求人情報

勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営戦略室は経営層と密に連携を取りながら、市場のデータを収集・分析し、中長期的な経営戦略を立案して経営方針の決定に向けてサポートを行う役割を担っています。また、SDGsへの取り組みなど、決定した戦略を全社の取り組みに広げる活動の他、社外向けの広報・IR活動や、広告宣伝、経営層の秘書業務も担当しています。

【業務内容】
広報メンバーとして広報の戦略の立案や実行、弊社のステークホルダーへのプロモーションを実施頂きます。
経営層とも近いポジションでありメディア対応も多いポジションです。

【具体的には】
◆メディア対応（マス・WEBなど各種メディアとの折衝等）
◆広告作成（TVCMを中心とした広告作成　等）
◆社内広報（社内報の作成　等）
◆利益計画策定・進捗管理・経営会議の準備等

【組織構成】
経営戦略室
室長（50代）、部長代理（40代）、課長代理（30代）、一般職（3名、20代）

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勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

省力化設備の設計・組立の業務をお任せします。
FA機器や省力化機械の設計・組立製造スキルが身に付き、電気知識など幅広い専門知識が習得可能です。

【具体的には】
・生産効率アップに寄与する省力化機械、自動化機械の設計
・顧客（取引先の大手メーカー）に対する技術支援　　セールスエンジニア（海外出張有）
・液晶ディスプレイ及び各種電子機器の設計（ハード設計及び駆動ソフト）

【実績】
全自動、半自動、マニュアル装置　/　組立装置　/　搬送装置　/　ねじ締め装置　/　レーザーマーキング装置　/　グリス塗布装置　/　内径測定装置　/　厚さ、平行度検査装置　/　画像検査装置　/　リーク検査機　など

【PRポイント】
当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。
当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。経験不問、教育体制が充実しています。

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勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、医療・介護福祉の現場で、人の尊厳を守るために何ができるのかを分析し、その分析を基に、システム全体の構想を立案し、関連法の適用評価やリスクマネジメントを考慮しながら、製品開発を進めています。
そして、システムデザインを実施し、電気・機械・ソフトウエアの技術を組み合わせて、技術の具現化と製品化を行っています。
このメディカルケア事業のビジネスプランニング（事業企画や事業推進など）をする仕事です。
経営役員との距離も近く、その他の事業を管轄するマネージャー層との連携しながら業務遂行します。
共同研究をする大手企業の各担当者やビジネスパートナーである営業代理店との連携、販売先顧客への営業プロモーションなど、主体的な行動が必要となる仕事です。
企画提案に関する仕事がやりたい方、さまざまな方とのコミュニケーションが得意な方からの応募をお待ちしております。

【PRポイント】
当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。
当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。

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勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・液晶モジュールなど電子部品の国内外への販売
・新規事業の企画と営業推進
・展示会の出展企画および運営
・海外出張あり
※技術問い合わせについては、技術スタッフが対応します。

【遣り甲斐】
お客様からの要望や困りごとへの対応していきます。
お客様からいただける感謝の言葉や笑顔は、仕事の活力になります。

【PRポイント】
当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。
当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。

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勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の液晶ディスプレイ事業の技術支援業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・液晶モジュールの技術支援
　TFTモジュール提案、技術サポート
・液晶海外メーカーとの技術対応、現地打ち合わせ　など
※エンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備を掲げております。IoT化が進んでいく中で、液晶表示ディスプレイは必要不可欠な商材です。さまざまに製品に利用される液晶ディスプレイに技術対応をしていただけるスタッフを求めています。

【遣り甲斐】
・中小企業ですが、独自性やオンリーワン技術に挑戦し続ける企業として成長しています。
・新しい技術習得に挑戦することを積極的にサポートします。
・大手企業のように特定スキルを深堀するだけではなく、幅広い技術業務に従事する機会があります。

【ポイント】
当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。
当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。

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勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理に関するスキルが身に付くまで、しっかりと育成教育をおこないます。仕事を通じて、品質管理/品質保証スキルやISO9001に基づく生産管理手法を学ぶことができます。
大手メーカー向けの電子製品を生産しています。
当社製造ラインにて生産した製品が品質上問題がないかを確認します。品質管理を徹底することで、お客様から信頼される製品を提供しています。品質管理業務にて必要となるスキルを身に付けることができます。

【具体的には】
・製品の出荷検査
・品質に関する顧客対応
・メーカーへの訪問、交渉、不良品の解析

【ポイント】
当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。
当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

565万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場向け自動搬送システムのシステムエンジニアとして、引き合い、受注から検収までのSE業務を担当して頂きます。技術営業はプロジェクトリーダーの位置付けとして、お客様/社内間のインターフェースの役割を担っています。
引き合いでは、お客様との仕様打ち合わせを行いながらお客様のニーズを掴み最適なシステム提案を行います。
業界のトップサプライヤーとして、世界のトップ企業であるお客様と最高のシステムを作り上げる非常にやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・レイアウト設計、機器選定、能力検証、見積仕様書の作成や見積情報の作成、工程の大まかなスケジューリングを行います。
・受注後は詳細仕様を決め、設計部門、製造、工事部門に仕様を伝達し、詳細スケジューリング、詳細設計や製造、出荷に進めます。
・据付工事が始まると、工事部門のサポートを行います。

【入社後の教育体制】
2～3週間の研修を受けていただき、会社や製品のことについて学んでいただきます。その後、教育担当のもと、OJTをはじめ、提案の仕方や図面の読み方、社内調整の仕方など、徐々に業務を覚えていただき、将来的に独り立ちをしていただけるようにフォローいたします。伊勢事業所は、6割～7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
○海外関係会社への貿易の指導・教育・サポート
○輸出入手配
　輸出入貨物の貿易手続き（輸出入部門のサポート）
○貿易業務の適正化
　貿易トラブルの原因調査と対策立案を関係者と推進
○輸出入のしくみ構築

【キャリアイメージ】
社内および海外関係会社の貿易に関する指導、教育、しくみづくりに従事していただきます。
国際物流部門や国内物流部門などへのローテーションを経て、荷主企業でのグローバル物流人材として、国内外問わず活躍出来るように育成を行っていきます。

【ポイント】
同社は、税関より輸出/輸入の両方でAEO事業者(※)の認定（輸出/輸入の両方は全国で六十数社のみ）を受けており、輸出入コンプライアンスの維持向上に努めています。
貿易に関するスキルや、法令・条約等の知識を習得することで、貿易のプロとしてグローバルで活躍できる人材を目指すことができます。
※AEO事業者：法令遵守、セキュリティ体制が整備された事業者として税関長の認定を受けた者

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勤務地

三重県津市

想定年収

510万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密減速機RVの開発やその応用製品の開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・市場ニーズを先取りした新機種設計開発業務
・市場ニーズ収集と設計への盛り込み
・機械設計・強度解析、解析・評価手法の構築
・試作評価
※上司・先輩の指示・指導のもと、基礎的な減速機知識や評価スキルを身につけつつ、設計やCAE解析、試作品の組立・評価のスケジュール立案と実施、結果資料作成・報告のサイクルを回していただきます。

【配属について】
・配属部署：開発部

【仕事のやりがい・魅力】
・世界シェアNo.1の新たな製品・機能開発に参画することができる
・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる
・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上できる

【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションが円滑に図れる方
・新しいスキルや技術を吸収しながら前向きに取り組める方
・新技術の導入や構築といったチャレンジ精神旺盛な方
・モノづくりが好きな方

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勤務地

三重県津市片田町

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・生産ラインの保全・点検・修理
・設備の予防保全計画の策定と実施

【入社後のイメージ】
生産設備・機械の導入・保全、生産設備等の改造など生産設備保全業務全般をご担当頂きます。
未経験者も歓迎です。資格は必須ではありませんが、資格があればそれを活かすことができます。
機械保全技能士、電気工事士、電気主任技術者などの資格取得も会社がサポートします。

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勤務地

三重県鈴鹿市神戸

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農業資材課の営業職の募集となります。
１００年の歴史ある商社かつメーカーである当社にて、プラスチック成型品や灌水資材などを提案・販売し、納品の調整をチームで行う業務となります。
主なお客様は植木生産農家・園芸売店のご担当者様などです。
新規開拓は、人づての紹介が主です。
商品知識を深めていただきお客様の相談相手となっていただく中で問題を解決し、信頼関係を築いていただくことを最も大事なこととしています。気配りや意欲を重視しています。

【具体的には】
○緑化資材や環境資材の営業・お客様の課題を伺い、CAD等で図面を描きながら、お客様の要望に合わせて課題解決策を提案する
○製造部隊と連携し、製造・納品までの案件の管理を行う

※将来的に期待する役割／営業部門の幹部を担って頂きたいと考えています。
※年間休日が多く、残業もほぼ発生しませんのでプライベートとの両立が可能です。

【入社後のイメージ】
部門長と共に、OJTを通して業務を覚えて頂きます。

【ポイント】
南出株式会社の営業職は、魅力的な仕事内容と働きやすい環境が整っています。
完全週休2日制や年間休日128日など、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。
昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら長期的に働ける環境が整っています。

【担当コンサルタントより】
100年の歴史ある商社かつメーカーです。常に進化を続け、新規事業を創出し続けていらっしゃいます。
直近ですと、「GXマット」という室外機の上に置くだけで、気化熱を利用して電気効率を改善する商品を開発され、メディアに取り上げられるなど注目を集めました。
今後更なる成長を目指す南出株式会社で是非ご活躍ください。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の成長を牽引する経営企画業務をお任せします。KPIモニタリングや経営指標の分析、中期経営計画の実行推進、DX化などの全社プロジェクト推進などを担っていただきます。これからの時代を見据え「人」への投資を進める同社での経営戦略業務全般になります。


【具体的には】
・経営方針に基づく全社戦略や事業計画の策定・管理
・新規施策（DX・効率化・会社広報全般等々）の企画立案と実行推進
・経営会議資料・幹部会議資料、進捗報告などの資料作成および仕組化
・中期経営計画の進捗確認および実行・推進


〈求める能力〉
・KPIモニタリング
・経営指標の分析（売上・利益・生産性など）
・各事業部との調整（予算や中期経営計画の実行）
・経営会議・幹部会議の運営
・様々な全社プロジェクト（DX、原価低減、業務効率化など）の推進


※職位は一般職～班長～係長レベルまでを募集しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、合成樹脂設備の保全業務を担当。
【具体的には】
・自動設備の点検、給油清掃、部品交換等のメンテナンス
・設備トラブル発生時の突発修理対応
・保全管理業務（定期保守計画立案・実行、点検表作成、改善）
・外部協力メーカー委託工事の計画・実行・作業管理
・設備トラブル対策、生産性向上、効率化、コストダウン施策推進
・新規設備導入の技術的サポート
・予兆保全、デジタル技術を活用したDX化推進

【勤務形態】
交替勤務有（主に3交替制）
1勤：6:30～15:15
2勤：15:05～23:30
3勤：23:20～6:40

※チーム（1チーム4名）での作業を想定。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県津市内の同社データセンターにて、電気設備管理をご担当いただきます。

【具体的には】
●電気設備の保安管理、保守点検、維持管理
●上記業務における取引会社との交渉（電気の技術的視点から）

【仕事の魅力】
●データセンターという特別な設備での業務です。
●同社が提供するＩＴサービス展開において重要な設備の維持管理をご担当いただくことが出来ます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【具体的には】
（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検をしていただきます。
（2）修理、部品交換作業をしていただきます。
（3）法定検査をしていただきます。
（4）原因追求、故障検証等をしていただきます。
（5）緊急時の対応をしていただきます。

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

【仕事の流れ】
(1)1台につき約1時間を目安に点検します
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います　(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます

【入社後のイメージ】
■入社後～約1週間
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。

■現場配属後
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。

■長期にわたる技術研修を継続受講
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

1,300万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四日市工場において、総務・人事領域全般の統括およびマネジメントをお任せします。
本社人事・法務部門と連携しながら、工場運営の基盤を支える管理業務です。

【具体的には】
◯総務/庶務業務
・ファシリティ/安全衛生/契約管理の統括
・行政/地域/協力会社など外部関係機関との渉外対応
・BCP/自然災害などの危機管理

◯人事/労務業務
・勤怠管理/就業規則/労使協議
・技能職/監督者層の採用、育成計画の立案/推進
・評価/処遇/登用に関する制度運用支援

◯組織運営/リスク対応
・社内通報/不祥事対応と再発防止策構築
・工場長/各部門長との連携による組織開発と風土改善
・本社と連携したリスク管理体制
・後継者育成施策の推進

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医用健康機器やセキュリティ機器、電子応用制御機器、各種検査機器などに使用されるマイコンの設計に携わっていただきます。
【主な仕事内容】
○顧客要件のヒアリング　○機能仕様の明確化　○仕様書・検討書の作成
○モジュール・関数設計　○データ構造設計など、スキル、キャリア、得意分野を考慮の上、出来る部分から担当していただきます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用電源制御ユニットのハードウェア設計・量産開発をお任せします。

【具体的には】
電源制御ユニットの電子回路設計開発 バックアップ電源や電源制御ユニットの電子回路設計開発です。構想段階から顧客カーメーカーと仕様策定、技術提案など実施し、受注活動⇒試作⇒量産まで一貫した設計業務プロセスを担当していただきます。車両電源システムを支える、住友電装の中でも先端に位置する製品開発業務です。

【キャリアイメージ】
入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み関連技術を習得していただきます。その後、特定の開発アイテムにおける設計や製品評価などの設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

【ポイント】
クルマは大変革が進んでいます。特に自動運転や電動化を支える電源製品はニーズが高まっています。製品開発を通じて、広く・深く技術を磨くことができます。顧客、部品メーカの社外の方とも交流でき、幅広い人脈形成が可能です。

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務(主に予決算、原価管理業務)をお任せします。

【具体的には】
○年度予算編成、中期経営計画の作成支援
○決算業務(原価計算システムを用いた原価計算、決算分析、資料作成・報告等)
○各種仕訳作成
○損益予想
○経理業務の改善、効率化推進

【業務の流れ】
年度末に翌年度の予算編成を実施。
月次決算では、営業部門からは売上情報、調達部門からは仕入情報、製造部門からは製造実績や在庫情報を入手して
月次の締め後に基幹システムで原価計算処理を行います。
計算結果と予算を比較、分析して、経営層および各部門に提供する決算資料を作成します。

【組織について】
部署の雰囲気：協力して作業を分担しあう気風が強い。現場からの直接の問い合わせ対応が多く、現場との密接なコミュニケーションを求められる。
配属先人員情報（20代：2名、30代：2名、40代2名、50代1名）

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品の製品設計業務をお任せします。

【具体的には】
○自動車用部品の開発設計を担う部署になります。具体的には自動車用鉛バッテリのセンサの開発です。
○新規案件においては、カーメーカに対して技術プレゼンなどの受注活動から行います。
○カーメーカの要求仕様に対して、設計コンセプト、開発日程を立案し、関係部署と連携して開発を推進していくことになります。
○設計検討・検証・試作評価を経て出図までが設計の主な役割となります。その中で同部署は構造設計が主な役割で樹脂筐体、プレス部品、鍛造部品の設計をおこないます。また品質改善や工程改善などについても設計として関わることがあります。
※まずは、先輩について、業務の流れや担当製品をひと通り学んで頂き、主担当として業務についていただきます。

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