求人情報

勤務地

三重県松阪市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源製品に使用する部品の調達を担う調達課の責任者として、調達部門のマネジメントをお任せします。
部長を補佐しながら、調達業務全般の管理や組織運営に携わるポジションです。

【具体的には】
・契約/調達業務のマネジメント
・適正在庫管理
・金型管理
・品質管理（部品品質/グリーン調達）
・人材育成

＜配属先について＞
配属先は調達部 調達課です。調達課長として、部長を補佐しながら部門の運営を担っていただきます。

＜仕事の魅力＞
製品開発段階から部品選定や価格交渉に携わり、販売や利益拡大に貢献できるポジションです。また、生産計画に基づく部品調達を通じて、安定した製品供給を支える重要な役割を担います。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社にて、様々な電子機器に使用される、スイッチング電源・高電圧電源に使用するプリント基板のパターン設計をお任せいたします。

【業具体的には】
・図研CADシステムを用いた形状・効率・温度上昇特性に優れた、お客様の要求仕様を満たすプリント基板のパターン設計

＜組織構成＞
技術２部（部長）ー電源構造設計課（課長）ー電源構造設計係

＜ポイント＞
一生ものの設計スキルを身に着けることができ、電源基板設計のプロへ成長できる環境です。課題対策や社内外の折衝など大変な部分もありますが、創造力と問題解決力を駆使して顧客要求に合致した製品を量産実現できた際の達成感と満足感が大きい仕事です。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業企画課長として、営業部長を補佐しながら営業部門の運営およびマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・営業業務の管理（販売管理/販売計画/納期管理など）
・営業企画
・労務管理
・人材育成

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門の責任者として経営企画・経理財務・人事総務を統括いただきます。

【具体的には】
◯経営企画
・経営戦略の立案/推進
・中期経営計画/事業計画の策定、管理
・経営会議/取締役会の運営
・経営課題の抽出/改善
・新規事業/投資案件の企画
・M＆A/アライアンス検討

◯経理・財務
・経理実務（一般会計処理/回収支払管理など）
・収支管理（事業計画/予測管理/実績管理）
・売価見積管理

◯人事・総務
・採用
・人事制度の企画/運用
・労務管理
・社員教育
・総務業務全般

＜配属先について＞
パワーサプライテクノロジー株式会社に在籍のうえ、関連会社である株式会社志摩電子工業へ出向し、経営管理部門の責任者として勤務いただきます。

＜ポジションの魅力＞
経営企画・経理財務・人事総務を統括する管理部門責任者として、会社全体の意思決定や事業運営に幅広く携われます。経営戦略の推進や組織づくりを通じて、会社の成長を支える中核ポジションです。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門責任者として、生産部門のマネジメント、生産管理・納期管理、製造現場改善、品質改善、人材育成などをお任せします。

【具体的には】
・生産部門マネジメント
・生産管理/納期管理（顧客との生産調整を含む）
・製造現場改善/品質改善
・労務管理/人材育成

＜配属先について＞
パワーサプライテクノロジー株式会社に在籍のうえ、関連会社である株式会社志摩電子工業へ出向し、製造部門の責任者として勤務いただきます。

＜仕事の魅力＞
生産計画から現場改善、人材育成まで幅広く携わり、生産部門全体を統括するポジションです。品質・コスト・納期の改善を主体的に推進しながら、自身のアイデアを現場へ反映できるほか、組織づくりや人材育成にも裁量を持って携われます。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、部品の調達を担う調達部門の責任者として、事業および組織運営に携わっていただきます。

【具体的には】
・契約業務マネジメント(購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定)
・調達業務マネジメント(発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決・仕入処理・支払処理の管理)
・適正在庫マネジメント(適正在庫の検討と計画、適正在庫の推進管理、資産の健全化・材料管理業務の管理監督)
・貸与資産管理業務のマネジメント(顧客からの貸与資産、支給品等の管理)
・品質管理マネジメント(部品品質に関する活動、環境負荷物質・グリーン調達管理)
・調達職能社員の指導、育成
・その他調達に関する業務

＜この仕事の魅力＞
・生産計画に対する部品調達責任を完遂することにより、販売・利益への貢献ができる。

＜組織構成＞
調達部（部長）ー購買／資材・倉庫

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、経営管理部門責任者として、グローバルに会社経営を支える管理部門の中核業務を担当いただきます。

【具体的には】
・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等）
・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理）
・売価見積り管理
・その他経営全般の付随業務
・経営全般を管理する経営管理及び経理実務（グローバル決算、収支管理、資金管理)
・経営管理部門及び会社経営のマネジメント

＜この仕事の魅力＞
・経営幹部を支える重要な仕事であり、やりがいを持って取り組める

＜組織構成＞
経営管理部　責任者1名、一般社員5名

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォン向け回路基板（FPC）の開発において、Ansys Mechanical等を活用した構造解析・応力解析を通じて、設計最適化および設計改善推進をお任せします。

【具体的には】
・回路基板の機械特性（応力・変形・疲労）に関するCAE解析および最適化検討
・解析結果に基づく設計方針の立案および仕様決定への参画
・顧客や社内関連部門との技術折衝、解析方針の提案
・製品設計メンバーと連携した量産設計（DFM）へのフィードバックおよび改善推進　など

＜業務環境について＞
入社後は解析業務の主担当として、CAE解析の実行や設計最適化に向けた課題抽出、顧客要求を踏まえた解析条件の設定および設計改善提案などを担っていただきます。顧客や関連部門との技術議論を通じて合意形成を図りながら開発を進める環境であり、ご経験に応じて複数案件の解析リードや新規テーマの推進もお任せします。

＜キャリアパスについて＞
まずは製品設計の主担当としてスキルを確立し、中期的には顧客要求を踏まえた開発のリードや仕様策定を担うポジションへのステップアップが想定されています。長期的には、設計領域の中核人材として若手メンバーの育成やチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

＜本ポジションの特徴＞
扱う製品は、競合他社が容易に模倣できない独自の技術・材料を使用した回路基板であり、世界トップクラスのシェアを誇る領域です。顧客と直接議論しながら仕様を作り込む「上流設計」から、製造・量産まで一気通貫で関わることができるのが魅力です。独自技術を用いた他社にない新規製品開発に挑戦できる、技術者として非常にやりがいのあるポジションです。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様からのトラック輸送依頼を、自社及び協力会社のトラックを効率よく組み合わせ輸送し、物流コーディネーターとしての役割を期待しています。

【具体的には】
▽配車業務（運送営業）
・基本的な業務内容は、お客様または協力会社から輸送の依頼を受けた荷物を運ぶために、自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。
・具体的にはメールなどによりお客様から翌日以降の輸送依頼を受注します。各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てていきます。各輸送が決まり次第、ドライバーに運行指示をLINEや電話で連絡します。一方でお客様にどの車両が輸送するのか車両ナンバーを連絡します。ドライバーが帰庫した際はお客様からの受領書を確認し、荷物が確実に輸送されたことを確認します。
・トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現していきます。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することができます。
・繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを借りて輸送を依頼し、一方で閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に輸送する荷物の受注を依頼します。効率的に配車を進めるには協力会社とのスムーズな連携が必要です。依頼すればすぐに対応してもらえる様にお互いの要望を調整して良好な関係を構築していきます。

▽運行管理
・運行管理者としてドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理などの管理業務も担っていただきます。
・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してススピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導します。
・配車を考えるときには、ドライバーの労働時間や休憩時間などが適正かどうかを確認しながら、業務の割り当てをします。
・車両や備品については整備会社と連携して、3ヶ月点検、車検、故障した場合は修理やメンテナンスについて対応します。
・事故が発生した場合は経緯を確認して、各センターで対策を検討します。対策実施後も問題がないかを月次の全社の品質会議で確認し、品質改善を進めていきます。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流センターについては保管業務、荷役業務の３つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理ができる様になることを期待しています。

【具体的には】
・物流センター内の５Ｓや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。
・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、自ら課題発掘に取り組んでいきます。
・物量や商品は常に動いていることを踏まえ、商品の動きに合わせて、効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。
・物流業界が未経験の方は、まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。実際の現場や作業なども含め、自ら積極的に学んでいきます。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門のスタッフとして、3交代での生産業務をお任せします。

【具体的には】
・床材タイル、建材関係の防音材、自動車等に使用する遮音シートの製造に関するお仕事になります。
・塩ビリサイクル材料を使用しての床材タイル、防音マット製品、遮音オレフィンシートの製造

【3交代制例】2交代から３交代制に調整予定

【同社の特徴】
自然環境を守るため限りある資源を有効に活用することを使命として、廃棄物を価値あるものに変えるリサイクル事業を展開しています。
塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。

【取扱商品】
○インテリア資材……リサイクル材料を活かして、インテリア用の床材タイルを製品化。お客様の多様化、個性化するニーズに合わせて多彩な色や柄、デザインをラインナップしたトータル・コーディネートが楽しめる内装材です。
○自動車用遮音シート……車内の静けさがドライブをより安全で快適なものに導きます。同社ではリサイクル材料を成形加工し自動車の遮音部品、吸音部品などを創り出しています。
○建築資材……リサイクル素材を用いた住まいの防音効果を発揮する住宅用制振合板や、フローリングの下に敷くだけで階下への衝撃音を抑える制振マット、戸建て住宅用壁下地材遮音シートなどを製品化しています。シックハウスにも注意を払っています。
○弱電用遮音シート……エアコンの室外機に内蔵される弱電用防音シートを家電メーカーに納めています。室外機の騒音を抑え、静かな環境を実現し、近隣住居への迷惑音を緩和します。

【ポイント】
・リサイクル製品（塩ビ製建材）のＯＥＭ製造において、全国トップクラスです。
・アットホームで、風通しの良い社風です。
・思いやりの心を大切にする会社です。
・馴染みやすく、腰を据えて働ける職場です。
・福利厚生が充実しています。
・出張はほとんどありません。
・エコロジーへの挑戦を通じて、地球環境に優しい社会づくりを目指しています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

院内にてシステムエンジニアとしての業務をお任せします。

【具体的には】
・旧PC（400台弱程度）の入替（電子カルテ乗せ替え、更新等）
・医療系ソフト更新
・機器類入替等。
・医療系基盤システム更新
・ヘルプデスク　など

＜組織について＞
・事務部門には30名程度が在籍、うち20名近くが医療事務を担当しています。総務人事経理およびITは5～6名が担当しています。

・IT専任者は1名体制です。直近ではハード・ソフトウェアの更新で繁忙期を迎えています。採用を強化し、2～3名体制で院内のITを管理運営できる体制を構築していきます。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

568万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ここ数年で新棟を2棟増築するなど、事業所の規模が急拡大しています。
事業所の総務全般を担っている業務グループに所属していただきます。

【具体的には】
本社や各事業所の関連部門と連携を図りながら、主に事業所の安全衛生・環境・BCP活動の推進業務を担当していただきます。
※経験やスキルに応じて、より幅広い業務を担当いただく場合があります。
※年に数回、日帰りまたは1泊2日程度の出張の可能性があります（主な出張先：京都・愛知）。

【教育体制について】
ご本人の経験やスキル、熟練度に応じてOJT教育を実施します。
その他、受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO教育、英語教育（外部機関を利用）などがあります。
また将来的に、キャリアアップの為、一定期間、他事業所への転勤やジョブローテーションなどを実施する場合があります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

568万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ここ数年で新棟を2棟増築するなど、事業所の規模が急拡大しています。
事業所の総務全般を担っている業務グループに所属していただきます。

【具体的には】
本社や各事業所の関連部門と連携を図りながら、主に事業所の安全衛生・環境・BCP活動の推進業務を担当していただきます。
※経験やスキルに応じて、より幅広い業務を担当いただく場合があります。
※年に数回、日帰りまたは1泊2日程度の出張の可能性があります（主な出張先：京都・愛知）。

【教育体制について】
ご本人の経験やスキル、熟練度に応じてOJT教育を実施します。
その他、受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO教育、英語教育（外部機関を利用）などがあります。
また将来的に、キャリアアップの為、一定期間、他事業所への転勤やジョブローテーションなどを実施する場合があります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場内で使用される、OHT(天井軌道自動搬送台車）・AGV（無軌道自動搬送台車）・ストッカ（自動搬送倉庫、ウェハ汚染防止の窒素パージ制御も含む）における電気設計をご担当いただきます。構想設計から仕様決定～開発・設計業務まで幅広くお任せします。

【具体的には】
●製品：OHT、AGV、ストッカ、搬送システム全体
●開発期間：半年～1年程度
●メンバー数：電気3～5名 程度
★搬送装置の動きを司る電気設計

自動搬送システムを安全でスピーディーに動かすためには電気設計が重要となります。近年の製品は、速く大量に搬送物を搬送するだけでなく、センサやAI技術などを取り入れて、周りの動きを把握しながら、より効率的に搬送するような開発を進めています。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界の最先端技術を駆使した半導体製造工場内での無人搬送車・自動倉庫などの搬送機器の制御ソフトウェアに関してシステムエンジニアリングを行っていただきます。
お客様との打ち合わせ、要件定義、プロジェクト管理に携わります。

【具体的には】
◆新規開発の搬送装置に搭載するソフトウェアの要件定義
◆世界各国の半導体メーカーに向けたソフトウェアの説明・提案
◆ソフトウェア開発のプロジェクト管理　など
※設計以降はソフトウェア設計と呼ばれる別部門が担当します。

【業務の特徴】
半導体製造工場内の天井に設置されたレールを自動搬送台車(OHT)が走って搬送します。
どの製品を、どのOHTが運ぶと効率よく安全に搬送できるか、全体をコントロールするシステムの設計に携わることができます。
工場内では1000台以上のOHTが走り回っているため、渋滞せず効率よいソフトウェア開発が半導体製造に欠かせません。

【教育体制】
OJTでの教育を予定しております。
その他にキャリア採用者導入教育、GTD英語研修プログラム、若手技術者向け教育、中堅技術者向け教育、設計安全教育、技術者向け知財研修などもございます。

●半導体搬送システム（クリーンFA事業部）の詳細はこちら●
下記URLをコピー＆ペーストしてご覧ください。
https://www.muratec.jp/cfa/career.html

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

536万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造工場内で使用される自動搬送倉庫/自動搬送機器を設置する際のレイアウト設計をご担当いただきます。

【仕事の面白み】
設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。「設計者」としての楽しさを感じていただけるのではないでしょうか。また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。

【入社後の教育体制】
実業務については、御入社者のご経験をみてのOJT教育を考えています。その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO/OHSAS教育、英語教育（外部機関を利用）などがございます。伊勢事業所は、6割～7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。

【働く環境】
残業は36協定に基づきしっかりと管理されています。また土日出勤など休日の対応もほとんどありません。

【伊勢事業所について】
半導体事業の骨格を担う事業所となります。半導体の創成期から携わっている当社だからこそ、最先端を感じながら仕事ができます。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界の最先端技術を駆使した半導体工場内での無塵対応の搬送車・自動倉庫などの搬送システムコントローラのソフトウェア設計を行っていただきます。

【具体的には】
・仕様設計、プログラミングを行います。
・半導体工場内で製作したソフトのUpdate、稼働監視等の業務。
・海外客先工場へ出張することがあります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最先端技術を駆使した半導体生産工場内大規模クリーン搬送システムにおける能力評価業務をお任せします。

【具体的には】
・実機動作の現状分析（ログの分析）
・搬送シミュレーションソフトAutoModを使ったモデルの開発
・シミュレーションモデル作成のための情報作成ツールの開発（AutoCAD、EXCEL）
・システムエンジニアと共にシステム提案の実施

【出張頻度】
1～2回/月の出張が発生致します

●村田機械の強み●
★「搬送・保管システム」「クリーン搬送・保管システム」「工作機械」「情報機器」の5事業部で、世界80ヵ国以上に製品を提供しています。
★搬送・物流機器においては、国内シェア2位、半導体300ｍｍウェハ搬送システムでは世界シェア60％を誇っております。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造工場向け搬送システムの機器配置レイアウト設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・半導体製造工場向け搬送システム(天井搬送台車やレール、自動保管庫などを組み合わせたもの）の機器配置レイアウト設計業務
・技術営業と協力しながら、レイアウト設計業務に関連した資料作成

半導体は我々の生活の中で必要不可欠なものとなっており、顧客の半導体工場も生産し続ける必要があります。工場の生産力を落とさないためにも、自動搬送による生産力向上もまた必要不可欠となっています。顧客のニーズに合わせた搬送システムを設計、提案していく必要があります。
業界が拡大していく中で弊社事業も拡大しており、様々なニーズに対応すべく人材を募集します。

《入社後の教育体制》
入社後は犬山事業所（出張ベース）で1か月半～2か月程度、部内・チーム内で機器知識やレイアウト設計に関するカリキュラムを受講していただきます。その後、教育担当の指導の下、実物件においてレイアウト設計検討、図面及び資料作成をしながら、必要な知識を学んでいただきます。また、技術的なスキルの他、ビジネススキルやIT系スキルが学べる機会もあります。

《入社後のキャリアパス》
はじめは業務に必要なスキルや知識を教育とOJTで学んでいただきながら、搬送レイアウト設計のエキスパートを目指して取り組んでいただきます。将来的には、チームのけん引役として、レイアウト設計指導、人材育成なども含め、活躍していただきたいと考えております。

《やりがい・魅力》
半導体製造の工場全体の搬送システム設計をしていただくので、レイアウト設計やSEとの業務を通じて、半導体製造に関するの様々なことを知ることができます。自分が携わったお客様に納入した設備が稼働しているのを実際に見ると、達成感や感動があります。また、各種メディアで自分が担当したお客様の話題が出て、業績好調な話が聞けると、お客様への貢献を感じられ、やりがいが得られます。

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