求人情報

勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独自の微細配線技術を活かした、スマートフォン向け回路基板の量産立ち上げおよび新規技術開発をお任せします。

【具体的には】
・スマートフォン向け回路基板の製品設計、試作、評価
・量産化に向けたサプライヤー対応、および国内外の顧客対応
・当社独自のセミアディティブ工法を用いた新規技術の開発　など

＜業務環境について＞
入社後は、製品設計や試作評価といった量産立ち上げ業務と新規技術開発からお任せします。まずは開発プロジェクト全体を把握するため、製造プロセスの基礎や製品知識を習得していただきます。同時にお客様との打ち合わせにも同席し、顧客ニーズへの理解を深めながら製品化の推進に携わっていただく環境です。

＜キャリアパスについて＞
プロセス理解を深めた後は、テーマリーダーとして顧客対応や製品開発を牽引していただきます。さらに将来的には、ご本人の志向に合わせて柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。
技術面を追求する場合は、製品立ち上げリーダーとしてメンバーを牽引し、新たな手法を積極的に取り入れた高機能・高品質な量産体制の構築を主導していただきます。一方、ビジネス面を志向する場合は、顧客やサプライヤーとの折衝、部門間調整を行いビジネス全体を推進するリーダーとしての役割を担います。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財としての成長も期待されています。

＜本ポジションの特徴＞
自ら開発に携わった製品が世界中のスマートフォンに搭載され、会社の業績向上に直接貢献できるダイナミズムを実感できるポジションです。また、新卒・キャリア採用や学歴といった枠組みに関係なく、挑戦する姿勢を応援し、出した成果を正当に評価するフラットな企業風土も大きな魅力です。大規模な製品立ち上げやグローバル案件にチームで挑みながら、確かな成長を実感できるやりがいに満ちた環境が整っています。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを誇るHDD向け精密回路付き薄膜金属ベース基板（CISFLEX※）およびフレキシブルプリント基板の量産立ち上げや、新規プロセス技術開発をお任せします。
※は小文字のTM

【具体的には】
・回路基板の製品設計、試作、評価
・サプライヤーおよび国内外の顧客対応
・メッキ技術をはじめとする新規プロセス技術の開発
・量産化に向けた体制構築の推進

＜業務環境について＞
入社後は、製品設計から試作・評価、顧客対応まで、回路基板の量産立ち上げ業務を幅広く担当します。あわせて、メッキ技術などの新規プロセス技術開発にも携わります。若手からベテラン、キャリア採用社員といった枠を超えて活発に連携する風通しの良い風土があり、チーム一丸となって大きな製品立ち上げに従事できる環境です。

＜キャリアパスについて＞
3年後には製品立ち上げのリーダーとして、メンバーを牽引し量産体制の構築を主導する役割が期待されています。5年後にはプロジェクトマネージャー（テーマ責任者）として、顧客や関連部署との折衝、後進の育成などを担い、マネジメント層として活躍するキャリアを描くことができます。

＜本ポジションの特徴＞
担当する「CISFLEX※」は、世界のデータ社会を支えるHDD向け基板として業界トップシェアを有し、市場になくてはならない製品です。会社の業績や社会への貢献度が非常に高く、ものづくりの醍醐味を実感できます。また、国内外の顧客と直接コミュニケーションを図る機会も多いため、グローバルに通用する語学力や専門的な業界知識を身につけながら成長できるポジションです。

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勤務地

三重県亀山市能褒野町20-16　古河電工三重事業所内

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造している自動車部品の測定、寸法検査、治具設計等の品質保証業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・自動車部品用コネクタ、ジャンクションボックス、電子部品、レーダー、エアバック用ロールコネクタの寸法測定に関連する業務
・寸法測定図の作図、測定治具の設計業務
・測定装置のプログラム作成、測定作業を実施業務

・設計部門が設計した製品をどのように寸法測定すべきかをチームで協議して寸法測定図を作成します。その測定を3次元測定機にて行うためのプログラムを作成し、測定用の治具を設計します。それを開発期間中に寸法測定を実施して、計測方法の精度検証を実施します。
・測定治具やプログラムをどのように工夫すれば測定精度や測定時間に効果があるかを考えて開発することがやりがいに繋がると思います。
・品質保証の業務は、製品の不良品を作ってしまうことやお客様へ流出することを防止するための非常に重要な部門です。特に計測技術業務はそれらの不良品を製造、流出を防ぐために要となる職種であり会社内での位置づけも重要となっております。
・使用するCADは、BRICS　CAD、AUTO-CAD、CATIA　V5などを使用します。

■働きやすい環境：
年間休日121日、平均有給取得日数14.6日、大型連休（9～11連休）など働きやすい環境を整えています。社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。若手社員でも海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部技術課設計グループ内での木材加工プラント・搬送設備に関わる機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・3D-CADを使用した機械設計
・搬送機械／FA機械の構造設計
・仕様書・図面作成
・外注設計の管理・指示
・営業／生産／サービス部門との連携
・お客様との打合せ・技術提案（エンジニアリング）
・現場での据付立会い
・導入後の問い合わせ対応

＜ポイント＞
設計課内では８人のメンバーがいますので、チームで連携をとって業務にあたります。特に構想設計においては生産部や営業部、サービス部などの他部門の連携も必要となるため、折衝能力やコミュニケーション能力も必要となります。機械設計経験者で、なおかつご自身の経験を構想設計という形で携わってくださる方のご応募をお待ちしております。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の技術課設計グループにおいて、管理職候補として下記業務を担っていただきます。
一定のスキルを習得していただいた後に管理職をお任せ致します。

【具体的には】
■設計部門の統括、管理全般（業務遂行、管理、教育、指導）、プロジェクト管理（QCD管理）
■部門マネジメント
　・組織のマネジメント：組織目標の設定と共有、会議出席とそれに伴う資料作成
　・業務のマネジメント：進捗管理、社内外の納期管理、予実金額管理、負荷状況管理
　・人材マネジメント：人材育成、配置、評価、労務管理
■他部門との連携・情報共有

＜ポイント＞
設計部門の管理職候補という立場上、業務管理（QCD管理能力）、組織変革力、社内調整力等が必要となります。このようなスキルをお持ちの方は歓迎いたします。設計課では８人いるので、そのメンバーの管理をお願いいたします。
経験業種として、FA業界、マテハン業界、包装機や食品などの搬送ラインにかかわる設計業務に携わっていた方は歓迎致します。
通勤に1時間半以上かかる方は、勤務地近くの単身用社宅にお住まいいただくことが可能です。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

450万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部技術課設計グループ内での木材加工プラント・搬送設備に関わる機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・3D-CADを使用した機械設計
・搬送機械／FA機械の構造設計
・仕様書・図面作成
・外注設計の管理・指示
・営業／生産／サービス部門との連携
・お客様との打合せ・技術提案（エンジニアリング）
・現場での据付立会い
・導入後の問い合わせ対応


《教育・成長支援》
CAD操作、設計基礎は入社後に指導いたします。先輩社員によるOJTを経て、実務を通じた段階的なスキルアップが可能です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場やプラント建設工事において、工程・安全・品質を管理する施工管理の仕事です。
現場作業ではなく、工事が計画通り進むよう現場全体をまとめます。

【具体的には】
・人員手配
・現場の安全対策
・資材発注
・工程管理
・安全書類作成

【ポイント】
・入社後は先輩社員のサポートからスタートし、基礎から学べる環境です。
・文系・理系を問わず、未経験から専門スキルを身につけられます。
・資格取得支援制度がありますので、仕事を覚えながらスキルアップを目指せます。

【年収について】記載の年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性があります。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県津市内の同社データセンターにて、電気設備管理をご担当いただきます。

【具体的には】
●電気設備の保安管理、保守点検、維持管理
●上記業務における取引会社との交渉（電気の技術的視点から）

【仕事の魅力】
●データセンターという特別な設備での業務です。
●同社が提供するＩＴサービス展開において重要な設備の維持管理をご担当いただくことが出来ます。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

450万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル事業を行う当社にて、レストランでの接客・サービスをお任せします。 伊勢志摩の厳選食材を用いた料理の提供を通じ、お客様に感動を届ける役割です。将来はホテル運営全般へ携わるチャンスもあります。

【具体的には】
■レストラン「伊勢志摩の恵み」での接客・配膳・オーダー受注
■季節ごとの献立に合わせた器やお酒のセレクト・提案
■アンケート結果を基にしたサービス改善会議への参加

＜入社後＞
■半年間で全セクションを経験し、ホテル業務の全体像を把握

＜配属先情報＞
料飲部門 11名 20代～70代（男性4名・女性7名）

＜魅力＞
■圧倒的な働きやすさ：有給取得率100%を維持。私生活を大切にしながら、長くキャリアを築けます。
■第二創業期の挑戦：2033年の式年遷宮を控え、サービス向上に向けた意見出しが歓迎される環境です。
■本物の目利きを伝承：志摩和具港直送の海鮮や松阪牛など、最高級の食材に触れることで、食のプロとしての知見が飛躍的に高まります。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する宿泊事業と飲食事業等の全体統括を担っていただきます。将来的には、会社の経営に関わり、新規事業の開発にも携わっていただきます。

【具体的には】
・各事業の運営管理、運営補助
・各事業のKPIや収益の管理及び分析
・各事業の販促企画やタスク管理
・行政や地域観光事業者との事業連携に向けた折衝、交渉等

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICT事業全体の製造戦略および拠点戦略の立案・推進をお任せします。

【具体的には】
・ICT事業全体の製造戦略および拠点戦略の立案
・実行計画の策定およびモニタリング

＜業務環境について＞
入社後は事業全体の損益構造や事業状況の把握からスタートした後、適性に応じて業務内容や担当範囲を定めていきます。その後は事業全体の方針や戦略に関わる実行計画の立案・推進に携わります。

＜キャリアパスについて＞
数年間の実務経験を通じて事業全体への理解を深めた後は、製造戦略を推進するマネジメント人材として事業全体を牽引する役割が期待されています。

＜本ポジションの特徴＞
ICT事業全体を俯瞰しながら、製造戦略や拠点戦略の立案に携わります。新たな課題やテーマに継続的に取り組むポジションです。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマホ向け回路基板の生産性向上および品質改善に向けた製造プロセス技術開発をお任せします。

【具体的には】
・フォトリソ工程における製造条件の確立
・生産性（コスト/歩留まり）および品質改善

＜業務環境について＞
2027年の製品化を計画しているスマホ向け回路基板の立上げプロジェクトに参画します。入社後はフォトリソ工程を担当し、生産性や品質の観点から最適な製造条件の確立に取り組みます。

＜キャリアパスについて＞
3年目以降は複数工程を理解しながら新製品立上げを推進する役割を担うことが期待されています。5年目以降は後進育成や関係部署との連携に加え、AI技術も活用した新たなプロセス技術の設計・開発を担うマネージャー候補としての成長が想定されています。

＜本ポジションの特徴＞
新製品の量産化に向けた製造プロセス開発に携わります。コスト、歩留まり、品質など複数の要素を考慮しながら最適な製造条件を確立することが求められるポジションです。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産工程の改善や生産能力拡大に向けた、生産装置・検査装置の設計および導入業務をお任せします。

【具体的には】
◯生産装置・検査装置の導入
・検査装置や自動機の設計
・新規装置の導入/立上げ

◯工程改善・技術開発
・既設装置の改善
・外観検査/電気検査/特性検査工程の改善
・製造/検査工程のプロセス開発
・数値データ/画像データの解析
・AI活用による製造原価低減施策の立案/実行

＜キャリアパスのイメージ＞
入社後は検査装置や自動機の設計、導入、立上げ業務から担当します。新規設備の導入だけでなく、既設設備の改善やプロセス開発にも携わります。3～5年後にはチームリーダーとして、担当業務に加えてメンバー育成や組織強化を担うことが期待されています。

＜本ポジションの特徴＞
ハードディスク向け部品やハイエンドスマートフォン向け部品など、世界トップシェア製品の生産を支える装置設計・導入業務に携わります。検査装置の設計・導入だけでなく、データ解析やAI活用による工程改善にも取り組み、生産技術の中核を担うポジションです。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モバイル向け高精度基板の生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・需給管理
・生産計画進捗管理

＜業務環境について＞
入社後は生産計画進捗管理業務から担当します。生産工程や出荷工程のプロセス、業務設計の背景を理解しながら、現場の効率化に向けた提案や改善活動を推進します。その後は担当領域を広げ、3年後を目安に需給管理を担当することが期待されています。将来的には、生産管理業務全般の管理や顧客対応を含むマネジメント業務へのステップアップが想定されています。

＜本ポジションの特徴＞
供給責任の大きい製品を扱うため、高度な需給管理や生産計画立案が求められるポジションです。グローバル市場で高いシェアを持つ製品の安定供給を支える役割を担います。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

HDD向け基板やモバイル向け高精度基板、次世代半導体パッケージ向け基板の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
◯HDD向け基板やモバイル向け高精度基板の品質保証業務
◯次世代半導体パッケージ基板の品質保証体制構築
・検査項目の策定
・検査装置の選定/導入
・量産化に向けた品質保証基盤の構築

＜業務環境について＞
回路材事業部で培った技術をベースに、HDD向け基板に加え、モバイル機器向けフレキシブル回路製品や次世代半導体パッケージ基板へと事業領域を拡大しています。

入社後はフレキシブル回路基板の品質保証ロジック設計や顧客対応、検査・評価技術の検討などを担当します。将来的には量産品の品質保証責任者として、課長や部長などマネジメントポジションを担うことが期待されています。

＜本ポジションの特徴＞
ICT部門では、グローバル市場で高いシェアを持つ製品を展開しており、その品質保証を通じて世界のデータ社会を支える役割を担います。また、開発中の次世代半導体パッケージ基板では、品質保証体制の構築段階から参画でき、自ら設計した品質保証の仕組みが新規事業の成長を支える基盤となります。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規半導体パッケージ基板の量産化に向け、生産装置の仕様検討・導入をお任せします。

＜担当製品について＞
担当製品は、半導体パッケージ基板です。半導体の高機能化に伴い、微細化・多層化・薄型化など高度な要求に応えるため、同社独自の配線形成技術や絶縁材料技術を活用した新規半導体パッケージ基板の開発を進めています。

＜業務内容について＞
新規半導体パッケージ基板の試作ライン・量産ラインの立ち上げに向け、生産装置の仕様検討および導入を担当します。

＜キャリアパスのイメージ＞
入社後は、新規半導体パッケージ基板やプロセスへの理解を深めながら、技術課題に対する考察や解決策の検討に取り組んでいただきます。

◯3年後：半導体パッケージ基板の安定生産に向けた技術検討を担当し、生産条件の設定や手順書への落とし込みを担います。

◯5年後：構築したプロセスや生産条件を新規製品の開発に活かすとともに、関連部署と連携しながら事業拡大や若手育成に貢献していただくことを期待しています。

＜業務のやりがい＞
◯新規事業の立ち上げや事業拡大に携われるポジションです。
◯若手社員、ベテラン社員、キャリア採用者など、立場を超えて連携しながら業務を進められる環境です。
◯ICT事業部門だけでなく、全社の関連部署と連携し、さまざまな技術に触れられます。
◯国内外の顧客とのコミュニケーションを通じて、語学力や半導体業界の知識を身につけられます。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品向けの試作装置・生産装置の設計・導入をお任せします。

＜担当製品について＞
担当製品は、半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野向けの新規製品です。

＜業務内容について＞
さまざまな装置メーカーと協業し、同社独自の装置の導入・改善やプロセス開発、開発環境の構築を担当します。開発部、製造部、調達部、安全部などの関係部署と連携しながら業務を進めます。

＜キャリアパスのイメージ＞
入社後は、開発装置・量産装置の導入業務を担当します。プロセス検証から装置仕様の決定、装置の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。

◯1年目：小規模な改善や案件を担当し、業務の流れや安全に関する知識、関係部署との連携方法を習得します。

◯2～3年後：主担当として中規模テーマを担当していただくことを期待しています。

＜業務のやりがい＞
これから世に出る新製品や新規事業の立ち上げを目の前で体感できるポジションです。社内でも知見の少ない新たなプロセスや装置の導入に挑戦できる機会が多くあります。開発・製造・品質保証・営業など各部門と情報を共有しながら業務を進めるため、幅広い知識や経験を身につけられる環境です。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特許実務または特許調査分析のいずれかを担当いただきます。
担当業務は、これまでの経験や希望を考慮のうえ決定します。

＜キャリアパスのイメージ＞
【特許実務】
入社後は、上長や先輩社員の支援を受けながら、担当テーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫した特許実務を担当いただきます。

将来的には、担当テーマの知財戦略立案や発明発掘、出願・権利化を担当するとともに、後輩の育成にも携わっていただくことを期待しています。

【特許調査分析】
入社後は、上長や先輩社員の支援を受けながら、社内の特許調査テーマに対する調査・分析および提案を担当いただきます。

◯3年後：上長のサポートのもと、研究開発・企画・営業などと連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析するとともに、インサイト提供を通じた意思決定支援や知財マネタイズの推進を担っていただきます。

◯5年後：知財調査・分析の専門家として、新規事業創出や知財を活用した利益創出を牽引するとともに、若手育成や組織全体の知財力向上への貢献を期待しています。

＜業務のやりがい＞
経営層や事業部門と連携し、知財戦略に深く携われる環境です。発明発掘や出願・権利化に加え、クリアランスや契約、権利活用まで幅広い知財業務を経験できます。また、外部研修などを通じて専門性を高め、知財担当者として成長できる環境です。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代半導体向け機能材料におけるインダクタ・受動部品の製品開発を担当いただきます。

【具体的には】
・品質保証/規格要求の社内展開
・製品（要素技術）の開発プロセス構築および実行支援
・顧客要求や業界特有の商習慣を踏まえた営業/開発部門への技術支援
・開発/品質/製造/調達/営業など各部門と連携したプロジェクト推進

＜担当製品について＞
担当製品は、次世代半導体向け機能材料です。半導体の高機能化に伴い、微細化が進む中、同社の強みである多孔化技術を活用した開発を進めています。

＜キャリアパスのイメージ＞
入社後は、インダクタ・受動部品に関する専門性を活かしながら、製品開発や技術支援、プロジェクト推進に携わっていただきます。

3～5年後には、関連領域での専門性を活かし、開発テーマのリードや新規事業の方向性検討、新市場に向けた技術戦略の立案への参画を期待しています。

＜業務のやりがい＞
◯製品化が実現すれば、半導体業界に大きなインパクトを与える可能性があるテーマに携われます。
◯自ら考え、設計・製造・実験まで一貫して取り組みながら製品開発を進められるポジションです。
◯目標を達成し、製品化を実現した際には大きなやりがいを感じられます。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代半導体向け機能材料のプロセス技術開発をお任せします。

＜担当製品について＞
担当製品は、半導体の微細化に対応する次世代半導体向け機能材料です。同社の強みである多孔化技術を活用した開発を進めています。

＜キャリアパスのイメージ＞
入社後は、ピン・グリッド・アレイ（PGA）技術の専門家として、既存製法の最適化や新製法の導入を担当します。

◯3年後：新規開発品のプロセス開発や最適化、装置導入など製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識を深めていただくことを期待しています。

◯5年後：複数のプロセス開発テーマの責任者として、主体的に研究開発を推進する役割を担っていただくことを期待しています。

＜業務のやりがい＞
本開発品の製品化は難易度の高いテーマではありますが、実現すれば半導体業界に大きなインパクトを与える可能性があります。自ら考え、設計・製造・実験まで一貫して携わりながら開発を進め、製品化を実現した際には大きなやりがいを感じられるポジションです。

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