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565件中 121~140件を表示

社内SE/井村屋グループ株式会社(上場企業)

【正社員】【上場企業】あずきバーでお馴染みの井村屋グループの社内SE

勤務地
三重県津市
想定年収
380万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム部門にてグループ全体のIT環境の管理・運用をお願いいたします。
自社開発のシステムの他、導入されているパッケージソフトやグループウェア、自社のWebサイト、社員のPCに至るまでIT環境全般が管理対象となります。システム開発、システムベンダーとの打合せ、各部署からの問合せ対応や社員へのITリテラシー教育など業務内容は多岐に渡りますが、幅広くシステム全般に携われる仕事です。
また、国内外の拠点を結ぶネットワークの構築や管理、海外拠点に対してITに関してのサポートなど、業務範囲も広がっています。

【具体的には】
・基幹システム構築、運用、管理
・ネットワーク情報セキュリティ
・マスター管理
・会計システムに関するシステム管理
・Webサイト管理
・ハードウエアー管理
・クラウドサービスサポート

【組織構成】
デジタル戦略室
室長(50代)、課長(40代)、課長代理(40代)、主任(40代)、副主任(2名、40代・30代)、一般職(3名、20代・30代、40代)

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証券営業店 バックオフィス事務

【正社員】創業から1世紀にわたり独立経営する証券会社のバックオフィス事務

勤務地
三重県津市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
津支店にて証券バック事務を中心にアシスタントとして従事していただきます。

【具体的には】
・証券事務関連
  口座開設や住所変更など各種申込書類の精査・登録・照合
  各種伝票類の取りまとめ
・総務業務関連
  交通費・旅費等の精算事務
・その他庶務業務
  郵便物の授受・配布
・営業サポート
  営業員が行う証券付随事務のサポート
  お客さま応対(店頭・電話)

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社内SE/ロックのリーディング・カンパニー

【正社員】【転勤なし】ロックのリーディング・カンパニーの社内SE(即戦力)

勤務地
三重県度会郡
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の情報システム部門にて、社内SEとして業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内コンピュータシステムの設計、開発導入、保守管理及び対外窓口、ハードウェア、ネットワーク環境の保守管理など

<情報システム部門について>
8名(男性5名・女性3名)で構成されており、20代から50代までの幅広い年齢層の方々ご活躍されています。

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生産技術エンジニア(プレス)/ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社

【正社員】【転勤なし】外資系大手プレス部品メーカーの生産技術エンジニアをお任せします。

勤務地
三重県松阪市
想定年収
650万円~651万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の主要工程である熱間プレス・レーザー・溶接工程の内、熱間プレス工程のプロセスエンジニアをご担当いただきます。

【具体的には】
・アジア本社のエンジニアと協働し生産工程プロセスの検討・改善をします。
・当社標準や他工場と協調したプロセスの設計を、担当エンジニアと協業しながら検討します。必要に応じて日本独自の要件をフィードバックしながら日本工場として最適なプロセス構築を目指します。
・基本的にはISO、IATFに基づいてグローバルスタンダードをベースにプロセス設計をします。
・顧客への状況報告や折衝などの顧客対応をします。

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建設機械や輸送用部品の設計/株式会社三秀

【転勤無し】創業90年以上、金属プレスやコンクリート型枠の製造を手掛ける老舗メーカーの設計職。

勤務地
三重県鈴鹿市
想定年収
350万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
輸送部品(フォークリフト)や建設機械(パワーショベル)の治具設計及び工程設計をお任せいたします。生産工程の順序を考えたり、CADで治具を設計したり、試作品を製作します。部品を量産できるような環境を整えて頂くことがミッションとなります。
【具体的には】
・2、3名のチームで分担して進めていきます。
・ゆくゆくは顧客との打ち合わせもお任せします。
・自分のアイデアを活かして考えた方法で部品が製造され、完成したものを見たときには、達成感があります。

〈組織について〉
20代~60代の男女が在籍。平均年齢は38歳で比較的若いメンバーが集まっています。同社で働く半数が中途入社です。

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施設管理/包装資材メーカー

【東証プライム市場上場企業】医薬品等包装材料製造に関する施設管理業務全般をお任せします。

勤務地
三重県名張市滝之原
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務課にて施設管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・環境対応設備導入業務 
・設備の点検、メンテナンス業務
・設備故障修理業務

【組織について】
配属先は総務課です。

【部署・仕事の魅力】
三重事業所は、2024年11月に第二製造棟の竣工が予定されています。
新製品のラインナップや既存製品のスケールアップが予定され、ルーチン業務に捕らわれず、
様々な環境変化を直に感じる事ができ、個人のスキルアップ、キャリアアップにつなげる事が可能です。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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工程管理(幹部候補)

【転勤なし】【正社員】金属製品の塗装加工事業会社、大型案件も受注する地元に根付いた企業です。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工程管理業務をお任せします。また、将来的には当社の幹部候補として採用致します。

【具体的には】
・耐震補強部材、鉄骨部材の塗装、組立
・受注した案件について、各工場での生産計画、工程(納期)管理、人員管理

【ポイント】
・社長の考えでもありますが、過去のご経歴、キャリアは問わず未経験からでも挑戦できます。次代を担う従業員(40歳前後)とともに切磋琢磨しながら会社の柱となる方を探しています。
・取引先等との折衝、社長や現場従業員とのコミュニケーションが仕事における大事なポイントになります。人付き合いに長けた方であれば尚良いです。

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工程管理(幹部候補)

【転勤なし】【正社員】金属製品の塗装加工事業会社、大型案件も受注する地元に根付いた企業です。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工程管理業務をお任せします。また、将来的には当社の幹部候補として採用致します。

【具体的には】
・耐震補強部材、鉄骨部材の塗装、組立
・受注した案件について、各工場での生産計画、工程(納期)管理、人員管理

【ポイント】
・社長の考えでもありますが、過去のご経歴、キャリアは問わず未経験からでも挑戦できます。次代を担う従業員(40歳前後)とともに切磋琢磨しながら会社の柱となる方を探しています。
・取引先等との折衝、社長や現場従業員とのコミュニケーションが仕事における大事なポイントになります。人付き合いに長けた方であれば尚良いです。

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生産技術(鈴鹿工場)/株式会社エフ・シー・シー

【世界シェアNo.1】Hondaグループのクラッチメーカーにて生産技術をお任せします。

勤務地
三重県鈴鹿市
想定年収
430万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の新機種生産準備業務をお任せします。

【具体的には】
○工程設計
○設備製造条件設定
○試作品製作
○作業標準作成

【入社後のイメージ】
○3~5年間は生産準備業務のご経験を積んでいただきます。
○将来的には海外拠点のマネージャーとしてのご活躍も期待しています。
※実際に技術課から海外に赴任している人が多数いらっしゃいます。

【ポイント】
○創意工夫次第で、工場の利益が左右される。
○ご自身のアイディアを活かせる職場です。

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品質管理(鈴鹿工場)/株式会社エフ・シー・シー

【世界シェアNo.1】Hondaグループのクラッチメーカーにて品質管理をお任せします。

勤務地
三重県鈴鹿市
想定年収
430万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の顧客・取引先・社内品質対応をお任せします。

【具体的には】
○計測業務
○不具合解析・資料作成・報告
○工程検証
○新機種立上げ品質評価

【ポイント】
○クラッチの部品の知識を幅広く、深く習得することができます。
○問題解決により、達成感を感じることができる仕事です。
○海外駐在のチャンスがある職場です。

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生産管理(プラスチックフィルム)/パナック株式会社

【正社員】【年間休日127日】大手マーカーとの取引多数の同社にて生産管理をお任せします。

勤務地
三重県亀山市
想定年収
458万円~586万円
雇用形態
正社員
仕事内容
亀山工場におけるプラスチックフィルムの生産管理業務をお任せいたします。
スマートフォンのタッチパネルや交通カードなど、生活になくてはならない機能性を持ったフィルムを販売している同社にて、フィルム加工の司令塔となる生産管理をお任せいたします。

【具体的には】
・社内のシステムでフィルムの加工依頼データが流れてくるため、データを確認し現場へ作業指示を出していただきます。
・製品出荷までの進捗管理なども付帯業務として行っていただきます。

基本的には加工依頼の依頼元(顧客)ごとに主担当・副担当が決まっていますが、そうでない場合は業務の状況をみて振り分けます。

【入社後のイメージ】
まずは工場全部署を見ていただき座学、実際の加工現場に入っての見学・教育を行います。また、対象品目が多岐に渡るため、初めは加工から出荷までをイメージできるようにしていただきます。その後配属となり、OJTで実際の業務を担っていただきます。

【ポイント】
・富士フィルムの特約代理店です。
・スキルアップによって、大きく職域が広がります。
・将来的には、転勤の可能性があります。

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設備保全/パナック株式会社

【正社員】【年間休日127日】大手マーカーとの取引多数の同社にて設備保全をお任せします。

勤務地
三重県亀山市
想定年収
442万円~586万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の亀山工場、工場製造部門にて空調、電気の保全を含む設備保全業務をお任せいたします。
各設備業者との折衝、交渉、及び作業立ち合い等もございます。必要に応じて月1回程度の休日出勤の可能性がございます。

【入社後のイメージ】
入社後はOJTにて実業務の教育を行い、業務習熟とともに各業務をお任せしていきます。社内外教育を通じてキャリアアップしながら業務幅を広げていただくことを期待しております。また、数年後には工場設備管理の経験を積み、工場全体を把握していただき加工設備のメンテナンス支援もお任せする予定です。

【ポイント】
残業は月20時間程度です。月1回程度の休日出勤の可能性がございますが、基本は土日祝休みの日勤となります。長く勤めあげる方も多いため、手当や福利厚生含め腰を据えて長く働ける環境が整っております。

【求める人物像】
○新しいことに積極的に取り組まれる方:これまでの業務経験無き部分でも、学び、考え、結論にむずびつけられる方。自己啓発。
○コミュニケーション力:社内他部署、社外業者との接点も多く、円滑なコミュニケーション力をお持ちの方。

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生産技術/株式会社葉山電器製作所

【三重本社】【正社員】大手総合電機メーカーの協力会社でこれまでのキャリアを活かしてご活躍ください。

勤務地
三重県津市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電気機械器具の製造を手掛ける同社にて、生産技術業務全般を担当いただきます。高い技術力を活かし、FAを活用した次世代の製造ライン開発にも携わるポジションです。

【具体的には】
●製造ラインの設計・改善および新規設備導入の企画・実施
●生産効率向上のための工程改善やトラブル対応
●コスト削減や品質向上を目的とした技術開発
●外部業者や関連部門との折衝・調整業務

※工場は冷暖房完備

【ポイント】
創業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております。

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機械設計/株式会社安永【スタンダード上場企業】

【三重本社】【年間休日121日】東証一部上場企業の機械設計の募集です。

勤務地
三重県伊賀市
想定年収
450万円~680万円
雇用形態
正社員
仕事内容
機械設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・工作機械やワイヤソーなどの機械装置の設計・開発業務
・構想設計
・部品図設計
・現場対応など

【組織について】
・設計部署9名
・年齢層20代~50代

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フィールドエンジニア/半導体製造装置保守

【正社員】【転勤なし】最先端の技術を取得できます。半導体製造装置のメンテナンス業務のお仕事です。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
420万円~660万円
雇用形態
正社員
仕事内容
常駐型(四日市市内)で、半導体製造装置の保守・点検に携わっていただきます。
化学・電気・機械などを総合的に学べる装置であり、
最先端の技術をもって改善改良し続けて行きますので技術者として成長できます。

具体的には、
・半導体製造装置の保守、点検、改造、立ち上げ
・トラブル対応
・修理、改造に伴う打合せ など
※先輩社員がサポートしますので、未経験でも働きやすい職場です。

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製造業務/SDG伊賀株式会社

【週休3日制/年間休日166日】【充実した福利厚生】送風機や集塵機の加工業務をお任せします。

勤務地
三重県伊賀市
想定年収
300万円~510万円
雇用形態
正社員
仕事内容
送風機や集塵機の加工業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
(1)機械を使って、金属を加工するための基本的操作
(2)金属の板を必要なサイズに切り分ける作業
(3)金属を曲げて、指定された形に整える作業(曲げ加工)
(4)金属の部品を溶かしてつなげ、一つの製品にする作業(溶接)
(5)機械を正確に動かすために、プログラムを設定

【組織】
企業全体:86人 うち就業場所:86人 うち女性:14人

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機械設計/SDG伊賀株式会社

【週休3日制/年間休日166日】【福利厚生充実】送風機や集じん機などの風力機械の設計をお任せします。

勤務地
三重県伊賀市
想定年収
300万円~510万円
雇用形態
正社員
仕事内容
送風機、集じん機の設計業務の求人です。送風機のCADを使っての設計及び既存図面を修正しての 図面作成、次工程への図面出図及び部品表作成を行っていただきます。

【具体的には】
■オートCAD操作:設計図を作成・編集して、アイデアを形にします。
■流用設計補助:既存の設計を上手に活かしながら、お仕事をサポートします。
■特注品の基本設計:特別な商品の基本設計をお手伝いします。
■製作用図面作成:製作のための図面を丁寧に作成します。
■手配業務:必要な部品や材料を手配し、スムーズな進行を支えます。
※使用するCADソフトはAutoCAD(二次元)

【組織】
企業全体:86人 うち就業場所:86人 うち女性:14人

※機械設計、CAD使用の実務経験者で即戦力となる人材を希望しています。
※工場やオフィスビルの空調や換気、また焼却炉の排煙や各種集じん除去などに使用されているファンやブロアを扱います。一台の製品を機構から筐体設計まで一人で行うため、大きなやりがいや楽しみがあります。

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【87】_H_新機種/新技術における次世代品質企画・推進(四輪/完成車/鈴鹿製作所)/本田技研工業株式会社【東証プライム市場上場】

【鈴鹿市】新機種・量産機種の品質保証を通じたものづくり全体への貢献できるポジションです

勤務地
三重県鈴鹿市
想定年収
590万円~1,090万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Honda四輪完成車製造における新機種や新技術領域(外装・内装/電装/シャーシ/パワーユニット/先進技術)での品質熟成手法の立案・推進、量産段階や市場品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。

【具体的には】
・ 新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証、仕様改善提案、製造要件仕様反映(図面検証・実機検証・走行テスト等)
・ 量産/市場品質問題の早期解決(問題解析、設計・開発部門への源流改善提案、市場品質情報分析と改善案検討)
・ 国内で培った品質ナレッジのグローバル展開

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【1309】_H_外作部品の新機種品質熟成・量産品質管理/本田技研工業株式会社【東証プライム市場上場】

【鈴鹿市】サプライヤーと高品質なクルマづくりを推進していただくポジションです。

勤務地
三重県鈴鹿市
想定年収
590万円~1,090万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Hondaの四輪完成車を構成する外作部品における品質保証業務をお任せします。開発段階から新機種立ち上げ、量産、さらには市場での品質対応まで、サプライヤーとともにグローバル視点で高品質なものづくりを支えていただくポジションです。社内外の関係部門と密接に連携しながら、部品品質保証のプロセス強化と、将来を見据えた仕組み変革にも貢献いただけます。

【具体的には】
・新機種開発時における外作部品の品質熟成、立ち上げ支援
・開発/生産/内作などの関連部門と連携した取引先品質体質強化に向けた施策立案、実行管理
・市場、量産における不具合の解析、対策実行及び、再発防止推進、新機種へのフィードバック
・サプライヤーの品質マネジメントシステムや製造工程の品質監査(工程確認、現場指導など)
・専門的な製造知識を活かした不具合分析、未然防止対策の妥当性判断および提言

※お取引先を含め、社内の開発、設計、工場関連部門、完成車検査部門、物流部門など様々な部門と共に推進していきます。
※将来的には、海外駐在の可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
・次世代BEVなどの先進技術を採用した製品の「生産準備から量産立ち上げまで一貫して」関わることができます。
・中国や東南アジアなど世界中のサプライヤーの製造現場に行くため、グローバルに活躍することができます。

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【1098】_H_設備保全(溶接領域/四輪完成車/鈴鹿製作所)/本田技研工業株式会社【東証プライム市場上場】

【鈴鹿市】マザー工場「鈴鹿製作所」内の溶接領域の設備保全業務を担うポジションです。

勤務地
三重県鈴鹿市
想定年収
590万円~1,090万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、溶接領域の設備保全業務を担当。

【具体的には】
・鈴鹿製作所内設備の予防保全業務
・トラブル発生時の突発修理対応業務
・新規設備導入における技術的なサポート業務
・工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 等

【勤務形態】
交替勤務有(主に3交替制)
1勤:6:30~15:15
2勤:15:05~23:30
3勤:23:20~6:40

※設備の種類問わず、Honda設備保全全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験や志向を伺った上で業務をお任せします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

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