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569件中 1~20件を表示

資材調達/美和ロック株式会社

【正社員】【転勤なし】ロックのリーディング・カンパニー!安定した環境で腰を据えて働きませんか?

勤務地
三重県度会郡
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
購買部のメンバーとして、弊社製品の材料となる鋼材等の材料調達業務を担当いただきます。

<具体的には>
当社製品の材料として、普通鋼、ステンレス鋼、アルミ材、真鍮材、リン青銅、樹脂チップ等の調達からネジ、バネ、マグネット等の副資材品や工場で使用する消耗品の購入に関する業務全般が職務内容です。

<採用のポイント>
職務内容の中に購入先との購入価格の交渉業務や品質関連の業務もあるので、材料メーカーや商社での勤務経験があり、鋼材の商流や鋼材自体についての知識をお持ちの人材を求めています。

<組織構成>
部長(50代後半)、次長(50代前半)、メンバー(50代2人、40代3人、20代3人)

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総務/株式会社ミヤケ

【正社員】【転勤なし】トップクラスのシェアを誇るベアリング部品加工メーカーの総務職をお任せします。

勤務地
三重県伊賀市
想定年収
380万円~460万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務課にて環境/購買/庶務に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・オフィスや工場の建屋管理業務
 1日常点検、法定点検、修繕 
 2工場の新築、増改築
 3 職場環境改善(働きやすい職場環境づくり) 
・福利厚生関連業務
 1社員食堂運営(委託会社との協業)
 2制服(企画や調達)
 3社内イベントの企画運営 
 4社員寮管理
・購買管理業務
 1取引先との各種折衝、発注検収 
 2取引先との契約管理
 3海外現法との輸出入業務 
 4取引先・調達先の新規開拓
・その他
 1衛生管理業務 
 2防災管理業務

【組織について】
本社総務課に配属予定です。現在6名体制です。

【入社後の流れ】
上記業務を担当し経験を積んでいただいた上で管理監督業務をお任せします。


◆ポイント
・経営層との距離も非常に近く、直接の相談や提案をおこなう場面も多くあり、
ご自身の成長と会社の発展を実感して頂ける職場です。
・中途入社の方が沢山在籍しています。
・福利厚生が充実し、働きやすい環境です。

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ルート営業/日本機械部品株式会社

【正社員】【未経験可】創業40年、不況に強い安定企業のルート営業職を募集します!

勤務地
三重県伊賀市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場資材の販売(伊賀市内の工場へのルート営業)をお任せします。お客様のニーズに合った機械や工具などを提案していただきます。
お客様とのパートナーシップを築いていくことで、商圏も商材もどんどんと広がりを見せる発展性のあるお仕事です。

《具体的には》
・主な営業品目は、下記の通りです。
・産業機器、伝導機器、工場用品を中心に、測定機器、切削工具、安全用品、物流保管用品、オフィス住設用品、研究用品等、及びその付帯工事。
・時間外労働:有 20時間程度

※入社時点では、商材の知識が無くても、OJTを通じてフォローアップしていきますので、向上心を持って臨んで頂ける方であれば歓迎します。

《ポイント》
・アットホームで、風通しの良い社風です。
・腰を据えて、末長く働ける職場です。
・仕事を通じて、着実にキャリア・アップが図れます。
・地域に根ざした優しい企業づくりを目指しています。

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土木施工管理(未経験者)/宇野重工株式会社

【未経験者歓迎】【三重本社】橋梁・水門・鋼構造物製作メーカーでの現場施工管理職

勤務地
三重県松阪市
想定年収
451万円~514万円
雇用形態
正社員
仕事内容
橋梁架設工事の現場施工管理業務を担当していただきます。
※各地の架設現場へ宿泊出張していただきます(平均工期:6ヶ月)

具体的な業務は下記となります:

・顧客との打ち合わせ
・管理書類の作成
・出来形
・品質管理

◆ポイント
・橋梁という規模の大きな仕事に携わることが可能です。
・2017年に健康経営優良法人に認定されるなど働く環境の整備にも積極的です。

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土木施工管理(経験者)/宇野重工株式会社

【三重本社】橋梁・水門・鋼構造物製作メーカーでの現場施工管理職

勤務地
三重県松阪市
想定年収
521万円~553万円
雇用形態
正社員
仕事内容
橋梁架設工事の現場施工管理業務を担当していただきます。
※各地の架設現場へ宿泊出張していただきます(平均工期:6ヶ月)

具体的な業務は下記となります:

・顧客との打ち合わせ
・管理書類の作成
・出来形
・品質管理

◆ポイント
・橋梁という規模の大きな仕事に携わることが可能です。
・2017年に健康経営優良法人に認定されるなど働く環境の整備にも積極的です。

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土木施工管理(有資格者)/宇野重工株式会社

【三重本社】橋梁・水門・鋼構造物製作メーカーでの現場施工管理職

勤務地
三重県松阪市
想定年収
568万円~639万円
雇用形態
正社員
仕事内容
橋梁架設工事の現場施工管理業務を担当していただきます。
※各地の架設現場へ宿泊出張していただきます(平均工期:6ヶ月)

具体的な業務は下記となります:

・顧客との打ち合わせ
・管理書類の作成
・出来形
・品質管理

◆ポイント
・橋梁という規模の大きな仕事に携わることが可能です。
・2017年に健康経営優良法人に認定されるなど働く環境の整備にも積極的です。

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土木施工管理(有資格者・リーダー職)/宇野重工株式会社

【三重本社】橋梁・水門・鋼構造物製作メーカーでの現場施工管理職

勤務地
三重県松阪市
想定年収
668万円~739万円
雇用形態
正社員
仕事内容
橋梁架設工事の現場施工管理業務を担当していただきます。
※各地の架設現場へ宿泊出張していただきます(平均工期:6ヶ月)

具体的な業務は下記となります:

・顧客との打ち合わせ
・管理書類の作成
・出来形
・品質管理

◆ポイント
・橋梁という規模の大きな仕事に携わることが可能です。
・2017年に健康経営優良法人に認定されるなど働く環境の整備にも積極的です。

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システムエンジニア(生成AI系の新規サービス開発)

官公庁向け業務では三重県下自治体のシェアトップクラスを誇るIT企業のシステムエンジニアをお任せします

勤務地
三重県津市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営企画部門で行っている生成 AI 系の新規サービス開発にて、サービス実装部分(システム開発)を統括できる人材を募集します。
新規サービス開発にあたり、プロトタイプ実装の検討、統括を実施いただきます。
一般的な経営企画部門で実施する業務についても実施いただきます。


【組織について】
配属先は経営企画グループです。


【働き方について】
・土日の出勤は想定していません。
・出張はあっても年1~2回程度です。


【今後のキャリアプラン】
下記双方の可能性があります。
ご自身のキャリア形成に向けて上長等と対話をしながら決めていくことになります。
・ 新規サービスを開発したのち、当該サービスに引き続き関わっていく(運用保守)
・新規サービスを開発したのち、新たなサービス開発に向かう(設計開発)

【ポイント】
・比較的若い部門であり、少人数であるため、
サービスデザイン段階からサービスに関わりを持つことができます。
・経営企画部門であるため、経営層に近いところで業務を行うことができます。
そのため、イチ担当者でありながら、俯瞰的に会社を見るような経験ができます。

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経理総務(課長候補)/株式会社ナベル

【三重本社】国内シェアトップクラスの蛇腹メーカーの経理・人事・総務課長を募集します。

勤務地
三重県伊賀市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理・人事・総務(課長職候補)を募集します。最初は経理業務に慣れて頂いた後、ご経験に合わせて人事業務や総務業務にも従事いただき、将来的には部門の管理職としてご活躍いただきます。


【具体的には】
・請求書発行業務
・振込伝票作成
・買掛金未払金の債務□支払い管理
・売掛金手形などの債権管理
・月次決算.勘定科目内訳書作成.原価計算等

※試算表作成、年次決算.四半期決算は現在は役員が作成していますがご経験ある方歓迎します。




【配属崎情報】
総務課3名

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人事総務管理職候補(採用業務/人事評価)/株式会社東海精機

【三重本社】上場企業との取引多数!トータルFAシステムエンジニアリングメーカーの人事総務

勤務地
三重県三重郡
想定年収
460万円~536万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動化・省力化システム機械制御設計前打ち合わせから設計・立ち合い検査までを担当いただきます。当社が設計製作するシステムはお客様からの完全オーダーであるため、常に新しいことへの挑戦があり、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。

【具体的には】
・機械制御設計、プログラム設計・作成
・試運転調整
・検査出張業務

【組織について】設計1課10名 うち制御設計グループ4名

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電気保全/三井住友金属鉱山伸銅株式会社

黄銅条は国内トップシェア!伸銅事業のリーディングカンパニーにおける電気保全業務をお任せします。

勤務地
三重県いなべ市
想定年収
450万円~610万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産設備・機械の導入・保全、生産設備等の改造など生産設備保全業務全般(電気系)をご担当頂きます。
将来的に電気主任技術者となり、工場の電気関係全般の維持・管理を担うことを期待します。



【働き方について】
・日勤のため、夜勤はございません。
・月の平均残業時間は20時間程度です。
・月平均1~2回の休日出勤が生じる可能性ございますが、定期点検など予め決められたケースであることが多く、代休も推奨しております。
・緊急対応はローテーションを組んで担当となるため、突発的な呼び出しも少なくワークライフバランスが整えられる環境です。
・保全業務につき、建設業務は含まれません

【組織について】
三重工場 工務部保全課(管理職2名 機械担当6名 電気担当4名)
(三重工場全人員は160名在籍)


【ポイント】
・応用分野の広い工業材料を扱っており、特に黄銅条は国内トップシェアを誇っております。
・当社製品は今後の普及が期待される電気自動車への活用が見込まれており増産体制を構築中です。

同社取扱い製品例:
・銅板条および黄銅板条:板は平らな板の形状、条はコイル状に巻かれた形状の伸銅製品です。電気や熱を通しやすい特性を持ちます。また、曲げたり絞ったりする加工がしやすいという利点があり、複雑な部品の成形が可能です。
・圧延銅箔:銅を非常に薄く圧延した製品で、エレクトロニクス製品の回路微細化、高密度化、高機能化に対応しています。同社では優れた加工技術により0.1ミクロン単位で厚さを変えることができ、フラットネス、材料長尺化を実現しています。同社の製品は、コネクタやプラグ、電子回路といったエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。

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インフラエンジニア

【三重本社】大手取引先との直接取引多数。安定した財務基盤のシステム会社です。

勤務地
三重県津市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社データセンターを利用したプライベートクラウドの設計・構築・運用業務に携わります。
社内勤務です。顧客のサーバやネットワークの設計・構築・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客へのヒアリングと、設計や製品のパラメータシートやマニュアルの作成
・設計書を基にサーバ、PC、ネットワーク機器等のシステム基盤を構築・納品 など

【取引先について】
・物流業、建設業、製造業などの顧客との信頼関係を築き、長期で継続して案件を頂いています。

【組織について】
配属先の三重基盤部門は2グループに分かれています。今回配属されるのは、自社データセンターを活用した案件に特化したグループで、課長以下9名で構成されています。2~3名のチームで一つの案件を担当し、設計から運用まで役割に応じて業務を担当しています。グループを越えた協力も柔軟に行いっています。

【ポイント】
・入社後は、スキルや希望に応じて業務をお任せします。まずはメンバーとして案件に携わっていただきますが、将来的にはPLやPMとしての活躍も期待しています。取引業界が幅広く、物流、建設、製造など、さまざまな案件があります。要件定義、基本設計などの上流工程はもちろん、システムの提案や見積もりなど一連の業務にトータルで携わっていただきます。
・案件次第で、時間外、シフト、土曜日の対応が発生します。時間外は実績に応じて全額手当支給、休日出勤は振替休暇が取得できます。

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品質保証(HDD向け回路基板)/日東電工株式会社

【三重/亀山/職種未経験者歓迎】品質保証のポジションです。

勤務地
三重県亀山市布気町
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
・品質保証部門として、弊社内品質指標である総不良率、返品補償率の達成がミッションとなります。直接のお客様、またHDDメーカーからは要求仕様内であっても更なる改善要求を頂きます。お客様の高度な要望を取りまとめ、継続的に社内品質改善を促し、お客様での安定生産、ひいては社会全体のICT化に貢献いただきます。

【所属組織】
・ICT事業部門 回路材事業部 品質保証部 約200名(正社員、派遣社員含む)

【業務のやり甲斐】
・HDD顧客は海外の有名メーカーが多く、ICT領域は既に全世界に必要不可欠な社会インフラであり、確実な需要と社会貢献性のある業務です。

・弊社製品はHDD用回路基板で高シェア製品であり、HDD業界の直顧客だけではなく、HDD顧客とも直接対応することがあり、業界全体を把握する必要があります。その中で、HDD全体を意識しながらの品質課題を解決する事で、直接の顧客、HDDメーカーからの信頼および満足度向上が得られ、業界全体の成長と、自己成長の両方が感じられる環境です。

【ポイント】
・語学力がある方は日本顧客日本だけではなく、各海外拠点の顧客担当部門を取りまとめ。拠点立上げ及びProgram移管に伴う、顧客認定取得業務等も担って頂けます。

・弊社はキャリア採用入社者が多く、入社初日から分け隔たりなく転職者も馴染みやすい職場環境となっております。また、チャレンジする人を応援する社風であり、キャリア採用入社の方にハンデはありません。

・本領域だけでも数年の成長が見込まれますが、亀山事業所では医療機器や光ファイバーケーブル などの他の新規事業も進んでおり、品質保証として、豊富なキャリアパスがございます。

・総合職採用、地域限定職採用双方で検討可能です。

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設備管理技術者/昭和四日市石油株式会社

【三重本社】地元に腰を据えて長く勤務できる環境が整っています。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
420万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
石油精製設備(静機器・配管)に関わる保全方針/保全計画の立案と検査業務管理をお任せします。

【具体的には】
・設備の経年劣化・損傷や寿命予測、トラブルシューティングの検討を行い、担当プラントの保全計画(検査・補修・取替)を立案・予算化
・保全計画に基づき、検査仕様書の作成及び発注業務、検査業務の施工管理
・検査結果の評価と処置の検討及び保全計画・予算の見直し
・検査技術及び保全技術に関する調査/研究

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1)エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2)穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度(週1回)もあり働きやすい環境です。
(3)充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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プロセス安全技術担当者/昭和四日市石油株式会社

【三重本社】地元に腰を据えて長く勤務できる環境が整っています。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
420万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
石油精製プラントの保安管理部門として、リスクマネジメント業務の企画・運営・改善を行っていただきます。

【具体的には】
製造現場の設備や手順におけるリスクを抽出し、それらのリスクが許容可能なレベルとなるようにリスク低減措置を検討する一連のリスクマネジメントの統括業務を行います。リスクアセスメントは運転管理部門の技術者、設備管理部門の技術者、プロセス設計の技術者によりチームが編成され、プロセス安全技術者は以下の手法を利用して、それぞれの技術者からの知見を引き出しながらワークショップの進行を行っていただきます。

・プロセスハザードの同定(HAZID)
・リスクアセスメント(HAZOP/LOPA)
・リスク低減措置の各種検討(ALARP Review)
各手法は社内の有資格者のプロセス安全技術者による事前教育、およびOJTにて習得可能です。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1)エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2)穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度(週1回)もあり働きやすい環境です。
(3)充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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新規事業製品 生産技術(新規設備導入)/日東電工株式会社

【取扱い製品分野不問】新規事業製品 生産技術(新規設備導入)

勤務地
三重県亀山市布気町
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
・新規事業で直面する課題に対し、プロセス面/設備面からの技術的な相談窓口となり、事業サポーターとして活躍していただきます。
・新規事業化するためプロセス検討段階から量産化の想定を加味しながら、新規設備検証、設計、生産設備導入に関わって頂きます。
・また、製品開発を早めるべく、生産検証時の環境を新規事業の研究開発部門にも提供しPDCAを加速頂きます。

【所属組織】
・全社技術部門 新規事業本部 事業開発部 生産技術課

【業務のやりがい、魅力】
・全世界に多種多様な製品を提供し、新規事業も次々と生み出される当社だからこそ、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
・新規製品設計/工程設計とコンカレントに生産技術系エンジニアが関わることで、最終量産でのOutputを質高く・スピーディーに出すことができます。
・全く新しい材料やプロセスに携わることで業務を通じて自身の知見が広がります。

【キャリアパスのイメージ】
・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。
・2年目から5年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、一人で中規模テーマに携わっていただきます。
・管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、海外エリアとのローテーションなどもあり得ます。

【所属組織のミッション】
・既存事業製品ではなく、新規事業の製品をプロセス検討段階から量産・産業化のシナリオも想定して、早期事業化する。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア入社者も多く、役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い環境です。

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新規事業製品 プロセス技術開発(半導体向け 磁性体材料/三重勤務)/日東電工株式会社

【三重/亀山】新規事業製品 プロセス技術開発ポジションです。

勤務地
三重県亀山市布気町
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【担当業務/役割】
■半導体向け 磁性体材料のプロセス技術開発の専門家として、既存製法の最適化、新製法の導入を担って頂きます。

【業務のやりがい、魅力】
■詳細は企業秘密ですが、本開発品の製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至のテーマになります。実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られます。

【所属組織】
■全社技術部門 新規事業本部 エネルギーソリューション事業推進部 開発1課

【所属組織のミッション】
・新規事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。
・エネルギーソリューション事業推進部 開発1課では、磁性体材料を用いた半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています。

【所属組織の雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア入社者も多く、役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い環境です。
・新規事業では、新製品の開発を行うため、日頃より開発部署、製造部署等とともに、品質も考えた製品開発を行うため活発な意見や議題へのコミュニケーションが取られ、一緒にチームとして共に製品を生み出していく仲間意識を大切にした業務が進められています。
・バッドニュースファーストで安全面や品質面でも報連相できる環境を大切にし、役職や年齢、経験など関係なくフラットに議論しています。

【キャリアパスのイメージ】
・1年後から3年後:新規開発品の各プロセスの開発や最適化をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■3年後から5年後:複数プロセス開発テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。

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