住宅ローン営業（初期配属三重/転居を伴う転勤無）／株式会社百五銀行

【上場企業】三重県のリーディングバンクの「住宅ローン営業（初期配属三重/転居を伴う転勤無）」

求人内容

仕事内容: 三重県内いずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。

【具体的には】
銀行住宅ローン営業：多くのお客さまにとって人生最大の買い物となる住宅におけるさまざまなニーズに対して、百五銀行の提供する住宅ローンを通して夢を叶えるお手伝いをしています。人生最大の買い物のパートナーとなった銀行として、その後のライフプランについてもパートナーとして良き相談相手となっています。

【職種について】
専門職Ⅱ種：転居を伴う異動には本人の承認を伴うポジションになります。
初期配属については、ご事情を考慮し決定いたしますが、県外への異動の可能性もあります。

【働き方について】
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

【勤務地について】
初期配属は三重県のパーソナルプラザ（住宅ローン特化店）・営業支店となります。
※入行時の配属支店は希望を考慮して決定いたします。

通勤可能な下記拠点への配属可能性がございます。
転居を伴う異動の場合には本人の承諾を伴います。
三重県121カ店・愛知県21カ店・東京/大阪/和歌山１カ店
海外駐在員事務所２拠点

学歴: 大学卒業以上
必要業務 経験: ・金融業界での営業経験をお持ちの方/金融専門職のご経験をお持ちの方
・普通運転免許
・証券外務員一種（入行決定後、取得いただく場合はOK）
優遇要件: ・ファイナンシャルプランニング技能士１級
・宅地建物取引士

勤務地: 三重県津市
想定年収: 500万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　企業年金基金　健康保険組合
通勤手当　住宅手当　家族手当　財形・持株会・共済会　奨学金償還融資　寮・社宅完備　契約リゾート施設　総合福利厚生制度　GLTD保険　自転車通勤可　出産・育児支援制度　資格取得支援制度　研修支援制度　時短制度（一部従業員利用可）
休日休暇: 完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始４日
休暇制度：連続休暇、計画休暇、記念日休暇、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇、プレミアム休暇、子の看護等休暇、短期介護休暇、慶弔休暇等
休業制度：育児休業、介護休業

業種: 銀行
特徴: 百五銀行は、預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇ります。また、三重県のほか、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど、県内において圧倒的な存在感を持っています。今後も「三重のリーディングバンクである」という誇りを胸に、地域の皆さまとともに発展していくことを目指し、新たな取り組みを展開していきます。
・140年以上にわたって三重県に根差し、地域の発展と共に前進し続けてきました。私たちの強みは、良き伝統として受け継がれている「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践になります。

■三重県のリーディングバンク：
同行は1878年に創立以来、三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきました。厚い自己資本、豊富な有価証券評価益、少ない不良債権といった健全な資産内容から、堅実な銀行として高い評価を得ています。また国際的な格付け機関からも高い格付けを付与されています。

■健全な経営：
経営の健全性を示す自己資本比率は国内基準を大きく上回る水準を長年維持しています。
従業員数: 2213名

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