勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製油所の省エネルギーや収益性向上を推進し、装置改造や運転最適化のための検討を行います。また、安全安定操業のため、装置のデータ監視やトラブル時の原因究明などを行います。装置オペレーターや保全エンジニアと協力し、効率的かつ安全な生産プロセスを実現する仕事です。
事務所や製造現場で、デスクワークを中心とした業務につきます。男女共に働きやすい職場です。

【具体的には】
・省エネルギー、収益向上：アイデアの立案や所内募集、実機のテストラン企画と実行
・装置のデータ監視: 代表機器の運転データを定期的に監視し、必要に応じて調整や改善を行う。
・トラブル対応：原因究明と対策を検討し、運転課へ提案する。

■同社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■同社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市南長太町鎗添

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティングをご担当いただきます。

【具体的には】
（１）Webサイトの運営・管理：歯科医院の公式サイトの更新・管理 （新しい施術や診療科目の紹介）/ユーザビリティ（使いやすさ）とSEOを考慮したサイト改善/サイトのアクセス解析

（２）SEO対策：歯科医院に関連するキーワードでの検索順位向上/コンテンツマーケティング（ブログ記事、治療事例、患者の声など）

（３）SNSマーケティング：InstagramやFacebookなどのSNSアカウントの運用/院内の雰囲気や治療内容を伝える投稿の企画・作成/投稿スケジュールの管理

（４）オンライン広告運用：Google広告、Facebook広告、Instagram広告の運用/地域やターゲット（年齢、家族層など）を絞った広告配信/効果測定とレポート作成、運用改善

（５）コンテンツ制作：クリニックの魅力や治療の特徴を伝えるためのテキスト、画像、動画の制作/治療のビフォーアフター事例や患者インタビュー動画の制作/歯科衛生に関する情報発信（ブログやメールマガジンなど）

（６）レビュー・口コミ管理：Googleマップや口コミサイトのレビューのモニタリング/ネガティブレビューへの対応/ポジティブな口コミを増やす施策

（７）データ分析と改善提案：集客データや来院者データの分析（来院経路や予約状況）/患者獲得に向けた課題の特定と改善案の提案/定期的なレポートの作成と施策の進捗報告

（８）その他：Web制作会社や広告代理店との協力/医院スタッフへのマーケティング知識の共有/必要に応じてセミナーや勉強会への参加

【ポイント】
入社後は当院鈴鹿の事務局で勤めていただく予定です。
試用期間終了後からはリモートワークと出社とのハイブリットでお勤めいただくことも可能です。
今後、店舗数を増やしていく予定です。更なる飛躍を遂げるために、デジタルマーケティング部門でご活躍いただきたいと考えております。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社におけるDX推進による開発設計の効率化業務をお任せします。

【具体的には】
電動車用高圧ハーネスの設計業務内容/プロセスを理解し、より良い製品開発に向けてデジタル化を進め運用定着を推進していただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たにスクラッチ開発した製造管理システムの現場導入並びに運用・改善をお任せします。
今後は、2027年までに海外拠点や海外グループ企業への展開（中国、アセアン、欧州等）も予定しており、グローバルにも活躍いただける環境です。

【具体的には】
○電線の製造システム展開と保守
○社内の国内外工場へのシステム立上支援　※国内外拠点への出張も有
○システム導入後の保守業務
○新規システムの企画、仕様作成
○DXツールを活用したエンドユーザーの業務改善
製造に関わる生産計画から出荷までの一連のプロセスをご担当して頂きます。

【入社後のイメージ】
入社後、まずは当社の事業や製品について基礎知識を学んでいただきます。その後、国内工場で社内システムの理解を深め、さらに海外展開業務も担当し、工場のデータ収集を行いつつ現場から要望を引き出し、業務改善を推進いただきます。将来的には、保守業務と合わせて新規システムの企画開発も行えるリーダーとして後輩育成や組織管理を担うなどマネジメント層としてのご活躍も期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用電線の品質保証業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・自動車用電線の品質保証業務
・新規開発品の開発から量産までの品質保証
・製造工程内不具合の原因分析、対策立案

◆会社の仕組みを作る組織であり、他部署との交流も多く、様々な分野で自己啓発に繋がります。

【キャリアイメージ】
・入社後1年目は電線製造に関する基礎知識習得とOJTによる鈴鹿電線工場の品質保証業務を実施していただきます。
・2年目以降は、品質保証担当として、国内製品に関連する不具合の原因究明と対策指示、及び対社外対応を行っていただきます。
・4年目以降は、海外にも視野を拡大し、グローバルで活躍する人材になっていただきたい思いがあります。ローテーションも視野に入れマルチプレイヤーやマネージャーとして活躍していただきたいです。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
○国内外事業拠点の事業企画立案/実行。
○海外拠点の拡大に伴う新工場設立の検討や設備投資計画の検討。
○海外拠点の事業再編案の検討と実行。
○社外パートナーの発掘と戦略的な関係構築。

【入社後のイメージ】
入社後、基礎教育やOJTにて製品、製造、グローバル事業環境などの知識を習得。同時に、先輩社員と共に、各種プロジェクトや企画検討に参画する。
1年後には特定地域や分野の担当として、各種の企画立案と課題解決を自ら進めていく。
3年後には、企画部門のプロとして、複数部署にまたがるプロジェクトの企画立案から実行までをリードする。
更に将来は、海外駐在を含めた幅広いキャリアプランにチャレンジしていく。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
○ハイブリッド車やEV向けの高圧ワイヤーハーネスや電気自動車のバッテリーに搭載されるモジュール部品の製造ラインの工程設計と製造設備の開発を関係部門/設備メーカーと連携し対応し、製造拠点に展開する。
○新規製品の量産立上げに合わせて生産工程設計と各種生産準備を行い、製造拠点での立上げ活動を進める。海外出張支援もあります。

【入社後のイメージ】
日本国内にて工程設計を学び、設備の新規開発/合理化などに従事しエンジンアとしての経験を積んでいただきます。また、海外での立上げ活動の対応をすることでグローバル人材として成長し、将来的には海外製造拠点への駐在も視野に生産技術の第一人者として成長していただきたいと考えています。

【ポイント】
自動車業界でのCASE対応の拡大に伴い、自動車ハーネスにも新しい技術の搭載が加速しています。それらの製品を生産する為の生産工程設計、設備開発、製造拠点での立上げを行う人材を求めており、スキルアップしながらグローバルに活躍できる機会を得ることが出来る職場です。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車に使用される「高圧ハーネス」の、次世代開発をリードしていく業務をお任せします。

【具体的には】
研究・開発部門と連携し、顧客ニーズを先取りしたアイテムの開発、開発プロジェクトを主導し、客先提案～量産化までをご担当いただきます。

【入社後のイメージ】
入社後、OJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的には設計開発部門のリーダー/マネージャーとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担っていただくことを期待しています。

【魅力】
・最先端技術に触れ、スキルを大幅に向上できます。
・国内外の顧客と関わり、グローバルな キャリアを形成できます。
・企画から量産まで、プロジェクト全体をリード できます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」製造設計をリードする最前線の業務です。

【具体的には】
○電動車用高圧ワイヤーハーネスの社内製造向け設計業務。
○高圧ワイヤーハーネスの製造に必要な帳票（社内図面、部品リスト、加工用指示書など）の作成、これら帳票作成のための関係部門との調整・折衝業務。
○ワイヤーハーネス工場への試作製造指導など。

【入社後のイメージ】
最初の1年間は基礎スキルを身に着けてもらい、簡単な設計の1人立ちを目指していただきます。3年後には車種リーダーとして牽引していただき、5年後にはリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【魅力】
高圧ワイヤーハーネスの試作イベントを同じ敷地内で実施しているため、自らが設計担当したワイヤーハーネスの現物を見て、触れながらより良い製品へと仕上げ、達成感を得ることができます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務です。

【具体的には】
○複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括
○競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得
○ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保
○次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発
○電動車両に最適なハーネスの搭載設計
○設計プロセス全体の品質と効率を向上させるためのデザインレビュー
○顧客要求に応じた製品仕様を策定し、製品開発を支援

【入社後のイメージ】
入社後、OJTのもと同社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的には設計開発部門のリーダー／マネージャーとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担っていただくことを期待しています。

【魅力】
○最先端技術に触れ、スキルを大幅に向上できる。
○国内外の顧客と関わり、グローバルなキャリアを形成できる。
○企画から量産まで、プロジェクト全体をリードできる。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイヤーハーネスの品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
○新規製品の開発段階からの初期管理活動
○社内／国内外の関係会社の品質管理と改善指導
○品質トラブル対応（客先、社内外関係先）

【入社後のキャリアイメージ】
所管製品の品質保証業務全般をOJTを通じて習得していただきます。また、新製品の量産立上げ業務では、重要品質要件の織り込みから製品実現までを担当していただきます。海外関係先含むグローバルな活動で、品質保証全体に関連する専門知識と技能をレベルアップし、関係者と人脈形成を図ることで、将来的にはリーダーとして活躍して頂く予定です。

【ポイント】
製品の設計・開発から生産ラインの立上げ活動に参加でき、最終的には製品実現にまで参加できます。また、海外との関わりが多いグローバルな活動で、視野を拡げることができます。さらに、品質保証全体に関連する知識と技能のレベルアップでき、やりがいのある仕事です。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務をお任せします。

【キャリアイメージ】
自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務経験を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループ）のローテーションを必要に応じて実施していきます。

※キャリア参考例
１）資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３～５年
２）ワイヤーハーネス量産管理業務：３～５年
３）マネージメント業務

求人の詳細を見る

勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
○ワイヤーハーネスの先行～量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う業務（生産技術）
○ワイヤーハーネス製造の工程設計及び工法開発

【入社後のイメージ】
入社後はOJTのもと当社に関する基礎を学んでいただきます。その後、生産技術者として最新工法の検討から実際に導入する国内外の工場へのサポートをお任せします。

【ポイント】
自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。当社の独自技術を搭載した製品製造も同様に、過去の常識にとらわれない新しい工法の開発を進めています。
本ポジションでは、次世代技術を備えた工法・ラインを自ら手掛け、国内だけでなく海外の工場への導入と実際の現地サポートを通じて、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
○自動車用ワイヤーハーネスを構成する型物製品※1の開発設計業務。(主に樹脂製品。ゴム・金属も一部有)
○カーメーカーから要求仕様に対し、社内関係部門と連携、車載に向けた最適な製品設計から解析までを行う開発設計業務。
(※1 製品例)
◆プロテクタ：経路規制用樹脂製品
◆グロメット：止水用ゴム製品
◆リレーボックス ：リレーやヒューズ類を収納する電源ボックス(樹脂、金属製品)

【入社後のイメージ】
入社後、指導員の元で難易度低の製品設計開発からスタートし、業務を通して設計ルールやプロセスなど基礎的な設計スキルを習得していただきます。以後は設計難易度を段階的に上げて設計スキルを高めていっていただき、3年を目途に難易度高のリレーボックスの設計業務に従事していただきます。

【ポイント】
○カーメーカーや関係部門など多数の方と関り協力しながら、製品開発設計を行います。仕事を通じて様々なスキル習得や向上、人脈形成ができます。
○自身が設計した製品が、車両に搭載された姿を目の当たりすることができ、達成感があります。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
○社内各機能の業務内容／プロセスを理解し、より良い製品開発、より良いものづくり実現へ向けた仕組み強化を行います。
○業務のデジタル化の企画立案～グローバルでの実行の要として、国内外さまざまな部署からの情報収集、企画共有を行い、運用の定着を図る。

【入社後のイメージ】
ハーネスの生産準備、設計業務プロセスを理解するために、各機能の実務経験を積んでいただき、その後、設計、生産準備業務等の改善企画立案とグローバルでの運用定着を担っていただく。

【ポイント】
働き方改革を推進するにあたり、業務のデジタル化・リードタイム短縮化をはじめとする業務プロセス改革に精通した人材を求む。異業種も含めた経験を活かした業務改革に取り組める人材を広く募集する。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・ワイヤーハーネスの品質改善を横断的に企画運営する業務になります。
・各カーメーカー向け/国内外の製造部門の品質状況確認/不具合内容の解析
・カーメーカー、製造部門を跨いで広い視野で分析し、必要にお応じて横断的な品質改善活動を企画立案し、運営します

【入社後のイメージ】
入社後はOJTのもとで各カーメーカー及び国内外の製造部門における品質状況の確認や分析方法を学んで頂き、各製造部門に対する横断的品質改善活動の実務を実践頂きます。その後、Gr員と共に更なる改善活動の企画立案から実現までのプロセスを実行。チームリーダー、マネージャーとして後輩育成や組織管理を担って頂きます。

【ポイント】
100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、最先端の電動化車両が開発され、要求される製品品質も多様化が進んでいる。製造拠点も海外が主力となっている中で、世界同一品質を目指し、各種改善活動を企画運営する非常にやりがいのあるポジションです。顧客は国内外に幅広く、グローバルに活躍できる人材としてのスキルを習得いただけます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車に必須となる高圧バッテリー内ワイヤーハーネスにおいて、顧客の車両要件に応えながら原価低減に繋がる社内要件を加味し、要件を満たすモノづくりに貢献する設計を行っていただきます。また、新規の開発提案から量産製造開始に至るまでの一連の業務を社内の関係部門と協力し、顧客と交渉しながら包括的に業務を行っていただきます。

【キャリアイメージ】
＜1年目＞ＷＨ基礎教育後、先輩社員とともに製造立ち上げ業務に従事しながら製品理解を深めていただきます。客先折衝業務もサポートとして経験しつつ、客先要求の理解を進めていただきます。

＜2年目～＞固有の車種、製品の主担当として客先折衝業務、開発設計から、社内他部門と量産に向けた量産設計業務を担当していただきます。

【ポイント】
自動車の開発に深く関わりが持て、製品開発から製造立ち上げまで、顧客及び社内他部署との多様な人脈を作りながら物づくりの実感が得られる業務（部門）設計業務を通して、自身が設計した製品が車載部品として形となる充実感の高い業務であり、顧客とのかかわりの中で論理性や折衝力、プロジェクトマネジメント能力を養うことができます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。

＜本社＞
ご経験と希望を考慮し、以下のいずれかの企画と実行に携わっていただきます。
○全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用　○人材育成施策　○タレントマネジメント施策　○人事制度（人事考課、昇格、給与、資格フレーム）　○労働政策　○駐在員サポートと海外会社人事支援　○給与計算

＜四日市・鈴鹿・津＞
○地域限定職の採用　○労働組合との折衝　○事業部人材の育成支援　○組織開発　○労務対応　など

※勤務地はご経験・適正を踏まえて決定します。

【入社後のイメージ】
＜半年～１年間＞
担当業務の基本的な知識、当社運用基準の習得、及び実務、企画経験

＜２年目～＞
配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行

＜３年目～＞
制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行

3年目以降は希望をお聞きしながら、主に人事部門内での国内外ローテーションでキャリアの幅を広げていただきます。

※上記はイメージであり、これまでのご経験や実態により決定します。

【ポイント】
現在、当社の総務人事部門では次の100年に向けて「全ての人が、働きがいに溢れて活躍する会社」となるよう、社会情勢・環境の変化に合わせた新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。
変革期とも言える自動車業界において、「人材の確保」と「組織・人づくり」はより一層重要となっており、当社の永続的な発展をOneチームとして目指していただける方を募集しています。
配属するポジションはご経験と希望をお聞きして決定しますが、どのポジションも若手～中堅社員が活躍できるフィールドをご用意しています。キャリア入社者も多く活躍しており、海外へ興味のある方は早期から駐在するチャンスもご用意しています。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会変化や自動車に求められるニーズ変化に対応した『将来ワイヤーハーネス回路の研究、開発』及び、『関連技術の顧客提案と技術開発業務』を担っていただきます。

【キャリアイメージ】
3年を目途に担当として将来に向けた新しいアイテムの検討や新技術の具現化を経験し、設計のスキルを身につけてもらいます。その後、主担当として開発業務全般を担当しながら自分の特性に合わせて開発のリーダーやマネジメントなどの重要なポジションを担っていただきます。

【ポイント】
同社の考える「存在価値」は車両開発していく中で、周りに頼られる組織であり続けることです。
自動車業界は100年に一度の変革の時と言われ、競争が激化している中、ワイヤーハーネス業界の将来を担う人材を募集しています。顧客のニーズや自社のシーズを元に新しい技術を具現化することで、将来に向けた事業拡大への貢献や実際に自分が関わった製品が世の中に出る楽しみを感じながら、成長していける環境だと考えます。そんな将来に向けた新しい技術を開発していきませんか？

求人の詳細を見る

勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ワイヤーハーネスの品質保証を担当いただきます。

【職務内容】
◇トヨタ／日野／三菱様向け
以下取り組みにて顧客納入品質の向上を図り、満足頂ける製品の供給に努めています。
・ 顧客クレーム発生時の初動対応、海外部門への改善指示、社内他部門交えた対策検討による再発防止
・海外現地支援による品質要件指導、工程監査による改善／量産可否判断
・新規部品、技術、設備の課題抽出と関係部門との問題解決／改善、対策立案

【入社後のキャリアイメージ】
先輩社員の指導のもとOJTにて業務基礎を学びながら、国内工場の体験型現場実践や社内研修システムによる動画教育にて基礎スキルを取得。OJT以降、顧客/海外関係会社の担当となり、実践メインにて本務のスキルを磨いていく。昨今は若い時期から、海外トレーニー（約1年）、海外駐在の機会があり、グローバルに活躍し会社を牽引するメンバーが多数。

求人の詳細を見る