求人情報

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・専用加工設備の開発（要件定義、仕様設計、導入・立上げ、改善）
・工法開発／自動化・省人化の企画・検証・標準化
・量産ラインのDX活用による稼働・品質・不良・工数の可視化、データに基づく課題抽出と改善推進
・海外生産拠点への改善導入（現地メンバーと連携した横展開、標準化、教育）
・製造コスト抑制に向けた継続的な原価低減活動（設備・工程・材料・物流 等）

【入社後のイメージ】
最初の1年間はOJTリーダーのサポートの下、簡単な業務から実戦経験を積んで貰います。海外出張も教育枠を使い、まずは先輩に帯同する形で進めます。専門知識を学びつつ、3年を目途に独り立ち、5年で業務をけん引できる姿を理想としています。
設備開発をご希望の方は、研究・開発を専門とした部署で数年修行頂き、更にご自身を磨くことも可能です。改善をご希望される方は、海外での立ち上げ活動にも参加でき、グローバル人材として成長できます。
将来的には部長/課長、あるいはプロジェクトのリーダーとして活き活きと活躍できるところまで育成していきます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
○ハイブリッド車やEV車向けの高圧ワイヤーハーネスや電気自動車のバッテリーに搭載されるモジュール部品、および社内イーサネット通信用ハーネスなどの製造ラインの工程設計と製造設備の開発を関係部門/設備メーカーと連携・対応し、製造拠点に展開する。
○新規製品の量産立上げに合わせて生産工程設計と各種生産準備を行い、製造拠点での立上げ活動を進める。海外出張支援もあります。

【入社後のイメージ】
日本国内にて工程設計を学び、設備の新規開発/合理化などに従事しエンジンアとしての経験を積んでいただきます。
また、海外での立上げ活動に対応することでグローバル人材として成長し、将来的には海外製造拠点への駐在も視野に、生産技術の第一人者として成長して頂く。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
知的財産権の創出、特許等出願・権利化、事業計画に合致した知的財産権獲得活動の提案

※勤務地は選考を通じてご本人の希望を確認し、適性/ご経験を考慮の上で決定させていただきます。

【入社後のイメージ】
・入社１年目：社内の人脈形成のため、担当部門を持ち、発明者の要望に適切な対処や助言ができるよう実務経験を積む。発明抽出から特許出願、権利化までの実務に関するスキルを習得する。他社との折衝にも関与し、交渉術や折衝術を習得する。
・入社2～3年目：担当部門の範囲を広げ、更なる人脈を作る。知財教育プログラムへの参画や契約審査も担当し、業務の幅を広げる。アイデアの抽出や技術課題の解決の論理構築・ブラッシュアップ等の特許取得スキルを磨く。
・入社4年目以降：「事業部門の知財戦略立案・実行」のメンバーとして、特許出願戦略を提案･発信･実行する。

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勤務地

三重県四日市市上海老町

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の生産センターの生産するスプラウト類の栽培業務などを担当いただきます。

【具体的には】
(1)栽培管理
種をまいてから発芽し、緑化して製品として出荷できるまでの工程を見守り、環境をコントロールする仕事です。
太陽光を活用したハウス型の施設で栽培を行い、毎日、温度・湿度・日射量などを確認しながら、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。
こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。
植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。
言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。
栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。
見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。
栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。

(2)収穫管理
収穫された苗を受け取り、製品としてパッケージングする仕事です。
実際の包装作業は主にパートスタッフが担当しますが、社員は製品の状態を確認し、品質を最終チェックします。
具体的には、傷みがないか、苗の長さや葉の色が自社基準を満たしているかを確認し、均一で高品質な商品として出荷できるよう管理します。
「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。

(3)人員管理
人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。
そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。
現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。
チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。

＜PRポイント＞
1.成長市場×トップシェアの安心感　→　成熟市場での疲弊とは無縁。60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。
2.生産が現場主義で改善活動の主役　→　野菜の品質の安定化や効率化に向けた改善活動をすべて行う。パート従業員のマネジメントにも関われる。
3.成果が見えるから成長が早い　　　→　野菜ができるまでのサイクルが短く、達成感が大きく成長も早い環境。
募集

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勤務地

三重県四日市市上海老町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。

【具体的には】
■栽培管理
種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。
苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。
■包装管理
収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、
生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。
■その他
生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。

【入社後】
約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、人材派遣の営業管理職、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理、医薬・医療機器商社の営業管理職など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。

＜PRポイント＞
1）成長市場×トップシェアの安心感
　　60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性があります。
2）現場主導で改善できる環境
　　品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行でき、パート従業員のマネジメントにも関われます。
3）成果が見えやすく成長が早い
　　野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・経理部門の責任者として、実務の統括およびメンバーの育成・指導を行いつつ、経営陣のパートナーとして管理体制の強化・業務効率化を推進していただきます。

【具体的には】
・労務管理の統括（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの最終チェック）
・規程・各種社内制度の制定・改定およびコンプライアンス遵守の徹底
・備品等の管理および情報セキュリティ対策の推進
・採用活動や社員教育の計画策定・進捗管理
・管理部門（経理・総務）メンバーの業務管理、指導、育成および人事評価
・バックオフィス全体のDX推進（ITツールの導入、ペーパーレス化、業務効率化）
・経営陣との定例会議への参加、経営戦略に基づく管理部門の体制構築等
・経理・財務・税務領域のマネジメント
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・税務申告書の確認、税理士対応
・予算管理（経営計画に基づく予算策定、予実管理・分析・進捗フォロー）

＜ポイント＞
・健康経営に力を入れて多くの取り組みが評価されています。
・健康経営優良法人2025ブライト500に認定された県内有数の健康経営推進企業です。
・三重とこわか健康経営大賞2024　大賞を受賞しています。
・電気、電気通信設備の施工会社として30年以上の実績があり、官公庁をはじめとするお客様から厚い　信頼を得ています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェア約60％超を誇る中大型産業用ロボット関節用途「精密減速機」の評価・試験（実験）業務及びリーダー候補として業務を担当頂きます。

【具体的には】
・親会社から委託された各種試験や実験を担っていただきます。
・開発試験案件では試験計画・装置製作・信頼性／性能試験・結果解析／取りまとめまでの一連の作業をご担当頂きます。主に各試験や試験結果をもとにレポートいただく業務となります。
・新機能・性能の品質を保証するために、従来にない新規性の高い評価・実験技術・製品開発及び顧客(親会社)との仕様打ち合わせ等も担当頂きます。

＜試験内容＞
増圧シリンダ／応荷重弁性能試験／ボールコック温度試験
各種振動試験／ドア性能試験／寿命延伸材劣化試験
台車性能試験／各種環境試験／油圧バルブ性能試験など

【組織について】
・ナブテスコ津工場に勤務いただきます。
・配属先：支部全体は12名体制。
評価・試験５名、設計1名、庶務1名
実験評価チームに配属予定。

【ナブテスコ社について】
・現在では多関節ロボット向けの精密減速機を筆頭に高い技術力で世界トップクラスシェアを誇る製品を多数展開。様々なシーンで幅広く利用されています。また、景気に左右されない高位安定経営を実現しています。
・ナブテスコ社の精密減速機は、高精度・高剛性を保ちつつ、コンパクトかつ軽量であることから、産業用ロボットのみならず、さまざまな分野で活用されています。
・産業用ロボットの関節用途として、世界シェアはおよそ60%に達しています。国内トップクラスの技術を身に着けることができ、ご自身が設計された製品が世界を陰から支えている実感を持てるため、非常にやりがいの大きい仕事です。

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

500万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹システムの全面再構築を企画段階から参画いただきます。事業部門との要件協議、設計、開発、現場への導入・教育まで幅広
く関わり、導入後の改善や次フェーズの企画にも継続して携わります。
また、システム開発内製化の基盤を大きく見直す機会でもあり、SEPG活動にも積極的に取り組んでいきます。

【具体的には】
・事業部門との要件協議、業務フローの整理
・データモデル設計、画面設計、各種技術検証
・Webアプリケーション開発、インフラ構築、各種運用自動化
・新システムの段階的導入、操作教育、運用フォロー

【組織構成】
経営管理部
※新規プロジェクトとして、まずは、少数精鋭で技術構成や開発体制を整備し、開発プロセスが整備された後に体制強化を進めていきます。

【会社の魅力】
・月平均残業時間10時間程度
・家族手当、退職金制度、財形貯蓄など福利厚生が充実しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラント、ボイラー、発電、貯蔵施設、出荷施設の運転管理、設備の日常点検をお任せします。

【具体的には】
・計器室での運転状況監視、制御業務
・現場での機器操作、日常点検、整備業務

■勤務スタイル
1日目／7：30～19：30、2日目：19：30～3日目の7：30、4日目：休み
上記勤務スタイルになります。交代勤務の場合は年間休日の他に別途10日の指定休日があります。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製油所の省エネルギーや収益性向上を推進し、装置改造や運転最適化のための検討を行います。また、安全安定操業のため、装置のデータ監視やトラブル時の原因究明などを行います。装置オペレーターや保全エンジニアと協力し、効率的かつ安全な生産プロセスを実現する仕事です。
事務所や製造現場で、デスクワークを中心とした業務につきます。男女共に働きやすい職場です。

【具体的には】
・省エネルギー、収益向上：アイデアの立案や所内募集、実機のテストラン企画と実行
・装置のデータ監視: 代表機器の運転データを定期的に監視し、必要に応じて調整や改善を行う。
・トラブル対応：原因究明と対策を検討し、運転課へ提案する。

■同社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■同社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラントの回転機設備（ポンプ／ブロワー／圧縮機／回転機器等）の工事及び維持管理業務をお任せします。

【具体的には】
・回転機設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務
・保全方針、工事管理方針の立案
・計画保全工事及び新設・改造工事に関する技術検討、設計業務
・保全に関する社規の作成、維持管理
・保全技術に関する調査・研究

■同社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■同社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製設備(静機器・配管・タンク)に関わる工事計画及び施工管理をお任せします。

【具体的には】
・静機器・配管・常圧タンク設備の新設/改造/補修/定期修理工事に関する予算積算、工事計画立案
・安全・工程・コスト・品質を考慮した最適な工法の検討
・工事の環境設定における各部門との連絡調整
・協力会社への施工依頼、現場施工管理、工事品質確認
・見積査定、価格交渉、予算管理

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラントの電力設備（配電盤／変圧器／電動機／照明／DCS制御設備等）の工事及び維持管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電力設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務
・保全方針、工事管理方針の立案
・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務
・保全に関する社規の作成、維持管理
・保全技術に関する調査/研究
・電気事業法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施
・人事制度、規程の見直し
・人事業務改善（システムの見直し・検討等）

■同社について
同社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■同社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの運用・保守を担っていただける方、システム更新やインフラ構築等のプロジェクトに参画しプロジェクトを担っていただける方を募集します。

【具体的には】
■システム更新におけるプロジェクト管理（プロジェクト事務局、主担当として本社、各部署との調整）
■既存システム及びシステム更新後のユーザーからの問い合わせ対応、システム管理者としてマスター登録等
■社内インフラ構築等のプロジェクト管理（本社、各部署との調整、ユーザーからの問い合わせ対応等を含む

【当社の魅力】
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油製品の品質検査および製品生産に係る工程試験及び特殊分析の実施、合否判定を行っていただきます。

【具体的には】
・製造プラントから生産される石油製品、半製品、受入油、工程油を試験機等を用いて分析実施
・試験結果の製品規格等への適合判定
・試験法の法順守状況の確認
・試験成績書・報告書の作成と管理
・品質検査装置・器具・薬品類の管理
※試験を習得していただいた後は、月20時間程度の残業および休日出勤（月2回程度）がございます。休日出勤分は平日に振替休日を取得可能です。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。


■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラントの計装設備（調節弁／安全弁／液面計／DCS制御設備等）の工事及び維持管理業務をお任せします。

【具体的には】
・計装設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務
・保全方針、工事管理方針の立案
・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務
・保全に関する社規の作成、維持管理
・保全技術に関する調査/研究
・計量法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成

■同社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■同社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

490万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石原産業㈱四日市工場を始め、四日市市周辺の大手企業工場向けプラントの機器製作管理・検査管理業務をお任せします。主には当社が受注した製品（タンク、圧力容器、熱交換器など）の機器製作管理と品質管理のお仕事です。

【具体的には】
〇機器製作管理
・機器とは、製缶容器・タンク・機械架構など
・材料発注から完成までの品質・工程・予算等の管理
・現場作業はありません

〇検査管理
・完成した製品の検査
・実際に検査をするのは外部業者で、自ら検査することはあまりありません
・外部業者とのやりとりにあたって非破壊検査にかかわる知識が必要です
・検査は主に次の３つの手法で行います
　寸法検査:図面と現物を突き合わせての確認
　材質検査:化学成分／機械物性の確認
　溶接検査:溶接欠陥／形状の確認

【配属先】
・検査Gは7名体制です。

＜石原エンジニアリングパートナーズ株式会社について＞
プライム上場企業100%子会社で、OJT・勉強会や資格支援が手厚く技術者として成長できる環境です。また、直行直帰OKで、年間休日124日（土日祝休み）と長く働きやすい環境です。四日市周辺の化学プラントが主要顧客であり転勤はありません。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に工程設計・設備開発業務を中心に、それら活動を通じて顧客や関係部署、仕入れ先など外部折衝を行って頂きます。設備の据え付け・調整などを行う為海外出張する場合があります。また、将来的に会社の推薦の元、上記海外拠点に赴任する可能性があります。

【具体的には】
・工程設計業務は、当社製品を安価で高品質なモノづくりを行うために必要な工程の設計業務
・設備開発業務は、設備開発目標を達成するために必要な設備設計～組立・調整・評価など一連の業務
・既存工程や設備の改善（品質・コスト・安全等）の推進業務
・工程/設備開発に必要な新規工法の開発業務
・各種業務の推進リーダー（少し経験を積んだ後）
・海外拠点の生産技術支援業務（出張や出向）

【組織構成等】
組織構成：管理職1名、監督職13名、一般職12名　計26名
男女比：男23名、女3名
平均年齢：39.5歳（50代8名、40代7名、30代5名、20代6名）

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

― 伊勢志摩の魅力を世界へ届ける体験型観光事業 ―
伊勢志摩ならではの自然・食・文化・人とのつながりを活かした体験型観光事業を展開しています。
国内外の旅行者に向けて、「この地域でしかできない体験」を提供し、地域の魅力を世界へ発信しています。

今回募集するのは、ツアー運営の最前線に立ちながら、チームマネジメントやサービス品質向上を担う、将来の中核人材です。
単なるツアーガイドではなく、地域事業者・生産者・宿泊施設・自治体など多様な関係者と連携しながら、伊勢志摩の観光価値を共につくっていく仕事です。

将来的には、ツアー事業全体の運営責任者や新規事業企画など、事業中核ポジションへのステップアップも期待しています。

【具体的には】
■ ツアー・体験プログラム運営
・伊勢志摩の自然、文化、食をテーマにした体験型ツアーの運営・ガイド業務
・VIP・インバウンド・法人研修等の高付加価値案件のアテンド
・顧客満足度向上に向けた現場改善

■ チームマネジメント
・現場スタッフ（パート・アルバイト含む）の教育・育成
・シフト管理およびオペレーション改善
・サービス品質の標準化および安全管理体制の整備

■ 事業改善・企画
・顧客フィードバックを活用したツアー改善
・新規観光コンテンツの企画・開発

■ 地域連携
・地域事業者、生産者、宿泊施設、自治体等との関係構築
・地域資源を活用した新たな観光価値づくり

＜こんな方に向いています！＞
・地域の魅力を発信する仕事にやりがいを感じる方
・人を喜ばせること、特別な体験を届けることが好きな方
・現場経験を活かし、次のステージとしてマネジメントや事業づくりに挑戦したい方
・現場業務だけでなく、サービス改善や組織づくりにも主体的に関わりたい方
・裁量ある環境で、自ら考え行動できる方
・自然や文化、人とのつながりを大切にできる方
・地方から新しい観光の形をつくりたい方
・将来的に事業責任者やマネージャーとして成長したい方

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