求人情報

勤務地

三重県四日市市

想定年収

411万円～553万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全（業者対応メイン）をお任せします。

【具体的には】
１年に１回(５月～６月)が設備導入の時期となっており、その月までに導入などの準備を進めて行きます。
基本工場内をみながら計画をし、外部業者と連携をしながら納期を逆算し計画を練っていきます。
・設備導入時の立会い
・外部業者の選定、依頼・見積もり対応→見積に対して価格交渉などもします。
外部業者に依頼をする際には、トラブル内容の説明が必要なため、機械の知見を活かすことができます。

【特徴】
・法定点検やトラブル対応は外部業者に依頼しているため、メンテナンスの実務はほぼございません。
　そのため働き方も安定しており、閑散期は残業がほぼなく、定時退社も可能です。
・工場は２４時間３６５日稼働していますが、軽微な修正であれば工場勤務のスタッフが対応するため、
　夜間や休日の呼び出しはありません。
・現場での作業が７割、見積書の確認などのデスクワークが３割です。

【組織について】
設備技術グループへの配属となります。リーダー（５０代前半）含め、全１６名が在籍しており、業務の内容に応じて建設担当、保全担当、電気／計装担当に分かれております。
同社のＯＢメンバーがサポートに入っており、技術サポートを行っております。

【ポイント】
・大手化学メーカー（東証プライム上場企業）の子会社です。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
電源制御ユニットの電子回路設計開発 バックアップ電源や電源制
主に無線機能搭載ECUについて各国の電波法の対応として認証取得と維持、および関連法規の調査となります。
法規制は様々なタイミングで変更となります。タイムリーに情報を入手し、法規要件を正しく理解し適切な対応ができるように、社内外の関係者と協働で活動をおこないます。

【キャリアイメージ】
まずは電波法対応を通じて、自社製品の知識を得つつ、その他の法規制対応に幅を広げていただきます。将来的には法規認証業務のマネージメントが出来る人材に成長していただくことを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
ワイヤーハーネス製造工程の改善
・改善手法の企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開(改善手法を製造現場で活用できように体系化)

・改善支援ツールの企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開(デジタル支援ツールの製造現場での活用)

【入社後のイメージ】
●入社～半年～1年： OJTを通じて実務を習得し、独り立ちを目指します。
●2年目以降： 業務範囲を広げながら人脈も構築。業務を自分で設計・推進できる力を身につけていきます。
●4年目以降： チームリーダーとして、後輩育成や業務マネジメントも担っていただきます。
●6年目以降： 希望や実力に応じて、海外拠点での勤務チャンスもございます。

【ポイント】
自分が考えた活動・工法・仕組みが全世中の工場に展開されるやりがいのある職場です。海外拠点でグローバルに活躍していただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用コネクタの射出成形の量産ラインの生産技術者として、成形工程における品質改善、生産性改善などの業務を担っていただきます。
※勤務地は面接時にご本人の希望を確認の上、ご経験／適正も踏まえて決定します。

【キャリアイメージ】
●コネクタの製造や射出成形の基本知識が薄い場合は、津製作所の量産工場にて一定期間勤務し、量産現場の生産技術者としてキャリアを積む。
●その後は、本人の適性/スキルに応じて、主に2パターンあり。(1)本部（鈴鹿）にてグローバル生産技術統轄や射出成形の外部委託先の指導、(2)国内外の量産工場にて生産技術者としての勤務
●長期的には、自身の目指したい姿を共有し、生産技術者としての技術を高めるか、管理者として組織をマネージメントしたいかを考え、5年後、10年後のキャリアを描けるようにする。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県四日市市

想定年収

800万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、クラウドや生成AIを活用した各種プロジェクトのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・要件定義/設計/開発/テスト/リリース/運用などのプロジェクトマネジメント全般
・予算/進捗/課題などのプロジェクト管理全般
・顧客との折衝、ベンダーコントロール
・チームマネジメント（メンバーの育成、アサイン管理）

＜業務環境について＞
行政・医療・金融など、公共性や信頼性が求められる領域のプロジェクトに携わることができる環境です。プライム案件が中心で、顧客のオーダー対応にとどまらず、本質的な課題解決につながる提案にも取り組めます。

また、生成AIを活用した新規プロジェクトにも携わる機会があり、社会実装の現場で経験を積むことができます。

＜プロジェクト事例＞
－「新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム（HER-SYS）」の設計、開発、運用（厚生労働省）
－Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化および運用（北國銀行）
－「全国がん登録」のクラウド化（国立がん研究センター）
－標準型電子カルテシステムα版の設計、開発（デジタル庁）
－2025年大阪万博公式アプリ「EXPO 2025 Visitors」の開発、運用

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

470万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産工場のシステムの運用・保守をお任せいたします。入社時ITの専門知識は不要です。入社後に学びながら業務を覚えていっていただきます。

【具体的には】
・得意先からのデータの受信や各種伝票の入力、帳票の出力・配布など、日々のシステム処理
・得意先ＥＤＩからのデータ受信　
・各種伝票の入力／処理実行
・システムから出力される帳票の確認
・印刷
・配布
・システム稼働およびバックアップ結果の確認
・社員が使用するパソコンの初期設定やソフトのインストール

【組織について】
配属先は生産事業本部 管理部　生産システム課（鈴鹿工場配属）です。生産システム課には2名在籍しています。

【ポイント】
・完成車メーカー向けに自動車の内装・外装両方にて樹脂に特化した部品製造をしています。
・完成車メーカーと直請けにてやりとりができている独立系のサプライヤーです。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

742万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アマネムの料飲部マネージャーとして、サービス全体の統括およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・レストラン/ラウンジ/インルームダイニングの統括および品質管理
・スタッフマネジメント
・オペレーション改善の立案/実行
・売上/コストの管理およびレポート作成
・他部署との連携によるサービス水準の維持/向上
・クレーム対応/VIP対応

＜配属先について＞
料飲部は約13～14名体制で構成されており、外国籍スタッフが約半数を占める国際色豊かな組織です。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

507万円～607万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アマネム料飲部にて、アシスタントマネージャーとして、サービスの統括やマネジメントなどを行っていただきます。

【具体的には】
・ダイニング、バー、インルームダイニングにおける接客業務全般
・スタッフの労務管理、育成
・レストランマネージメントのサポート、マネジャー不在時の代行ゲスト体験の一貫性確保
・クレーム対応およびVIP対応時の現場指揮

料飲部の構成：
約13～14名体制（うち外国籍スタッフが約半数、男女比：男性4名／女性9～10名）

求人の詳細を見る

勤務地

三重県松阪市星合町

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に自動車部品工場における電気、制御機器の施工及び施工管理を行っていただきます。

【具体的には】
・取引先担当者様からの要望を受け、打合せから図面作成、見積、工程管理、作業責任者としての現地施工管理が主な業務となります。
・工事内容により事前に必要な場合は、本社事務所にて制御盤やフレーム架台等の製作業務を行います。
・土日での対応がほとんどの為、連日の滞在が必要な際は現地の賃貸アパートで宿泊となります。

事業内容の通り様々な設備工事を請け負っているため、担当業務に時間の空きができた場合は他部署の業務（現場は主に三重県、愛知県）に取り組むことで違った視点でのスキルを身につけていただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営戦略室は経営層と密に連携を取りながら、市場のデータを収集・分析し、中長期的な経営戦略を立案して経営方針の決定に向けてサポートを行う役割を担っています。また、SDGsへの取り組みなど、決定した戦略を全社の取り組みに広げる活動の他、社外向けの広報・IR活動や、広告宣伝、経営層の秘書業務も担当しています。

【業務内容】
広報メンバーとして広報の戦略の立案や実行、弊社のステークホルダーへのプロモーションを実施頂きます。
経営層とも近いポジションでありメディア対応も多いポジションです。

【具体的には】
◆メディア対応（マス・WEBなど各種メディアとの折衝等）
◆広告作成（TVCMを中心とした広告作成　等）
◆社内広報（社内報の作成　等）
◆利益計画策定・進捗管理・経営会議の準備等

【組織構成】
経営戦略室
室長（50代）、部長代理（40代）、課長代理（30代）、一般職（3名、20代）

求人の詳細を見る

勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

省力化設備の設計・組立の業務をお任せします。
FA機器や省力化機械の設計・組立製造スキルが身に付き、電気知識など幅広い専門知識が習得可能です。

【具体的には】
・生産効率アップに寄与する省力化機械、自動化機械の設計
・顧客（取引先の大手メーカー）に対する技術支援　　セールスエンジニア（海外出張有）
・液晶ディスプレイ及び各種電子機器の設計（ハード設計及び駆動ソフト）

【実績】
全自動、半自動、マニュアル装置　/　組立装置　/　搬送装置　/　ねじ締め装置　/　レーザーマーキング装置　/　グリス塗布装置　/　内径測定装置　/　厚さ、平行度検査装置　/　画像検査装置　/　リーク検査機　など

【PRポイント】
当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。
当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。経験不問、教育体制が充実しています。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、医療・介護福祉の現場で、人の尊厳を守るために何ができるのかを分析し、その分析を基に、システム全体の構想を立案し、関連法の適用評価やリスクマネジメントを考慮しながら、製品開発を進めています。
そして、システムデザインを実施し、電気・機械・ソフトウエアの技術を組み合わせて、技術の具現化と製品化を行っています。
このメディカルケア事業のビジネスプランニング（事業企画や事業推進など）をする仕事です。
経営役員との距離も近く、その他の事業を管轄するマネージャー層との連携しながら業務遂行します。
共同研究をする大手企業の各担当者やビジネスパートナーである営業代理店との連携、販売先顧客への営業プロモーションなど、主体的な行動が必要となる仕事です。
企画提案に関する仕事がやりたい方、さまざまな方とのコミュニケーションが得意な方からの応募をお待ちしております。

【PRポイント】
当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。
当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・液晶モジュールなど電子部品の国内外への販売
・新規事業の企画と営業推進
・展示会の出展企画および運営
・海外出張あり
※技術問い合わせについては、技術スタッフが対応します。

【遣り甲斐】
お客様からの要望や困りごとへの対応していきます。
お客様からいただける感謝の言葉や笑顔は、仕事の活力になります。

【PRポイント】
当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。
当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の液晶ディスプレイ事業の技術支援業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・液晶モジュールの技術支援
　TFTモジュール提案、技術サポート
・液晶海外メーカーとの技術対応、現地打ち合わせ　など
※エンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備を掲げております。IoT化が進んでいく中で、液晶表示ディスプレイは必要不可欠な商材です。さまざまに製品に利用される液晶ディスプレイに技術対応をしていただけるスタッフを求めています。

【遣り甲斐】
・中小企業ですが、独自性やオンリーワン技術に挑戦し続ける企業として成長しています。
・新しい技術習得に挑戦することを積極的にサポートします。
・大手企業のように特定スキルを深堀するだけではなく、幅広い技術業務に従事する機会があります。

【ポイント】
当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。
当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理に関するスキルが身に付くまで、しっかりと育成教育をおこないます。仕事を通じて、品質管理/品質保証スキルやISO9001に基づく生産管理手法を学ぶことができます。
大手メーカー向けの電子製品を生産しています。
当社製造ラインにて生産した製品が品質上問題がないかを確認します。品質管理を徹底することで、お客様から信頼される製品を提供しています。品質管理業務にて必要となるスキルを身に付けることができます。

【具体的には】
・製品の出荷検査
・品質に関する顧客対応
・メーカーへの訪問、交渉、不良品の解析

【ポイント】
当社は、各事業の永続的な成長を目標に掲げています。
当社では、お客様が求めるソリューションを開発し、期待以上の成果でお応えできるよう、全社一丸となり日々の業務に取り組んでいます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

565万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場向け自動搬送システムのシステムエンジニアとして、引き合い、受注から検収までのSE業務を担当して頂きます。技術営業はプロジェクトリーダーの位置付けとして、お客様/社内間のインターフェースの役割を担っています。
引き合いでは、お客様との仕様打ち合わせを行いながらお客様のニーズを掴み最適なシステム提案を行います。
業界のトップサプライヤーとして、世界のトップ企業であるお客様と最高のシステムを作り上げる非常にやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・レイアウト設計、機器選定、能力検証、見積仕様書の作成や見積情報の作成、工程の大まかなスケジューリングを行います。
・受注後は詳細仕様を決め、設計部門、製造、工事部門に仕様を伝達し、詳細スケジューリング、詳細設計や製造、出荷に進めます。
・据付工事が始まると、工事部門のサポートを行います。

【入社後の教育体制】
2～3週間の研修を受けていただき、会社や製品のことについて学んでいただきます。その後、教育担当のもと、OJTをはじめ、提案の仕方や図面の読み方、社内調整の仕方など、徐々に業務を覚えていただき、将来的に独り立ちをしていただけるようにフォローいたします。伊勢事業所は、6割～7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県津市

想定年収

510万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密減速機RVの開発やその応用製品の開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・市場ニーズを先取りした新機種設計開発業務
・市場ニーズ収集と設計への盛り込み
・機械設計・強度解析、解析・評価手法の構築
・試作評価
※上司・先輩の指示・指導のもと、基礎的な減速機知識や評価スキルを身につけつつ、設計やCAE解析、試作品の組立・評価のスケジュール立案と実施、結果資料作成・報告のサイクルを回していただきます。

【配属について】
・配属部署：開発部

【仕事のやりがい・魅力】
・世界シェアNo.1の新たな製品・機能開発に参画することができる
・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる
・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上できる

【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションが円滑に図れる方
・新しいスキルや技術を吸収しながら前向きに取り組める方
・新技術の導入や構築といったチャレンジ精神旺盛な方
・モノづくりが好きな方

求人の詳細を見る

勤務地

三重県津市片田町

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・生産ラインの保全・点検・修理
・設備の予防保全計画の策定と実施

【入社後のイメージ】
生産設備・機械の導入・保全、生産設備等の改造など生産設備保全業務全般をご担当頂きます。
未経験者も歓迎です。資格は必須ではありませんが、資格があればそれを活かすことができます。
機械保全技能士、電気工事士、電気主任技術者などの資格取得も会社がサポートします。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県鈴鹿市神戸

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農業資材課の営業職の募集となります。
１００年の歴史ある商社かつメーカーである当社にて、プラスチック成型品や灌水資材などを提案・販売し、納品の調整をチームで行う業務となります。
主なお客様は植木生産農家・園芸売店のご担当者様などです。
新規開拓は、人づての紹介が主です。
商品知識を深めていただきお客様の相談相手となっていただく中で問題を解決し、信頼関係を築いていただくことを最も大事なこととしています。気配りや意欲を重視しています。

【具体的には】
○緑化資材や環境資材の営業・お客様の課題を伺い、CAD等で図面を描きながら、お客様の要望に合わせて課題解決策を提案する
○製造部隊と連携し、製造・納品までの案件の管理を行う

※将来的に期待する役割／営業部門の幹部を担って頂きたいと考えています。
※年間休日が多く、残業もほぼ発生しませんのでプライベートとの両立が可能です。

【入社後のイメージ】
部門長と共に、OJTを通して業務を覚えて頂きます。

【ポイント】
南出株式会社の営業職は、魅力的な仕事内容と働きやすい環境が整っています。
完全週休2日制や年間休日128日など、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。
昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら長期的に働ける環境が整っています。

【担当コンサルタントより】
100年の歴史ある商社かつメーカーです。常に進化を続け、新規事業を創出し続けていらっしゃいます。
直近ですと、「GXマット」という室外機の上に置くだけで、気化熱を利用して電気効率を改善する商品を開発され、メディアに取り上げられるなど注目を集めました。
今後更なる成長を目指す南出株式会社で是非ご活躍ください。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【具体的には】
（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検をしていただきます。
（2）修理、部品交換作業をしていただきます。
（3）法定検査をしていただきます。
（4）原因追求、故障検証等をしていただきます。
（5）緊急時の対応をしていただきます。

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

【仕事の流れ】
(1)1台につき約1時間を目安に点検します
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います　(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます

【入社後のイメージ】
■入社後～約1週間
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。

■現場配属後
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。

■長期にわたる技術研修を継続受講
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

求人の詳細を見る