勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規店舗（ホテル）計画の策定および既存施設に関する保守管理業務を担当する部門を将来的にお任せします。

【具体的には】
(1)　店舗開業プロジェクトの実施・管理
(2)　新規開業店舗のローカルセールス活動支援
(3)　新規開業のための店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整
(4)　既存店への戦略投資計画（ホテルリニューアル及びリブランドを含む）修繕投資の長期計画管理
(5)　既存店舗の商品改善及び新商品導入企画の実施・管理
(6)　既存店舗運営コストの削減・管理
(7)　既存店への戦略投資における店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整　　など

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勤務地

三重県松阪市櫛田町1105‐2

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に新製品開発に使用する社内試験設備の設計・治具の設計製作を行って頂きます。
また、試験機を使用し試験業務も実施頂きます。

【具体的には】
・新製品開発、及び製品評価に使用する社内試験設備の設計・治具の設計製作
・新製品開発、及び製品評価の試験業務実務

【組織構成等】
組織構成：管理職7名、監督職15名、一般職19名　計41名
男女比：男34名、女6名
平均年齢：41.4歳（50代以上11名、40代15名、30代6名、20代9名）

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社総務部のIR専任の課長候補として、東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明、経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣（社長や担当役員）に近い立ち位置でIR業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
決算発表関連業務
プレスリリース作成
各事業の状況や計画などの情報をヒアリング
経営企画・経理財務・IR担当役員と開示方針の確認し、発表資料の作成
決算発表内容に関する想定質問の検討
回答内容の作成
投資家・アナリストの意見を共有しながら説明資料の作成　など

※2022年冬に四日市オフィスを移転しました。フリーアドレスなどを取り入れ、コミュニケーションの活性化を狙いとしています。

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勤務地

三重県松阪市広陽町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に工程設計・設備開発業務を中心に、それら活動を通じて顧客や関係部署、仕入れ先など外部折衝を行って頂きます。設備の据え付け・調整などを行う為海外出張する場合があります。また、将来的に会社の推薦の元、上記海外拠点に赴任する可能性があります。

【具体的には】
・工程設計業務は、当社製品を安価で高品質なモノづくりを行うために必要な工程の設計業務
・設備開発業務は、設備開発目標を達成するために必要な設備設計～組立・調整・評価など一連の業務
・既存工程や設備の改善（品質・コスト・安全等）の推進業務
・工程/設備開発に必要な新規工法の開発業務
・各種業務の推進リーダー（少し経験を積んだ後）
・海外拠点の生産技術支援業務（出張や出向）

【組織構成等】
組織構成：管理職1名、監督職13名、一般職12名　計26名
男女比：男23名、女3名
平均年齢：39.5歳（50代8名、40代7名、30代5名、20代6名）

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社チョイスホテルズ事業部門のブランドマーケティング課スタッフのお仕事です。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・WEB広告や各種メディア等を利用したブランドマーケティング業務
・ブランドロゴ、販促物管理と制作
・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理
・InstagramやTwitter等のSNSを用いたプロモーション活動
・youtube動画作成(企画・撮影・編集)

CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。

※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

430万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外OTAやチョイスホテルズインターナショナル社からの送客システムの管理・運営をお任せします。

【具体的には】
・WEB（公式管理/セールス）
・自社会員に関連するCRM
・RFM/Google Analytics/リピート率

CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメントをお願いします。

【具体的には】
・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り


CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。

※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職
　
【具体的には】
・数値分析、予実管理
・顧客管理、営業セールス
・人員管理

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勤務地

三重県津市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテルグリーンパーク津内『バンケットアスト』を中心とした料飲部門のサービススキルの向上を担当していただきます。（サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化など）

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に展開する同社ホテルに出向き、以下の業務を行っていただきます。旅好きな人には楽しみながら働くことができます。

【具体的には】
・店舗接客トレーニングやオペレーションの管理　など

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社情報システム部にて、以下の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・業務用PCのキッティング、設定変更など
・ホテル運営に関わるシステムの開発、保守、更新作業
・ITインフラの設計、構築、運用、管理
・セキュリティポリシーの策定と実施、情報セキュリティの維持管理
・データベースの設計、構築、運用、管理
・社内外からのIT関連問い合わせ対応、ユーザーサポート
・最新のIT技術の調査、評価、導入提案
・データ分析ツールを、導入提案
・データ分析ツールを顧客データの分析、報告
・社内IT教育・研修の企画、実施

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存店舗の施設管理業務に関する社内外との仕様調整、検討、指示を担当頂きます。担当はエリアで分かれますが平均20店舗ほどです。将来的には保守管理チームのリーダーをお任せします。
※技術系の学校を卒業された方であれば上記経験をお持ちでない方でも歓迎いたします。

【具体的には】
・店舗開業、改装、修繕、緊急時の法適合確認、工事作業計画に関する調整、支援
・法令に基づく定期検査等への予算調整、事作業計画に関する調整、支援
・修繕等発生時の工事見積手配、作業手配
・社内営業部門等へのヒヤリング、質疑応答、現地店舗調査等
・店舗建物・設備管理・点検等
・建物オーナーへの報告業務
・担当ホテルは20～25程度（エリア単位で分けています）

【この業務の遣り甲斐】
お客様と直接触れ合うことは有りませんが、新しいホテルには常に新しい提案を求められますのでそれにテンポよく応えていくことにやりがいを感じて頂けると思います。

【組織について】
店舗保守チーム：４名、設計チーム１名
管理店舗97ホテル（2024年3月現在）

【ポイント】
年間5～7店舗を目標として、開発推進しています。
グローバルブランドを活用した出店に関わることができます。
ビジネスホテルからレジャー、リゾート幅広く開発し、積極的に出店しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規店舗（ホテル）計画の策定および既存施設に関する保守管理業務を担当する部門を将来的にお任せします。

【具体的には】
・出店候補地への出店計画図作成及び計画に関する社内外調整
・新店設計に関する社内外との仕様調整、検討、指示
・新店工事中の社内外との仕様、工程、予算等に関する調整、検討、指示
・既存店舗の施設管理業務に関する社内外との仕様調整、検討、指示
・店舗開業、改装、修繕、緊急時の法適合確認、工事作業計画に関する調整、支援
・法令に基づく定期検査等への予算調整、事作業計画に関する調整、支援
・社内営業部門等へのヒヤリング、質疑応答、現地店舗調査等の管理業務

【この業務の遣り甲斐】
お客様と直接触れ合うことは有りませんが、新しいホテルには常に新しい提案を求められますのでそれにテンポよく応えていくことにやりがいを感じて頂けると思います。

【組織について】
店舗保守チーム：４名、設計チーム１名
管理店舗97ホテル（2024年3月現在）

【ポイント】
年間5～7店舗を目標として、開発推進しています。
グローバルブランドを活用した出店に関わることができます。
ビジネスホテルからレジャー、リゾート幅広く開発し、積極的に出店しています。

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勤務地

三重県度会郡

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

購買部のメンバーとして、弊社製品の材料となる鋼材等の材料調達業務を担当いただきます。

＜具体的には＞
当社製品の材料として、普通鋼、ステンレス鋼、アルミ材、真鍮材、リン青銅、樹脂チップ等の調達からネジ、バネ、マグネット等の副資材品や工場で使用する消耗品の購入に関する業務全般が職務内容です。

＜採用のポイント＞
職務内容の中に購入先との購入価格の交渉業務や品質関連の業務もあるので、材料メーカーや商社での勤務経験があり、鋼材の商流や鋼材自体についての知識をお持ちの人材を求めています。

＜組織構成＞
部長（50代後半）、次長（50代前半）、メンバー（50代２人、40代３人、20代3人）

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

521万円～553万円

雇用形態

正社員

仕事内容

橋梁架設工事の現場施工管理業務を担当していただきます。
※各地の架設現場へ宿泊出張していただきます（平均工期：6ヶ月）

具体的な業務は下記となります：

・顧客との打ち合わせ
・管理書類の作成
・出来形
・品質管理

◆ポイント
・橋梁という規模の大きな仕事に携わることが可能です。
・2017年に健康経営優良法人に認定されるなど働く環境の整備にも積極的です。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

568万円～639万円

雇用形態

正社員

仕事内容

橋梁架設工事の現場施工管理業務を担当していただきます。
※各地の架設現場へ宿泊出張していただきます（平均工期：6ヶ月）

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・管理書類の作成
・出来形
・品質管理

◆ポイント
・橋梁という規模の大きな仕事に携わることが可能です。
・2017年に健康経営優良法人に認定されるなど働く環境の整備にも積極的です。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

668万円～739万円

雇用形態

正社員

仕事内容

橋梁架設工事の現場施工管理業務を担当していただきます。
※各地の架設現場へ宿泊出張していただきます（平均工期：6ヶ月）

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・管理書類の作成
・出来形
・品質管理

◆ポイント
・橋梁という規模の大きな仕事に携わることが可能です。
・2017年に健康経営優良法人に認定されるなど働く環境の整備にも積極的です。

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勤務地

三重県名張市滝之原3889番1（三重事業所）

想定年収

440万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

体外診断用医薬品製造管理者の業務と兼務し、品質保証課もしくは技術課の業務を兼務をお任せします。

【具体的には】

〈品質保証課〉
・医薬品包装材料及び医療機器の品質保証業務全般
・QMSの運用管理
・出荷判定業務
・試験成績書作成業務

〈技術課〉
・作業指示書および日報発行業務
・製造工程の品質安定化及び合理化業務

【組織について】

配属先は品詞保証課もしくは技術課です。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

切削工具のOEM事業にて、最終検査業務をお任せします。

【具体的には】
・不具合発生時に関係者等から情報を収集し、原因究明⇒対策案立案までを実施
・社内不良率改善のための社内教育や仕組みを立案、実行
・不具合発生時の顧客との折衷業務

※また、社内全体の品質を上げるために様々な施策を打ち出していただける方、標準化された測定作業のみだけではなく、新規品や特型品の測定方法を自ら考えることが出来る方を歓迎します。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【担当業務／役割】
・粘着テープ・接着フィルムの専門家として、事業部の要望にあわせた開発を担って頂きます。
・担当支援テーマが事業化され10年後には大きな事業となるように技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行って頂きます。また顧客訪問、装置導入検討まで幅広く関与頂けます。

【業務のやりがい】
・エレクトロニクス分野に関わるテープ・フィルムの開発業務であり、身近であるスマホ等に使用されるため、成果が目に見えやすく、また、世の中に貢献しているのを感じやすい環境です。また顧客の要求水準やスピードは高いものの、だからこそ達成できた際の売上高や利益率も高く、成功時の達成感は高いものとなります。

【所属組織】
・基盤材料事業部門エレクトロニクス材料事業部開発部開発1課、3課、5課

【所属組織のミッション】
・現事業強化、新事業創出のために製品・技術開発を行っています。
・1課：半導体向けプロセステープ開発。
・3課：電子部品向けプロセステープ開発。
・5課：半導体向けプロセステープおよび接着フィルム開発。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。
・方針・目標に沿った開発テーマを担当して頂き、基本個人で基礎開発から製品立ち上げまで一貫して業務して頂きます。もちろん、任せきりにするわけではなく、グループ内外は質問・相談しやすい環境です。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重
しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。

【キャリアパスのイメージ】
・1～3年後：既存開発品や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・3～5年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、テーマリーダーとしてWorld wideで活躍いただきます。

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