勤務地

三重県亀山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

柳河グループの統括本部ににて人事労務・総務業務をお任せします。人事労務または総務経験のある方を歓迎します。

【具体的には】
・勤怠管理、入退社の手続き
・給与計算
・年末調整業務
・社会保険手続き
・派遣会社対応
・採用関連業務
・安全衛生管理業務・教育・研修関連業務
・福利厚生業務
・庶務　など



【組織構成】配属　オペレーション統括本部　管理課　　４名（男性2名、女性2名）

【ポイント】1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2300名を超えるプロフェッショナルからなる、成形・加工・組立から仕上げまでの一貫生産能力を持つ企業グループとして操業しています。海外拠点は4拠点あり、グローバルに事業を展開しています。

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勤務地

三重県名張市滝之原3889番1（三重事業所）

想定年収

320万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務課業務全般をお任せします。

【具体的には】
・労務業務
・総務業務
・経理業務

【部署の魅力】
三重事業所は、2024年10月に第二製造棟の建設予定されています。
新製品のラインナップや既存製品のスケールアップが予定され、ルーチン業務に捕らわれず、
様々な環境変化を直に感じる事ができ、個人のスキルアップ、キャリアアップにつなげる事が
可能です。




【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の要素技術開発をお任せします。

【具体的には】
・実装・塗布・ネジ・溶接に対する新製品量産要素基礎技術確立
・量産設備投資計画
・量産条件最適化
・量産後品質改善　など

鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計／生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。
※出張頻度は月に1～2回程度です。

【配属先】
インダストリー事業部　鈴鹿工場電装機器部

【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の電子機器組立製品の製造管理スタッフ業務をお任せします。
プリント板製作工程や、実装・塗布・ネジ・溶接を主とする組立工程に対する製造管理です。


【具体的には】
・作業人員計画・採用
・職場安全管理
・工程内品質・製造進捗・効率管理
・製造規定類の整備
・技能人材育成

【配属先】
インダストリー事業部　鈴鹿工場電装機器部

【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。
また、鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の鈴鹿工場にて、自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の電子機器組立製品の製造および製造管理をお任せします。

プリント板製作工程や、実装・塗布・ネジ・溶接を主とする組立工程に対する製造ライン管理全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・生産ラインの稼働・品質・変化変更点管理
・作業教育
・ラインQCD改善

鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計／生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。
※出張頻度は年2～3回程度です。

【配属先】
インダストリー事業部　鈴鹿工場電装機器部

【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鈴鹿工場にて、自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・需要予測
・生産計画
・調達計画
・生産指示
・工程管理
・構内物流管理
・仕掛・部品/製品在庫管理
・原価管理


鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計／生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。
※出張頻度は月に1～2回程度です。


【配属先】
インダストリー事業部　鈴鹿工場電装機器部

【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源のサプライヤーQMS開発をお任せします。

【具体的には】
IATF196949及び顧客要求事項適合に向けたサプライヤーの品質マネジメントシステム確立に対する支援、監査等

鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計／生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。
※出張頻度は月に1～2回程度です。

【配属先】
インダストリー事業部　鈴鹿工場電装機器部

【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型保全業務をお任せします。

【ポイント】
・成形精密金型、金属精密金型のメンテナンス及び修繕、
　調整等を行います。
・金型パーツの機械加工を行います。
　＊ワイヤー加工機、放電加工機、ＮＣ放電加工機、
　研磨加工

・大手メーカーとの取引実績多数、働き易い環境づくりにも注力しています。若手社員が活躍できる土壌があります。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務課スタッフ幹部候補の方を募集します。工場運営において核になるようなポジションです。社風を守るであったり、福利厚生なども担っていく必要があり、会社を作っているという実感を持つことができます。

【具体的には】
・所属長補佐業務（業務進捗管理）
・固定資産管理業務
・補助金申請手続き業務
・危機管理業務（法令管理など）
・厚生施設管理および福利厚生業務

＜転勤について＞
選択可能（グローバル・ブロック・エリア）
※エリアコースは転勤なし

＜伊勢工場の特徴＞
・国内外問わないお客様より発注を受けた注射剤を主とした多種多様な高い品質の医薬品を安定的に生産するためのマザー工場を担っています。
・様々な部門・従業員が互いを助け合う風土があります。患者さんや医療従事者の方に安心して使用頂ける医薬品を提供すること、その実現に向け品質の向上を弛まず追求するとともにクオリティ・カルチャーの醸成を進めています。

＜組織＞
総務課　34名（2023年10月末時点）

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鈴鹿工場にて、自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の電子機器組立製品の製造業務をお任せします。
プリント板製作工程や、実装・塗布・ネジ・溶接を主とする組立工程の製造作業および現場リーダーを務めていただきます。

【具体的には】
主に自動車に内蔵される電装部品の工程を担当いただきます。
・ライン作業リリーフ
・生産機種段替作業
・作業教育
・QCD改善
・ライン作業
※出張頻度は年2～3回程度です。


【配属先】
インダストリー事業部　鈴鹿工場　電装機器部

【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。
また、鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鈴鹿工場にて、自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の設備制御・システム技術開発をお任せします。

【具体的には】
・新製品向け自動化生産設備の単体機PLC制御設計
・生産ラインPLC制御設計
・上位システム連携PG
・システム投資計画
・各種データの可視化～分析改善
※出張頻度は月に1～2回程度です。

鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計／生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。


【配属先】
インダストリー事業部　鈴鹿工場電装機器部

【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。
また、鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っています。

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勤務地

三重県名張市滝之原3889番1（三重事業所）

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品等包装材料製造に関する生産技術業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
「工程設計」：製品毎の製造指示書の作成
「合理化/品質向上」：自動化やシステム化（DX）による歩留や生産性向上、省人化の検討
「生産設備導入」：新規生産設備の設計、改造、工程の立上
「新製品立上げ」：安定生産に向けた製造条件の確立。
「帳票類作成管理」：生産技術に関する帳票類の作成、管理

【組織について】
配属先は技術課です。技術課には15名程度が在籍しています。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質部に所属し、顧客、サプライヤー、製品ラインのための製造・品質システムのサポートと実施を行っていただきます。

【具体的には】
・生産・検査工程での顧客要求を反映した品質基準の確実な適用
・品質に関する顧客懸念事項への対応をリードしフォローする
・サプライヤー管理
・顧客に対するPPAP（生産部品承認プロセス）の実行に関わる業務
・工程FMEA、APQP活動支援
・アジア本社との品質に関する打ち合わせ(メール、Skype会議、webミーティング含む）

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル開発室長として、マネジメント業務および以下業務を行っていただきます。今後のチームの中核を担っていただきます。
運営中のホテルは現在98ホテル、2024年7月に22ホテルが増えて121ホテルになります。さらに今後も新店の計画が予定されています。

【具体的には】
・立地資料を基に当社基準・要望に合わせた新規出店計画の企画・立案・実施に関する事項
・新規開設店舗賃貸借契約締結に関する事項
・新規開設店舗の仕様決定に関する事項
・店舗開設の調査・分析に関する事項
・新規業態店舗の開発に関する事項
・チョイスホテルズ営業本部及びグリーンズホテルズ営業本部管轄店舗の賃貸借契約の更新・解除・賃料改定等に関する事項
・店舗の施工標準化業務に関する事項
・新規開設店舗の設計・施工・施工監理に関する業務

【この業務の遣り甲斐】
お客様と直接触れ合うことは有りませんが、新しいホテルには常に新しい提案を求められますのでそれにテンポよく応えていくことにやりがいを感じて頂けると思います。

【ポイント】
年間5～7店舗を目標として、開発推進しています。
グローバルブランドを活用した出店に関わることができます。
ビジネスホテルからレジャー、リゾート幅広く開発し、積極的に出店しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に展開する同社ホテルに出向き、以下の業務を行っていただきます。旅好きな人には楽しみながら働くことができます。

【具体的には】
・クオリティアシュアランスレビュー実施と店舗への改善指導
・口コミの収集・分析と店舗への改善指導
・店舗におけるオペレーション全般の策定と品質の管理　など

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社総務部のIR専任の課長候補として、東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明、経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣（社長や担当役員）に近い立ち位置でIR業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
決算発表関連業務
プレスリリース作成
各事業の状況や計画などの情報をヒアリング
経営企画・経理財務・IR担当役員と開示方針の確認し、発表資料の作成
決算発表内容に関する想定質問の検討
回答内容の作成
投資家・アナリストの意見を共有しながら説明資料の作成　など

※2022年冬に四日市オフィスを移転しました。フリーアドレスなどを取り入れ、コミュニケーションの活性化を狙いとしています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

三重工場における総務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・人事労務業務（人材採用、求職者対応、勤怠管理、給与計算、派遣会社対応、社会保険手続など）
・法務（契約書の管理、契約内容の確認、コンプラ対応、社内教育ほか）
・安全衛生環境管理（各種保険・労災・ISO14001対応）
・備品管理
・施設管理　など

【三重中西金属株式会社／中西金属株式会社三重工場について】
中西金属工業軸受事業部門の国内における中核工場として昭和35年に設立、同社主軸事業のベアリングパーツを生産しています。
三重工場の敷地面積は約3.8万㎡。従業員は300名程度です。


【ポイント】
ベアリングに欠かせない「リテーナー（耐摩耗性と良好ななじみ性を付与する部品）」』について、
当社は世界トップクラスシェアを誇ります。
直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで、数千種ものベアリング用リテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車をはじめ工作機械・OA機器・精密機器など、あらゆる産業界において大切な役割を果たしています。

【主要取引先】
【軸受事業部】　
日本精工株式会社、NTN株式会社、株式会社ジェイテクト、株式会社不二越、SKF、TIMKEN、SCHAEFFLER

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勤務地

三重県松阪市広陽町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に工程設計・設備開発業務を中心に、それら活動を通じて顧客や関係部署、仕入れ先など外部折衝を行って頂きます。設備の据え付け・調整などを行う為海外出張する場合があります。また、将来的に会社の推薦の元、上記海外拠点に赴任する可能性があります。

【具体的には】
・工程設計業務は、当社製品を安価で高品質なモノづくりを行うために必要な工程の設計業務
・設備開発業務は、設備開発目標を達成するために必要な設備設計～組立・調整・評価など一連の業務
・既存工程や設備の改善（品質・コスト・安全等）の推進業務
・工程/設備開発に必要な新規工法の開発業務
・各種業務の推進リーダー（少し経験を積んだ後）
・海外拠点の生産技術支援業務（出張や出向）

【組織構成等】
組織構成：管理職1名、監督職13名、一般職12名　計26名
男女比：男23名、女3名
平均年齢：39.5歳（50代8名、40代7名、30代5名、20代6名）

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ＳＥとして社内システムの保守、運用や
生産現場からの要件定義や各種対応をお願いします。

【具体的には】
・情報システムの運用と維持管理
・IT化による業務改善支援 （各部署からのヒアリングによる仕様書作成）
・社内ネットワーク・サーバの保守・運用
・社内システム環境維持のためのトラブルシューティング
・その他社内システムに関する業務全般
・パソコン指南、エラー発生時のサポート業務　など

【組織について】
配属先は管理本部システム課、4名程度が在籍しています。

【ポイント】
・大手メーカーとの取引実績多数、働き易い環境づくりにも注力しています。若手社員が活躍できる土壌があります。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システム・ネットワークに関する業務を幅広く担当頂きます。

【具体的には】
・情報システムの運用と維持管理
・IT化による業務改善支援 （各部署からのヒアリングによる仕様書作成）
・社内システム開発に伴うベンダーコントロール
・社内ネットワーク・サーバの保守・運用
・その他社内システムに関する業務全般　など

【組織について】
配属先は管理本部システム課、4名程度が在籍しています。

【ポイント】
・大手メーカーとの取引実績多数、働き易い環境づくりにも注力しています。若手社員が活躍できる土壌があります。

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