求人情報

勤務地

三重県松阪市

想定年収

474万円～626万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国および地方自治体が発注する水環境設備（橋梁、水門など）の元請け会社として、橋梁建設現場における安全推進業務をお任せします。

【具体的には】
・現場の安全パトロール、安全指導、危険予知活動（KY活動）などの推進
・建設現場における不安全状態・不安全行動の検知、および必要な指導・是正措置の講起

【所属部署】
橋梁事業部安全係

【ポイント】
・橋梁建設をはじめ、日常生活や地域経済を支える重要インフラ整備に携われます。
・経済活動の活性化や歩車分離による安全確保、地域のランドマークとなる橋づくりに貢献できる魅力があります。
・50年先も持続可能な街づくりや地域づくりを直接支える、非常にやりがいのあるポジションです。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、日本トップシェアーの測量機器メーカートプコンの代理店で販売の提案営業を三重県内で行うとともに、技術商社としての万全のアフターフォローを行い他社との差別化をはかって顧客の信頼を獲得しています。同社にて、既存のお客様へ測量機器のルート営業をお任せします。

【具体的には】
・既存客(土木、建設業等)へ測量機器等を説明に伺う営業です。
・北勢地域を中心とした得意先への定期営業です。
・営業にはバンタイプの社用車（プロボックス）を使用して頂きます。
※未経験者でも、先輩社員が親切・丁寧に指導いたしますので安心して働けます。


〈配属について〉配属先は営業部です。
6名（20代:3名/30代:1名/40代:1名/60代:1名）※20代～60代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。


〈ポイント〉
・通勤、営業には社用車プロボックスを使用していただきます。ガソリン代も会社負担です。会社の駐車場完備。
・未経験20代の入社でも3年後500万円超が可能です。※入社後の実績が認められれば昇給します。
・毎年、慰安旅行有り（ベトナム・タイ・北海道・鹿児島など。2年に一回は海外です）。
・有給休暇も取得しやすい雰囲気です

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勤務地

三重県三重県津市戸木町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事施工管理をお任せします。

【具体的には】
・電気工事の現地調査
・見積書作成
・顧客との打ち合わせ
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・協力会社との調整
・工事完了後の引き渡し業務

〈将来的には〉
・ 電気工事業許可取得の推進
・ 電気工事部門の立ち上げ
・ 若手社員育成
・ 元請案件拡大



【ポイント】
笑顔があふれる社風で若手が活躍でき、チャレンジできる環境が整っております。
就業規則や制度の見直しを図るなど、働く社員もその家族も
誇らしいと思える企業を目指して、社員主導で働きやすい環境作りを行っております。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外資系Tier1メーカーの品質管理業務に従事いただきます。スペインに本社を持つ欧州メーカーの立は10年以内の日本法人です。まだスタートアップの雰囲気もありかなり改善余地があり、やりがいの多い環境です。工程並びに受入品の品質管理が主業務ですが、適性に応じ新規製品立ち上げの品質保証等もお願いすることがあります。

【具体的には】
1)　プレス、溶接、レーザー切断といった製造工程の品質管理
2)　受入検査工程の監督・監視
3)　最終検査工程の監督・監視
4)　顧客クレーム発生時の顧客への報告
5)　社内不適合の是正活動推進
6) 工程パトロール並びに工程監査の実施
7)　年度改善計画の推進
8)　その他プロセス改善活動や標準化の推進

【ポイント】
拠点は200名前後の組織と比較的少ないために、自主的にプロセスを運用することが多く、責任も任されるのでやりがいのある業務です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
管理会計に基づく工場別損益計算書の作成、税務申告資料の作成、中長期および年度利益計画の策定を担当していただきます。また、行政機関や金融機関との折衝・資料提出など、外部対応もお任せします。

【組織構成】
20代以下：5名、30代：1名、40代：4名、50代：3名

【ポイント】
グローバル化する自動車メーカーからの高い要求に応えるため、生産技術力の粋を生かした機械化、自動化を行うと共にIT化を推進し、品質向上、コスト競争力はもちろん、魅力ある製品づくりに努めています。 又、環境を保全するために努力を惜しまず、地域に根ざした事業を展開しています。
さらに、地域社会・お客様・仕入先様、そして全従業員から「魅力ある会社」として評価される存在を目指し、各種取り組みを通じて「Well-Being」の実現に努めています。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代エレクトロデバイス向けコンパクトFPC（高精度回路基板）の新規開発および量産立ち上げをお任せします。

【具体的には】
・新規コンパクトFPC（高精度回路基板）の開発および設計
・顧客からのリクエスト把握およびサンプルワークを通じたスペックイン活動
・チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制の構築
・新規市場開拓および事業計画の推進（海外顧客との折衝含む）　など

＜業務環境について＞
コア技術を活かし、回路基板の圧倒的な小型化を実現した次世代エレクトロデバイス向け製品の開発を担います。入社後はまず、重要製品である高精度回路基板をベースとした新製品の立ち上げに参画していただきます。顧客対応を通じてニーズを的確に把握し、当社の強みを活かした製品開発やサンプルワークを通じて、顧客製品へのスペックインを目指します。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、製品立ち上げおよび事業推進のリーダーとしての活躍を期待しています。技術面では各種設計から量産体制構築までを牽引していただき、ビジネス面では新規市場の開拓や、顧客・社内外の関係部署と議論を交わしながら事業計画を進める役割を担っていただきます。また、海外顧客とのやり取りも多いため、グローバル人材への成長も目指せる環境です。

＜本ポジションの特徴＞
世界最先端の機能を搭載した電子デバイスを、顧客とともに開発できるポジションです。技術の種作りから製品企画、開発、量産の立ち上げに至るまで、事業の上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。自ら関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを体感し、他部署を巻き込みながら新規事業を立ち上げるという、製造ビジネスの醍醐味を存分に実感できるやりがいのある環境です。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール製品等における、新規事業の事業企画および事業化推進をお任せします。

【具体的には】
【具体的には】
・市場・競合分析（3C分析）および顧客ニーズの分析
・事業収益シミュレーション、PL作成および事業アセスメント
・ビジネスモデルの構築および事業戦略の立案・実行
・顧客ヒアリングおよび顧客開拓・事業推進　など

＜業務環境について＞
コア技術である超薄膜加工や微細配線形成技術を強みに、情報インフラ、産業機器、ロボティクス、医療機器、モビリティ領域などへ向けた新製品・事業の創出を推進しています。入社後はまず、コア技術を活用した新規テーマの事業機会探索と事業性評価を担当し、市場分析や顧客ヒアリングを通じて事業戦略の立案から実行までを一貫して推進していただきます。

＜キャリアパスについて＞
入社3年目を目安に新規事業開発のリーダーとして事業計画立案から顧客開拓、事業化アセスメントを主導していただきます。5年目以降は新規事業責任者候補として事業戦略や海外展開を牽引し、将来的には事業責任者や経営人材としての活躍を期待しています。

＜本ポジションの特徴＞
大きな市場成長が期待される「空間電力伝送」をはじめとする次世代技術の社会実装に挑戦できるポジションです。市場が確立されていない段階から参画し、顧客価値の創出、事業モデル構築、量産化に至る事業立ち上げの全工程に深く関わることができます。自ら顧客と対話しながら技術を事業へと育てる経験を通じて、技術とビジネス双方に強い事業開発人材として飛躍的な成長が可能です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

510万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラント設備工事における、プラントエンジニアリング業務（基本設計及び詳細設計）をお任せします。主要顧客は、グループ会社の石原産業をはじめ四日市及び近隣の大手化学企業などです。

【業務詳細】
〇プラント設計業務
・化工計算（機器の能力計算等）
・各種強度計算（熱応力解析、耐震設計を含む）
・各種仕様書作成（機器及び配管部品）
〇見積・積算
・工事物量の算出、購入品の仕様検討、設計費用の算出　など
※基本的な作図は協力会社にお任せします。作図ではなく「設計及び設計監理」が業務です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

570万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラント設備工事における、プラントエンジニアリング業務（基本設計及び詳細設計）をお任せします。主要顧客は、グループ会社の石原産業をはじめ四日市及び近隣の大手化学企業などです。

【業務詳細】
〇プラント設計業務
・化工計算（機器の能力計算等）
・各種強度計算（熱応力解析、耐震設計を含む）
・各種仕様書作成（機器及び配管部品）
〇見積・積算
・工事物量の算出、購入品の仕様検討、設計費用の算出　など
※基本的な作図は協力会社にお任せします。作図ではなく「設計及び設計監理」が業務です。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発のスイッチング電源の回路設計から量産化までをお任せします。
顧客ごとの仕様に応じたオーダーメイド製品の開発に携わるポジションです。

【具体的には】
・回路図の作成、出図業務、VA/VE設計の検討
・動作確認および設計検証（熱/ノイズなど）
・フェイルセーフ制御の評価
・開発管理規定に基づくデザインレビュー
・顧客/取引先/社内関係部署との折衝

＜仕事の魅力＞
課題への対応や社内外との折衝を重ねながら、顧客ニーズに応える製品を形にしていくポジションです。設計した製品が量産化された際には、大きな達成感とやりがいを感じられます。

＜企業の特徴＞
◯顧客ニーズに応じた一品一様のカスタム製品を開発
◯キーデバイス（トランス）をはじめとした自社開発技術
◯開発・設計から製造・品質保証までの一貫生産体制

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

0.5～10kV程度の高圧電源ユニット（DC/DCコンバータなど）の回路設計から商品化・量産化までをお任せします。
顧客ごとの仕様に応じたオーダーメイド製品の開発に携わるポジションです。

【具体的には】
・顧客要求仕様に応じた高圧電源ユニットの設計開発
・高圧電源回路の設計
・商品化/量産化対応（量産図面の作成、工場への指示/指導）

＜仕事の魅力＞
国内のほとんどの複写機メーカーへ高圧電源を供給し、トップシェアを誇っています。高圧電源のカスタム設計を強みとしており、顧客要求仕様を回路として形にし、製品化まで携われるやりがいのある仕事です。

また、高圧電源は一度開発すると量産期間が長く、自身が携わった製品を長く支えていけることも魅力です。

＜企業の特徴＞
◯顧客ニーズに応じた一品一様のカスタム製品を開発
◯キーデバイス（トランス）をはじめとした自社開発技術
◯開発・設計から製造・品質保証までの一貫生産体制

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源製品に使用する部品の調達を担う調達課の責任者として、調達部門のマネジメントをお任せします。
部長を補佐しながら、調達業務全般の管理や組織運営に携わるポジションです。

【具体的には】
・契約/調達業務のマネジメント
・適正在庫管理
・金型管理
・品質管理（部品品質/グリーン調達）
・人材育成

＜配属先について＞
配属先は調達部 調達課です。調達課長として、部長を補佐しながら部門の運営を担っていただきます。

＜仕事の魅力＞
製品開発段階から部品選定や価格交渉に携わり、販売や利益拡大に貢献できるポジションです。また、生産計画に基づく部品調達を通じて、安定した製品供給を支える重要な役割を担います。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社にて、様々な電子機器に使用される、スイッチング電源・高電圧電源に使用するプリント基板のパターン設計をお任せいたします。

【業具体的には】
・図研CADシステムを用いた形状・効率・温度上昇特性に優れた、お客様の要求仕様を満たすプリント基板のパターン設計

＜組織構成＞
技術２部（部長）ー電源構造設計課（課長）ー電源構造設計係

＜ポイント＞
一生ものの設計スキルを身に着けることができ、電源基板設計のプロへ成長できる環境です。課題対策や社内外の折衝など大変な部分もありますが、創造力と問題解決力を駆使して顧客要求に合致した製品を量産実現できた際の達成感と満足感が大きい仕事です。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業企画課長として、営業部長を補佐しながら営業部門の運営およびマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・営業業務の管理（販売管理/販売計画/納期管理など）
・営業企画
・労務管理
・人材育成

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門の責任者として経営企画・経理財務・人事総務を統括いただきます。

【具体的には】
◯経営企画
・経営戦略の立案/推進
・中期経営計画/事業計画の策定、管理
・経営会議/取締役会の運営
・経営課題の抽出/改善
・新規事業/投資案件の企画
・M＆A/アライアンス検討

◯経理・財務
・経理実務（一般会計処理/回収支払管理など）
・収支管理（事業計画/予測管理/実績管理）
・売価見積管理

◯人事・総務
・採用
・人事制度の企画/運用
・労務管理
・社員教育
・総務業務全般

＜配属先について＞
パワーサプライテクノロジー株式会社に在籍のうえ、関連会社である株式会社志摩電子工業へ出向し、経営管理部門の責任者として勤務いただきます。

＜ポジションの魅力＞
経営企画・経理財務・人事総務を統括する管理部門責任者として、会社全体の意思決定や事業運営に幅広く携われます。経営戦略の推進や組織づくりを通じて、会社の成長を支える中核ポジションです。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門責任者として、生産部門のマネジメント、生産管理・納期管理、製造現場改善、品質改善、人材育成などをお任せします。

【具体的には】
・生産部門マネジメント
・生産管理/納期管理（顧客との生産調整を含む）
・製造現場改善/品質改善
・労務管理/人材育成

＜配属先について＞
パワーサプライテクノロジー株式会社に在籍のうえ、関連会社である株式会社志摩電子工業へ出向し、製造部門の責任者として勤務いただきます。

＜仕事の魅力＞
生産計画から現場改善、人材育成まで幅広く携わり、生産部門全体を統括するポジションです。品質・コスト・納期の改善を主体的に推進しながら、自身のアイデアを現場へ反映できるほか、組織づくりや人材育成にも裁量を持って携われます。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、部品の調達を担う調達部門の責任者として、事業および組織運営に携わっていただきます。

【具体的には】
・契約業務マネジメント(購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定)
・調達業務マネジメント(発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決・仕入処理・支払処理の管理)
・適正在庫マネジメント(適正在庫の検討と計画、適正在庫の推進管理、資産の健全化・材料管理業務の管理監督)
・貸与資産管理業務のマネジメント(顧客からの貸与資産、支給品等の管理)
・品質管理マネジメント(部品品質に関する活動、環境負荷物質・グリーン調達管理)
・調達職能社員の指導、育成
・その他調達に関する業務

＜この仕事の魅力＞
・生産計画に対する部品調達責任を完遂することにより、販売・利益への貢献ができる。

＜組織構成＞
調達部（部長）ー購買／資材・倉庫

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、経営管理部門責任者として、グローバルに会社経営を支える管理部門の中核業務を担当いただきます。

【具体的には】
・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等）
・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理）
・売価見積り管理
・その他経営全般の付随業務
・経営全般を管理する経営管理及び経理実務（グローバル決算、収支管理、資金管理)
・経営管理部門及び会社経営のマネジメント

＜この仕事の魅力＞
・経営幹部を支える重要な仕事であり、やりがいを持って取り組める

＜組織構成＞
経営管理部　責任者1名、一般社員5名

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォン向け回路基板（FPC）の開発において、Ansys Mechanical等を活用した構造解析・応力解析を通じて、設計最適化および設計改善推進をお任せします。

【具体的には】
・回路基板の機械特性（応力・変形・疲労）に関するCAE解析および最適化検討
・解析結果に基づく設計方針の立案および仕様決定への参画
・顧客や社内関連部門との技術折衝、解析方針の提案
・製品設計メンバーと連携した量産設計（DFM）へのフィードバックおよび改善推進　など

＜業務環境について＞
入社後は解析業務の主担当として、CAE解析の実行や設計最適化に向けた課題抽出、顧客要求を踏まえた解析条件の設定および設計改善提案などを担っていただきます。顧客や関連部門との技術議論を通じて合意形成を図りながら開発を進める環境であり、ご経験に応じて複数案件の解析リードや新規テーマの推進もお任せします。

＜キャリアパスについて＞
まずは製品設計の主担当としてスキルを確立し、中期的には顧客要求を踏まえた開発のリードや仕様策定を担うポジションへのステップアップが想定されています。長期的には、設計領域の中核人材として若手メンバーの育成やチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

＜本ポジションの特徴＞
扱う製品は、競合他社が容易に模倣できない独自の技術・材料を使用した回路基板であり、世界トップクラスのシェアを誇る領域です。顧客と直接議論しながら仕様を作り込む「上流設計」から、製造・量産まで一気通貫で関わることができるのが魅力です。独自技術を用いた他社にない新規製品開発に挑戦できる、技術者として非常にやりがいのあるポジションです。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様からのトラック輸送依頼を、自社及び協力会社のトラックを効率よく組み合わせ輸送し、物流コーディネーターとしての役割を期待しています。

【具体的には】
▽配車業務（運送営業）
・基本的な業務内容は、お客様または協力会社から輸送の依頼を受けた荷物を運ぶために、自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。
・具体的にはメールなどによりお客様から翌日以降の輸送依頼を受注します。各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てていきます。各輸送が決まり次第、ドライバーに運行指示をLINEや電話で連絡します。一方でお客様にどの車両が輸送するのか車両ナンバーを連絡します。ドライバーが帰庫した際はお客様からの受領書を確認し、荷物が確実に輸送されたことを確認します。
・トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現していきます。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することができます。
・繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを借りて輸送を依頼し、一方で閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に輸送する荷物の受注を依頼します。効率的に配車を進めるには協力会社とのスムーズな連携が必要です。依頼すればすぐに対応してもらえる様にお互いの要望を調整して良好な関係を構築していきます。

▽運行管理
・運行管理者としてドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理などの管理業務も担っていただきます。
・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してススピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導します。
・配車を考えるときには、ドライバーの労働時間や休憩時間などが適正かどうかを確認しながら、業務の割り当てをします。
・車両や備品については整備会社と連携して、3ヶ月点検、車検、故障した場合は修理やメンテナンスについて対応します。
・事故が発生した場合は経緯を確認して、各センターで対策を検討します。対策実施後も問題がないかを月次の全社の品質会議で確認し、品質改善を進めていきます。

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