電力保安通信の発注・管理／中部電力パワーグリッド株式会社
暮らしを支える電力インフラ。地元に根ざし、安定したキャリアとあなたらしい働き方を実現しませんか
求人内容
- 仕事内容
- 自社で保有する電力保安用通信設備（通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など）の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。
【具体的には】
・保守・工事の計画立案
・設備の保守・管理業務
・設計・工事の発注業務
・設計・工事の管理業務 など
【配属先について】
電子通信部には30名～40名の社員が在籍しています。
電子通信部は、電力システムを適切にコントロールする「神経機能」としての重大な役割を果たしており、配属部署である「通信センター工事グループ」は、これら役割を果たすために、最新技術を活用した電力システムの社内通信インフラ（光ファイバー網やマイクロ無線装置等）の保守・管理および工事業務を担務する重大な役割を果たしています。
【ポジションの魅力】
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。
・私たちの通信ネットワークは、電力の安定供給だけでなく、地域の暮らしや産業活動を根っこから支えています。
・一般的なキャリアやSIerでは扱えない、広域・高信頼なネットワークに携わることができます。また、再エネ、設備デジタル化、スマートメーター、災害レジリエンス等、これからの電力インフラを運用・保守することができるのはここだけの魅力です。また、設計・仕様検討から携われるため、自分の技術判断でインフラが形になる実感を得られます。 - 募集背景
- 電力系統を確実に運用する為に必要となる人財の確保が急務となっております。電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進するたの技術を有する人財を求めています。特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめるとともに、保守・管理業務および工事業務を推進することができる方を募集しています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ※以下いずれかの経験
○通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
○通信機器（マイクロ無線装置、光伝送装置、ＩＰネットワーク機器など）の保守・管理業務や設計・工事業務の経験 - 優遇要件
- ○電力業界の関係会社における実務経験
○工事施工会社で保守・工事の経験
○歓迎資格
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者（伝送交換、線路）
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 ＪＮＣＩＳ－ＳＰ
・シスコ技術者認定（ＣＣＮＰ enterprise）
勤務条件
- 勤務地
- 三重県管内事業所（通信センター）
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 500万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
各種制度（退職金、寮社宅ほか）、各種手当（通勤ほか）
※給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一です。 - 休日休暇
- 個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制／最低週1日の休日必須＜月別休日97日（8日／月）、通年休日26日（最大6日／月設定可）、土日祝・年末年始・GW等を休日設定する方が大半＞ 有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 中部電力パワーグリッド株式会社は、２０２０年４月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。同社は、ＩｏＴなどの先端技術を活用して環境にやさしく、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けしております。
これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えしてます。
・らくモニIoT／Camera／SIM（各種ICTサービス）
・スマート子メーター（子メーター自動検針サービス）
・落雷証明書（落雷調査）発行サービス
・らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱／鉄塔位置情報検索サービス）
・鉄塔等設備貸出サービス
・電柱位置情報の販売
・お客さまの受変電設備に関する技術サポート
・光ファイバ心線貸しサービス ・工場用地のご案内 ・ローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介など - 売上
- 9602億800万円
- 従業員数
- 8988名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 6702
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
