転職成功者インタビュー | リージョナルHERO
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リージョナルキャリア三重で転職した方々に、転職の経緯や成功の秘訣をお聞きしました。
56歳で念願のUターンを実現。地方には、これまでの経験を活かすチャンスがある！
Vol.247【三重】伊藤製油株式会社 高橋健司さん（仮名） 57歳
高橋健司さん（仮名）は元・大手化学メーカーの技術者。勤務先の三重県四日市に二世帯住宅を建て、実家から親を呼び寄せたとたんに、東京へ異動になった。以来、月に1度のペースで東京から四日市へ帰省する生活を継続したものの、体力的な限界を感じて愛知県の会社に転職。しかし、そこでも仕事が忙しく、結局週末しか自宅へは帰れない。「定年までこの生活が続くのか...」と諦めかけていたところに、以前転職を相談していたコンサルタントから「四日市の求人がある」と連絡が入った。56歳で念願だったUターンを実現し、「仕事でも今までの経験を十分にいかせています」と喜ぶ高橋さんに、転職体験談をインタビューした。
飲食業でも働き方は変えられる。47歳で出会った、理想的な環境。
Vol.244【三重】株式会社伊勢福 大西英之さん 47歳
大西英之さんは東京や名古屋の飲食店に勤務し、自分でも居酒屋の経営を経験。30代後半からは奥様の実家がある三重県へ移住し、県内にある居酒屋で店長として活躍していた。仕事も人間関係も順調で、給料も申し分なかったが、年齢を重ねるにつれて、深夜勤務、長時間労働が当たり前になっている生活への不安が大きくなっていったという。「この働き方を50代、60代になっても続けられるのだろうか？」そんな疑問を抱き、転職活動を決意。その結果、「夢のような場所に巡り会えた」 と喜ぶ大西さんの転職体験談を伺った。
本当にやりたい仕事と、安定した収入。転職で実現させた、真の「働き方改革」。
Vol.219【三重】マツオカ建機株式会社 菅原洋平さん（仮名） 39歳
国が推進している「働き方改革」だが、実際の仕事現場では、かえって働く人々を苦しめているケースもあるようだ。三重県でSEをしていた菅原洋平さん（仮名）もその１人だった。ある日突然、定年退職者がやっていた畑違いの業務を引き継ぐことを命じられ、仕事が激増。にもかかわらず、「働き方改革」の余波で、残業代をほぼ申請できなくなってしまった。「昼休憩もとれないほど忙しくなったのに、月収は激減。このままでは家族も養っていけない」と考え、環境を変えるべく動き出した。現在は社内SEとして活躍し、収入も安定。「ストレスがなくなった」とほほ笑む菅原さんに転職の体験談を伺った。
母の病気で決意したＵターン。新しい仕事に挑戦する好機と捉え、「こだわらない転職」で成功。
Vol.194【三重】株式会社明菱 野浪智大さん 32歳
岐阜県の電子機器メーカーに勤務していた野浪智大さんが、実家のある三重県へのＵターンを決意したのは31歳の時。「いつかは帰ろう」と思っていた野浪さんの背中を押したのは母の病だった。地元で転職先を探すにあたり、野浪さんはそれまで携わってきた開発職の継続にこだわらなかった。それは、間口を広げるためというよりも、この転職を機にまっさらな気持ちで仕事を探してみたいという思いからだった。今、「ここからはもう転職するつもりはない」と言い切る野浪さんに、希望どおりの転職を実現するまでの経緯を伺った。
SEとして、家庭人として、このままでいいのか。38歳の決断が、やりがいと幸せをもたらした。
Vol.185【三重】石原産業株式会社 藤原悠太さん（仮名）38歳
三重県桑名市生まれのSE、藤原悠太さん（仮名）は専門学校を卒業後、名古屋のシステム開発会社に勤めていた。やりがいのある仕事と人間関係に恵まれ、やがて責任ある仕事も任された。結婚して地元の桑名に家も建て、多忙な毎日は充実の証だと思っていた。しかし40歳を前にして立ち止まる。このままでいいのか。仕事も、家庭も。悩み、考えた末に出した答えが「転職」。38歳にして初めての転職活動に踏み切ったのはなぜか。その決断によって何を手に入れたのか。転職から2年が経とうとしている藤原さんに聞いた。
液晶ガラス技術者として15年。リストラ・事業所閉鎖の嵐を抜け、安住の地で再スタート。
Vol.148【三重】株式会社ロンビック 東山実 さん（仮名）40歳
「前の会社が嫌だったわけでなない。できることならずっと働き続けたい会社でした」と、40歳で初めての転職を経験した東山実（仮名）さんは前職への想いを語る。15年間勤めた前職の会社は、業界の盛衰の流れに逆らえず国内事業所を閉じることになり、会社に残っても日本に軸足を置いた働き方は望めず、東山さんは転職を余儀なくされた。ずっと携わってきた液晶ガラスの世界に見切りをつけ、新天地を探した技術者の武器となる能力は何だったのか。焦る気持ちを抑えて見極めた転職先で手に入れたものは何か。その経緯を紹介する。
選択肢を広げ、自分の目で確かめる。それが自分にフィットする場所を見つけるポイント。
Vol.140【三重】株式会社志摩地中海村 伊坂浩平さん（仮名）44歳
「ここに来たおかげで、ホテルで働くおもしろさを思い出しました」と話す伊坂浩平さん（仮名）が、今回のリージョナルヒーロー。伊坂さんは現在、三重県志摩市のリゾートホテルで総務マネージャーとして活躍しているが、出身は東京。フランスのホテル学校に留学し、現地のホテル業務も経験した後、31歳で帰国。その後は東京で複数のレストランの運営や飲食事業の立ち上げなどに携わってきた。しかし44歳のとき、転機が訪れる。ワンマン社長の経営方針に疑問を感じて退社。東京で転職先を探し始めたものの、いずれの会社も何か物足りない。そんなときに届いたのが、一度も訪れたことのない三重県の求人情報だった。軽やかな行動力が成功に導いた伊坂さんのＩターン体験談を紹介する。
未経験の職種でUターンに成功。チャンスを掘り起こしてくれたエージェントに感謝！
Vol.131【三重】大起産業株式会社 中村康一さん（仮名）33歳
三重県は縦に長い県だ。中村康一さん（仮名）は、県内のIT企業に就職し、北部のいなべ市にある実家から通いながら働いていた。ところが結婚し、実家を継ぐことを決めた矢先に、本社への異動を命じられる。本社は県南部の津市にあり、家から電車で片道約2時間もかかる。残業すれば終電に間に合わず、奥さんに車で迎えに来てもらうこともしばしば。心苦しさと体力的な負担で、「仕事に力を100％出せない」もどかしさを感じていた。いったんは再び実家に近い勤務地へ異動になったが、いずれはまた本社に戻らねばならない。そして次に異動があれば、ずっと本社勤務が続くこともわかっていた。気がつけば自分も33歳。「今が決断のとき」と転職活動を始めたのだという。そんな中村さんに、アーリーバードが紹介したのは、意外な選択肢だった。いつも通っていたのに見過ごしていた会社と、総務という未経験の職種。それでも地元に帰るために挑戦を決意した中村さんに、その後のお話をうかがった。
転職先の条件の優先順位は何か。私の場合は勤務地でした。
Vol.111【三重】カヤバシステムマシナリー株式会社 安田雄一さん（仮名）28歳
三重県出身の安田雄一さん（仮名）は新卒で大手装備品メーカーに入社。勤務地は京都府内だったが、三重県内にも事業所があった。いずれ実家に帰ろうと考えていた安田さんの中で、そのことは入社動機の大きな部分を占めていた。しかし、入社2年目に会社組織の変更があり転勤によるUターンが叶わなくなる。そこからの安田さんの動きは早かった。「お世話になった会社に迷惑をかけないためにも、辞めるなら早い方がいい」と転職活動を開始。三重県に絞って仕事を探し、実家に近い総合機械メーカーに転職を果たした。
自社製品を手にすることのできるメーカーを希望。会社の期待度も高く意欲満々！
Vol.98【三重】株式会社マスヤ 進藤貴志さん（仮名）35歳
商学部に進学し卒業後は公認会計士を目指して2年間のトライ。夢を果たすことはできなかったが気持ちを入れ替えて大阪の会社に就職。ところがその会社が突然、工場のある熊本に本社を移転することに。急な決断を迫られた進藤さんが選んだ進路は出身地である三重県へのＵターン転職だった。2度に渡る人生の転換点にも前向きに取り組み確かな手ごたえを感じているリージョナルHERO・進藤さんの転職ストーリーを紹介したい。「しっかりと腰を落ち着けて仕事に取り組み、そろそろお嫁さんも欲しいですね」と明るく語ってくれた。
