工場の設備保全担当（機械系担当）/三井住友金属鉱山伸銅株式会社
黄銅条は国内トップシェア、伸銅事業のリーディングカンパニーの設備保全をお任せします。
求人内容
- 仕事内容
- 三重工場における設備保全を担当いただきます。
【具体的には】
・設備の年間計画による定期点検や補修
機械：圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検
・修理、工事依頼伝票対応
・設備故障対応
〈組織について〉
配属先：保全課（三重在勤）。担当が機械と電気に分かれており、機械担当5名、電気担当6名、管理職と事務含め合計16名が勤務しています。
作業長：40代×2、担当課長：40代×1、60代×1。
〈業務の流れ〉
・修理依頼伝票受付→故障修理→設備管理システム故障登録、使用部品購入手配→納品収納→予備品登録
・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応
・工事依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転
〈入社後の流れ〉
（スケジュール）
下記内容の教育を各担当から行う
・工務教育 保全課（三重在勤）組織/業務概要
・安全心得、ISO、コンプライアンス、請負業者管理
・保全教育（安全関係/過去災害）
・各工程説明
・機械/電気保全業務の説明（故障対応、設備点検、予備品管理
修理、工事依頼伝票）
・各設備の概要説明(鋳造、圧延機、焼鈍、酸洗ライン、スリッター)。
〈1日の仕事の流れ〉
※入社後1年くらい
・8:00 ラジオ体操、朝礼/作業予定に基づき共同作業者とKY実施
・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業
・12:00 昼食
・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業
・16:30機械/電気合同の夕礼 設備管理システム故障登録
・17:00退社
※出張の頻度 年に数回・外部講習・三重工場交流会など
※業務状況により、フレックスタイム（コアタイムなし）使用可。 - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・一般工具取扱い、機械保全経験
〈求める人物像〉
・主体性のある方
・コミュニケーション能力のある方
・責任感のある方 - 優遇要件
- 製造業での保守管理業務経験
資格：各種 機械保全技能検定、玉掛、クレーン、リフト、電気溶接、ガス溶接
勤務条件
- 勤務地
- 三重県いなべ市
- 転勤有無
- 当面無し。将来的な異動の可能性はございます。
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当制度有り（10,000円～28,100円） 家族手当：扶養家族一人目7,500円 二人目以降一人当り3,000円 各種教育/研修制度・企業年金・社員持株会他 - 休日休暇
- 通常は土曜、日曜、結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等 有給休暇入社時付与有 （入社時に2～10日支給（以降最大20日支給））
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。
両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。伸銅事業のリーディングカンパニーとしての高い品質を探求を続ています。
提供している伸銅品は主にコネクターなどの電子部品に使用されており、中でも銅合金条は車載用の端子や制御盤に多く使用され、大手自動車部品メーカー様に多数採用いただいております。
株式関係 三井住友金属鉱山株式会社50％
住友金属鉱山株式会社 50％ - 売上
- 797億9400万円
- 従業員数
- 468名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 6078
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
