勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの運用・保守を担っていただける方、システム更新やインフラ構築等のプロジェクトに参画しプロジェクトを担っていただける方を募集します。

【具体的には】
■システム更新におけるプロジェクト管理（プロジェクト事務局、主担当として本社、各部署との調整）
■既存システム及びシステム更新後のユーザーからの問い合わせ対応、システム管理者としてマスター登録等
■社内インフラ構築等のプロジェクト管理（本社、各部署との調整、ユーザーからの問い合わせ対応等を含む

【当社の魅力】
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県三重郡川越町亀崎新田

想定年収

390万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社川越工場にて機械加工をお任せします。

【業務内容】
ストップカットシャーを使用した機械オペレーターを担当していただきます。
その他にもVCラミネーターやアルミ板の梱包作業等の作業も行います。
ホームページの川越工場の紹介ページをご覧いただくと、おおよその作業内容を把握いただけます。
※玉掛けや床上操作式クレーンの資格が必要です。未取得の方は入社後、会社の費用負担で取得していただきます。

【入社後のイメージ】
簡単な作業から学んでいただきます。その後、担当業務をローテーションすることで、できる業務の幅を広げていただきます。
担当の先輩社員が付きOJTで手厚くフォローします。
1人前になるまで、5年はかかるため出来る仕事を徐々に増やしていただきます。

【配属組織】
川越工場は、現在下記13名が活躍中です。
・現場：9名（30代4名、40代1名、50代3名、60代1名　※全て男性）
・事務所：4名（60代2名、50代1名、40代1名　※男性2名・女性2名）

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

700万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リゾートにて、ゲストに安心してご滞在頂けるよう、施設管理/セキュリティー・植栽管理業務全般と、チームメンバーのマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
◆施設管理・セキュリティー
　・電気、空調、給排水設備などのあらゆる機器や建物の点検・管理・修理
　・防災訓練の計画・実施
　・消防訓練計画策定
　・維持保全上の設備投資案件（設備機器・家具備品等の更新、リノベーション等）の計画検討及び実施管理

◆植栽管理
　・リゾート内の景観・美観維持業務
　・アウトソーシングしている業者との折衝
　・美観維持に係る計画・実施

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リゾートにて、ゲストに安心してご滞在頂けるよう、施設管理/セキュリティー・植栽管理業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
◆施設管理・セキュリティー
　・電気、空調、給排水設備などのあらゆる機器や建物の点検・修理
　・防災訓練の計画・実施
　・消防訓練計画策定
　・維持保全上の設備投資案件（設備機器・家具備品等の更新、リノベーション等）の計画検討及び実施

◆植栽管理
　・リゾート内の景観・美観維持業務
　・アウトソーシングしている業者との折衝
　・美観維持に係る計画・実施

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勤務地

三重県津市神戸

想定年収

392万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の法人営業をお任せします。すでにお取引のある法人企業様対応が中心となります。

【具体的には】
・グループ会社や電気設備オーナー様からの問い合わせ対応
・提案資料や見積書の作成
・契約締結および電気主任技術者への保安・点検業務手配
・顧客情報や受託案件の管理
・メール確認やその他事務作業


【入社後のイメージ】
立ち上げ部署となります。既存の事務員さんや、親切なベテラン技術者さんのサポートを受けながら、お客様対応を進めていただきます。基本的にはOJTとなり、実務を行いながら業務を習得していただきます。

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勤務地

三重県津市神戸

想定年収

406万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せします。

【具体的には】
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務

【配属部署】
配属先は、正社員3名、非常勤職員4名の計7名で構成されています。

【ポイント】
当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループの一員になりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

450万円～451万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテルで最も大切な部署になりますので、最高の空間づくりを支えるハウスキーピングのスーパーバイザーをお任せします。

【具体的には】
・お部屋の清掃後の最終チェック
・貸出品などをお客様に届け
・備品発注
・スタッフ育成

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

540万円～744万円

雇用形態

正社員

仕事内容

亀山本社にて経理・財務のスペシャリストとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
■決算業務（単独、連結決算締め業務・会計監査対応・開示関係業務）
■財務関連業務（経費を予実管理し、資産（固定・棚卸）の変更を記録・報告、財務諸表の概算、検討、作成および決算処理）
■税務関連業務（会社の財務関連書類を作成して、関連事務を処理する・税務関係書類を整理し、税務調査に対応する・税務申告業務）
■資金計画運用（終始計画書を作成、資金を計算し、支給する・取引銀行・得意先・保険会社の関連書類を作成し、連絡・交渉する）
■予算調整（各部署、各課の予算調整を実務的に補佐する・総合予算案の編成事務を行う）

※上記業務の内、7割程度は自走できる方をイメージしております。


【組織構成】経理部
部長、課長、3名の課員と経理業務全般に従事していただきます。

【ポイント】1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2300名を超えるプロフェッショナルからなる、成形・加工・組立から仕上げまでの一貫生産能力を持つ企業グループとして操業しています。海外拠点は4拠点あり、グローバルに事業を展開しています。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品（点滴バッグ・アンプル・バイアルなどの注射剤）の品質管理をお任せいたします。

【具体的には】
・製品、原料、資材の各種試験業務（理化学試験・微生物試験）の実施
・製造エリア環境モニタリング（微生物、微粒子）の確認、培養判定、トレンド作成
・試験記録、SOP（標準作業手順）などの作成・改訂や製品の市場出荷に関する諸業務
・試験機器管理（主に使用する機器：液体クロマトグラフ、pH測定器、分光光度計、原子吸光光度計　等

＜組織構成＞
品質管理部全体157名　
（部長1名　課長3名　係長7名　主任16名　一般130名）

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
品質管理棟は2017年12月に新棟が建ち全面リニューアル。海外市場への医薬品供給も視野に入れた設計です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品（点滴バッグ・アンプル・バイアルなどの注射剤）の品質管理をお任せいたします。

【具体的には】
・製品、原料、資材の各種試験業務（理化学試験・微生物試験）の実施
・製造エリア環境モニタリング（微生物、微粒子）の確認、培養判定、トレンド作成
・試験記録、SOP（標準作業手順）などの作成・改訂や製品の市場出荷に関する諸業務
・試験機器管理（主に使用する機器：液体クロマトグラフ、pH測定器、分光光度計、原子吸光光度計　等

＜組織構成＞
品質管理部全体157名　
（部長1名　課長3名　係長7名　主任16名　一般130名）

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
品質管理棟は2017年12月に新棟が建ち全面リニューアル。海外市場への医薬品供給も視野に入れた設計です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

410万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同院が運営する老人介護施設の事務管理職業務をお任せします。施設管理や、サービスの質を向上させる教育・マネジメントをご担当いただきます。


【具体的には】
・施設運営管理業務　年間の運営計画策定、コスト管理　
・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理
・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催
・入居時の契約対応
・施設長からの相談・報告事項に対する対応

※適性やご経験を考慮し、入社後、まずは3施設の中から１施設にて管理業務をお任せします。
ゆくゆくは３施設の統括をしていただくことを期待します。
※副業については、事前に申請して許可を得れば可能です。


【施設概要】
・介護老人保健施設おかなみ（一般療養棟100床、通所リハビリ50名）
・介護老人保健施設第２おかなみ（一般療養棟100床、認知症専門棟50床）
・介護老人保健施設伊賀ゆめが丘（ユニット型個室療養室100室　通所リハビリ30名）

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

410万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合病院の医事課にて事務業務全般をお任せします。将来的には法人の事務幹部候補者として法人運営業務をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・総合受付、会計窓口での患者応対及び電話応対など
・診療統計データ入力及びデータ管理
・診療報酬請求事務業務
・行政機関などへの診療統計、施設基準等の届出
・夜間当直業務
※入社６ヶ月後を目途に、夜間当直業務有り（3～4回／月）　など



【組織について】
・配属先は総合病院医事課になります。組織構成は課長・主任・副主任・一般含め50名

【ポイント】
【病床数】全335床（一般249床・回復期リハ病棟50床・障害者病棟36床）人工透析23床
・従業員の就業環境の整備にも注力しています。有給休暇の取得率向上にも取り組んでいます。有給休暇は時間単位でも取得できます。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

380万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務課にて環境/購買/庶務に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・オフィスや工場の建屋管理業務
　１日常点検、法定点検、修繕　
　２工場の新築、増改築
　３　職場環境改善（働きやすい職場環境づくり）　
・福利厚生関連業務
　１社員食堂運営（委託会社との協業）
　２制服（企画や調達）
　３社内イベントの企画運営　
　４社員寮管理
・購買管理業務
　１取引先との各種折衝、発注検収　
　２取引先との契約管理
　３海外現法との輸出入業務　
　４取引先・調達先の新規開拓
・その他
　１衛生管理業務　
　２防災管理業務

【組織について】
本社総務課に配属予定です。現在6名体制です。

【入社後の流れ】
上記業務を担当し経験を積んでいただいた上で管理監督業務をお任せします。


◆ポイント
・経営層との距離も非常に近く、直接の相談や提案をおこなう場面も多くあり、
ご自身の成長と会社の発展を実感して頂ける職場です。
・中途入社の方が沢山在籍しています。
・福利厚生が充実し、働きやすい環境です。

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勤務地

三重県三重郡川越町

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務課で労務管理、人材採用、庶務を担当して頂きます。

【業務内容】
・労務（給与計算、福利厚生管理）
・人事（人材採用：求職者対応・求人管理）
・安全衛生（各種保険、労災対応）

※入社後は、総務課スタッフとして、上記業務を中心に経験を積み、スキルUPを目指します。

【組織について】
総務課：男性2名（40代1名、20代1名）女性2名（40代1名、30代1名）




【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社生産管理部門にて生産管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製造計画立案
・本社・製販連絡調整対応
・支給原資材管理及び調整
・医薬品（無菌製剤）製造工場である伊勢工場にて、製造ラインの製造・生産計画の立案
・他事業所および取引先との連絡調整
・医薬品原料・資材の発注および在庫管理業務　等

＜組織構成＞
生産管理部全体67名　
（部長2名　課長2名　係長9名　主任9名　一般45名）

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
また、新たに2024年4月に滋賀県栗東市に近江工場が竣工予定です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社生産技術部門にて製造設備の導入から技術移管に基づく製剤の導入・工業化検討、日常管理に携わっていただきます。

【具体的には】
・設備導入
　注射剤を製造する製造設備の新規導入
　既存設備における改造、増設に関する計画、据付・運転の支援、性能評価
・技術移管
　注射剤の受託製造に関する技術移管、工業化検討、バリデーション業務
・管理業務
　新規導入済みの製剤に関する変更評価や再適格性のバリデーション業務
　キャリブレーション業務

＜伊勢工場の特徴＞
・国内外問わないお客様より発注を受けた注射剤を主とした多種多様な高い品質の医薬品を安定的に生産するためのマザー工場を担っています。
・医薬品製造に関する幅広い経験を積むことが可能となります。
・新規案件も多く、生産技術の業務から得られる経験は大きなスキルアップに繋がることが期待されます。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務課スタッフ幹部候補の方を募集します。工場運営において核になるようなポジションです。社風を守るであったり、福利厚生なども担っていく必要があり、会社を作っているという実感を持つことができます。

【具体的には】
・所属長補佐業務（業務進捗管理）
・固定資産管理業務
・補助金申請手続き業務
・危機管理業務（法令管理など）
・厚生施設管理および福利厚生業務

＜転勤について＞
選択可能（グローバル・ブロック・エリア）
※エリアコースは転勤なし

＜伊勢工場の特徴＞
・国内外問わないお客様より発注を受けた注射剤を主とした多種多様な高い品質の医薬品を安定的に生産するためのマザー工場を担っています。
・様々な部門・従業員が互いを助け合う風土があります。患者さんや医療従事者の方に安心して使用頂ける医薬品を提供すること、その実現に向け品質の向上を弛まず追求するとともにクオリティ・カルチャーの醸成を進めています。

＜組織＞
総務課　34名（2023年10月末時点）

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて工場内の施設管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・インフラ設備（ボイラー、水処理、電気、空調など）の運転管理、日常管理、定期整備、工事対応
・生産設備のメンテナンス支援業務（機械・計装・電気）
・エネルギー管理業務（電気、ガス、水道、省エネ活動）
・計測機器の校正業　等

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
また、新たに2024年4月に滋賀県栗東市に近江工場が竣工予定です。

＜入社後の流れ＞
社内の教育計画に基づいて、部署配属後に先輩社員よりOJT教育を行います。

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勤務地

三重県松阪市櫛田町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客にて品質トラブルが発生した時の処理対応及び顧客への不具合報告書作成業務を中心に行って頂きます。この不具合報告書作成に当たり、現場にて製造部門と一緒に原因調査や対策の立案などのサポート業務も行います。また、当社の国内工場及び海外工場に於ける工程内の品質改善に関するサポート業務も行って頂きます。

【具体的には】
・品質トラブルの顧客対応（品質不具合に関する報告書の作成含む）
・品質保証に関する顧客折衝
・工程内の品質改善
・FMEAの内容確認とコントロールプランの作成
・APQP（節目管理）に関する会議体出席及び主催
・顧客監査対応

【組織構成】
品質保証本部のもと品質管理部・品質保証部の2つの部があります。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

439万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運送事業部門において下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・出荷元の顧客問い合わせ対応
・配送計画の立案
・現場リーダーとしての運送業務のマネジメント
・ドライバーへの伝達、育成教育

【当社の魅力】
・資格取得を応援：運行管理者の資格取得にあたり、講習費・試験費用は会社負担が負担いたします。
・鈴鹿で腰を据えて働ける：勤務地は本社。定期転勤制度もなく、鈴鹿で腰を据えて働けます。

【ポイント】
・人物重視での採用を予定しています。

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