勤務地

三重県名張市滝之原3889番1（三重事業所）

想定年収

440万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

体外診断用医薬品製造管理者の業務と兼務し、品質保証課もしくは技術課の業務を兼務をお任せします。

【具体的には】

〈品質保証課〉
・医薬品包装材料及び医療機器の品質保証業務全般
・QMSの運用管理
・出荷判定業務
・試験成績書作成業務

〈技術課〉
・作業指示書および日報発行業務
・製造工程の品質安定化及び合理化業務

【組織について】

配属先は品詞保証課もしくは技術課です。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県津市高茶屋

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のエネルギー統括部で設備のメンテナンス業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・ユーティリティの日常管理（電気、冷凍機、バイオマスボイラー、ガスボイラー、高度ろ過、井戸水、工業用水、エアーコンプレッサー、コージェネレーション、排水処理設備など）
・メーカーとのやり取りを行い、定期的なメンテナンス
・自部署や工場でのトラブル対応（電気関係の原因を探り、部品交換や打ち込み変更等）
・業者対応
・法令点検
・新しいユーティリティの計画、予算化、導入
・本社工場以外（あのつ工場、香肌工場）や協力工場への支援、故障対応
・環境目標、品質目標、FSSCの要求事項への順守

【概要】
エネルギー統括部は、工場のユーティリティの管理と故障対応、修理対応等、設備導入のサポートを担当しています。ユーティリティは、電気、ボイラー（蒸気）、給水、冷凍機、排水処理、廃棄物の管理となります。故障や修理の対応は自部署が管理しているユーティリティ関係の機械や工場で使用している機械等の故障に対応し、自分たちで対応し直すか、各機械メーカーと連絡をとり、復旧を行います。設備導入のサポートは工場建築や大型機械導入に伴うユーティリティの増加や一次側の工事等に業者等と打ち合わせ、スケジュール通りに工事が進むように手配します。
このポジションは、工場への電気、蒸気、給水、エアー等を安定的に送ることを目的とし、工場が通常稼働ができるようにするため、日常のメンテナンス等を行う業務となります。このポジションでは、部下への指導、業者との連携を行い、滞りなくエネルギーが供給されること、問題が発生した際には素早い報連相を行い、迅速かつタイムリーに解決するように努める必要があります。

【組織体制】
部長（1名）、チーム長（2名）、主幹（1名）、主任（2名）、副主任（1名）、メンバー（3名）

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電装機器部に所属していただき、自動車向けの電気/電子機器の製造に関する下記業務をお任せします。


【具体的には】
・工程設計者や開発設計者に対し製造性考慮を提案（量産前活動）
・量産前のライン工程能力評価を工程設計者と実施
・製造作業者の教育を計画し実行
・量産稼働後は、作業者管理、製造ライン管理（変化点管理、異常管理、進度管理、工程内品質管理他)
・交替勤務の場合もあります。（5勤2休、4勤2休等）

＜１日の業務例＞
・製造朝礼、変化点指示、常時進度管理、適宜異常対応、当日の生産報告、翌日の生産計画など

【組織について】
鈴鹿工場には300名程度の製造人員のうち半数程度が派遣社員の方が在籍しています。年齢は20～50代まで幅広い年齢層で構成されています。

【配属部署について】
生産技術課は46名の社員で構成されております。20代～40代前半まで幅広い社員が在籍しております。

■パワエレ事業について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力：
同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

三重県伊賀本社にて、ジャバラ及びロボットカバー等の営業活動をお任せします。


【具体的には】
・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓
・引合受諾から納品までの一連のプロセスのマネジメント
　（引合受諾→顧客仕様の確認、調整→仕様提案・仕様決定→査定・見積→製造→納品）
・ユーザーや代理店からのニーズを自社の開発・製造部門へフィードバック
・技術的難易度の高い案件は社内エンジニアを巻き込み顧客へ製品や価値を提案営業
・営業戦略立案、マーケテイング業務

[担当製品]
・各種蛇腹製品（一面形状、三面形状、四面形状、丸型形状、特殊形状）
　材質は、金属、ゴム、化学繊維がメイン

※メール、電話、Web会議、出張等により、顧客とコミュニケーションを図りながら、
社内のリソースを活用・部門連携をして受注確度を最大化していただきます。



【組織について】
配属先は三重営業課になります。（部長以下7名、三重営業支援課：5名）


【ポイント】
・原点はカメラのジャバラです。そのノウハウを活かし、現在は、光学、医療、工作機械、半導体製造装置用蛇腹を主に製造しています。
新分野開発にも注力しており「折り畳み式ソーラーパネル」を開発、協働ロボット、ロボットカバーを開発しています。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県名張市滝之原3889番1（三重事業所）

想定年収

440万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品製造の品質保証課業務をお任せします。

【具体的には】

・医薬品包装材料及び医療機器の品質保証業務全般
・QMSの運用管理
・品質管理業務の運営管理
・出荷判定業務、試験成績書作成業務

【組織について】
配属先は品詞保証課もしくは技術課です。

【取り扱い商材】
・医薬品包装用資材
・バイオ医薬品やワクチン等の製造ラインで使用するのシングルユース製品
・対外診断用医薬品

【部署・仕事の魅力】
三重事業所は、2024年10月に第二製造棟の建設が予定され、
新製品のラインナップや既存製品のスケールアップされる見込みです。
ルーチン業務に捕らわれず、様々な環境変化を直に感じる事ができ、
個人のスキルアップ、キャリアアップにつなげる事が可能です。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社回転機部の設計課に所属していただき、中型回転機の設計業務をお任せします。

【具体的には】
中型回転機（鈴鹿地区では中～大型の電動機・発電機）の設計(2D-CAD)および手配を行います。
また見積依頼に対する見積検討の対応をいただきます。
必要に応じて，製造現場での立会，顧客との技術打合せなども行います。

【組織について】
回転機部設計課は正社員が26名，派遣社員17名の計43名の職場です。20代～40代前半まで幅広い社員が在籍しております。

■パワエレ事業について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力：
・年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有り、平均有休取得日数17日以上など、長く働きやすい環境が整っています。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社経理財務部門において、事業管理/経理/財務/税務に係る業務を担当していただきます。
具体的には、SAP等の経理システムを使用しながら以下業務の一部を行っていただきます。

・月次/年次決算・税務等各種申告業務・監査対応業務・債権債務管理
・資金管理・出納業務・経費精算・投資/固定資産管理・棚卸資産管理
・本社および地域本社への定例報告（書面）

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

切削工具のOEM事業にて、最終検査業務をお任せします。
また、社内全体の品質を上げるために様々な施策を打ち出していただける方、
標準化された測定作業のみだけではなく、新規品や特型品の測定方法を自ら考えることが出来る方を歓迎します。

以下のご経験のある方はぜひご応募ください。

・不具合発生時に関係者等から情報を収集し、原因究明⇒対策案立案までを実施したことがある。
・社内不良率改善のための社内教育や仕組みを立案、実行したことがある。
・不具合発生時の顧客との折衷業務に取り組んだことがある。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICT事業部門で生産技術業務に従事していただきます。

【業務内容】
・入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり当社の生産技術業務を学んで頂きます。その後、新製品の製造装置開発、プロセス開発を担って頂きます。
・巨額の投資が行われている環境であり、自社開発、共同開発、他社技術活用を組み合わせ、自らが企画し、装置製作メーカーと協業し、ニーズ以上の装置設計を次々と具現化できる面白みがある環境です。
・生産技術部門はキャリア採用入社者が多く、入社初日から技術交流を図るなどして転職者も馴染みやすいように意識して取り組んでいます。
・具体的には、2年前に転職してきた方のケースでは、今まで特定の製作メーカーからの装置導入だったのが、新たな製作メーカーの開拓により開発が加速し、現在では海外拠点の生産技術部門のリーダーとして、活躍されています。

【所属組織】
・生産技術統括部　生産技術部　生産技術2課(約20名）

【勤務地他】
・勤務地は亀山事業所（三重県　亀山駅　車で10分。車通勤可）となります。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・HDDメーカー専用のCIS（精密回路付き薄膜金属ベース基板）とFPC（フレキシブルプリント基板）のDry材料製造装置、Wet材料製造装置立上げ。中長期に展開される予定の製品製造条件の設定。海外拠点含めた増産体制の構築。製品の生産性向上及び良品率向上（AIを取り入れた課題解決方法の確立含む）。

・巨額の投資が行われている環境であり、自社開発、共同開発、他社技術活用を組み合わせ、自らが企画し、装置製作メーカー、社内機能軸と協業し、ニーズ以上の装置設計、生産条件確立、品質改善を次々と具現化できるモノづくりの面白みがある環境です。

・製造技術部門はキャリア採用入社者が多く、入社初日から技術交流を図るなどして転職者も馴染みやすいように意識して取り組んでいます。

【業務のやり甲斐】
・高額な装置を年間で相当台数を国内外で増設しており、巨額の投資が行われている環境です。優位性のある技術で、確実に顧客に貢献でき、大規模な売上が見込まれる新製品の製造に次々と関わることが可能です。

・海外拠点含めた増産体制の構築や生産性向上、サイトマッチング、技能伝承の仕組みづくりから定着までの体制立てが実行できており、事業としての利益向上が進んでいます。また多様性を尊重した活動による最新技術の高効率な課題解決や未然防止が定着。廃棄ロス低減が進み、ESGにも貢献しています。

・顧客は海外の有名メーカーが多く、ICT領域は既に全世界に必要不可欠な社会インフラであり、確実な需要と社会貢献性のある業務です。

・本領域だけでも数年の成長が見込まれますが、亀山事業所では医療機器や光ファイバーケーブルなどの他の新規事業も進んでおり、製造技術として豊富なキャリアパスがございます。

【所属組織】
・ICT事業部門　回路材事業部　製造統括部　技術部　約70名

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【担当業務／役割】
・粘着テープ・接着フィルムの専門家として、事業部の要望にあわせた開発を担って頂きます。
・担当支援テーマが事業化され10年後には大きな事業となるように技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行って頂きます。また顧客訪問、装置導入検討まで幅広く関与頂けます。

【業務のやりがい】
・エレクトロニクス分野に関わるテープ・フィルムの開発業務であり、身近であるスマホ等に使用されるため、成果が目に見えやすく、また、世の中に貢献しているのを感じやすい環境です。また顧客の要求水準やスピードは高いものの、だからこそ達成できた際の売上高や利益率も高く、成功時の達成感は高いものとなります。

【所属組織】
・基盤材料事業部門エレクトロニクス材料事業部開発部開発1課、3課、5課

【所属組織のミッション】
・現事業強化、新事業創出のために製品・技術開発を行っています。
・1課：半導体向けプロセステープ開発。
・3課：電子部品向けプロセステープ開発。
・5課：半導体向けプロセステープおよび接着フィルム開発。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。
・方針・目標に沿った開発テーマを担当して頂き、基本個人で基礎開発から製品立ち上げまで一貫して業務して頂きます。もちろん、任せきりにするわけではなく、グループ内外は質問・相談しやすい環境です。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重
しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。

【キャリアパスのイメージ】
・1～3年後：既存開発品や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・3～5年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、テーマリーダーとしてWorld wideで活躍いただきます。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術者／設備設計技術者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・製造ラインの設計、改善、開発業務
・自動車メーカーから要望される自動車ガラスの設計、開発及び生産ラインの量産立ち上げ
・新規量産設備新規計画設計、設備据付、量産立ち上げ
・新規技術開発推進、新商品開発
・現場部門の技術的課題対応、問題解決フォロー

【組織について】
・配属部署は、技術部(開発課）を予定しています。

【ポイント】
・計画から量産立ち上げまで、多部門との繋がりを通じて、マネジメント能力が身につきます。
・ルーティン業務では無く、案件を通じてスキル向上が可能です（自分のペースで習得可能）。
・幅広い資格習得が可能です。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合病院の総務課にて、庶務用度経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
（庶務用度業務）
・院内物品購入及び修繕等取引業者との折衝
・一般庶務用土業務

（経理業務）
・月次･四半期･年次決算業務
・売上管理、入出金管理（売掛・買掛・支払手形・未払金）、現金管理、経費管理、支払請求事務
・固定資産、棚卸資産の管理
・監査法人対応、会計事務所・税理士事務所への対応

※上記職務内容を含めて、幅広い業務をお任せします。
※副業については、事前に申請して許可を得れば可能です。

【組織について】
・配属先は総務課を予定しております。
・組織構成　総務課長・経理２名・庶務２名）
※ご経歴によって、まずは医事課にて医療事務の経験をお願いする場合があります。


【病床数】全335床（一般275床・HCU10床・回復期リハ病棟50床）
・従業員の就業環境の整備にも注力しています。有給休暇の取得率向上にも取り組んでいます。有給休暇は時間単位でも取得できます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

480万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気計装工事の現場監理・監督業務をお任せします。

【具体的には】
四日市工場の設備に関し設備管理および工事に係わる基準を制定・維持管理して予防保全体制の整備を進めます。工事発注、資材購買を連携しながら、設備維持コストの低減や事故防止を目的とした設備改修・更新・改善、新規設置の企画業務を行っていただきます。

【配属部門】
・四日市工場　設備管理部
※所属するグループは適性（経験・能力・スキル等）をみて決定いたします。

【部門業務概要】
四日市工場 設備管理部 四日市工場の設備に関し設備管理および工事に係わる基準を制定・維持管理して予防保全体制の整備を進め、工事発注、資材購買を連携しながら、設備維持コストの低減や事故防止を目的とした設備改修・更新・改善、新規設置の企画業務を行う。 設備管理部は設備戦略Ｇ・工事企画Ｇ・工務Ｇ・保全Ｇ・調達Ｇで構成されています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。

【配属部署の紹介】
社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。明るく・楽しく・元気よくをモットーとした、アットホームな職場です。

【魅力・やりがい】
国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。

【キャリアイメージ】
三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社（米国・中国・タイ他）の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保安四法（石油コンピナート等災害防止法、消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法）関わる申請・届出、法改正に関する対応の検討等をお任せします。

【具体的には】
・保安四法（石油コンピナート等災害防止法、消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法）のいずれかの一つを主体的に担当していただき、申請・届出資料の作成、届出業務を行っていただきます。
・上記、申請・届出に係る各省庁との折衝、確認作業
・各法規に関する法改正対応業務

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社ではCCPS（Center for Chemical Safety）のRBPS（Risk Based Process Safety）の20のエレメントに則ったプロセス安全管理（PSM：Process Safety Management）を採用しています。このPSMを運用しプロセス安全管理のPDCAを回して製油所の安全管理レベルの向上を推進する業務を行っていただきます。

【具体的には】
・プロセス安全管理の改善中期計画・年度計画策定と進捗管理
・個別エレメントの改善中期計画・年度計画の策定
・個別エレメントのパフォーマンス管理
・PSM運用に関わる各種会議の企画・運営
※個別エレメントは変更管理、事故情報、安全作業、プロセスハザード分析などの　機能ごとに20種類あり、まずはキャリアに応じて適性の高いエレメントから担当いただきます。エレメント担当者は定期的に全体会議を行い、互いに情報を共有しながら必要に応じて相互にサポートができる体制となっています。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

610万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部直轄のマネジメントシステム室（3名）のマネージャー候補（課長職候補）として、社内の安全衛生管理、マネジメントシステム推進等の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・マネジメントシステム（品質、環境、労働安全衛生）の社内浸透推進
・社内安全衛生巡視（工場、施工現場）、巡視時の安全衛生指導
・安全衛生教育
・安全衛生委員会事務局
・協力業者安全協力会事務局

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