勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

320万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の点検・整備・修理・改善業務
（復元、改良、予防、予知保全など）
・予防保全／大停止をさせないために一定時間や回数に達したら部品交換
・事後保全／突発故障発生時の修理・復旧
・その他／予兆管理、製造部への技術指導、改良(耐久性向上、電気回路など)

【組織について】
・保全担当部署は約40名、うち東員工場には約15名が在籍します。保全1課が本社、保全2課が東員を担当。ほかに本社・東員に施設課があります。
・設備保全担当の役割として機械、電気、金型のメンテナンスや修理や改良などが中心です。単発機から全自動設備まで扱っており、汎用機より専用機が多くなります。

【ポイント】
・本社工場ではセンサ、ワイヤハーネス、メータ、回路を、東員工場では排気系製品のワイヤハーネスを製造しています。
・高い技術を有し、生産量に合わせた最適自動化生産を追求しています。
・経営ボードとの距離感も近く、フラットで風通しの良い社風があります。

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勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・新規ラインの導入
・既存ラインの改造・改善
・親会社からの生産ライン移管
・加工技術開発主（切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなど）
・品質・生産性改善業務
・IoT化促進　など

【組織について】
・生産技術部では製品群ごとに課が分かれ、各10～20名ほどが在籍します。実際には、さらに細分化して3名程度のチームで業務を行います。これまでのご経験を考慮し、配属先や担当業務を決定しています。
・業務はプロセス設計が中心で、設備の機械設計は基本的に外注しています。

【ポイント】
・本社工場ではセンサ、ワイヤハーネス、メータ、回路を、東員工場では排気系製品のワイヤハーネスを製造しています。
・高い技術を有し、生産量に合わせた最適自動化生産を追求しています。
・経営ボードとの距離感も近く、フラットで風通しの良い社風があります。

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

350万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品メーカーの経理業務をお任せします。経理事務・担当として業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・仕訳入力
・月次・年次決算における資料作成
・伝票起票
・売掛金
・買掛金入力　

【組織について】
7名（経理主担当：2名/事務：5名）

【ポイント】
・決算期以外は月2～6時間程度の残業でワークライフバランスも充実しています。
・転勤なしで地元に腰を据えて働くことができます。

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勤務地

三重県津市神戸

想定年収

504万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せします。

【具体的には】
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務

【配属部署】
配属先は、正社員3名、非常勤職員4名の計7名で構成されています。

【ポイント】
当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループの一員になりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。
電気保安体制の拡大のため、若手育成や目標管理などのマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う将来の幹部ポジションとなります。

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勤務地

三重県津市神戸

想定年収

420万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成
・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
・7～8名の作業員をまとめる。
・基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
・現場作業と書類作成（6：4）
・自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
・全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）

【配属先にについて】
1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルである代表の西村から、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。
代表との距離も近く、グループ会社社員による連携支援もあり、アットホームな環境です。

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勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のメディカルケア事業における医療・介護製品の事業企画、および営業を行っていただきます。

具体的には、自社開発および共同開発している医療・介護製品について、事業計画の立案と推進、および営業活動を行ってもらいます。
交渉相手先は、部品納入業者、共同開発の会社、販売提携先、最終顧客（介護施設、ベンダー、医療機関など）になります。

別途、表示機器事業では、海外メーカーとのやり取りがあり、場合によっては、語学を活かしてそちらのサポートもお願いしたいと考えます。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当していただきます。

【担当製品】
・当社の全製品領域

【入社後まずお任せしたい業務】
・粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務

【所属組織について】
全社技術部門 ・第１知的財産部：１名、・第２知的財産部：１名

【キャリアパスのイメージ】
・1～3年後のイメージ
特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。

・3～5年後のイメージ
特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を
遂行いただきます。

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

700万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リゾートにて、ゲストに安心してご滞在頂けるよう、施設管理/セキュリティー・植栽管理業務全般と、チームメンバーのマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
◆施設管理・セキュリティー
　・電気、空調、給排水設備などのあらゆる機器や建物の点検・管理・修理
　・防災訓練の計画・実施
　・消防訓練計画策定
　・維持保全上の設備投資案件（設備機器・家具備品等の更新、リノベーション等）の計画検討及び実施管理

◆植栽管理
　・リゾート内の景観・美観維持業務
　・アウトソーシングしている業者との折衝
　・美観維持に係る計画・実施

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リゾートにて、ゲストに安心してご滞在頂けるよう、施設管理/セキュリティー・植栽管理業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
◆施設管理・セキュリティー
　・電気、空調、給排水設備などのあらゆる機器や建物の点検・修理
　・防災訓練の計画・実施
　・消防訓練計画策定
　・維持保全上の設備投資案件（設備機器・家具備品等の更新、リノベーション等）の計画検討及び実施

◆植栽管理
　・リゾート内の景観・美観維持業務
　・アウトソーシングしている業者との折衝
　・美観維持に係る計画・実施

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勤務地

三重県津市神戸

想定年収

406万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せします。

【具体的には】
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務

【配属部署】
配属先は、正社員3名、非常勤職員4名の計7名で構成されています。

【ポイント】
当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループの一員になりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

450万円～451万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテルで最も大切な部署になりますので、最高の空間づくりを支えるハウスキーピングのスーパーバイザーをお任せします。

【具体的には】
・お部屋の清掃後の最終チェック
・貸出品などをお客様に届け
・備品発注
・スタッフ育成

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品（点滴バッグ・アンプル・バイアルなどの注射剤）の品質管理をお任せいたします。

【具体的には】
・製品、原料、資材の各種試験業務（理化学試験・微生物試験）の実施
・製造エリア環境モニタリング（微生物、微粒子）の確認、培養判定、トレンド作成
・試験記録、SOP（標準作業手順）などの作成・改訂や製品の市場出荷に関する諸業務
・試験機器管理（主に使用する機器：液体クロマトグラフ、pH測定器、分光光度計、原子吸光光度計　等

＜組織構成＞
品質管理部全体157名　
（部長1名　課長3名　係長7名　主任16名　一般130名）

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
品質管理棟は2017年12月に新棟が建ち全面リニューアル。海外市場への医薬品供給も視野に入れた設計です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品（点滴バッグ・アンプル・バイアルなどの注射剤）の品質管理をお任せいたします。

【具体的には】
・製品、原料、資材の各種試験業務（理化学試験・微生物試験）の実施
・製造エリア環境モニタリング（微生物、微粒子）の確認、培養判定、トレンド作成
・試験記録、SOP（標準作業手順）などの作成・改訂や製品の市場出荷に関する諸業務
・試験機器管理（主に使用する機器：液体クロマトグラフ、pH測定器、分光光度計、原子吸光光度計　等

＜組織構成＞
品質管理部全体157名　
（部長1名　課長3名　係長7名　主任16名　一般130名）

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
品質管理棟は2017年12月に新棟が建ち全面リニューアル。海外市場への医薬品供給も視野に入れた設計です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社生産管理部門にて生産管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製造計画立案
・本社・製販連絡調整対応
・支給原資材管理及び調整
・医薬品（無菌製剤）製造工場である伊勢工場にて、製造ラインの製造・生産計画の立案
・他事業所および取引先との連絡調整
・医薬品原料・資材の発注および在庫管理業務　等

＜組織構成＞
生産管理部全体67名　
（部長2名　課長2名　係長9名　主任9名　一般45名）

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
また、新たに2024年4月に滋賀県栗東市に近江工場が竣工予定です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社生産技術部門にて製造設備の導入から技術移管に基づく製剤の導入・工業化検討、日常管理に携わっていただきます。

【具体的には】
・設備導入
　注射剤を製造する製造設備の新規導入
　既存設備における改造、増設に関する計画、据付・運転の支援、性能評価
・技術移管
　注射剤の受託製造に関する技術移管、工業化検討、バリデーション業務
・管理業務
　新規導入済みの製剤に関する変更評価や再適格性のバリデーション業務
　キャリブレーション業務

＜伊勢工場の特徴＞
・国内外問わないお客様より発注を受けた注射剤を主とした多種多様な高い品質の医薬品を安定的に生産するためのマザー工場を担っています。
・医薬品製造に関する幅広い経験を積むことが可能となります。
・新規案件も多く、生産技術の業務から得られる経験は大きなスキルアップに繋がることが期待されます。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務課スタッフ幹部候補の方を募集します。工場運営において核になるようなポジションです。社風を守るであったり、福利厚生なども担っていく必要があり、会社を作っているという実感を持つことができます。

【具体的には】
・所属長補佐業務（業務進捗管理）
・固定資産管理業務
・補助金申請手続き業務
・危機管理業務（法令管理など）
・厚生施設管理および福利厚生業務

＜転勤について＞
選択可能（グローバル・ブロック・エリア）
※エリアコースは転勤なし

＜伊勢工場の特徴＞
・国内外問わないお客様より発注を受けた注射剤を主とした多種多様な高い品質の医薬品を安定的に生産するためのマザー工場を担っています。
・様々な部門・従業員が互いを助け合う風土があります。患者さんや医療従事者の方に安心して使用頂ける医薬品を提供すること、その実現に向け品質の向上を弛まず追求するとともにクオリティ・カルチャーの醸成を進めています。

＜組織＞
総務課　34名（2023年10月末時点）

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて工場内の施設管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・インフラ設備（ボイラー、水処理、電気、空調など）の運転管理、日常管理、定期整備、工事対応
・生産設備のメンテナンス支援業務（機械・計装・電気）
・エネルギー管理業務（電気、ガス、水道、省エネ活動）
・計測機器の校正業　等

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
また、新たに2024年4月に滋賀県栗東市に近江工場が竣工予定です。

＜入社後の流れ＞
社内の教育計画に基づいて、部署配属後に先輩社員よりOJT教育を行います。

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勤務地

三重県松阪市櫛田町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客にて品質トラブルが発生した時の処理対応及び顧客への不具合報告書作成業務を中心に行って頂きます。この不具合報告書作成に当たり、現場にて製造部門と一緒に原因調査や対策の立案などのサポート業務も行います。また、当社の国内工場及び海外工場に於ける工程内の品質改善に関するサポート業務も行って頂きます。

【具体的には】
・品質トラブルの顧客対応（品質不具合に関する報告書の作成含む）
・品質保証に関する顧客折衝
・工程内の品質改善
・FMEAの内容確認とコントロールプランの作成
・APQP（節目管理）に関する会議体出席及び主催
・顧客監査対応

【組織構成】
品質保証本部のもと品質管理部・品質保証部の2つの部があります。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

439万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運送事業部門において下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・出荷元の顧客問い合わせ対応
・配送計画の立案
・現場リーダーとしての運送業務のマネジメント
・ドライバーへの伝達、育成教育

【当社の魅力】
・資格取得を応援：運行管理者の資格取得にあたり、講習費・試験費用は会社負担が負担いたします。
・鈴鹿で腰を据えて働ける：勤務地は本社。定期転勤制度もなく、鈴鹿で腰を据えて働けます。

【ポイント】
・人物重視での採用を予定しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

439万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安全管理部門において下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・車両管理
・設備保守
・安全教育など

【当社の魅力】
・資格取得を応援：運行管理者の資格取得にあたり、講習費・試験費用は会社負担が負担いたします。
・鈴鹿で腰を据えて働ける：勤務地は本社。定期転勤制度もなく、鈴鹿で腰を据えて働けます。

【ポイント】
・人物重視での採用を予定しています。
・物流業界未経験者の方については、物流業界のプロがフォローいたしますのでご安心ください

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