求人情報

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車の信頼性と安全性を高める「低圧ハーネス」設計業務をお任せします。

【業務内容】
・複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括
・競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得
・ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保
・次世代の低圧ハーネスを支える新技術の研究開発
・電動車両に最適なハーネスの搭載設計
・設計プロセス全体の品質と効率を向上させるためのデザインレビュー
・顧客要求に応じた製品仕様を策定し、製品開発を支援

【入社後のイメージ】
・入社後は集合研修や個別教育、e-Learningで基礎知識を習得
・OJTリーダーの指導のもと、開発構想から量産までの設計業務を実践的に経験
・顧客の考え方や仕事の進め方を学びながら、設計主担当として仕様折衝や製品評価を担当
・将来的には設計開発部門のリーダーやマネージャーとして、新規プロジェクト推進や人財育成、組織運営にも携わっていただきます

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車に使用される「高圧ハーネス」の、次世代開発をリードしていく業務をお任せします。

【具体的には】
研究・開発部門と連携し、顧客ニーズを先取りしたアイテムの開発、開発プロジェクトを主導し、客先提案～量産化までをご担当いただきます。

【入社後のイメージ】
入社後、OJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的には設計開発部門のリーダー/マネージャーとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担っていただくことを期待しています。

【魅力】
・最先端技術に触れ、スキルを大幅に向上できます。
・国内外の顧客と関わり、グローバルな キャリアを形成できます。
・企画から量産まで、プロジェクト全体をリード できます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」製造設計をリードする最前線の業務です。

【具体的には】
○電動車用高圧ワイヤーハーネスの社内製造向け設計業務。
○高圧ワイヤーハーネスの製造に必要な帳票（社内図面、部品リスト、加工用指示書など）の作成、これら帳票作成のための関係部門との調整・折衝業務。
○ワイヤーハーネス工場への試作製造指導など。

【入社後のイメージ】
最初の1年間は基礎スキルを身に着けてもらい、簡単な設計の1人立ちを目指していただきます。3年後には車種リーダーとして牽引していただき、5年後にはリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【魅力】
高圧ワイヤーハーネスの試作イベントを同じ敷地内で実施しているため、自らが設計担当したワイヤーハーネスの現物を見て、触れながらより良い製品へと仕上げ、達成感を得ることができます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務です。

【具体的には】
○複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括
○競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得
○ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保
○次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発
○電動車両に最適なハーネスの搭載設計
○設計プロセス全体の品質と効率を向上させるためのデザインレビュー
○顧客要求に応じた製品仕様を策定し、製品開発を支援

【入社後のイメージ】
入社後、OJTのもと同社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的には設計開発部門のリーダー／マネージャーとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担っていただくことを期待しています。

【魅力】
○最先端技術に触れ、スキルを大幅に向上できる。
○国内外の顧客と関わり、グローバルなキャリアを形成できる。
○企画から量産まで、プロジェクト全体をリードできる。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイヤーハーネスの品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
○新規製品の開発段階からの初期管理活動
○社内／国内外の関係会社の品質管理と改善指導
○品質トラブル対応（客先、社内外関係先）

【入社後のキャリアイメージ】
所管製品の品質保証業務全般をOJTを通じて習得していただきます。また、新製品の量産立上げ業務では、重要品質要件の織り込みから製品実現までを担当していただきます。海外関係先含むグローバルな活動で、品質保証全体に関連する専門知識と技能をレベルアップし、関係者と人脈形成を図ることで、将来的にはリーダーとして活躍して頂く予定です。

【ポイント】
製品の設計・開発から生産ラインの立上げ活動に参加でき、最終的には製品実現にまで参加できます。また、海外との関わりが多いグローバルな活動で、視野を拡げることができます。さらに、品質保証全体に関連する知識と技能のレベルアップでき、やりがいのある仕事です。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

360万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック製品製造工場での射出成形金型の保守（オーバーホール）業務をお任せします。（修正、修理等は協力会社へ委託します）

【具体的には】
主に　
・プラスチック射出成形機金型の管理及びメンテナンス・オーバーホール業務
・金型の管理業務
・修正・修理を委託する協力会社との折衝業務
また、経験により入社当初は金型知識習得のため成形現場での業務に携わって頂きます。（期間は経験によりますが、最長1年以内）

【組織について】
所属は製造グループ の所属となります。交代勤務制ではありません。（昼勤のみ）

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

360万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック製品製造工場での設備保全・新規設備立上げ・試作業務をお任せします。

【具体的には】　
・プラスチック成形機(押出機・射出成型機)及び周辺の設備を保全・メンテナンス
・設備改善や新規製品設備の導入立ち上げ等
・新規で量産化する製品について成形機を用いた試作
前記の中から本人の適正にあった業務を進めていただきます。
また、入社当初は設備の操作習得のため成形現場での業務に携わって頂きます。（期間は経験によりますが、最長1年以内）

【組織について】
所属は製造グループ 設備保全チームの所属となります。現在チームは2名で構成されています。交代勤務制ではありません。（昼勤のみ）

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

430万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新機種生産準備業務をお任せします。

【具体的には】
○工程設計
○設備製造条件設定
○試作品製作
○作業標準作成

【入社後のイメージ】
○3～5年間は生産準備業務のご経験を積んでいただきます。
○将来的には海外拠点のマネージャーとしてのご活躍も期待しています。

【ポイント】
○創意工夫次第で、工場の利益が左右される。
○ご自身のアイディアを活かせる職場です。

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勤務地

三重県四日市市日永4丁目2-41 日永カヨー

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。

【具体的には】
○アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

○店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

〇エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など

＜＜ふうイエタテカウンターについて＞
くふうイエタテカウンターは、新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 静岡で誕生し、これまでに静岡や愛知の住宅を2000件以上取材し、地元の工務店を中心に多くの住宅会社を雑誌やWEBサイトで紹介してきた培った知識と情報を活かして、中立的な立場から家づくりのアドバイスをし、数ある住宅会社の中から予算や要望にピッタリの会社を紹介することで、ユーザーと住宅会社の新たな橋渡し役となることを目指しています。

＜やりがい・魅力＞
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。

【具体的には】
○アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

○店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

＜＜ふうイエタテカウンターについて＞
くふうイエタテカウンターは、新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 静岡で誕生し、これまでに静岡や愛知の住宅を2000件以上取材し、地元の工務店を中心に多くの住宅会社を雑誌やWEBサイトで紹介してきた培った知識と情報を活かして、中立的な立場から家づくりのアドバイスをし、数ある住宅会社の中から予算や要望にピッタリの会社を紹介することで、ユーザーと住宅会社の新たな橋渡し役となることを目指しています。

＜やりがい・魅力＞
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社レベルでDX化を加速させるため、クラウド・AI活用基盤の整備をリードしていただきます。
社外パートナーと連携し、企画・構築・展開を担当していただきます。

【具体的には】
・Azure Virtual WAN構築
・クラウドシフト推進(Azure,AlibabaCloud)
・AIエージェント開発基盤構築(Difyなど)
・生成AIの活用推進
・セキュリティツール導入(Zscalerなど)　など

【キャリアイメージ】
まずは運用・改善業務でキャッチアップし、得意領域（クラウド・セキュリティ・生成AI）を軸に担当範囲を拡大していただきます。
小～中規模の改善・導入テーマで主担当を経験し、将来的にはリーダーとしてタスク管理・関係者調整・品質担保を担っていただきます。
適正や希望により、専門性（クラウド・セキュリティ）を深化させる方向、または横断型基盤エンジニアの方向へキャリアを広げていただきます。

【ポイント】
クラウド活用の拡大とセキュリティ強化に加え、生成AIの業務適用が進むフェーズのため、運用だけでなく新規導入・改善に関われる機会が豊富です。
全社横断テーマに携わりながら、スキルアップとキャリア拡張が可能です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務をお任せします。

【具体的には】
１.自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。国内・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注～生産立上げ準備活動、受注～生産計画～カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務。

2.ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務。

＜ご本人の希望や適性を確認の上、配属部門を確定させていただきます＞

【キャリアイメージ】
1.生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行（OJT教育として3ヵ月間）。そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者(幹部候補)としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。

2.自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。

<キャリア参考例>
1,2　マネージメント業務
1.ワイヤーハーネス量産管理業務：３～５年
2.資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３～５年

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
(1)
・ワイヤーハーネスを生産する設備を構想段階から開発部門と協業しながら量産工程仕様にカスタマイズする技術提案、及び実用化後の各種改善を行う業務（生産技術）
・ワイヤーハーネス製造の工程設計及び工法開発

(2)
ワイヤーハーネスを生産している加工工程設備の品質・能率・出来高向上に向け、改善を推進する業務。また、その設備の維持・管理に向け、社内標準化に繋げていく業務

【入社後のイメージ】
入社後はOJTのもと同社に関する基礎を学んでいただきます。その後、生産技術者として最新工法の検討から実際に導入する国内外の工場へのサポートをお任せします。

【ポイント】
自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。当社の独自技術を搭載した製品製造も同様に、過去の常識にとらわれない新しい工法の開発を進めています。
本ポジションでは、次世代技術を備えた工法・ラインを自ら手掛け、国内だけでなく海外の工場への導入と実際の現地サポートを通じて、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務を担当していただきます。

【具体的には】
・製品受注に向けた戦略立案、事業企画（売値と原価の検証）
・立案した事業企画に対し、受注～量産まで目標利益など事業計画の達成に向けた活動牽引
・量産後の原価管理、投資採算検証

【入社後のキャリアイメージ】
入社後3か月～半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらOJT業務を、その後は独立して顧客、製品別担当を持ち実務経験を重ねて頂きます。将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます。

【ポイント】
自動車業界はCASEと呼ばれる100年に1度の大変革を迎える中、依然としてワイヤーハーネスは量拡大が進む一方で「カタチが変わる」という変革期も同時に迎えています。そうした中、将来の事業拡大・利益拡大に向け、原価企画が自ら考え、主導的役割で従来からのやり方を変革していく必要があり、一緒に対応していける仲間を探しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
自動車用ワイヤーハーネスを構成する型物製品（主に樹脂製品、一部ゴム・金属製品含む）の開発設計を担当していただきます。
カーメーカーからの要求仕様に基づき、社内関係部門と連携し、車載に最適な製品設計および解析を担当。カーメーカーと折衝する開発設計業務がメインとなります。

【製品例】
プロテクタ：経路規制用樹脂製品
グロメット：止水用ゴム製品
リレーボックス：リレーやヒューズ類を収納する電源ボックス（樹脂・金属製）

【入社後のイメージ】
入社後半年程度は、E-learningや指導員のもとで設計ルールやプロセスなど、基礎的な設計スキルを習得していただきます。
その後は、低難易度製品の型物設計を担当し、経験を積みながら複数部品や高難易度製品の設計にもチャレンジしていただきます。
将来的には、3年を目途に少人数チームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【ポイント】
・カーメーカーや社内関係部門と連携しながら製品開発設計を行うため、自動車開発に深く関わることができ、様々な設計スキルやマネジメントスキルの習得・向上、人脈形成が可能です。
・自身が設計した製品が実際に車両に搭載される姿を目にすることができ、大きな達成感を得られます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・自動車用ワイヤーハーネスの構成部品（＊1）の3Dモデリング・2D作図業務
・社内設計部門と連携し、設計の横串の業務基盤を支えつつ、形状の成立性や強度・熱解析などの要求仕様を満たす3Dデータと型物メーカーへ発注する図面を作成する。

＊1
・リレーBOX：電装品を制御するためのリレーやヒューズが収納されたボックス
・プロテクタ：電線保護・経路規制するための樹脂製品
・グロメット：内部に電線を貫通させ外部からの浸水を防ぐゴム製品

【入社後のイメージ】
■入社半年～1年：先輩社員の指導下、部品設計業務の考え方・進め方の基礎を学びながら2D作図・3Dモデリング業務を経験

■ ～2年目：モデリング主担当として社内設計者から依頼受領、データ提出まで業務完結

■ 3年目～：小チームのリーダとして業務を管理・また海外設計拠点への部品データ作成指示、成果物確認

【ポイント】
・最先端の自動車部品の開発段階から自分が作成したCADデータをもとに試作・量産されるため、ものづくりの実感を味わいながら業務をすることが出来ます。
・国内外問わず、様々な部門と連携することが多く、広範囲な人脈形成やグローバルな幅広い知識/経験が得られます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・ワイヤーハーネスの製造に関わる　製造設計業務/生産準備活動を通し、海外拠点の弱点分析及び、品質改善、業務効率化ツールの改善、開発
・各種ものづくりの指標管理とグローバルでの設計品質管理

【ポイント】
自動車業界において、モノづくりの方法は変化しています。設計拠点も様々な国に展開しており、文化や環境の違いはございますが、世界同一品質を担保できるように技術やツールを用いて対応してます。
本ポジションでは、現地現物にて国内だけでなく海外、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の電子事業本部において、予算立案及び業績管理をお任せします。

【具体的には】
・利益計画の立案・策定
・月次業績管理／分析
・電子事業のサポート
・上記に関係した会議運営／資料作成

【キャリアイメージ】
入社後はまずOJTにて、当社の事業や製品、及び、管理損益の基礎知識を学んで頂きます。その後、電子事業の予算立案／業績管理に関わる業務、及び、取りまとめをお任せしていきます。将来にはリーダ／マネージャとして後輩育成や組織管理も担って頂くことを期待しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェアNo.1のワイヤーハーネスにおける品質保証業務をお任せします。

【業務内容】
(1)国内/海外製造部門の品質改善
(2)開発段階での品質作り込み
(3)顧客対応業務
(4)将来的な海外製造部門への駐在

【入社後のイメージ】
◆入社半年～1年：
先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当

◆1年～3年目：
特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当

◆以降：
開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務／海外駐在員候補としての基盤作り

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会変化や自動車に求められるニーズ変化に対応した『将来ワイヤーハーネス回路の研究、開発』及び、『関連技術の顧客提案と技術開発業務』を担っていただきます。

【具体的には】
(1)新しいワイヤーハーネスの構想・アイテムの開発業務
(2)開発したアイテムをいかに量産・展開していくかの設計業務

【キャリアイメージ】
・入社後はまず3年を目安に、担当者として将来を見据えた新しいアイテムの検討や新技術の具現化に取り組み、開発設計の実践的なスキルをしっかりと身につけていただきます。
・その後は、ご自身の強みや適性に応じて、開発リーダーやマネジメントなどの重要なポジションをお任せします。チームを牽引しながら、プロジェクト全体を見渡す役割を担い、より大きな裁量と責任のもとで活躍していただけるキャリアパスを用意しています。
・技術者としての専門性を深めつつ、リーダーシップやマネジメント力も磨ける環境で、長期的な成長を実現できます。

【ポイント】
自動車業界は今、100年に一度と言われる大変革の真っ只中にあります。この激動の時代に、共に”次の当たり前”を作る挑戦をしませんか？
私たちは、新規アイテムの開発に全力を注いでおり、未来のモビリティを形作る最前線に立っています。あなたの培ってきた知見や斬新なアイデアが、私たちの開発を前に進める推進力になると期待しています。
また、当社の組織文化は「支え合い」と「信頼」を何よりも大切にしています。チーム一丸となって困難に立ち向かい、互いに高め合う環境が整っています。
ここでなら、あなたのチャレンジ精神を存分に発揮しながら、確かな成長と達成感を得られるはずです。
未来のモビリティを形にする最前線では、あなたの経験がそのまま武器になります。ぜひ、次の挑戦の場として検討してください。

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