求人情報

勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
○海外関係会社への貿易の指導・教育・サポート
○輸出入手配
　輸出入貨物の貿易手続き（輸出入部門のサポート）
○貿易業務の適正化
　貿易トラブルの原因調査と対策立案を関係者と推進
○輸出入のしくみ構築

【キャリアイメージ】
社内および海外関係会社の貿易に関する指導、教育、しくみづくりに従事していただきます。
国際物流部門や国内物流部門などへのローテーションを経て、荷主企業でのグローバル物流人材として、国内外問わず活躍出来るように育成を行っていきます。

【ポイント】
同社は、税関より輸出/輸入の両方でAEO事業者(※)の認定（輸出/輸入の両方は全国で六十数社のみ）を受けており、輸出入コンプライアンスの維持向上に努めています。
貿易に関するスキルや、法令・条約等の知識を習得することで、貿易のプロとしてグローバルで活躍できる人材を目指すことができます。
※AEO事業者：法令遵守、セキュリティ体制が整備された事業者として税関長の認定を受けた者

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」製造設計をリードする最前線の業務です。

【具体的には】
○電動車用高圧ワイヤーハーネスの社内製造向け設計業務。
○高圧ワイヤーハーネスの製造に必要な帳票（社内図面、部品リスト、加工用指示書など）の作成、これら帳票作成のための関係部門との調整・折衝業務。
○ワイヤーハーネス工場への試作製造指導など。

【入社後のイメージ】
最初の1年間は基礎スキルを身に着けてもらい、簡単な設計の1人立ちを目指していただきます。3年後には車種リーダーとして牽引していただき、5年後にはリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【魅力】
高圧ワイヤーハーネスの試作イベントを同じ敷地内で実施しているため、自らが設計担当したワイヤーハーネスの現物を見て、触れながらより良い製品へと仕上げ、達成感を得ることができます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

510万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密減速機RVの開発やその応用製品の開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・市場ニーズを先取りした新機種設計開発業務
・市場ニーズ収集と設計への盛り込み
・機械設計・強度解析、解析・評価手法の構築
・試作評価
※上司・先輩の指示・指導のもと、基礎的な減速機知識や評価スキルを身につけつつ、設計やCAE解析、試作品の組立・評価のスケジュール立案と実施、結果資料作成・報告のサイクルを回していただきます。

【配属について】
・配属部署：開発部

【仕事のやりがい・魅力】
・世界シェアNo.1の新たな製品・機能開発に参画することができる
・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる
・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上できる

【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションが円滑に図れる方
・新しいスキルや技術を吸収しながら前向きに取り組める方
・新技術の導入や構築といったチャレンジ精神旺盛な方
・モノづくりが好きな方

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勤務地

三重県四日市市西新地

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職として、銀行業務全般を担当していただきます。これまでの経験を活かして、金融業界のスペシャリストを目指すことができます。

【具体的には】
■法人営業
・預金・融資の相談対応
・金融商品・サービスの案内
・経営課題に対するコンサルティング業務

■個人営業
・口座開設・定期預金の相談対応
・金融商品やサービスを活用した顧客への資産運用プランの提案

【ポイント】
入行後は、先輩や上司の丁寧な指導のもと、出来ることからスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。また銀行業務の基礎を学ぶ研修やキャリアに応じた研修も充実しており、成長をバックアップする環境が整っています。

【勤務地】
◆本店
三重県四日市市西新地7番8番

◆各店舗
・三重県121店舗
四日市／桑名市／伊勢市／鳥羽市／志摩市／伊賀市／名張市／いなべ市／鈴鹿市／亀山市／津市／松阪市／尾鷲市／熊野市／三重郡朝日町／三重郡川越町／三重郡菰野町／員弁郡東員町／多気郡明和町／北牟婁郡紀北町／南牟婁郡御浜町

・愛知県34店舗
名古屋市／春日井市／知立市／安城市／岡崎市／豊橋市／日進市／東海市／豊田市／海部郡蟹江町／弥富市

・大阪府5店舗
大阪市／東大阪市／堺市／八尾市

・和歌山県6店舗
和歌山市／田辺市／東牟婁郡串本町／新宮市

・奈良県2店舗
奈良市／桜井市

・岐阜県1店舗
大垣市

・東京都2店舗
中央区

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勤務地

三重県津市片田町

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・生産ラインの保全・点検・修理
・設備の予防保全計画の策定と実施

【入社後のイメージ】
生産設備・機械の導入・保全、生産設備等の改造など生産設備保全業務全般をご担当頂きます。
未経験者も歓迎です。資格は必須ではありませんが、資格があればそれを活かすことができます。
機械保全技能士、電気工事士、電気主任技術者などの資格取得も会社がサポートします。

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勤務地

三重県鈴鹿市神戸

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農業資材課の営業職の募集となります。
１００年の歴史ある商社かつメーカーである当社にて、プラスチック成型品や灌水資材などを提案・販売し、納品の調整をチームで行う業務となります。
主なお客様は植木生産農家・園芸売店のご担当者様などです。
新規開拓は、人づての紹介が主です。
商品知識を深めていただきお客様の相談相手となっていただく中で問題を解決し、信頼関係を築いていただくことを最も大事なこととしています。気配りや意欲を重視しています。

【具体的には】
○緑化資材や環境資材の営業・お客様の課題を伺い、CAD等で図面を描きながら、お客様の要望に合わせて課題解決策を提案する
○製造部隊と連携し、製造・納品までの案件の管理を行う

※将来的に期待する役割／営業部門の幹部を担って頂きたいと考えています。
※年間休日が多く、残業もほぼ発生しませんのでプライベートとの両立が可能です。

【入社後のイメージ】
部門長と共に、OJTを通して業務を覚えて頂きます。

【ポイント】
南出株式会社の営業職は、魅力的な仕事内容と働きやすい環境が整っています。
完全週休2日制や年間休日128日など、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。
昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら長期的に働ける環境が整っています。

【担当コンサルタントより】
100年の歴史ある商社かつメーカーです。常に進化を続け、新規事業を創出し続けていらっしゃいます。
直近ですと、「GXマット」という室外機の上に置くだけで、気化熱を利用して電気効率を改善する商品を開発され、メディアに取り上げられるなど注目を集めました。
今後更なる成長を目指す南出株式会社で是非ご活躍ください。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の成長を牽引する経営企画業務をお任せします。KPIモニタリングや経営指標の分析、中期経営計画の実行推進、DX化などの全社プロジェクト推進などを担っていただきます。これからの時代を見据え「人」への投資を進める同社での経営戦略業務全般になります。


【具体的には】
・経営方針に基づく全社戦略や事業計画の策定・管理
・新規施策（DX・効率化・会社広報全般等々）の企画立案と実行推進
・経営会議資料・幹部会議資料、進捗報告などの資料作成および仕組化
・中期経営計画の進捗確認および実行・推進


〈求める能力〉
・KPIモニタリング
・経営指標の分析（売上・利益・生産性など）
・各事業部との調整（予算や中期経営計画の実行）
・経営会議・幹部会議の運営
・様々な全社プロジェクト（DX、原価低減、業務効率化など）の推進


※職位は一般職～班長～係長レベルまでを募集しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用電子部品の品質保証業務です。

【職務内容】
・新規取引候補仕入先への品質システム監査実施
・仕入先で新規立上げする製品の初期管理活動（開発～量産までの立上げ計画の進捗管理、生産開始前の生産工程の品質監査）
・重点管理仕入先の品質改善指導　
・OEMへの不具合/改善等の報告

【入社後のキャリアイメージ】
入社後はOJTにて品質保証業務を学んでいただきます。その後、担当する仕入先の品質保証に関わる業務（指導・監査等）を行っていただきます。将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

540万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士電機FAサービス株式会社に出向し、非常用発電装置(一部、常用も含む）の顧客対応／現地点検／試験／修理業務をお願いします。

【具体的には】
・製品納入先である顧客先での作業がメインです。
・まずは、アフターサービス業務を中心にお任せしますが、現場経験を培った後は製品の提案、見積り、エンジニアリング等の業務もお任せしたいと考えております。

エリア：全国ですが、静岡からに西側を対応する場合が多いです。
夜間のコール対応：富士電機株式会社で一括対応をします。
突発対応：休み明けの対応が基本となります。

《教育体制》
・入社後はOJTをメインとしたサポート体制があります。
・研修カリキュラムに沿った座学や資格取得のサポートもあります。

【富士電機FAサービス株式会社とは】
富士電機が100％株主の子会社で、富士電機株式会社のインダストリー事業本部に関係しています。
■本社住所：〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
■事業内容：非常用発電装置・回転機・発電装置・インバータ・サーボシステム・PLC等の修理・オーバーホール並びに保守点検・各種診断等を行う。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発（新機種立ち上げ）・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。

【具体的には】
・外作部品の納入異常（搬入不良、納期遅延など）の削減活動およびお取引先供給体質の強化
・お取引先の設備・要員・収益等に起因する生産トラブルの予兆察知および未然防止策の構築
・新機種立上げ時の部品供給安定性評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備）
・品質・コスト・調達 観点での供給リスク抽出と、短期／中長期視点での体制・プロセス構築
・社内関係部門（開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流）との連携推進など幅広い業務をお任せします。

※国内外の出張があります。
※将来、海外駐在の可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【社員の声】
●34歳/9年目
新機種から量産まで、幅広い業務に携わることができる点が魅力です。社内外とコミュニケーションが必要となり、幅広い領域の知識を得ることが可能です。

●28歳/3年目
多くのお取引先を担当するため、自ら企画し様々な業種（部品メーカー）について学ぶ機会があります。社内の多くの部門と関わる機会があり、広くやり取りをすることで会社全体を理解することができます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。
●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）
●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等）
●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）

【初期配属先】
●鈴鹿：四輪生産領域
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【入社後のイメージ】
入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。

【ジョブローテーション事例】
■Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在
■Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事
■Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事
■Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Honda四輪完成車製造における新機種や新技術領域（外装・内装/電装/シャーシ/パワーユニット/先進技術）での品質熟成手法の立案・推進、量産段階や市場品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。

【具体的には】
・ 新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証、仕様改善提案、製造要件仕様反映（図面検証・実機検証・走行テスト等）
・ 量産/市場品質問題の早期解決（問題解析、設計・開発部門への源流改善提案、市場品質情報分析と改善案検討）
・ 国内で培った品質ナレッジのグローバル展開

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Honda四輪の完成車製造において、お客様に確かな品質で製品をお届けするため、新機種や新技術におけるシャーシ/先進安全技術（ADAS）領域の品質熟成手法の立案と推進、量産段階や市場における品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。

【具体的には】
■新機種に搭載される新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証および仕様改善提案、製造要件の仕様反映
┗図面検証/実機検証や走行テストを実施して品質を確認
■量産/市場品質問題の早期解決
┗製造プロセスにおいて発生する品質問題を解析し、設計・開発部門へ源流改善提案の実施
┗市場品質情報を分析し、仕様・製造における改善案の検討
■国内製造で培った品質におけるナレッジのグローバル展開など

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【同部門で品質業務を行う魅力】
ステアリングシステム・ブレーキシステムなどのシャーシ機能から先進安全機能（ADAS）まで、車の“走る”・“曲がる”・“止まる”についての品質保証を担う業務を行っています。以下の業務サイクルを回すことでクルマ一台分のシャーシ機能・構造、及びクルマの製造に関する製造技術を学ぶことが出来、自動車業界に携わる技術者として知見が拡がります。
(1)図面でのシャーシ仕様把握
(2)製造現場の確認・検証
(3)完成車でのシャーシテスト・ADAS機能テスト

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪向け車室内電装部品（ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等）の設計開発業務をお任せいたします。

【具体的には】※ご経験/スキル/志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
車室内電装領域（ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等）における商品競争力の高い部品を企画し、関連部門と連携しながら、快適で操作しやすく魅力的な部品/システムをビジネスパートナーと共に開発する下記業務を担当して頂きます。

●顧客ニーズを踏まえたコンセプト立案、要求仕様の作成および適用技術の構築
●デザインフィジビリティ、レイアウト作成・設計（筐体・構造）
●部品単体評価/実車評価・検証

※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
CATIA V5/V6、MS OFFICE系ソフト(PowerPoint,Excel,Teams,OneNote)　等

【やりがい】
「お客様の快適性、安心感の向上」に貢献する自ら生み出したアイデアやHondaのワイガヤ等の議論を通じて見出したアイデアを具体化する「やりがい」のある開発業務に携わることが出来ます。
また、メディア等の社外および社内でも注目度の高い領域のため、自らの業務成果をお客様の声として直接聞くことができます。
今までに無い新しい観点を開発に取り入れ、お客様のココロに響く商品仕様を提案していただくことを期待しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、溶接領域の設備保全業務を担当。

【具体的には】
・鈴鹿製作所内設備の予防保全業務
・トラブル発生時の突発修理対応業務
・新規設備導入における技術的なサポート業務
・工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 等

【勤務形態】
交替勤務有（主に3交替制）
1勤：6:30～15:15
2勤：15:05～23:30
3勤：23:20～6:40

※設備の種類問わず、Honda設備保全全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験や志向を伺った上で業務をお任せします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、合成樹脂設備の保全業務を担当。
【具体的には】
・自動設備の点検、給油清掃、部品交換等のメンテナンス
・設備トラブル発生時の突発修理対応
・保全管理業務（定期保守計画立案・実行、点検表作成、改善）
・外部協力メーカー委託工事の計画・実行・作業管理
・設備トラブル対策、生産性向上、効率化、コストダウン施策推進
・新規設備導入の技術的サポート
・予兆保全、デジタル技術を活用したDX化推進

【勤務形態】
交替勤務有（主に3交替制）
1勤：6:30～15:15
2勤：15:05～23:30
3勤：23:20～6:40

※チーム（1チーム4名）での作業を想定。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県津市内の同社データセンターにて、電気設備管理をご担当いただきます。

【具体的には】
●電気設備の保安管理、保守点検、維持管理
●上記業務における取引会社との交渉（電気の技術的視点から）

【仕事の魅力】
●データセンターという特別な設備での業務です。
●同社が提供するＩＴサービス展開において重要な設備の維持管理をご担当いただくことが出来ます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【具体的には】
（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検をしていただきます。
（2）修理、部品交換作業をしていただきます。
（3）法定検査をしていただきます。
（4）原因追求、故障検証等をしていただきます。
（5）緊急時の対応をしていただきます。

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

【仕事の流れ】
(1)1台につき約1時間を目安に点検します
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います　(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます

【入社後のイメージ】
■入社後～約1週間
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。

■現場配属後
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。

■長期にわたる技術研修を継続受講
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

1,300万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四日市工場において、総務・人事領域全般の統括およびマネジメントをお任せします。
本社人事・法務部門と連携しながら、工場運営の基盤を支える管理業務です。

【具体的には】
◯総務/庶務業務
・ファシリティ/安全衛生/契約管理の統括
・行政/地域/協力会社など外部関係機関との渉外対応
・BCP/自然災害などの危機管理

◯人事/労務業務
・勤怠管理/就業規則/労使協議
・技能職/監督者層の採用、育成計画の立案/推進
・評価/処遇/登用に関する制度運用支援

◯組織運営/リスク対応
・社内通報/不祥事対応と再発防止策構築
・工場長/各部門長との連携による組織開発と風土改善
・本社と連携したリスク管理体制
・後継者育成施策の推進

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安全環境管理をお任せします。

【具体的には】
○グローバルでのCO2削減のための施策検討業務（CO2排出量の把握/削減の促進や、国際的に評価される社内体制の企画）
○国内外環境法令確認業務
○国内ISO14001管理運用業務

【キャリアイメージ】
各業務を引っ張っていく人材としてまずは国内の環境活動の経験を積んだ後、海外の環境活動へとキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーを担っていただくイメージです。

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