勤務地

三重県松阪市

想定年収

451万円～514万円

雇用形態

正社員

仕事内容

橋梁架設工事の現場施工管理業務を担当していただきます。
※各地の架設現場へ宿泊出張していただきます（平均工期：6ヶ月）

具体的な業務は下記となります：

・顧客との打ち合わせ
・管理書類の作成
・出来形
・品質管理

◆ポイント
・橋梁という規模の大きな仕事に携わることが可能です。
・2017年に健康経営優良法人に認定されるなど働く環境の整備にも積極的です。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

521万円～553万円

雇用形態

正社員

仕事内容

橋梁架設工事の現場施工管理業務を担当していただきます。
※各地の架設現場へ宿泊出張していただきます（平均工期：6ヶ月）

具体的な業務は下記となります：

・顧客との打ち合わせ
・管理書類の作成
・出来形
・品質管理

◆ポイント
・橋梁という規模の大きな仕事に携わることが可能です。
・2017年に健康経営優良法人に認定されるなど働く環境の整備にも積極的です。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

568万円～639万円

雇用形態

正社員

仕事内容

橋梁架設工事の現場施工管理業務を担当していただきます。
※各地の架設現場へ宿泊出張していただきます（平均工期：6ヶ月）

具体的な業務は下記となります：

・顧客との打ち合わせ
・管理書類の作成
・出来形
・品質管理

◆ポイント
・橋梁という規模の大きな仕事に携わることが可能です。
・2017年に健康経営優良法人に認定されるなど働く環境の整備にも積極的です。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

668万円～739万円

雇用形態

正社員

仕事内容

橋梁架設工事の現場施工管理業務を担当していただきます。
※各地の架設現場へ宿泊出張していただきます（平均工期：6ヶ月）

具体的な業務は下記となります：

・顧客との打ち合わせ
・管理書類の作成
・出来形
・品質管理

◆ポイント
・橋梁という規模の大きな仕事に携わることが可能です。
・2017年に健康経営優良法人に認定されるなど働く環境の整備にも積極的です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部門で行っている生成 AI 系の新規サービス開発にて、サービス実装部分(システム開発)を統括できる人材を募集します。
新規サービス開発にあたり、プロトタイプ実装の検討、統括を実施いただきます。
一般的な経営企画部門で実施する業務についても実施いただきます。


【組織について】
配属先は経営企画グループです。


【働き方について】
・土日の出勤は想定していません。
・出張はあっても年１～２回程度です。


【今後のキャリアプラン】
下記双方の可能性があります。
ご自身のキャリア形成に向けて上長等と対話をしながら決めていくことになります。
・ 新規サービスを開発したのち、当該サービスに引き続き関わっていく(運用保守)
・新規サービスを開発したのち、新たなサービス開発に向かう(設計開発)

【ポイント】
・比較的若い部門であり、少人数であるため、
サービスデザイン段階からサービスに関わりを持つことができます。
・経営企画部門であるため、経営層に近いところで業務を行うことができます。
そのため、イチ担当者でありながら、俯瞰的に会社を見るような経験ができます。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・人事・総務（課長職候補）を募集します。最初は経理業務に慣れて頂いた後、ご経験に合わせて人事業務や総務業務にも従事いただき、将来的には部門の管理職としてご活躍いただきます。


【具体的には】
・請求書発行業務
・振込伝票作成
・買掛金未払金の債務□支払い管理
・売掛金手形などの債権管理
・月次決算.勘定科目内訳書作成.原価計算等

※試算表作成、年次決算.四半期決算は現在は役員が作成していますがご経験ある方歓迎します。




【配属崎情報】
総務課3名

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勤務地

三重県三重郡

想定年収

460万円～536万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動化・省力化システム機械制御設計前打ち合わせから設計・立ち合い検査までを担当いただきます。当社が設計製作するシステムはお客様からの完全オーダーであるため、常に新しいことへの挑戦があり、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。

【具体的には】
・機械制御設計、プログラム設計・作成
・試運転調整
・検査出張業務

【組織について】設計1課10名　うち制御設計グループ4名

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

450万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備・機械の導入・保全、生産設備等の改造など生産設備保全業務全般（電気系）をご担当頂きます。
将来的に電気主任技術者となり、工場の電気関係全般の維持・管理を担うことを期待します。



【働き方について】
・日勤のため、夜勤はございません。
・月の平均残業時間は20時間程度です。
・月平均1～2回の休日出勤が生じる可能性ございますが、定期点検など予め決められたケースであることが多く、代休も推奨しております。
・緊急対応はローテーションを組んで担当となるため、突発的な呼び出しも少なくワークライフバランスが整えられる環境です。
・保全業務につき、建設業務は含まれません

【組織について】
三重工場 工務部保全課（管理職２名 機械担当６名 電気担当４名）
(三重工場全人員は１６０名在籍)


【ポイント】
・応用分野の広い工業材料を扱っており、特に黄銅条は国内トップシェアを誇っております。
・当社製品は今後の普及が期待される電気自動車への活用が見込まれており増産体制を構築中です。

同社取扱い製品例：
・銅板条および黄銅板条:板は平らな板の形状、条はコイル状に巻かれた形状の伸銅製品です。電気や熱を通しやすい特性を持ちます。また、曲げたり絞ったりする加工がしやすいという利点があり、複雑な部品の成形が可能です。
・圧延銅箔:銅を非常に薄く圧延した製品で、エレクトロニクス製品の回路微細化、高密度化、高機能化に対応しています。同社では優れた加工技術により0.1ミクロン単位で厚さを変えることができ、フラットネス、材料長尺化を実現しています。同社の製品は、コネクタやプラグ、電子回路といったエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社データセンターを利用したプライベートクラウドの設計・構築・運用業務に携わります。
社内勤務です。顧客のサーバやネットワークの設計・構築・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客へのヒアリングと、設計や製品のパラメータシートやマニュアルの作成
・設計書を基にサーバ、PC、ネットワーク機器等のシステム基盤を構築・納品　など

【取引先について】
・物流業、建設業、製造業などの顧客との信頼関係を築き、長期で継続して案件を頂いています。

【組織について】
配属先の三重基盤部門は2グループに分かれています。今回配属されるのは、自社データセンターを活用した案件に特化したグループで、課長以下9名で構成されています。２～３名のチームで一つの案件を担当し、設計から運用まで役割に応じて業務を担当しています。グループを越えた協力も柔軟に行いっています。

【ポイント】
・入社後は、スキルや希望に応じて業務をお任せします。まずはメンバーとして案件に携わっていただきますが、将来的にはPLやPMとしての活躍も期待しています。取引業界が幅広く、物流、建設、製造など、さまざまな案件があります。要件定義、基本設計などの上流工程はもちろん、システムの提案や見積もりなど一連の業務にトータルで携わっていただきます。
・案件次第で、時間外、シフト、土曜日の対応が発生します。時間外は実績に応じて全額手当支給、休日出勤は振替休暇が取得できます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製設備(静機器・配管)に関わる保全方針/保全計画の立案と検査業務管理をお任せします。

【具体的には】
・設備の経年劣化・損傷や寿命予測、トラブルシューティングの検討を行い、担当プラントの保全計画(検査・補修・取替)を立案・予算化
・保全計画に基づき、検査仕様書の作成及び発注業務、検査業務の施工管理
・検査結果の評価と処置の検討及び保全計画・予算の見直し
・検査技術及び保全技術に関する調査/研究

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラントの保安管理部門として、リスクマネジメント業務の企画・運営・改善を行っていただきます。

【具体的には】
製造現場の設備や手順におけるリスクを抽出し、それらのリスクが許容可能なレベルとなるようにリスク低減措置を検討する一連のリスクマネジメントの統括業務を行います。リスクアセスメントは運転管理部門の技術者、設備管理部門の技術者、プロセス設計の技術者によりチームが編成され、プロセス安全技術者は以下の手法を利用して、それぞれの技術者からの知見を引き出しながらワークショップの進行を行っていただきます。

・プロセスハザードの同定（HAZID）
・リスクアセスメント（HAZOP/LOPA）
・リスク低減措置の各種検討（ALARP Review）
各手法は社内の有資格者のプロセス安全技術者による事前教育、およびOJTにて習得可能です。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

440万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1952年に設立以来、我が国のモビリティ産業の成長とともに、革新の道を歩んできた当社にて、設計開発業務をお任せいたします。
またご経験に応じてリーダー、マネジメント業務もお任せする予定です。

【具体的には】
・アルミ鋳造及び鉄鍛造の部品製造技術を客先の製品図面に反映して仕上げる
・CATIA図面作成、CAE解析などを使った設計業務
・図面設計仕様を決定する為の社内部門との検討や客先提案や調整会議

※客先パイプラインからの受注に向けて技術的なアプローチをお願いします。
※新しい技術開発に携わり、製品実現を達成できます。

【組織構成】配属　開発部　　４名（20代～60代）

【ポイント】1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2300名を超えるプロフェッショナルからなる、成形・加工・組立から仕上げまでの一貫生産能力を持つ企業グループとして操業しています。海外拠点は4拠点あり、グローバルに事業を展開しています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業活動をお任せします。

【具体的には】
・大手自動車部品メーカーに向けた金属・樹脂を組み合わせた複合成形部品の提案
・担当のお客様からのニーズをお伺いし、開発部門や製造部門との連携　など

【組織について】
配属先は営業部で10名程度が在籍しています。勤務地は津本社を想定しております。

【ポイント】
・当社の製品は最先端のハイブリッド車やクリーンディーゼル車等、様々な部位で使用されています。
・担当するお客様は一人数社のため、1社とじっくり向き合って営業活動ができます。
・大手メーカーとの取引実績多数、働き易い環境づくりにも注力しています。若手社員が活躍できる土壌があります。

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勤務地

三重県名張市滝之原3889番1（三重事業所）

想定年収

440万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

体外診断用医薬品製造管理者の業務と兼務し、品質保証課もしくは技術課の業務を兼務をお任せします。

【具体的には】

〈品質保証課〉
・医薬品包装材料及び医療機器の品質保証業務全般
・QMSの運用管理
・出荷判定業務
・試験成績書作成業務

〈技術課〉
・作業指示書および日報発行業務
・製造工程の品質安定化及び合理化業務

【組織について】

配属先は品詞保証課もしくは技術課です。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県津市高茶屋

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のエネルギー統括部で設備のメンテナンス業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・ユーティリティの日常管理（電気、冷凍機、バイオマスボイラー、ガスボイラー、高度ろ過、井戸水、工業用水、エアーコンプレッサー、コージェネレーション、排水処理設備など）
・メーカーとのやり取りを行い、定期的なメンテナンス
・自部署や工場でのトラブル対応（電気関係の原因を探り、部品交換や打ち込み変更等）
・業者対応
・法令点検
・新しいユーティリティの計画、予算化、導入
・本社工場以外（あのつ工場、香肌工場）や協力工場への支援、故障対応
・環境目標、品質目標、FSSCの要求事項への順守

【概要】
エネルギー統括部は、工場のユーティリティの管理と故障対応、修理対応等、設備導入のサポートを担当しています。ユーティリティは、電気、ボイラー（蒸気）、給水、冷凍機、排水処理、廃棄物の管理となります。故障や修理の対応は自部署が管理しているユーティリティ関係の機械や工場で使用している機械等の故障に対応し、自分たちで対応し直すか、各機械メーカーと連絡をとり、復旧を行います。設備導入のサポートは工場建築や大型機械導入に伴うユーティリティの増加や一次側の工事等に業者等と打ち合わせ、スケジュール通りに工事が進むように手配します。
このポジションは、工場への電気、蒸気、給水、エアー等を安定的に送ることを目的とし、工場が通常稼働ができるようにするため、日常のメンテナンス等を行う業務となります。このポジションでは、部下への指導、業者との連携を行い、滞りなくエネルギーが供給されること、問題が発生した際には素早い報連相を行い、迅速かつタイムリーに解決するように努める必要があります。

【組織体制】
部長（1名）、チーム長（2名）、主幹（1名）、主任（2名）、副主任（1名）、メンバー（3名）

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電装機器部に所属していただき、自動車向けの電気/電子機器の製造に関する下記業務をお任せします。


【具体的には】
・工程設計者や開発設計者に対し製造性考慮を提案（量産前活動）
・量産前のライン工程能力評価を工程設計者と実施
・製造作業者の教育を計画し実行
・量産稼働後は、作業者管理、製造ライン管理（変化点管理、異常管理、進度管理、工程内品質管理他)
・交替勤務の場合もあります。（5勤2休、4勤2休等）

＜１日の業務例＞
・製造朝礼、変化点指示、常時進度管理、適宜異常対応、当日の生産報告、翌日の生産計画など

【組織について】
鈴鹿工場には300名程度の製造人員のうち半数程度が派遣社員の方が在籍しています。年齢は20～50代まで幅広い年齢層で構成されています。

【配属部署について】
生産技術課は46名の社員で構成されております。20代～40代前半まで幅広い社員が在籍しております。

■パワエレ事業について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力：
同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

三重県伊賀本社にて、ジャバラ及びロボットカバー等の営業活動をお任せします。


【具体的には】
・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓
・引合受諾から納品までの一連のプロセスのマネジメント
　（引合受諾→顧客仕様の確認、調整→仕様提案・仕様決定→査定・見積→製造→納品）
・ユーザーや代理店からのニーズを自社の開発・製造部門へフィードバック
・技術的難易度の高い案件は社内エンジニアを巻き込み顧客へ製品や価値を提案営業
・営業戦略立案、マーケテイング業務

[担当製品]
・各種蛇腹製品（一面形状、三面形状、四面形状、丸型形状、特殊形状）
　材質は、金属、ゴム、化学繊維がメイン

※メール、電話、Web会議、出張等により、顧客とコミュニケーションを図りながら、
社内のリソースを活用・部門連携をして受注確度を最大化していただきます。



【組織について】
配属先は三重営業課になります。（部長以下7名、三重営業支援課：5名）


【ポイント】
・原点はカメラのジャバラです。そのノウハウを活かし、現在は、光学、医療、工作機械、半導体製造装置用蛇腹を主に製造しています。
新分野開発にも注力しており「折り畳み式ソーラーパネル」を開発、協働ロボット、ロボットカバーを開発しています。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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