みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重です。2023年1月の有効求人倍率が発表されました。（参照：一般職業紹介状況（令和5年1月内容）｜三重労働局） 　「有効求人倍率とは」　厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。　有効求

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重の三田 佳奈子です。今日は2022年12月に建設されたばかりの「株式会社グリーンズ」の新社屋をご紹介したいと思います。株式会社グリーンズは、世界35ヵ国以上7,000軒以上を有する米国チョイスホテルズインターナショナル社の日本でのマスターフランチャイジー

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重です。2022年12月の有効求人倍率が発表されました。（参照：一般職業紹介状況（令和4年12月内容）｜三重労働局） 　「有効求人倍率とは」　厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。　有

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重の三田 佳奈子です。変化が著しい現代の予測不可能な時代、AIによって多くの仕事が取って代わられると言われています。キャリア形成の観点から見ると、これまで人が担ってきた仕事が単になくなっていくだけでなく、仕事のあり方や働き方に起こりつつある変化や問題と照ら

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重です。2022年11月の有効求人倍率が発表されました。（参照：一般職業紹介状況（令和4年12月内容）｜三重労働局） 　「有効求人倍率とは」　厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。　有

こんにちは、リージョナルキャリア三重の三田です。今回は、三重県津市の寒紅梅酒造において、ピークを迎えている酒造り（仕込み）に密着取材しましたので、それをお伝えします。寒紅梅酒造は、安政元年（1854年）創業、三重県津市に酒蔵のイメージはないかもしれませんが、平成の大合併前の旧津市で唯一の造り酒屋です

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重です。2022年10月の有効求人倍率が発表されました。（参照：一般職業紹介状況（令和4年10月内容）｜三重労働局） 　「有効求人倍率とは」　厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。　有

こんにちは。リージョナルキャリア三重の清原です。『ドイツ撃破』、サッカー日本代表やりましたね！今回は三重県出身のワールドカップ戦士、『ドーハの奇跡』の立役者となった浅野選手と『忍者ポーズ』で有名な町野選手を紹介したいと思います。浅野選手は、三重県のサッカー名門校である三重県立四日市中央工業高等学校の

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重です。2022年9月の有効求人倍率が発表されました。（参照：一般職業紹介状況（令和4年9月内容）｜三重労働局） 　「有効求人倍率とは」　厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。　有効求

皆さん、こんにちは。リージョナルキャリア三重の三田です。今回は、飲食業で独立して規模を大きくしたいと思っている方や、既に飲食業を手掛けていて多店舗展開を目指している方に耳よりな会社の情報をご紹介します。その会社は有限会社大黒屋と言います。三重県多気郡大台町のJR三瀬谷駅前に本店があり、大黒屋という和

みなさん、こんにちは。リージョナルキャリア三重の三田です。今回は三重の注目企業と、そこで働く若き後継者のセカンドキャリアをご紹介します。有限会社一志ピックファームをご存じでしょうか。名前の通り合併前の一志郡一志町（現在の津市一志町）にある養豚場です。一志町の大自然の中で常時約6,500頭の豚を飼育し

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重です。2022年8月の有効求人倍率が発表されました。（参照：一般職業紹介状況（令和4年8月内容）｜三重労働局） 　「有効求人倍率とは」　厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。　有効求

みなさん、こんにちは。リージョナルキャリア三重の瀬古です。今回は「キャリアアップのための自己投資」についてお話ししたいと思います。 「人生100年時代」を受け、文部科学省や厚生労働省を中心に「リカレント教育」の拡充がなされています。 例えば、ポータルサイト「マナパス」では、社会人の学び直しに役立つ講

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重です。2022年7月の有効求人倍率が発表されました。（参照：一般職業紹介状況（令和4年7月内容）｜三重労働局） 　「有効求人倍率とは」　厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。　有効求

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重です。 2022年6月の有効求人倍率が発表されました。 （参照：一般職業紹介状況（令和4年6月内容）｜三重労働局） 【有効求人倍率とは】 厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。有効求

みなさん、こんにちは。リージョナルキャリア三重の三田 佳奈子です。三重県の上場企業19社のうち、決算期を1～3月としている16社の決算状況をまとめました。コロナ禍でしたが、ほぼ増収増益の結果となったようです。参考にして頂けましたら幸いです。 会社名 業種 上場市場 売上高（百万円） 経常利益（百万円

みなさん、こんにちは！今日は、リージョナルキャリア三重のスタッフから、2022年5月の有効求人倍率についてお届けします。（参照：一般職業紹介状況（令和4年5月内容）｜三重労働局） 【有効求人倍率とは】 厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」

みなさん、こんにちは。リージョナルキャリア三重のコンサルタント、清原です。私の毎週末の楽しみと言うと、国内のJリーグ（J1、J2、J3）からJFL（日本フットボールリーグ）、地域リーグまでサッカーの結果をチェックすることです。そこで、今回は、弊社創業の地でもある伊勢市から、将来のJリーグ入りを目指す

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重です。2022年4月の有効求人倍率が発表されました。（参照：一般職業紹介状況（令和4年4月内容）｜三重労働局）◆4月の有効求人倍率三重県内有効求人倍率は、前月比0.06ポイント増の1.41倍で、全国順位は前月から5つ上げて16位でした。新規求人倍率も0.

みなさん、こんにちは。リージョナルキャリア三重の瀬古です。ゴールデンウイークが終わり、夏期休暇はもう少し先、梅雨入り前のこの時期をいかがお過ごしですか。今回は転職市場において5・6月はどういう時期にあたるのかというところから、日々の面接サポートをしていての気づきをお伝えします。・　梅雨入り前のこの時