求人情報

勤務地

三重県伊勢市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手企業向けPOSレジや電子キャッシュレジスター等の既存製品のマイコン載せ替え（移植）や機能改修を中心とした、ソフトウェア開発およびハードウェア開発の進行管理をお任せします。

【具体的には】
■ソフトウエア開発・改修
・既存の組み込みCプログラムの解析、ARM等の新マイコンへの移植・評価
・新機能追加や既存機能変更に伴うプログラム改修・動作検証

■ハードウェア開発の委託管理（協力会社連携）
・基板設計・ハードウェア開発委託先への仕様説明、成果物の検証、進捗管理など
■試作機版の動作確認、ハード／ソフト間の不具合切り分け、調整

【組織について】
配属先：技術部門

【目指せるキャリア】
まずはプレイヤーとしてエンジニア業務に携わりながら、将来的にはシステム部門・技術部門を牽引する管理職へのステップアップを期待しています。

【ポイント】
・POSレジの売り上げが8～9割を占め、大手企業のOEM生産も手掛けるなど安定した受注基盤があります。
・開発から完成までの一貫システムを構築しており、ものづくりの上流から全行程に携わることができます。
・年間休日125日、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを保ちやすく、落ち着いて長期的にキャリアを築ける環境です。
・会社見学も随時受け付けており、入社前に職場の雰囲気を確かめることが可能です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国のプラント・コンビナート向けに製作する『圧力容器』（熱交換器、蒸留塔、貯水タンク等）の見積・積算がメイン業務です。

【具体的には】
・原価計算と見積書作成
　⇒製品仕様書・設計図面を基に、必要な材料費・加工費・労務費・輸送費などを積算し、最適な見積書を作成します。
　　 ※業務の7～8割を占めます（内勤・デスクワークが中心）
　　 ※飛び込み営業等はありません。

・社内外との連携・打ち合わせ
　⇒仕様やコスト、納期の確認・調整のため、社内の設計・製造・購買部門のほか、取引先と打ち合わせを重ねます（社内外の橋渡し役）。
　　 ※仕様変更が発生した場合は、追加の見積・積算や変更に伴う調整を各所と連携して行います。
　　 ※長年取引のある既存顧客（コンビナート、石油・化学系大手企業等：約10社）を担当

【組織について】
機器営業部 機器営業課への配属予定
構成：部長（50代）－課長（40代）－30代（2名）、20代（1名）

【ポイント】
・取引先は大手化学・エネルギー系の企業が中心のため、非常に経営基盤が安定しています。
・社員同士のコミュニケーションが温厚で、定着率の高さが自慢です。
・ 社内でのデスクワークがメインとなるため、計画的に業務を進めやすいポジションです（地道でコツコツ取り組む仕事）。
・入社後は圧力容器やプラント機器の構造・技術に関する専門知識をしっかり身につけていただける環境です。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界の最先端技術を駆使した半導体工場内におけるクリーン搬送システム用制御ソフトウェアの検証試験、品質保証の業務をお任せします。

【具体的には】
・試験および搬送システムの稼働に必要なレイアウト設定データの作成業務、品質保証業務を行います。
・実際の大規模搬送システムをコンピュータ上に模擬したエミュレーション環境を用いて試験を行います。
・その他には各種ツール類の開発及び市販のツールを活用したソフトウェア試験環境の改善なども実施しています。

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勤務地

三重県津市片田町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・金型設計、製作業務
・NC加工機、汎用加工機を用いた加工
・加工方法や工程の検討、現場への指示
・試打ち及び稼働テスト　など

【入社後のイメージ】
金型の設計、製作、加工技術者を募集しています。
金型業務は、設計→加工→組付け→試打ちの大まかな流れがあり、業務の幅は広いですがOJT研修を通して順を追って先輩と一緒に業務を進めながら、工場の設備やラインを構築していきます。製造部門と連携しながら、合理化・改善も進めていただけたらと思います。

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勤務地

三重県四日市市西新地

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムエンジニアとして、DX推進に向けて、情報システムの企画・開発・運用まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・スマホアプリの設計・開発・改良
・情報システムの設計から運用までの一括対応
・WEBサイト・コンテンツの企画・制作・保守

【ポイント】
・入行後は、先輩や上司の丁寧な指導のもと、出来ることからスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。また銀行業務の基礎を学ぶ研修やキャリアに応じた研修も充実しており、成長をバックアップする環境が整っています。
・月平均残業時間：9.6時間、有給休暇の平均取得日数：17.2日

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

366万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティ産業の成長とともに、革新の道を歩んできた同社にて、設備管理課の一員として点検、修繕業務を担当いただきます。

【具体的には】
・機械の定期点検、突発故障への対応
・設備修繕計画に基づくメンテナンス及び稼働状況の監視
※必要な知識については、一からレクチャーします。

〈配属について〉配属先：亀山工場

※工場内建屋内にエアコンなどが完備されており、作業しやすい環境です。
※稼働状況により3交替勤務あり
1. 6:10～15:10
2. 15:00～0:00
3. 23:50～6:20

〈柳河精機株式会社について〉1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2000名を超えるプロフェッショナルからなる、成形・加工・組立から仕上げまでの一貫生産能力を持つ企業グループとして操業しています。海外拠点は4拠点あり、グローバルに事業を展開しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

600万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載インバータのASSEMBLY工程設計をお任せします。

【具体的には】
・工程フロー
・FMEA
・コントロールプランの作成
・設備仕様書作成
・設備見積取得
・投資費用算出　など

【主な担当顧客】分野:自動車メーカー/電動車向け

【取り扱い製品】機種等:車載インバーター、車載電源

【働き方について】出張有無/頻度:有/月1～2回程度

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勤務地

三重県津市片田町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長秘書業務をお任せします。

【具体的には】
○スケジュール管理
○出張段取り
○議事録作成
○重要来客対応
○お礼・案内状の作成
○国内外への出張同行　など

【ポイント】
限られた時間で複数のタスクを効率的にこなす力が求められます。
スケジュール管理では、優先順位を考え、効率的な流れを作ることが重要となります。
秘書として、円滑なやり取り、相手の立場や状況を考慮して、好印象を与えることができるような方を募集しています。
※秘書経験、秘書検定資格保有の方優遇します。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インバータや鉄道用電気機器等の生産技術・工程設計。最新のDX技術を用いた自働化ラインの構築や、合理化・コスト最適化のための工程設計、海外拠点への技術展開など、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
(1)最新技術（DX、ロボット等）を用いた生産工程の設計・構築
(2)生産ラインの合理化、自働化の企画・推進
(3)製品原価の低減に向けたコスト見積もりと改善
(4)海外拠点への生産技術移管、立ち上げ支援（出張あり）
年2～3回程度の出張（国内外の製造拠点支援）

【配属先】
インダストリー事業本部　鈴鹿工場　第一製造部


※鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計／生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。



【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラントの計装設備（調節弁／安全弁／液面計／DCS制御設備等）の工事及び維持管理業務をお任せします。

【具体的には】
・計装設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務
・保全方針、工事管理方針の立案
・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務
・保全に関する社規の作成、維持管理
・保全技術に関する調査/研究
・計量法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成

■同社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■同社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製設備(静機器・配管・タンク)に関わる工事計画及び施工管理をお任せします。

【具体的には】
・静機器・配管・常圧タンク設備の新設/改造/補修/定期修理工事に関する予算積算、工事計画立案
・安全・工程・コスト・品質を考慮した最適な工法の検討
・工事の環境設定における各部門との連絡調整
・協力会社への施工依頼、現場施工管理、工事品質確認
・見積査定、価格交渉、予算管理

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製油所の省エネルギーや収益性向上を推進し、装置改造や運転最適化のための検討を行います。また、安全安定操業のため、装置のデータ監視やトラブル時の原因究明などを行います。装置オペレーターや保全エンジニアと協力し、効率的かつ安全な生産プロセスを実現する仕事です。
事務所や製造現場で、デスクワークを中心とした業務につきます。男女共に働きやすい職場です。

【具体的には】
・省エネルギー、収益向上：アイデアの立案や所内募集、実機のテストラン企画と実行
・装置のデータ監視: 代表機器の運転データを定期的に監視し、必要に応じて調整や改善を行う。
・トラブル対応：原因究明と対策を検討し、運転課へ提案する。

■同社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■同社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラント、ボイラー、発電、貯蔵施設、出荷施設の運転管理、設備の日常点検をお任せします。

【具体的には】
・計器室での運転状況監視、制御業務
・現場での機器操作、日常点検、整備業務

■勤務スタイル
1日目／7：30～19：30、2日目：19：30～3日目の7：30、4日目：休み
上記勤務スタイルになります。交代勤務の場合は年間休日の他に別途10日の指定休日があります。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油製品の品質検査および製品生産に係る工程試験及び特殊分析の実施、合否判定を行っていただきます。



【具体的には】
・製造プラントから生産される石油製品、半製品、受入油、工程油を試験機等を用いて分析実施
・試験結果の製品規格等への適合判定
・試験法の法順守状況の確認
・試験成績書・報告書の作成と管理
・品質検査装置・器具・薬品類の管理
※・100種類以上の分析機器を取り扱うため、スキルアップを目指せます。
※試験を習得していただいた後は、月20時間程度の残業および休日出勤（月2回程度）がございます。休日出勤分は平日に振替休日を取得可能です。

【同社について】
〇出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

〇出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、同社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。

【働きやすさ】
・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とワークライフバランスを整えやすい環境で、定着率は高く平均勤続年数は20年です。
・個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度も有ります。
・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。
・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。
・男性独身寮有、一人暮らし希望の方は一部補助有(条件有)とUIターン希望者の方へのフォローも行っております。

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

367万円～503万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車関連部品の形づくりからテスト・評価までの一連の業務をお任せします。モノづくりへの熱意があれば未経験でも歓迎します。新しい技術開発に携わり製品実現を達成できます。

【具体的には】
・パソコンを使った部品の形づくりと設計:3D CADを使い部品の立体モデルを作成。パソコン上
でシミュレーションし製造に必要な設計図を作成。
・試作品の耐久・性能テスト:設計データをもとに作った試作品を専用テスト機器にセットし実
験・確認を実施。
・測定と出来栄えチェック:図面通り正しく作られているか測定し製品の合格判定を実施。※前職
経験に応じOJTでスキル習得。

【組織について】
亀山工場開発部への配属になります。

【ポイント】設計からテストまで、自分の手で製品を実現するやりがいのある経験ができます。

【企業について】1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2300名を超えるプロフェッショナルからなる、成形・加工・組立から仕上げまでの一貫生産能力を持つ企業グループとして操業しています。海外拠点は4拠点あり、グローバルに事業を展開しています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

440万円～612万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補として人事業務をお任せします。

【具体的には】
▽採用業務（新卒・中途）
・経営戦略に連動した採用計画の立案、母集団形成
ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール、選考管理
・各部門(製造、営業など)のニーズヒアリングと要件定義
▽人事制度企画・改定
・評価・報酬・等級制度のブラッシュアップ
・社員のエンゲージメント向上、定着率向上のための施策立案
▽チームマネジメント・育成　ほか

＜配属について＞
配属先の人事チームには課長、メンバーの2名が在籍しています。

＜株式会社おやつカンパニーについて＞
創業者のもったいない精神をきっかけに「ラーメンをそのまま食べる」という発想からベビースターラーメンが生まれました。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。その原動力ともいえる研究開発部門で、あなたのこれまでの経験を活かしていただくことを期待します。近年では、おやつそのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めています。自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。新しいことに果敢にチャレンジすることができます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～673万円

雇用形態

正社員

仕事内容

おやつカンパニーのコアとなる製品開発業務をお任せします。

【具体的には】
・新製品開発、製品仕様に関する研究開発業務全般（配合と仕様の検討と決定）
・ラボレベルの試作から、製造ライン安定稼働までの落とし込み
・新製品の商品企画フォロー
・製品パッケージの進行（デザイン作成フォローおよび表示作成と法令遵守のための表示確認、印刷メーカーとの折衝など）　ほか

＜配属について＞
配属先は開発・品証本部 研究開発1部（11名）もしくは研究開発2部（12名）を予定しています。営業、マーケティング、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、チームメンバーと協力しつつ、イメージ通りの商品開発を進めていきます。

＜株式会社おやつカンパニーについて＞
創業者のもったいない精神をきっかけに「ラーメンをそのまま食べる」という発想からベビースターラーメンが生まれました。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。その原動力ともいえる研究開発部門で、あなたのこれまでの経験を活かしていただくことを期待します。近年では、おやつそのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めています。自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。新しいことに果敢にチャレンジすることができます。

今回の求人ポジションでは、ご自身の経験を活かしながら新製品開発を実行していただきます。自身のアイデアをカタチにしたり、各種勉強会や社内・社外のセミナーに参加し継続的な能力向上も図れます。関連する部署も多く、様々なメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。なお、ご経験やスキル、面接評価などによりリーダークラスではなく、メンバークラスでの採用を打診する場合があります。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～575万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品に使用する原材料・資材の調達業務をお任せします。生産計画に基づき、最適な品質・コスト・納期（QCD）で安定調達を行うポジションです。

【具体的には】
・得意先（原材料業者、包材業者など）に対して商談
・日々の仕掛や発注業務
・サプライヤーとの調整
・生産計画に応じた納期管理、諸調整　
・その他、資材調達、購買に伴う業務　など

＜配属について＞
配属先は製造本部 生産統括部 資材調達課を予定しています。製造本部をはじめ関係部門との密な連携、調達先との折衝、資材管理を適切に実行しながら、関係部門の方針や要求に基づき適切な購買業務を実行していきます。

＜株式会社おやつカンパニーについて＞
創業者のもったいない精神をきっかけに「ラーメンをそのまま食べる」という発想からベビースターラーメンが生まれました。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。

当ポジションでは、様々なメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきますので、資材調達だけに限らない様々な知識や経験を得ることができます。まずは、同社の基礎的な資材調達業務を経験しながら、メンバーレベルからリーダーポジションを目指していただくことを期待します。失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サッカーチームの法人営業をメインとして、スポーツを通して地域活性化に貢献していただくお仕事全般をお任せします。

【具体的には】
〇スポンサー営業
既存スポンサーへの提案営業。スポンサー様のニーズを分析し、ニーズに合わせた企画を提案・実践を重ねることを通じて、スポンサー様の収益化につながることめざします。

〇三重県内の法https://eba.regional-g.net/eba/order/index.asp?OrderID=1119&p=5人、団体のお客様へのスポンサー契約獲得
三重県全体で、一丸となってサポートをいただけるよう、様々な業種の会社様を訪問していただきます。

（例）
・試合協賛、イベント協賛などの提案
・シーズンシートの企画販売
・スポンサー主催イベントの提案
・ファンクラブ会員を増やすための取り組み
・試合当日の設営段取り～運営
・SNSやホームページを用いての広報活動　など

【ポイント】地元企業とのつながりを強固にし、三重県全体でチームを応援していくために、スポンサー企業を募るだけではなく、その企業とともに三重を盛り上げていけるようなプロモーション活動も大切にしています。

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

448万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社人事部門強化に伴う募集です。主に採用・広報および総務業務をお任せします。現状は専任の社員がおりますので、当該社員と一緒に動いていただき、その後はメインの担当者としてキャリアアップをしていただきたいと考えています。特に採用の仕事は、学校や人材業者との交渉・折衝の多い仕事であり、営業のような側面も持ちます。

同社は、橋や水門の設計・製造・建設を通じて50年先も持続可能な街づくりを担うインフラ企業です。自社の事業や実態を把握し、社外へ効果的に発信することで企業の価値を高め、採用力や定着率の強化につなげていただく非常に重要なお仕事です。

【具体的には】
・新卒採用（大学・短大、高専、高校への訪問、会社PR活動、インターンシップの企画運営、新卒採用ツールの運用など）
・中途採用（紹介会社対応、中途採用ツールの運用など）
・広報活動（ホームページ、SNS、リーフレット等その他広報ツールの制作・運用）
・総務・事務業務（部門内の管理業務、社内他部門との調整、来客対応、電話対応など）

【所属部署】
総務部

【ポイント】
将来的な更なるキャリアアップとして、社内教育制度の企画・運用、人事制度の企画・改善・運用、福利厚生施策の企画・運用などの業務に携わることも可能です。

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