勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備・治具類の調達業務をお任せします。

【具体的には】
・当社製品（ハーネス等）の生産設備、治具、その他資材の調達
　(仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動など）
・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動

【入社後のキャリアイメージ】
1年目：
ハーネス生産設備、治具の調達業務
(導入教育＋OJTで当社バイヤーとしての知識、スキル習得)

2年目：
上記＋開発購買、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値創出

3年目～：いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在になっていただきます。

【採用背景・ＰＲ情報】
変革の時代に柔軟に適応・変化できる調達部門の将来を担う人材を募集します。サプライヤーや技術部門と連携し、生産ラインの円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、社内でも非常に重要な位置づけとなっています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム部門にてグループ全体のIT環境の管理・運用をお願いいたします。
自社開発のシステムの他、導入されているパッケージソフトやグループウェア、自社のWebサイト、社員のPCに至るまでIT環境全般が管理対象となります。システム開発、システムベンダーとの打合せ、各部署からの問合せ対応や社員へのITリテラシー教育など業務内容は多岐に渡りますが、幅広くシステム全般に携われる仕事です。
また、国内外の拠点を結ぶネットワークの構築や管理、海外拠点に対してITに関してのサポートなど、業務範囲も広がっています。

【具体的には】
・基幹システム構築、運用、管理
・ネットワーク情報セキュリティ
・マスター管理
・会計システムに関するシステム管理
・Webサイト管理
・ハードウエアー管理
・クラウドサービスサポート

【組織構成】
デジタル戦略室
室長（50代）、課長（40代）、課長代理（40代）、主任（40代）、副主任（2名、40代・30代）、一般職（3名、20代・30代、40代）

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学プラントにおける生産プロセスの技術開発および工程管理等の知識、経験を有する人材を募集します。
当社の化学工場で、生産工程の改善・改良や設備・運転管理、効率化・コストダウンの企画立案実行をお任せします。

〈具体的には〉
生産プロセスの技術開発および生産設備機器の仕様検討、導入、立上
生産能力増強、工程効率化、生産コストダウンの企画立案、推進実行
既存設備メンテナンス、現場指導管理
新規プラント建設や合理化起業等の建設プロジェクト統括等
※本社隣接地に新工場、新倉庫等の建設を計画しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手商社、問屋、販売店ＪＡなどの法人向けに自社製品・仕入商品の販売をお任せします。

〈具体的には〉
・顧客と打合せしながら希望に沿った自社製品・仕入商品を販売します。
・一通りの業務習得後、新商品提案から包材デザインまで幅広く携わることが出来ます。
・肥料には営業の時期があり、1年の計画をしっかり立てて営業活動をします。
・本社営業の営業範囲は関東～九州までが管轄エリアになります。
・宿泊を伴う出張が月に月に１回（１回につき2～3日程度）あります。

※今後、国内販売だけでなく海外への販売もチャレンジ可能。
※中小企業の為、幹部候補になることができます。

　
〈組織について〉就業場所：8名　（うち営業メンバー3名　営業サポート２名）

〈入社後の流れ〉
・１～2週間製造現場での研修し、約1年は商品知識を学びながら営業同行をしてもらいます。
・肥料の種類ごとに営業期間が限られており、一通りの商品の流れを経験していただく予定です。



◆主な製品
化成肥料、配合肥料、粒状複合肥料、ペレット肥料、液体肥料、
化学肥料、土壌改良材、培土、農薬、その他

◆製品の特長
同社の肥料は農業向け、園芸向け、ゴルフ場向けがあり、日本全国に流通しています。
品質も高く、大手商社や問屋をはじめ、各分野から高い評価を得ています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高圧ジャンクションボックスの設計開発をお任せします。

【具体的には】
主要業務は高圧ジャンクションボックス(JB)の設計開発です。客先OEMへの提案、技術報告など実施し、社内外関係部門と調整しながら受注活動⇒試作⇒量産まで一貫した設計業務プロセスをご担当頂きます。

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み高圧JB関連技術を習得頂きます。その後、特定の開発アイテムにおける設計や製品評価などの設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

【採用背景・PR情報】
クルマの電動化が進む中、高圧製品の需要が高まってきており一緒に開発する仲間を求めています。製品開発を通じて高圧製品設計に必要な技術力を磨くことができます。顧客、部品メーカの社外の方とも交流でき、幅広い人脈形成が可能です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高圧バッテリー内ワイヤーハーネスの設計開発をお任せします。

【具体的には】
電動車に必須となる高圧バッテリー内ワイヤーハーネスにおいて、顧客の車両要件に応えながら原価低減に繋がる社内要件を加味し、要件を満たすモノづくりに貢献する設計を行う。また、新規の開発提案から量産製造開始に至るまでの一連の業務を社内の関係部門と協力し、顧客と交渉しながら包括的に業務を行う。

【入社後のキャリアイメージ】
＜1年目＞
ワイヤーハーネス基礎教育後、先輩社員とともに製造立ち上げ業務に従事しながら製品理解を深めていただく。客先折衝業務として開発設計から、社内他部門と量産に向けた量産設計業務を担当いただく。

＜2年目～目安＞
社内にて知見を得たのち、ゲストエンジニアとして客先内での開発設計業務を行っていただく。

【採用背景・PR情報】
自動車の開発に深く関わりが持て、製品開発から製造立ち上げまで、顧客及び社内他部署との多様な人脈を作りながら物づくりの実感が得られる業務（部門）です。設計業務を通して、自身が設計した製品が車載部品として形となる充実感の高い業務であり、顧客とのかかわりの中で論理性や折衝力、プロジェクトマネジメント能力を養うことができます。

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勤務地

三重県多気郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

VISON内にあります当社当社酒造事業のメンバーとして、日本酒製造業務全般に携わって頂きます。スキル・技能に応じて、将来的には工場長・製造責任者等の業務にも携わって頂きたいと考えています。

【具体的には】
・自社醸造場での日本酒製造（四季醸造のため通年製造を行っています）
・日本酒の仕込み（蒸米・もろみ仕込み・発酵温度管理・火入れ・瓶詰等）
・テイスティング
・研修参加等での酒質向上の方法の模索・提案・実行
・工場の製造管理・衛生管理業務
・日本酒の酒質・品質向上のための研究開発の取り組み
・事務的な業務

【部門構成】
福和蔵醸造部
部長（50代）、副主任（40代）、一般職（20代・2名）

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

送風機、集じん機の設計業務の求人です。送風機のＣＡＤを使っての設計及び既存図面を修正しての 図面作成、次工程への図面出図及び部品表作成を行っていただきます。

【具体的には】
・特注品の基本設計、製作用図面作成
・送風機の開発
※使用するCADソフトはAutoCAD（二次元）


【組織】
企業全体:89人 うち就業場所:89人 うち女性:20人

※機械設計、ＣＡＤ使用の実務経験者で即戦力となる人材を希望しています。
※工場やオフィスビルの空調や換気、また焼却炉の排煙や各種集じん除去などに使用されているファンやブロアを扱います。一台の製品を機構から筐体設計まで一人で行うため、大きなやりがいや楽しみがあります。

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勤務地

三重県いなべ市大安町南金井

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品包装用プラスチックフィルム（ラミネート用）などに関する研究開発を担当していただきます。
※大企業ではないため、品質管理・品質保証などの業務なども兼務していただきます。

【具体的には】
まずはフィルム分析、お客様からの調査依頼等から始めて頂きます。将来的には新素材などの研究開発担当としてＣＫＫを盛り立てて頂きます。

・包装用プラスチックフィルムの製造および加工に関する技術開発、市場開発
・新規素材の開発や既存製品の改良検討　（樹脂設計、分析評価、成形加工技術開発など）
※サスティナビリティやサーキュラエコノミーど、市場の環境要求に対応するための新技術や新素材の開発や改良を進めていただきます。
・技術情報の収集
・顧客対応（調査依頼、フィルム分析等）
・品質管理
・品質保証など

【組織構成】
大安工場　技術開発品質室　室長ほか　１名

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

340万円～425万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムエンジニアとして、DXの推進とITヘルプデスクを担当していただきます。
もちろん、いきなり全てを担当していただくわけではありません。総務部に所属してもらい、先輩社員とともに上記を担当しながら、スキルアップしてください。

【具体的には】
・導入済みの勤怠・給与システムの活用度をあげること　
・社内承認フローの見直しによるペーパーレス化の推進
・電子契約への切替の推進　　
・社員からのシステム関連の問合せへの対応
・PCセットアップ
・ネットワーク等、不具合時の対応　など


【ポイント】
2019年に事務所を新設。働く環境の整備に積極的に取り組んでいます。今後はハード面だけでなく、従業員の教育に注力し、事業の成長とともに「ひとづくり」にも積極的に取り組んでいきます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

370万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造機械のオペレーターをお任せします。

【具体的には】
主に液晶テレビや携帯電話などに使用されるポリマーの生産に携わっていただきます。
※機械の操作などの専門的な内容は入社後に身に着けていただきますので、未経験の方も歓迎いたします。

【入社後の流れ】
OJTを通して学んでいただきます。製造工程や機械の知識など、ものづくりの流れについて目安として3ヶ月かけて身に着けていただきます。その後は習熟度やスキルに応じてできることから少しずつお任せしていきます。

【組織について】
課長（50代、30代）、オペレーター30名（20～40代）が在籍しております。半数が中途で入社しており、活躍している社員も多数おります。

【働き方について】
計画的年休などの希望を踏まえ、１直，２直，３直，休みを編成した交替勤務カレンダーに基づき交替勤務シフト制で勤務して頂きます。
１直：6:45～15:00、　２直：14:45～23:00、３直：22:45～7:00、休み

【ポイント】
・大手化学メーカー100％出資グループ企業
・福利厚生が充実しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設工事の積算を中心とした工務職をお任せします。
一部小規模民間工事もあります。

【具体的な業務内容】
・公共工事の設計図書に基づく積算、民間工事の見積書作成
・官公庁の入札事務の手続き（資料作成・応札）
・契約関係書類及び受発注関係書類の作成・管理
・顧客先へヒアリング訪問
・事業計画立案、実行・部門マネジメント

※メインの顧客先は官公庁（国・地方自治体）です。


【組織構成】3名

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

輸入品を中心に水産/畜産/農産/冷食/酒類等の取り扱いをしている当社にて、提案営業をしていただきます。
担当商材を既存顧客へ提案し、状況に応じて新規顧客にも開拓営業をお任せすることもあります。

【具体的には】
・国産品は自身で買付けから販売まで行い、輸入品は顧客、マーケット要望に応じて輸入チームと連携して仕入れをしています。
・営業職であっても仕入れや貿易業務にも携われ、幅広い業務経験をしていただく事が可能です。
・ご経験、面接を通して適性を見たうえで配属先を決定致します。
・年に1～2回程度、顧客に仕入先を案内するために海外への出張も発生します。
（入社時点での英語力は問いません。）
・主な顧客は中央/地方卸売市場、各種問屋、食品メーカー、外食チェーンなどです。

【ポイント】
・ワークライフバランスもとれており、年間休日は120日、月平均残業時間は10時間以内とプライベートを大事にできます。
・事業の将来性としましては海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界に グループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大を行っています。

※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界に対する製品の開発・改善業務の担当者として効率的な生産体制の構築に携わって頂きます。

【具体的には】
・工具の設計及び性能評価
・新製品の開発
・製造機械の設計
・営業活動のフォロー　等

【組織について】
配属先である、生産技術部には31名の社員が在籍しています。
（副部長1名、課長5名、係長7名、担当17名、契約社員1名）

50代5名、40代2名、30代15名　20代9名　計31名

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

消防用資機材や防災用品、消防用設備点検・工事などの防災関連事業を展開しております。工事主任として電気、管、消防施設等の施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・官公庁・企業・施設・学校などの消防設備工事など
・見積もり→人札→段取り→現場での施工管理といった流れでの業務
・電気工事業、管工事業、消防施設工事業、電気通信工事業の施工管理、又は工事

【職務特徴】
元請けとして、火災による惨事を未然に防ぐための消防用設備の点検・工事を行なっています。
空調電気水道は9割が公共の人札関連です。消防設備の点検は公民ともに行っており、
民間だと工場や飲食施設、法人事業所が主な顧客先になります。
施工の期間は1 ～ 3か月ほどです。
三重県内の顧客がほとんどですので、泊まり込みを伴う出張はございません。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社工場の管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・生産管理、工程管理、品質管理、生産性向上に対する取組み
・従業員のパフォーマンスが発揮しやすい環境を整備
・労務管理
・マネジメント

※入社後、工場内での現場研修期間があります。目安は6ヶ月間ですが、経験や入社後のパフォーマンスによって前後します。

【ポイント】
同社の高品質なガラスクロスの量産化により、需要が急拡大する世界の高品質半導体クッションボード（PCB）芯材市場への進出を目指しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

529万円～679万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。

【配属部署の紹介】
社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。明るく・楽しく・元気よくをモットーとした、アットホームな職場です。

【魅力・やりがい】
国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。

【キャリアイメージ】
三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社（米国・中国・タイ他）の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。

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勤務地

三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高圧水素タンクおよび燃料電池部品の開発エンジニアを募集します。

〈具体的には〉
・次世代水素タンク、高圧ガスシステム、スタックマニホールド、イオン交換器いづれかの要素開発、または製品・部品開発
・グローバルでのFCEV市場動向と競合他社の技術動向調査に基づく、開発・事業企画立案
・水素タンクの型式(製品)認証試験と法規改定の動向調査

〈組織について〉
配属部署：FCEV企画・開発部

〈使用ツール〉
・Officeツール（＝EXCEL、Word、PowerPoint)
・CATIA　V5


〈期待する役割〉
・社内関連部署（生技、品管、製造）と連携を図りながら、効率的に開発を推進すること
・グルーバルの競合先を意識した事業企画、製品開発の実行

〈ポイント〉
・自身が開発した技術・製品が世の中で使われていることでカーボンニュートラル社会への貢献を実感します。
・階層ごとの開発進捗や相談ごとを定期的に話せる場を持ち、方向性や困りごとを常に共有します。
・生技、品管、製造が同じロケーションのため、先行開発段階から常にコミュニケーションを取りながら開発を推進します。
・各年代ごと幅広く人員がいるため、だれでも相談しやすい雰囲気があります。

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。

【具体的には】
■制度業務
・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応
■採用業務（新卒・中途）
・採用計画立案、採用手法の検討と実施
・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー
・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など）
■研修・企画運営業務
・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理
・研修資料作成、講義実施
・研修効果検証　　など

【人事総務部　人事・人材開発グループ】
・5名体制です。

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勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

550万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレキャストコンクリート製品製造工場で工場長候補（員弁土木工場）を募集します。
製造品目は、道路床板・橋梁・トンネル部材などの土木製品となります。

【業務内容】
・生産管理・・製品の受注状況や納期に応じた生産計画立案、生産指示、工程管理、品質管理など。
・要員管理・・所属要員の業務進捗管理や労務管理など。

【組織について】
・男性（60代3名、40代3名、20代2名）女性（20代1名）





【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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