求人情報

勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造工場向け搬送システムの機器配置レイアウト設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・半導体製造工場向け搬送システム(天井搬送台車やレール、自動保管庫などを組み合わせたもの）の機器配置レイアウト設計業務
・技術営業と協力しながら、レイアウト設計業務に関連した資料作成

半導体は我々の生活の中で必要不可欠なものとなっており、顧客の半導体工場も生産し続ける必要があります。工場の生産力を落とさないためにも、自動搬送による生産力向上もまた必要不可欠となっています。顧客のニーズに合わせた搬送システムを設計、提案していく必要があります。
業界が拡大していく中で弊社事業も拡大しており、様々なニーズに対応すべく人材を募集します。

《入社後の教育体制》
入社後は犬山事業所（出張ベース）で1か月半～2か月程度、部内・チーム内で機器知識やレイアウト設計に関するカリキュラムを受講していただきます。その後、教育担当の指導の下、実物件においてレイアウト設計検討、図面及び資料作成をしながら、必要な知識を学んでいただきます。また、技術的なスキルの他、ビジネススキルやIT系スキルが学べる機会もあります。

《入社後のキャリアパス》
はじめは業務に必要なスキルや知識を教育とOJTで学んでいただきながら、搬送レイアウト設計のエキスパートを目指して取り組んでいただきます。将来的には、チームのけん引役として、レイアウト設計指導、人材育成なども含め、活躍していただきたいと考えております。

《やりがい・魅力》
半導体製造の工場全体の搬送システム設計をしていただくので、レイアウト設計やSEとの業務を通じて、半導体製造に関するの様々なことを知ることができます。自分が携わったお客様に納入した設備が稼働しているのを実際に見ると、達成感や感動があります。また、各種メディアで自分が担当したお客様の話題が出て、業績好調な話が聞けると、お客様への貢献を感じられ、やりがいが得られます。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場向け自動搬送システムのシステムエンジニアとして、引き合い、受注から検収までのSE業務を担当して頂きます。技術営業はプロジェクトリーダーの位置付けとして、お客様/社内間のインターフェースの役割を担っています。
引き合いでは、お客様との仕様打ち合わせを行いながらお客様のニーズを掴み最適なシステム提案を行います。
業界のトップサプライヤーとして、世界のトップ企業であるお客様と最高のシステムを作り上げる非常にやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・レイアウト設計、機器選定、能力検証、見積仕様書の作成や見積情報の作成、工程の大まかなスケジューリングを行います。
・受注後は詳細仕様を決め、設計部門、製造、工事部門に仕様を伝達し、詳細スケジューリング、詳細設計や製造、出荷に進めます。
・据付工事が始まると、工事部門のサポートを行います。

【入社後の教育体制】
2～3週間の研修を受けていただき、会社や製品のことについて学んでいただきます。その後、教育担当のもと、OJTをはじめ、提案の仕方や図面の読み方、社内調整の仕方など、徐々に業務を覚えていただき、将来的に独り立ちをしていただけるようにフォローいたします。伊勢事業所は、6割～7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造工場内に設置する自動搬送倉庫/自動搬送機器を設計する業務になります。

【具体的には】
・お客様の要求に合った最適高効率な自動搬送システムを構築し、お客様に提案していく中、そのキーハードとなる自動搬送倉庫/自動搬送機器の制御ソフト開発設計を行います。
・特に、IoTを活用した次世代製品の開発・設計をメインに携わっていただきます。
・設計対象となる機器は、工場中を張り巡らした大規模な天井搬送システム、製品を超省スペースで保管、管理する自動搬送倉庫をはじめ、その周辺機器を含めると多岐にわたります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

536万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造工場内に設置する自動搬送倉庫/自動搬送機器を設計する業務になります。

【具体的には】
・お客様の要求に合った最適高効率な自動搬送システムを構築し、お客様に提案していく中、そのキーハードとなる自動搬送倉庫/自動搬送機器の制御ソフト開発設計を行います。
・特に、IoTを活用した次世代製品の開発・設計をメインに携わっていただきます。
・設計対象となる機器は、工場中を張り巡らした大規模な天井搬送システム、製品を超省スペースで保管、管理する自動搬送倉庫をはじめ、その周辺機器を含めると多岐にわたります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

536万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備における機械設計をご担当いただきます。客先での打ち合わせ段階から、仕様決定～設計業務まで幅広くお任せします。

【具体的には】
＜対象の製品＞
◆天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル
◆一時保管するためのストッカー
◆床上を走り回り搬送を行うAGV
その他付帯設備など、安全に効率よく搬送するためのシステム全般を手がけます。

【仕事の面白み】
設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。「設計者」としての楽しさを感じていただけるのではないでしょうか。
また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

536万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において組立業務をご担当いただきます。

【具体的には】
無人搬送機や自動倉庫等の機械組立・調整・電気配線・生産工程管理等

【入社後のキャリアパス】
製造部のリーダー候補として育成していきます。また、製造技術のスキルも育成していきます。
全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・生産管理・製造技術・品質管理）をご経験いただく可能性があります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

536万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において製造技術をご担当いただきます。

【具体的には】
ロボットを用いた自働組立工程の構築、生産性向上における組立改善及び設備改善等


【入社後のキャリアパス】
製造部のリーダー候補として育成していきます。
全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・生産管理・品質管理）をご経験いただく可能性があります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

536万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において生産管理をご担当いただきます。

【具体的には】
生産計画の立案から手配、進捗、コスト、出荷に至るまでを生産管理システムを用いて管理いただきます。
管理に伴い、営業、業務、技術、製造、工事など関係部署との均衡や調整なども行っていただきます。


【入社後のキャリアパス】
製造部のリーダー候補として育成していきます。
全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・生産管理・品質管理）をご経験いただく可能性があります。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ルート営業をお任せします。まずは先輩社員とともに既存のお客様を訪問し、お困り事のヒアリングを行います。

【具体的には】
・事務機器等の保守・販売を行う営業業務
・主な営業エリアは三重県全域で、社用車を利用して移動　など

＜株式会社マイプレジャーについて＞
・まずはお客様のもとへ足を運び、人間関係を築いていただくことを期待します。商材知識や営業経験の浅いうちは、先輩社員がフォローして商談を進めていきます。

・業界、営業経験のある方ではなく、あえて未経験の方を歓迎します。他業界（たとえば、居酒屋、ホテルマンなど）からのキャリアチェンジも叶います。「お客様に感謝されることに喜びを感じられる方」です。ホスピタリティを大切にしています。しっかり挨拶や礼儀をわきまえた人、感謝やお礼の気持ちを忘れない人が向いています。

・メンバーの年齢は20代～50代まで幅広いです。未経験から活躍している社員もたくさんいます。また、顧客向けのルート営業で、個人ではなくチームで活動します。フラットで風通しの良い社風で、若手でも意見を言いやすい雰囲気ですのでご安心ください。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
調達部門の企画部門において、サプライチェーンにおけるリスク管理体制の整備・強化を担当いただきます。
災害・事故・国際情勢の変化などの有事においても、安定供給の維持および業務の早期復旧を実現するため、関係部門と連携しながら以下の取り組みを推進いただきます。

・サプライチェーンデータベースの管理・運用
　例：データの充実化、システム構築・改善
・サプライチェーン寸断リスクの回避・低減策の検討
　例：調達部門、生産管理部門などとの連携
・顧客からの問い合わせ対応
　例：営業、調達など社内関係部門と連携した回答作成・調整
・調達部門内メンバーへのBCP教育・啓発活動

【キャリアイメージ】
まずは、調達部門におけるリスク管理体制の整備・強化を通じて、当社サプライチェーンの安定性向上に取り組んでいただきます。
中期的には、当社ハーネス事業におけるリスク管理の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。ご本人の適性や志向も踏まえながら、担当業務の幅を広げていただく可能性があります。
例：サステナビリティ調達に向けた取り組み など

また、複数の業務経験を積んでいただいた後、長期的には基幹職としてチームを牽引いただきます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
グローバル調達力強化に向けた海外拠点間接材購買システムの導入プロジェクト推進の主担当をお任せします。
・調達DX活用推進によるコスト最適化施策の立案及び実行
・グローバル調達額の管理及び利益計画の策定

【キャリアイメージ】
まずは海外拠点間接材購買システムの導入推進から対応頂き、調達DX活用、調達企画関連(購入実績管理、サプライヤ管理等)の周辺領域へ担当範囲を拡大していただきます。
中期的には、複数テーマを束ねる調達基盤領域のリーダーとして、調達戦略の立案、コスト最適化施策、サプライヤー評価等グローバル調達力の強化に向けた取組を担当いただきます。
将来的には、基幹職として、全社・グローバル拠点を横断した調達改革/基盤強化を牽引していただきます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

550万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社レベルでDX化を加速させるため、クラウド・AI活用基盤の整備をリードしていただきます。

社外パートナーと連携し、企画・構築・展開を担当していただきます。

【具体的には】
・Azure Virtual WAN構築
・クラウドシフト推進(Azure,AlibabaCloud)
・AIエージェント開発基盤構築(Difyなど
・生成AIの活用推進
・セキュリティツール導入(Zscalerなど)
など

【キャリアイメージ】
得意領域（クラウド・セキュリティ・生成AIのいずれか）を起点に、周辺領域へ担当範囲を拡大していただきます。
中期的には複数テーマを束ねる基盤領域リーダーとして、全社標準化・アーキテクチャ方針策定・投資計画・運用高度化を推進していただきます。
将来的には基幹職として、組織横断の変革を牽引していただきます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務管理室において、給与、社会保険、総務業務を担当していただきます。

【具体的には】
■主要業務
・従業員（約1,200名）の毎月の給与計算、年2回の賞与計算業務、年末調整計算業務
・ 勤怠管理業務
・ 従業員が加入する社会保険に関する手続き
・ 人事管理システム、勤怠管理システムの運用
・ 社内規程の管理、更新
・ 総務業務（電話応対、備品管理、契約書管理、等）

■支援業務
人事戦略室の中で割り当てられた職務を実行します。
（関わる可能性のある業務）
・ 社宅管理業務
・ 従業員の健康診断業務
・ 社内イベント（表彰式、誕生日会、お客様感謝デー）などの企画、運営
・ 人事管理システムや、勤怠管理システムの更新、新設に関する企画提案
・ 従業員持株会や株主優待業務

＜業務環境について＞
井村屋グループは、国内外に11の事業会社をもつグループ会社です。井村屋グループ株式会社では、各事業会社へのサービス・サポート・サジェッション業務を行っており、具体的には、グループ経営戦略・人事戦略・IT戦略・海外戦略の立案、資産の維持管理や、給与・労務管理など、グループ全体の企業価値を高め、シナジー効果を発揮させる役割を担っています。
総務管理室の業務としては、給与や社会保険の管理、社宅管理、総務業務（備品管理）、社内イベント企画運営などを担当しております。
また、業務効率をあげる為の提案や、給与・労務に関する幅広い知識をつけていただくなど、スキルをあげていただいた上で、近い将来リーダー的な存在になっていただくことを期待しています。

＜組織構成＞
室長－副室長ー課長・課長代理（3名）－副主任（1名）－一般社員（4名）

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場全般の安全衛生、環境管理業務となります。
安全衛生は、労働災害防止に向けた安全管理（取り組みの立案・推進）、従業員の安全意識向上に向けた教育、研修のサポート。
環境管理では、環境状況監視、排水設備の維持管理、産業廃棄物の管理（分別回収、排出）業務。
その他、対外窓口として、調査報告書・届出書の作成や提出の補佐をしていただきます。
※初めは経験のある分野からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。

[安全衛生管理]
・安全衛生管理計画の推進、現場支援
・安全パトロール
　工場巡視、パトロールの取り纏め、対策立案、進捗管理
・事故・ヒヤリハットの情報共有
・安全教育・訓練のサポート
[環境管理]
・廃油処理施設の運営
・廃棄物置場の管理、排出業務及びマニュフェスト管理
・契約書の管理
・排水施設の点検、整備
[点検・検査、環境測定]
・法令に従い必要な各種点検、測定の業者手配、現場アナウンス及び結果の取り纏め報告。

※経験・能力により、将来的には下記のような業務に幅を広げていっていただきます。
・労働災害対応（被災者の病院搬送、現場検証、災害対策会議進行、報告書作成、親会社対応 他）
・環境事故、環境ヒヤリ対応
・ISO14001事務局運営サポート
[官公庁や上部団体・親会社への申請、届出、調査]
・定期、不定期の調査、届出（各部門からの申請に対し、情報収集を行い、必要な届出を実施する）

【組織について】
【組織について】
3名体制　課長・主任・メンバー（年齢50代～60代）　※OJTは主任に担当いただきます

【1日の仕事の流れ】
◇出勤
◇対環境パトロール
◇産廃処理(置場管理、排出）
◇昼食
◇現場巡視
◇事務処理(データー整理、調査、報告書作成 他）
◇退社

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に携わって頂きます。ルールを守り「安全第一」で仕事をして頂ける方を募集します。

【具体的には】
以下のいずれかの工程をお任せします
1　鋳造：材料（銅・亜鉛）を電気炉で溶かし、金属の塊を作ります。
2　圧延：金属の塊を圧延機で薄く延ばし、コイル状にします。
3　焼鈍：加工性を高めるために熱処理をします。
4　洗浄：表面に付着した油や酸化物を洗浄します。
5　めっき：表面にめっき加工をします。
6　切断：切断機で指定のサイズに切断します。

※1～16工程への配属は、入社後に決定いたします。
※将来的に会社の定める業務に変更の可能性があります。
※製造現場で3交替勤務の仕事です。

シフト制（4直3交替）
(1)08:00～16:15
(2)16:00 ～ 00:15
(3)00:00～08:15

・実働7時間25分

全ての工程でクレーンやフォークリフトを使用します。必要な資格の取得は入社後に支援しますので、未経験の方もご安心ください。
工程配属後は1年ほど先輩社員がマンツーマンで指導しますのでしっかり仕事を学べます。

【製造オペレータ－の1日】
▼ラジオ体操、朝礼
▼業務
▼休憩
▼業務
▼後番方に引き継いで終業



〈伸銅製品とは〉
主に銅を使って作られる工業材料で、優れた導電性や熱伝導性、加工性、耐食性が大きな特徴です。
自動車やスマホの端子・コネクターの部品材料として多く使用されており、世の中に欠かせない製品です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

HEV,BEV向け高圧コネクタ製造設備及び金型開発と国内外製造拠点に対する設備・金型導入と改善活動をおまかせします。
安全・品質を考慮した効率化や省人化を目的とした設備・金型の開発。グローバルなフィールドで自由な発想のもと企画～構造設計、導入までの一貫した生産技術業務を経験していただきます。

(1)自動車メーカー向けコネクタの生産技術業務です。多品種の製品に対応し、幅広い技術経験を積むことができます。
＜具体的には＞
中継コネクタをはじめとした多様なコネクタの生産技術業務を行います。多品種製品への対応により、幅広い技術スキルを習得できます。第三事業部内での協力体制も充実しています。

(2)自動車メーカー向け高圧コネクタの生産技術業務です。ハイブリッド・電動車需要拡大により新アイテムが多く、一品一様の製品に対して毎回新しい工法を考案する創造性が求められます。
＜具体的には＞
高圧コネクタの専用設備設計・工法開発を行います。一品一様の製品特性により毎回異なるアプローチが必要で、思考を停止せず常に考え続けることが重要です。ベトナム等での海外拠点立ち上げ支援も担当します。

【入社後のイメージ】
日本国内にて工程設計を学び、設備の新規開発/合理化などに従事しエンジンアとしての経験を積んでいただきます。また、海外での立上げ活動の対応をすることでグローバル人材として成長し、将来的には海外製造拠点への駐在も視野に生産技術の第一人者として成長していただきたいと考えています。

【ポイント】
自動車業界でのCASE対応の拡大に伴い、自動車ハーネスにも新しい技術の搭載が加速しています。それらの製品を生産する為の生産工程設計、設備開発、製造拠点での立上げを行う人材を求めており、スキルアップしながらグローバルに活躍できる機会を得ることが出来る職場です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車の信頼性と安全性を高める「低圧ハーネス」設計業務をお任せします。

【業務内容】
・複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括
・競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得
・ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保
・次世代の低圧ハーネスを支える新技術の研究開発
・電動車両に最適なハーネスの搭載設計
・設計プロセス全体の品質と効率を向上させるためのデザインレビュー
・顧客要求に応じた製品仕様を策定し、製品開発を支援

【入社後のイメージ】
・入社後は集合研修や個別教育、e-Learningで基礎知識を習得
・OJTリーダーの指導のもと、開発構想から量産までの設計業務を実践的に経験
・顧客の考え方や仕事の進め方を学びながら、設計主担当として仕様折衝や製品評価を担当
・将来的には設計開発部門のリーダーやマネージャーとして、新規プロジェクト推進や人財育成、組織運営にも携わっていただきます

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勤務地

三重県四日市市上海老町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。

【具体的には】
■栽培管理
種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。
苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。
■包装管理
収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、
生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。
■その他
生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。

【入社後】
約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、人材派遣の営業管理職、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理、医薬・医療機器商社の営業管理職など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。

＜PRポイント＞
1）成長市場×トップシェアの安心感
　　60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性があります。
2）現場主導で改善できる環境
　　品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行でき、パート従業員のマネジメントにも関われます。
3）成果が見えやすく成長が早い
　　野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。

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勤務地

三重県四日市市上海老町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。

【具体的には】
■栽培管理
種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。
苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。
■包装管理
収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、
生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。
■その他
生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。

【入社後】
約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、人材派遣の営業管理職、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理、医薬・医療機器商社の営業管理職など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。

＜PRポイント＞
1）成長市場×トップシェアの安心感
　　60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性があります。
2）現場主導で改善できる環境
　　品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行でき、パート従業員のマネジメントにも関われます。
3）成果が見えやすく成長が早い
　　野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

伊勢パールピアホテルの支配人として、ホテル運営全般の統括業務をお任せします。

【具体的には】
・宿泊/料飲/宴会/清掃/営繕を含めたホテル運営全般の統括
・各部門への指示、業務進捗の確認、課題改善
・人材育成および組織体制の構築
・事業計画に基づく業務遂行
・PL管理および収益向上に向けた取り組み
・総支配人および経営層との連携

＜業務環境について＞
宿泊・料飲・宴会に加え、清掃・営繕までホテル運営全般を横断的に管理するポジションです。各部門と連携しながら、サービス品質の向上や業務改善、収益向上を推進していただきます。

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