勤務地

三重県伊勢市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体開発推進室は発足したばかりの組織ですが、経営層からの注目度も高く、センサ・アクチュエータを備えたメカトロ機器、ロボット、筐体構造などの一通りのものづくりの実践を通して、着実に技術力を向上でき、成果が見える形となります。

【具体的には】
・案件毎の開発プロジェクトのメカ担当メンバーとして、顧客（大手半導体製造装置メーカー）窓口であるSEの技術支援及びメカ全体に関する顧客提案対応
・装置仕様を基に構想設計・詳細設計へ落とし込み
・設計装置の評価確認

【配属先・組織構成】
配属先：伊勢製作所　半導体開発推進室
構成：管理職（約5名）、一般従業員（約5名）

【募集背景】
当社では、半導体製造装置の一部となるロードポート、ウェハ自動搬送装置（EFEM）を設計・製造し、世界中の半導体製造メーカーにご利用いただいており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
昨今の半導体需要の高まりによる顧客からの増産要請に応えるべく、新工場を建設するなどの施策を行い、半導体事業を拡大させております。
そのような状況下において、弊社の多様な技術を結集させ、半導体業界に対して新たな製品を供給すべく半導体開発推進室を発足させましたが、社内の技術者だけでは人員が不足するため、キャリア採用にて技術者を募集する事といたします。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体開発推進室は発足したばかりの組織ですが、経営層からの注目度も高く、センサ・アクチュエータを備えたメカトロ機器、ロボット、筐体構造などの一通りのものづくりの実践を通して、着実に技術力を向上でき、成果が見える形となります。

【具体的には】
・案件毎の開発プロジェクトのメカ担当メンバーとして、顧客（大手半導体製造装置メーカー）窓口であるSEの技術支援及びメカ全体に関する顧客提案対応
・装置仕様を基に構想設計・詳細設計へ落とし込み
・設計装置の評価確認

【配属先・組織構成】
配属先：伊勢製作所　半導体開発推進室
構成：管理職（約5名）、一般従業員（約5名）

【募集背景】
当社では、半導体製造装置の一部となるロードポート、ウェハ自動搬送装置（EFEM）を設計・製造し、世界中の半導体製造メーカーにご利用いただいており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
昨今の半導体需要の高まりによる顧客からの増産要請に応えるべく、新工場を建設するなどの施策を行い、半導体事業を拡大させております。
そのような状況下において、弊社の多様な技術を結集させ、半導体業界に対して新たな製品を供給すべく半導体開発推進室を発足させましたが、社内の技術者だけでは人員が不足するため、キャリア採用にて技術者を募集する事といたします。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

先行開発部は、弊社における「次の収益の柱になりうるような新製品の開発」を主たる業務としているため、社内において注目度が高く、経営層からも厚い期待を寄せられており、やりがいのある業務となっております。
弊社には、バリエーションに富んだ様々な製品群がありますが、先行開発部は特定の製品に限定される事なく新製品の企画および開発を行っていくため、幅広い技術分野に携わる事ができ、エンジニアとしての知識、スキルを向上させ続ける事ができる点も大きなやりがいとなっています。

【具体的には】
・移動台車、ロボット関連の機構設計

<所属部門（開発本部 先行開発本部）の主な担当業務＞
１． ロボット、モーションコントロール機器、パワーエレクトロニクス機器の開発に関する業務
２． 自動車等の移動体に係る新製品および関連技術の開発に関する業務

【配属先・組織構成】
配属先：開発本部 先行開発部
構成：管理職（約5名）、一般従業員（約25名）、派遣従業員（約5名）

【募集背景】
キャリア採用を募集する開発本部 先行開発部では、現在、搬送分野における新製品開発に取り組んでおります。
経営陣からは、開発中の新製品を迅速に開発完了させ、早期上市の実現を求められている事からキャリア採用にて即戦力となっていただける人材を迎え入れ、開発スピードをより早める事を目的に、人材募集をする事となりました。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

先行開発部は、弊社における「次の収益の柱になりうるような新製品の開発」を主たる業務としているため、社内において注目度が高く、経営層からも厚い期待を寄せられており、やりがいのある業務となっております。
弊社には、バリエーションに富んだ様々な製品群がありますが、先行開発部は特定の製品に限定される事なく新製品の企画および開発を行っていくため、幅広い技術分野に携わる事ができ、エンジニアとしての知識、スキルを向上させ続ける事ができる点も大きなやりがいとなっています。

【具体的には】
・移動台車、ロボット関連の機構設計

<所属部門（開発本部 先行開発本部）の主な担当業務＞
１． ロボット、モーションコントロール機器、パワーエレクトロニクス機器の開発に関する業務
２． 自動車等の移動体に係る新製品および関連技術の開発に関する業務

【配属先・組織構成】
配属先：開発本部 先行開発部
構成：管理職（約5名）、一般従業員（約25名）、派遣従業員（約5名）

【募集背景】
キャリア採用を募集する開発本部 先行開発部では、現在、搬送分野における新製品開発に取り組んでおります。
経営陣からは、開発中の新製品を迅速に開発完了させ、早期上市の実現を求められている事からキャリア採用にて即戦力となっていただける人材を迎え入れ、開発スピードをより早める事を目的に、人材募集をする事となりました。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、12のビジネスユニットを持ち、非常に幅広い製品を開発・設計・製造し、様々な業界のお客様に弊社製品をご利用いただいています。
その為、開発本部は12のユニット毎に関り、全ての製品に対する要素技術の研究開発を行っています。
その中で、研究部はコア技術の向上と新たな要素技術の取り込むため、大学との共同研究や学会発表会への参加、他社との協業による試作開発、技術展示会への参画などを行い、常に新たな技術を習得し、知見を広げ続けていく事ができる点が弊社の研究部員にとっての大きなやりがいとなっています。

液体水素温度に対応したモータ（サブマージドモータ）の要素技術開発です。低温環境におけるモータのトルクや損失などの特性について、磁界解析や検証試験などを行います。
電磁気や電気回路、制御、材料などのモータ電気設計に関する基本的知識や解析や計測のスキルが求められます。
将来的には電気設計から機械設計までの全般を見通しながら、モータ要素技術開発をまとめてもらいます。

【具体的には】
・機械要素技術開発

【配属先・組織構成】
配属先：開発本部 研究部
構成：管理職（約10名）、一般従業員（約50名）

【募集背景】
当社は、様々な研究開発を行っていますが、現在は中期経営計画(SINFONIA NEW STAGE 2024)にもとづき、脱炭素分野の代替エネルギー技術(液化アンモニアや液化水素)に注力して取り組んでいます。
その主要製品であるサブマージドモータにおいては、特に液体水素温度(-253℃)に対応した高度なモータ設計技術や機械設計技術が求められています。
期待の高まる液体水素分野の製品をいち早く市場投入すべく、技術開発を加速するため中途採用を実施する事といたしました。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、12のビジネスユニットを持ち、非常に幅広い製品を開発・設計・製造し、様々な業界のお客様に弊社製品をご利用いただいています。
その為、開発本部は12のユニット毎に関り、全ての製品に対する要素技術の研究開発を行っています。
その中で、研究部はコア技術の向上と新たな要素技術の取り込むため、大学との共同研究や学会発表会への参加、他社との協業による試作開発、技術展示会への参画などを行い、常に新たな技術を習得し、知見を広げ続けていく事ができる点が弊社の研究部員にとっての大きなやりがいとなっています。

液体水素温度に対応したモータ（サブマージドモータ）の要素技術開発です。低温環境におけるモータのトルクや損失などの特性について、磁界解析や検証試験などを行います。
電磁気や電気回路、制御、材料などのモータ電気設計に関する基本的知識や解析や計測のスキルが求められます。
将来的には電気設計から機械設計までの全般を見通しながら、モータ要素技術開発をまとめてもらいます。

【具体的には】
・機械要素技術開発

【配属先・組織構成】
配属先：開発本部 研究部
構成：管理職（約10名）、一般従業員（約50名）

【募集背景】
当社は、様々な研究開発を行っていますが、現在は中期経営計画(SINFONIA NEW STAGE 2024)にもとづき、脱炭素分野の代替エネルギー技術(液化アンモニアや液化水素)に注力して取り組んでいます。
その主要製品であるサブマージドモータにおいては、特に液体水素温度(-253℃)に対応した高度なモータ設計技術や機械設計技術が求められています。
期待の高まる液体水素分野の製品をいち早く市場投入すべく、技術開発を加速するため中途採用を実施する事といたしました。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械部品、医療・介護用ベッド部品、自動車部品のプレス加工に使用する金型の保全業務をお任せします。

【具体的には】
・金型の故障、不具合が発生した際の修理
・金型の耐用年数の向上と製品の品質向上のための定期的な金型メンテナンス業務
※金型メンテナンス業務…金型分解、洗浄、吹上げ、損傷・摩耗チェック 損傷パーツ・摩耗パーツの交換・在庫管理・発注等

【組織について】
配属先は生産技術課予防保全班になります。保全部2名※生産技術課に生産技術担当が3名在籍しています。


※入社後の流れ　
必要な知識、スキルはOJTにて先輩社員から丁寧に指導いただきます。同社は高い技術力と品質で幅広い顧客からの信頼を勝ち得てきました。経験を積むことで職人としての技術力を磨くだけでなく、チームで業務推進するための統率力も身につきます。

※キャリアパス
メンバー→リーダー→班長→係長→課長

※異動について
1,2年単位でのジョブローテーション可能性があります。課内での異動から別部署移動まで幅広い配属の可能性があります。
評価は実力主義をとっており、経験年数を問わず昇給・昇格のチャンスに恵まれています。
実際に中途入社者の管理職登用率も高めになっています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品、建設用重機部品、ベッド部品など幅広い領域の金属製品の加工を行う当社の製造職としてプレス加工・溶接などの業務をお任せします。


【組織について】
配属先は生産課になります。生産課86名（正社員30名、実習生・派遣社員56名）


※入社後の流れ　
必要な知識、スキルはOJTにて先輩社員から丁寧に指導いただきます。同社は高い技術力と品質で幅広い顧客からの信頼を勝ち得てきました。経験を積むことで職人としての技術力を磨くだけでなく、チームで業務推進するための統率力も身につきます。

※キャリアパス
メンバー→リーダー→班長→係長→課長

※異動について
1,2年単位でのジョブローテーション可能性があります。課内での異動から別部署移動まで幅広い配属の可能性があります。
評価は実力主義をとっており、経験年数を問わず昇給・昇格のチャンスに恵まれています。
実際に中途入社者の管理職登用率も高めになっています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
・Azure、AWS等のパブリック・クラウド、及び、社内クラウド（仮想環境）基盤の構築、展開。
・情報システムのインフラ基盤( サーバ管理、データ連携システム、通信ネットワークなど）の 企画、評価、検証、構築、標準化、運用など

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は、基本教育を実施、指導員の下で企画業務（主に、クラウド基盤）を経験していただきます。3年後には、プロジェクトリーダーとして、新クラウド基盤のグローバル展開における企画、標準化を推進していただきます。

【ポイント】
最新のIT技術に関わることができ、自ら企画を提案、実行することができ、非常にやりがいのある業務です。また、多くの社員、ITベンダーとの協業など、業務を通じて、社内外の幅広い人脈形成ができます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
社内のコミュニケーションツールや、インフラ基盤の企画、構築、展開、運用業務など
【コミュニケーションツール】：メールシステム、会議ツール、情報共有ツール等
【インフラ基盤】：インターネット環境、リモートアクセス環境等

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は、基礎教育や先輩社員指導の元、知識の習得、業務経験を積み、
3年後には、プロジェクトリーダーとしてコミュニケーション基盤や、
ITインフラ基盤の導入展開を推進していただきます。

【ポイント】
当社および国内外のグループ会社のほぼ全社員が利用するコミュニケーション基盤や、インフラ基盤の導入・改善を自ら企画・提案し、実行できるやりがいのある業務です。また、多くのITベンダーとの協業やユーザとの折衝など、業務を通じて幅広い人脈形成ができます。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の金型製作業全般をお任せします。
主にワイヤー放電のオペレーター業務をご担当いただきます。

【組織について】
・金型事業部15名体制。60代～10代が在籍しています。

【ポイント】
・車載向け製品の量産体制と世代交代を見据えた採用を検討しています。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造工場の工場長候補として、現場業務および管理業務の両面を見ながら、幅広い業務に携わっていただきます。
特に電気系のトラブルに対応（テスターなど使用して不具合箇所を特定。電気部品の交換など）もできるようになっていただきます。
そのために、まずは工場長補佐として製造の全部門を経験しながら、設備保全を学んでいただきます。
ゆくゆくは幹部候補である工場長としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・生産管理、工程管理、品質管理、生産性向上に対する取組み、従業員のパフォーマンスが発揮しやすい環境を整備するなど・
・設備保全（機械、電気）
・労務管理
・マネジメント

同社の高品質なガラスクロスの量産化により、需要が急拡大する世界の高品質半導体クッションボード（PCB）芯材市場への進出を目指しています。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士補助および会計業務をお任せします。

【具体的には】
・仕訳、データ入力
・決算業務
・各種申告書作成
・顧客対応業務など
※ご経験に合わせて会計税務業務だけでなく、資金繰り、M＆A、相続対策、事業承継業務もお任せします。

【組織について】
・現在8名（20代～50代）体制です。

【ポイント】
・当事務所では、充実した研修制度を設けています。各種資格試験から会計・税務・経営等に関する研修を自由に受講できます。
　知識、経験、スキル、キャリアアップにポジティブな方をお待ちしております。
・就業形態についても相談に応じます。特に税理士試験受験者は、柔軟な勤務形態が取れるよう対応していきますのでご安心下さい。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務・会計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・税務書類の作成
・会計システムにおけるデータ入力等業務改善
・巡回調査
・顧問先への各種提案など

【組織について】
・現在8名（20代～50代）体制です。

【ポイント】
・当事務所では、充実した研修制度を設けています。各種資格試験から会計・税務・経営等に関する研修を自由に受講できます。
　知識、経験、スキル、キャリアアップにポジティブな方をお待ちしております。
・就業形態についても相談に応じます。特に税理士試験受験者は、柔軟な勤務形態が取れるよう対応していきますのでご安心下さい。

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勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・生産効率アップに寄与する省力化機械、自動化機械の設計
・顧客（取引先の大手メーカー）に対する技術支援　　セールスエンジニア（海外出張有）
・液晶ディスプレイ及び各種電子機器の設計（ハード設計及び駆動ソフト）

省力化設備の設計・組立の業務をお任せします。
FA機器や省力化機械の設計・組立製造スキルが身に付き、電気知識など幅広い専門知識が習得可能です。
＊経験不問　＊教育体制が充実しています。

【実績】
全自動、半自動、マニュアル装置　/　組立装置　/　搬送装置　/　ねじ締め装置　/　レーザーマーキング装置　
グリス塗布装置　/　内径測定装置　/　厚さ、平行度検査装置　/　画像検査装置　/　リーク検査機　など


当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。
当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

435万円～585万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務・会計業務・コンサルティング業務全般をお任せします。

【具体的には】
従来からの税理士業務に加えて随時・臨時的に発生するクライアントからの依頼・相談に応じた書類の作成や助言が主な職務となります。

【組織について】
・現在8名（20代～50代）体制です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来の総務管理職候補として、総務および経理・財務管理など、幅広く力を発揮していただきます。


【具体的には】
<経理・財務>
・経理事務（日次、月次、期次、年次）および管理業務など
・金融機関折衝・対応の補佐および資料作成など
・税務申告業務、税理士・社会保険労務士対応など
<総務>
・備品管理、施設管理、庶務業務、安全衛生管理など
・各種データ入力など
　
※会計ソフトはミロクを使用しています。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合職として、店舗運営に携わっていただきます。

【具体的には】
・店舗での接客、販売
・商品ディスプレイ
・在庫管理、発注
・イベントの企画・実施
・教室事業の生徒募集、管理

【組織について】店舗管理者4名　教室・店舗スタッフ20名程度

所属部署　　四日市店　または　植田店　　または　豊田元城店
　※まずは四日市店（本社）にて、業務の習得等をしていただく予定です。

募集人数　三重県の支店、愛知県の支店の管理に１名ずつを予定しています。

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