求人情報

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用コネクタの試験評価業務をお任せします。

【具体的には】
・車載用コネクタの試験評価の日程立案
・試験所に必要な設備導入計画の立案
・試験所管理業務デジタル化の立案や導入、システム構想立案
・試験所品質強化に向けた運用、管理業務

【キャリアイメージ】
試験評価管理の経験がない方でも積極性・理解力に応じ即戦力としてご活躍いただけます。また経験豊富な方はその能力を存分に生かしていただける部署です。
（例）1年目は基礎教育をメインに、OJTで業務全般を習得していただきます。2年目からは製品評価内容など、工数管理に関わる知識を習得いただき、実際に日程立案などを上司のサポートを受け、実践していただきます。3年を目途に評価全般の管理業務を担っていただきます

【ポイント】
試験評価部は、新製品の構想段階から開発に携わる部門であり、ご自身が得た知見を活かし、より良いモノづくりに貢献できる、やりがいのある部署です。
その中で管理業務は試験評価をスムーズに進める為のカギとなる役割で、車輛開発にも影響を及ぼす重要なポジションとなります。チーム員が補間し合い一丸となり、プロフェッショナルとしてご活躍いただけます。同じ目標に向かい、前向きで協調性のある方の募集をお待ちしております。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用電子部品の生産技術開発と生産準備をお任せします。

【具体的には】
モビリティの電動化（HEV・PHEV・BEV等）に必要な昇圧ユニット、自動運転に必要な電子ユニット等に関し、組立工程の生産技術開発（製造工程・工法・設備開発）及び国内外拠点での生産準備業務（設備計画、設備導入、量産ライン立上げ）をお任せします。
◆製品…ボディーECU,USM,ABSセンサー他

【キャリアイメージ】
半年～１年程度はOJT教育を実施します。担当者としてチームへ参画し、OJTリーダーと共に、設備／工程開発～立ち上げ(海外対応含む)までの一連の業務を遂行していただきます。そこで生産技術業務の知識を習得していただき、２年目以降はチームリーダーとして業務を遂行し、新工法の開発や、後輩育成、組織管理を担っていただく事を期待しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・社外パートナーと連携し、通信インフラの企画、構築、運用担当していただきます。以下業務の一例となります。
・国際、国内WAN回線維持改廃
・Azure Virtual WAN構築
・次世代リモートアクセス導入
・クラウド電話サービス導入
・ChatGPT等生成AIツール社内版開発　など

【入社後のイメージ】
・前職のスキル経験に応じて適切なプロジェクトを割り当て、OJT形式で業務スキルを身につけます。
・２年目からはプロジェクトリーダーとして、社内外メンバーと連携して上流から推進していただきます。

【ポイント】
ＤＸ推進、クラウド活用、働き方改革を加速させるための、グローバルかつ大規模な社内インフラ基盤の提案・構築ができます。
新しい技術へのチャレンジ機会が多く、自身のスキルアップを目指せます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・情報システムのインフラ基盤（クラウド、PC、サーバ、OS、メールシステム、通信ネットワークなど）の企画、評価、検証、構築など
・情報セキュリティ対策の企画、評価、構築、管理、セキュリティポリシやルールの整備・更新、社員教育など　

【入社後のイメージ】
・情報セキュリティ関連のシステム運用や新たな対策の企画から構築を実践、３年後には情報セキュリティのリーダとしてプロジェクトを推進していただけることを期待しています。
・情報セキュリティ関連のシステム運用や新たな対策の企画、構築や、ポリシー／ルールの維持改廃、社員教育など、全般的な活動に関して　リーダとして推進していただくことを期待しています。

【ポイント】
情報セキュリティ技術を扱い、自ら企画、提案、実行でき、グローバルに活躍することができます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
車載ワイヤーハーネス用部品（高圧コネクタ、ターミナル）の設計開発です。最前線で新製品を構想/試作開発し顧客へ提案し新規受注を狙います。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務です。
★入社後は御薗事業所（三重県鈴鹿市）に配属していただきます。そこで3ヶ月～1年程度の経験（OJTによる育成、事業全体像の把握など）いただいた後に、宇都宮の顧客内ゲストとしてご活躍いただく予定です。
（転居を伴う異動になります）

【入社後のイメージ】
職務経歴により若干異なりますが、下記の経験を積み上位職へのキャリアアップを応援します。
1年目：車種開発に必要な部品の設計スキル習得していただきます。
2～3年目：車種開発の担当補佐として実務に従事または車種開発の主担当として実務に従事していただきます。
4年目以降：開発設計業務全般のリーダーとして業務していただきながら、後輩エンジニアの育成にも従事いただきます。

【ポイント】
CASEで変革する自動車業界において、車載ワイヤーハーネスに使われる高圧コネクタ部品も進化しています。特に電動化領域では高電圧・大電流化が進む事から、新市場のビジネスを勝ち取るために設計開発業務を担う仲間を募集しています。日系顧客は元より海外系顧客も相手にグローバルに活躍出来るチャンスもあり、同部署ではキャリア入社者も多く在籍、自動車業界以外の出身者も活躍しており、充実した教育制度を通じ必要なスキルは入社後に身に着けて頂くことが可能です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

380万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム部門にてグループ全体のIT環境の管理・運用をお願いいたします。
自社開発のシステムの他、導入されているパッケージソフトやグループウェア、自社のWebサイト、社員のPCに至るまでIT環境全般が管理対象となります。システム開発、システムベンダーとの打合せ、各部署からの問合せ対応や社員へのITリテラシー教育など業務内容は多岐に渡りますが、幅広くシステム全般に携われる仕事です。
また、国内外の拠点を結ぶネットワークの構築や管理、海外拠点に対してITに関してのサポートなど、業務範囲も広がっています。

【具体的には】
・基幹システム構築、運用、管理
・ネットワーク情報セキュリティ
・マスター管理
・会計システムに関するシステム管理
・Webサイト管理
・ハードウエアー管理
・クラウドサービスサポート

【組織構成】
デジタル戦略室
室長（50代）、課長（40代）、課長代理（40代）、主任（40代）、副主任（2名、40代・30代）、一般職（3名、20代・30代、40代）

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勤務地

三重県度会郡

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の情報システム部門にて、社内SEとして業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内コンピュータシステムの設計、開発導入、保守管理及び対外窓口、ハードウェア、ネットワーク環境の保守管理など

＜情報システム部門について＞
8名（男性5名・女性3名）で構成されており、20代から50代までの幅広い年齢層の方々ご活躍されています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

輸送部品(フォークリフト)や建設機械(パワーショベル)の治具設計及び工程設計をお任せいたします。生産工程の順序を考えたり、CADで治具を設計したり、試作品を製作します。部品を量産できるような環境を整えて頂くことがミッションとなります。
【具体的には】
・２、3名のチームで分担して進めていきます。
・ゆくゆくは顧客との打ち合わせもお任せします。
・自分のアイデアを活かして考えた方法で部品が製造され、完成したものを見たときには、達成感があります。

〈組織について〉
20代～60代の男女が在籍。平均年齢は38歳で比較的若いメンバーが集まっています。同社で働く半数が中途入社です。

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

458万円～586万円

雇用形態

正社員

仕事内容

亀山工場におけるプラスチックフィルムの生産管理業務をお任せいたします。
スマートフォンのタッチパネルや交通カードなど、生活になくてはならない機能性を持ったフィルムを販売している同社にて、フィルム加工の司令塔となる生産管理をお任せいたします。

【具体的には】
・社内のシステムでフィルムの加工依頼データが流れてくるため、データを確認し現場へ作業指示を出していただきます。
・製品出荷までの進捗管理なども付帯業務として行っていただきます。

基本的には加工依頼の依頼元（顧客）ごとに主担当・副担当が決まっていますが、そうでない場合は業務の状況をみて振り分けます。

【入社後のイメージ】
まずは工場全部署を見ていただき座学、実際の加工現場に入っての見学・教育を行います。また、対象品目が多岐に渡るため、初めは加工から出荷までをイメージできるようにしていただきます。その後配属となり、OJTで実際の業務を担っていただきます。

【ポイント】
・富士フィルムの特約代理店です。
・スキルアップによって、大きく職域が広がります。
・将来的には、転勤の可能性があります。

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

442万円～586万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の亀山工場、工場製造部門にて空調、電気の保全を含む設備保全業務をお任せいたします。
各設備業者との折衝、交渉、及び作業立ち合い等もございます。必要に応じて月1回程度の休日出勤の可能性がございます。

【入社後のイメージ】
入社後はOJTにて実業務の教育を行い、業務習熟とともに各業務をお任せしていきます。社内外教育を通じてキャリアアップしながら業務幅を広げていただくことを期待しております。また、数年後には工場設備管理の経験を積み、工場全体を把握していただき加工設備のメンテナンス支援もお任せする予定です。

【ポイント】
残業は月20時間程度です。月1回程度の休日出勤の可能性がございますが、基本は土日祝休みの日勤となります。長く勤めあげる方も多いため、手当や福利厚生含め腰を据えて長く働ける環境が整っております。

【求める人物像】
○新しいことに積極的に取り組まれる方：これまでの業務経験無き部分でも、学び、考え、結論にむずびつけられる方。自己啓発。
○コミュニケーション力：社内他部署、社外業者との接点も多く、円滑なコミュニケーション力をお持ちの方。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気機械器具の製造を手掛ける同社にて、生産技術業務全般を担当いただきます。高い技術力を活かし、FAを活用した次世代の製造ライン開発にも携わるポジションです。

【具体的には】
●製造ラインの設計・改善および新規設備導入の企画・実施
●生産効率向上のための工程改善やトラブル対応
●コスト削減や品質向上を目的とした技術開発
●外部業者や関連部門との折衝・調整業務

※工場は冷暖房完備

【ポイント】
創業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

450万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・工作機械やワイヤソーなどの機械装置の設計・開発業務
・構想設計
・部品図設計
・現場対応など

【組織について】
・設計部署9名
・年齢層20代～50代

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

常駐型(四日市市内)で、半導体製造装置の保守・点検に携わっていただきます。
化学・電気・機械などを総合的に学べる装置であり、
最先端の技術をもって改善改良し続けて行きますので技術者として成長できます。

具体的には、
・半導体製造装置の保守、点検、改造、立ち上げ
・トラブル対応
・修理、改造に伴う打合せ　など
※先輩社員がサポートしますので、未経験でも働きやすい職場です。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

300万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

送風機や集塵機の加工業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
(1)機械を使って、金属を加工するための基本的操作
(2)金属の板を必要なサイズに切り分ける作業
(3)金属を曲げて、指定された形に整える作業（曲げ加工）
(4)金属の部品を溶かしてつなげ、一つの製品にする作業（溶接）
(5)機械を正確に動かすために、プログラムを設定

【組織】
企業全体:86人 うち就業場所:86人 うち女性:14人

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

300万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

送風機、集じん機の設計業務の求人です。送風機のＣＡＤを使っての設計及び既存図面を修正しての 図面作成、次工程への図面出図及び部品表作成を行っていただきます。

【具体的には】
■オートCAD操作:設計図を作成・編集して、アイデアを形にします。
■流用設計補助:既存の設計を上手に活かしながら、お仕事をサポートします。
■特注品の基本設計:特別な商品の基本設計をお手伝いします。
■製作用図面作成:製作のための図面を丁寧に作成します。
■手配業務:必要な部品や材料を手配し、スムーズな進行を支えます。
※使用するCADソフトはAutoCAD（二次元）

【組織】
企業全体:86人 うち就業場所:86人 うち女性:14人

※機械設計、ＣＡＤ使用の実務経験者で即戦力となる人材を希望しています。
※工場やオフィスビルの空調や換気、また焼却炉の排煙や各種集じん除去などに使用されているファンやブロアを扱います。一台の製品を機構から筐体設計まで一人で行うため、大きなやりがいや楽しみがあります。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界に対する製品の開発・改善業務の担当者として効率的な生産体制の構築に携わって頂きます。

【具体的には】
・工具の設計及び性能評価
・新製品の開発
・製造機械の設計
・営業活動のフォロー　等

【組織について】
配属先である、生産技術部には31名の社員が在籍しています。
（副部長1名、課長5名、係長7名、担当17名、契約社員1名）

50代5名、40代2名、30代15名　20代9名　計31名

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石灰石製品選鉱プラントににて設備保全管理をおまかせします。
◆具体的には
・破砕機、篩分機、ベルトコンベアなど選鉱設備
・修繕計画の立案
・修繕・購入にあたり業者の管理・交渉
・予防保全


◆企業について
【特徴】国内販売シェアトップのセメントグループメガカンパニー100％出資の子会社です。

【ポイント】組合があり、福利厚生充実、有給所得率も高く、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共事業の元請けを主に、施工現場における現場代理人、監督（主任）技術者として従事して頂きます。
■具体的には
・出来高管理
・品質管理
・安全管理
・工程管理
・原価管理
・発注者への提出書類作成
・施主様との打合せ等

◆同社の特徴
2016年に設立50周年を迎え、高い専門性を必要とする特殊な土木工事の分野に取り組んでいます。国土交通省や中日本高速道路株式会社（NEXCO中日本）など、依頼を受けた工事に元請けとしてかかわり、数多くの工事実績を積み重ねています。

◆主な工事
○交通安全施設工事：遮音壁やガードレール、道路標識、防護柵など、道路環境に配慮した工事を行っています。
○橋梁関連・耐震工事：車の走行の安全を確保するため、橋梁や高架橋などの耐震補強・補修工事を行っています。
○法面保護工事：切取法面の浸食や風化を防止するため、植生および構造物で法面を被覆する工事を行っています。

◆ポイント
・工事のほとんどが公共工事で、県下一円に及びます。
・工事比率は、交通安全施設工事50％、橋梁関連・耐震工事30％、法面保護工事20％です。
・長きにわたり、高度なキャリアを積み上げていけるお仕事です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーダーメイドのソフトウエア開発に携わって頂きます。自社内で開発を行なっています。今後、これまでの実績により、さらなる案件の増加が見込まれるため、組織を強化しておきたいと考えています。
■使用言語：主にC# 　 ■使用ＤＢ：主にSQL-Server

【具体的な仕事内容】
未経験や第二新卒の方は最低2週間の基礎エンジニア教育を受けていただきます。その後、先輩スタッフからのOJTにてプログラミング技術を習得します。最初の実務は簡単なプログラミングからスタートします。
ご経験がある方はこれまでの経験に合わせてキャリアアップを図って頂ける環境をご提供します。

◆企業について
・創業より30年以上にわたり継続して直接取引頂いているお客様も多く、強い信頼のもと業績好調です。
・完全週休2日制（土日）で年間休日は120日以上あります。社長ご自身がやることはメリハリよく
　集中してやって、プライベートも充実させるというスタンスですので、働きやすい環境が
　整っています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共工事を中心として、道路の改良・舗装、下水道、築堤護岸などの施工管理が主な仕事です。現場で作業する大勢の人をまとめて、引っ張っていってください。 工事終了後も、社会資本の基盤としてずっと形に残る仕事ですので大きなやりがいを味わえます。


【具体的な仕事内容】
元受工事の作業所長として発注者対応
工事の原価管理・工程管理・品質管理


◆企業について
・講習への参加、資格所得奨励金・手当など積極的にバックアップ
・県内でもトップレベルの国家資格保有率
【従業員数】60名

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