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633件中 221~240件を表示

自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の生産管理(四日市)/住友電装株式会社

【三重本社】【グローバル企業】生産管理をお任せします。【第二新卒歓迎】

勤務地
三重県四日市市
想定年収
520万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主力製品の自動車用ワイヤーハーネスは開発、製造、販売をグルーバルに展開し、特に販売地域としての日本、北米、生産地域としてのアセアンとの間で多くのサプライチェーンを構築してきました。これからも新製品開発や新たな生産体制構築、DXを駆使した業務変革、サプライチェーン全体のレベルアップを目指しています。

【職務内容】
■日本、北米で開発、販売される製品の生産準備。
■主にアセアンで生産する製品のサプライチェーン管理。     
これらの業務の過程で必要な新規企画、コスト改善、サプライチェーン調整、物流改革、収益性改善等、多岐に渡る課題解決にチャレンジしています。

【入社後のイメージ】
入社後2~3年は近未来にリーダーとなるべく、多種多様な業務へチャレンジしていただきます。又、生産現場の経験、知識、コミニュケーションも重要であり、海外トレーニーや駐在も経験していただきたいと考えています。


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外作部品の調達管理・安定供給推進(四輪/三重)/本田技研工業株式会社【東証プライム市場上場】

【鈴鹿市】マザー工場「鈴鹿製作所」にて、外作部品の調達管理・安定供給推進をお任せします。

勤務地
三重県鈴鹿市
想定年収
590万円~1,090万円
雇用形態
正社員
仕事内容
調達した部品の品質・納期・供給体制を技術的観点から支援・強化し、供給リスクの予兆察知と未然防止に向けた体制づくりを担っていただきます。将来の業界構造や地政学的リスクを見据え、部品サプライチェーンの強靭化を通じて“強い商品・ものづくり・事業”の実現に貢献いただける方を求めています。

【具体的には】
当ポジションのミッション:
開発(新機種立ち上げ)・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。

●外作部品の納入異常(搬入不良、納期遅延など)の削減活動およびお取引先供給体質の強化
●お取引先の設備・要員・収益等に起因する生産トラブルの予兆察知および未然防止策の構築
●新機種立上げ時の部品供給安定性評価(デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備)
●品質・コスト・調達 観点での供給リスク抽出と、短期/中長期視点での体制・プロセス構築
●社内関係部門(開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流)との連携推進など幅広い業務をお任せします。

※国内外の出張があります。
※将来、海外駐在の可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。


【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

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安全衛生管理(四日市)/住友電装株式会社

【三重本社】【第二新卒歓迎】グローバル企業の安全衛生管理のポジションお任せします。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
520万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
・労働災害発生時の諸対応
・国内外での安全教育/現場での指導
・安全文化の醸成の為の啓発イベント(安全キャンペーンの推進)
・文書作成や標準類の維持改廃 など

【キャリアイメージ】
グローバルで安全業務を推進する人材としてキャリアを積んだ後、将来的にはチームのマネジメントを担って頂く事を期待しています。

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物流システムの導入(四日市)/住友電装株式会社

【三重本社】【第二新卒歓迎】同社における物流システムの導入をお任せします。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
520万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
効率的な物流ルートの構築・倉庫や拠点間輸送などの立地計画や効率化のためのITシステム導入をお任せします。SCMの最適化や業務の効率化、コスト削減に向けた自動化設備の導入検討も担っていただきます。

【ポイント】
国内輸送を経験後、物流倉庫運営企画や国際物流、貿易管理など物流に関する部門を経験し、物流スぺシャリストとして、海外へ活躍の場を広げられます。

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半導体工場レイアウト設計(半導体工場向けFAシステム)/村田機械株式会社

【三重勤務】90年超の歴史を持つ自動化技術で世界を支える大手メーカーの半導体工場レイアウのお仕事です

勤務地
三重県伊勢市下野町
想定年収
565万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体製造工場向け搬送システムの機器配置レイアウト設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・半導体製造工場向け搬送システム(天井搬送台車やレール、自動保管庫などを組み合わせたもの)の機器配置レイアウト設計業務
・技術営業と協力しながら、レイアウト設計業務に関連した資料作成

半導体は我々の生活の中で必要不可欠なものとなっており、顧客の半導体工場も生産し続ける必要があります。工場の生産力を落とさないためにも、自動搬送による生産力向上もまた必要不可欠となっています。顧客のニーズに合わせた搬送システムを設計、提案していく必要があります。
業界が拡大していく中で弊社事業も拡大しており、様々なニーズに対応すべく人材を募集します。

《入社後の教育体制》
入社後は犬山事業所(出張ベース)で1か月半~2か月程度、部内・チーム内で機器知識やレイアウト設計に関するカリキュラムを受講していただきます。その後、教育担当の指導の下、実物件においてレイアウト設計検討、図面及び資料作成をしながら、必要な知識を学んでいただきます。また、技術的なスキルの他、ビジネススキルやIT系スキルが学べる機会もあります。

《入社後のキャリアパス》
はじめは業務に必要なスキルや知識を教育とOJTで学んでいただきながら、搬送レイアウト設計のエキスパートを目指して取り組んでいただきます。将来的には、チームのけん引役として、レイアウト設計指導、人材育成なども含め、活躍していただきたいと考えております。

《やりがい・魅力》
半導体製造の工場全体の搬送システム設計をしていただくので、レイアウト設計やSEとの業務を通じて、半導体製造に関するの様々なことを知ることができます。自分が携わったお客様に納入した設備が稼働しているのを実際に見ると、達成感や感動があります。また、各種メディアで自分が担当したお客様の話題が出て、業績好調な話が聞けると、お客様への貢献を感じられ、やりがいが得られます。

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生産技術者/設備設計技術者 セントラル硝子プロダクツ株式会社

【業界経験不問】大手ガラスメーカー100%子会社の生産技術/設備設計のポジションです。

勤務地
三重県松阪市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術者/設備設計技術者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・製造ラインの設計、改善、開発業務
・自動車メーカーから要望される自動車ガラスの設計、開発及び生産ラインの量産立ち上げ
・新規量産設備新規計画設計、設備据付、量産立ち上げ
・新規技術開発推進、新商品開発
・現場部門の技術的課題対応、問題解決フォロー

【組織について】
・配属部署は、技術部(開発課)を予定しています。

【ポイント】
・計画から量産立ち上げまで、多部門との繋がりを通じて、マネジメント能力が身につきます。
・ルーティン業務では無く、案件を通じてスキル向上が可能です(自分のペースで習得可能)。
・幅広い資格習得が可能です。

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営業/有限会社トプラス

【正社員】【転勤なし】北勢地域を中心に測量機器等を説明に伺う営業職を募集します。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
380万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
測量機器等のルートセールスをお願いします。

【具体的には】
・既存客(土木、建設業等)へ測量機器等を説明に伺う営業です。
・北勢地域を中心とした得意先への定期営業です。
・営業にはバンタイプの社用車(プロボックス)を使用して頂きます。
※未経験者でも、先輩社員が親切・丁寧に指導いたしますので安心して働けます。


〈配属について〉配属先は営業部です。

〈ポイント〉
・通勤、営業には社用車プロボックスを使用していただきます。ガソリン代も会社負担です。会社の駐車場完備。
・30歳代で年収6,000千円超も可能です。※入社後の実績が認められれば昇給します。
・毎年、慰安旅行有り(2年に一回は海外です)。
・アットホームな雰囲気で活気があり賑やかな職場環境です。
・未経験の方でも親切に指導を受けられるので安心です。
・会社見学可能です。

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ファンドアソシエイツ/株式会社決断サポート

【三重本社】【転勤無し】三重県に根差した独自のファンドを組成、ハンズオンで地元企業の承継支援

勤務地
三重県四日市市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中小企業の事業承継課題を解決する「組み紐ファンド」のアソシエイツとして業務をお任せします。

【具体的には】
・経営分析資料の作成とその補助
・企画提案書の作成とその補助
・マネージャーなどの事務的な補助業務 など

<株式会社決断サポートについて>
事業承継などに課題を持つ企業様が持続的に発展し、企業価値を発揮するための支援を行っています。具体的には、ファンドを組成・運用するとともに、プロ経営者によるハンズオン支援を提供。企業単体では対策が難しい、承継課題の解決に貢献します。

ゆくゆくはディレクター、マネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。

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ファンドディレクター/株式会社決断サポート

【三重本社】【転勤無し】三重県に根差した独自のファンドを組成、ハンズオンで地元企業の承継支援

勤務地
三重県四日市市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中小企業の事業承継課題を解決する「組み紐ファンド」の企画・組成・運営と、投資後の企業価値向上(ハンズオン支援)を一貫してお任せします。

【具体的には】
▽ファンド組成・運営(Investment)
組み紐ファンドの企画・組成から、投資判断・運用管理までを担当。金融・コンサル・事業企画などの経験を生かし、地域企業の未来を支える投資の意思決定に携わります。
・ファンド企画立案、LP(出資者)とのリレーション構築
・財務・法務・税務・労務・事業面の総合的デューデリジェンス
・企業価値算定(DCF、マルチプル法など)
・投資スキームの構築、契約交渉
・投資後モニタリング、価値向上計画の策定
・EXIT戦略策定(株式譲渡・MBOなど)

▽投資先企業のマネジメント(Management)
投資後は伴走型の経営支援に深くコミットします。ケースにより経営者として企業に入り、ハンズオンで改革を進めます。事業承継ファンドの最大の強みである「投資するだけでなく、共に経営する」を体現する、中心的なポジションです。
・投資先への経営人材派遣(自身が経営に入るケースあり)
・経営戦略・組織設計・財務管理の再構築
・利益改善・事業再構築・PMI
・経営承継 × 株式承継の両面からの承継支援
・後継者育成、ガバナンス整備
・中期経営計画の策定とPDCA推進

<株式会社決断サポートについて>
事業承継などに課題を持つ企業様が持続的に発展し、企業価値を発揮するための支援を行っています。具体的には、ファンドを組成・運用するとともに、プロ経営者によるハンズオン支援を提供。企業単体では対策が難しい、承継課題の解決に貢献します。

ファンドを活用した承継、親族内・従業員承継、第三者承継など、多様な選択肢の中から、経営者の想いと企業の将来にとって最善の道を共に考え、伴走します。財務・法務・税務の専門家と連携しながら、経営者との対話を重ね、単なるスキーム提案にとどまらない実行まで支える承継支援をしています。

投資(ファンド運営)×経営(ハンズオン)を同時に経験できる希少なポジションで、経営者としての意思決定に携わることができます。また、三重県・東海エリアの中小企業の存続・雇用を支える社会的意義が大きく、急成長する事業承継ファンド市場で幹部候補としてキャリアを築けます。

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営業/株式会社ヤマシタ

リネンサプライとホームケアの2本柱、人財×テクノロジーで業界No1の成長率、異業種からの転職可

勤務地
三重県四日市市
想定年収
382万円~558万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業をお任せします。

【具体的には】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング など

【業務詳細】
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、その方に一番合う福祉用具を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。

(1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。

【研修・成長支援】
中途社員の7割は他業界からの転職ですが、未経験でも6か月でひとり立ちできよう「ひとり立ちガイドブック」に沿って着実にステップアップ。研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。

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営業リーダー候補/株式会社ヤマシタ

リネンサプライとホームケアの2本柱、人財×テクノロジーで業界No1の成長率、異業種からの転職可

勤務地
三重県四日市市
想定年収
478万円~627万円
雇用形態
正社員
仕事内容
リーダー候補として営業をお任せします。

【具体的には】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング など

【業務詳細】
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、その方に一番合う福祉用具を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。

(1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。

【研修・成長支援】
中途社員の7割は他業界からの転職ですが、未経験でも6か月でひとり立ちできよう「ひとり立ちガイドブック」に沿って着実にステップアップ。研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。

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生産技術(本社)/株式会社エッチ・エム・イー

【三重本社】【転勤無し】表面処理・研磨加工技術を活かした半導体製造装置の部品製造、新規事業立ち上げ

勤務地
三重県桑名市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社工場(加工事業部)において導入推進リーダー候補として生産技術業務をお任せします。技術分野で現場と経営をつなぐ役割を期待します。

【主な業務】
・ロボットを使用した研磨装置開発/力加減や角度など数値化しにくい研磨特有のノウハウのロボット化、外部Slerと連携したプロジェクト管理、外部マテハン業者の選定
・生産ライン・設備の設計・導入・保守/生産合理化のための設備選定(洗浄設備・研磨設備)やレイアウト設計、新規設備立上げ、コストダウンも含めた現場生産性の改善、予兆予防保全体制の立ち上げ
・電解研磨(EP)技術の探求/ワーク(被研磨物)の材質に合わせた電解液の選定、不働態膜の形成メカニズムの解析、高精度・髙剛性治具の設計、EP装置からメーカーとの協力体制の構築 など

【株式会社エッチ・エム・イーについて】
ルーツはメッキ加工で、創業時から培った技術力を活かし、近年は半導体製造装置部品の加工・検査に特化した事業部を立ち上げています。電気や液体を使った特殊な研磨技術を強みにしており、日本を代表する半導体関連メーカー様から直接ご依頼をいただいています。

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製造管理(多度工場)/株式会社エッチ・エム・イー

【三重本社】【転勤無し】表面処理・研磨加工技術を活かした半導体製造装置の部品製造、新規事業立ち上げ

勤務地
三重県桑名市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現場を整える役割として、人の管理(配置・指示・育成・安全管理)、モノの管理(部材・生産数・進捗状況)、設備の簡単な点検、トラブル発生時の共有と現場調整などをお任せします。作業そのものは海外スタッフが中心で行っています。

【具体的には】
・半導体製造装置の部品組立ラインでの生産設備管理
・半自動ネジ締め機、洗浄機の日常点検と工程管理
・現場スタッフ(特定技能・技能実習生等)への指示出し・サポート
・生産数・進捗の把握と報告
・品質・安全の管理
・部材・資材の在庫管理
・トラブル発生時の報告、共有、関連部署との連携 など

【株式会社エッチ・エム・イーについて】
ルーツはメッキ加工で、創業時から培った技術力を活かし、近年は半導体製造装置部品の加工・検査に特化した事業部を立ち上げています。電気や液体を使った特殊な研磨技術を強みにしており、日本を代表する半導体関連メーカー様から直接ご依頼をいただいています。

バラバラの部品が組み上がり、半導体装置の重要部品として完成していくプロセス全体を見ています。段取りやフォローが、生産数や品質にダイレクトに反映される環境で、新しい工場における仕組み作りや改善にも携わります。ゆくゆくは設備導入やお客様への提案にも挑戦できます。

難しい設備メンテナンスはメーカー対応なのでご安心ください。また、PCでの報告業務は入社後に覚えていただければ構いません。

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生産技術(多度工場)/株式会社エッチ・エム・イー

【三重本社】【転勤無し】表面処理・研磨加工技術を活かした半導体製造装置の部品製造、新規事業立ち上げ

勤務地
三重県桑名市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
NCオペレータとして機械加工ならびに生産技術業務をお任せします。

【主な業務】
・NC旋盤・マシニングセンタを用いた切削加工
・材料セット、機械操作、加工プログラムの調整
・加工後の測定・品質チェック
・生産効率向上のための改善提案 など

【組織体制について】
部署内に32名在籍しており、40代がボリュームゾーン、20~30代も多く在籍しています。

【株式会社エッチ・エム・イーについて】
ルーツはメッキ加工で、創業時から培った技術力を活かし、近年は半導体製造装置部品の加工・検査に特化した事業部を立ち上げています。電気や液体を使った特殊な研磨技術を強みにしており、日本を代表する半導体関連メーカー様から直接ご依頼をいただいています。

経験者の方には試作加工、精度の高い工程の担当いただきます。未経験者の場合、基本操作からスタートし、段階的にスキルを習得いただきます。

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法人営業/株式会社エッチ・エム・イー

【三重本社】【転勤無し】表面処理・研磨加工技術を活かした半導体製造装置の部品製造、新規事業立ち上げ

勤務地
三重県桑名市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
非接触温度センサー(および関連センサー)の企画提案営業をお任せします。飛び込み営業はなく、Webからの引き合い・展示会での反響が中心です。メイン商材はグループ会社のSSC株式会社が手掛けるセンサーです。

【主な業務】
・Webサイト・展示会からの問い合わせ対応
・お客様先への訪問(全国、月2回程度の出張+月1回の展示会出展想定)
・設備メーカーやメーカーの設計・開発担当者へのヒアリング
 (業界例:自動車/半導体/厨房機器/ヘルスケア など)
・課題・要望に応じたセンサーの選定・提案
・社内の設計・開発メンバーとの打ち合わせ
 (カスタマイズ・新規開発案件のすり合わせ)
・デモンストレーション(実機を持ち込んでの提案・評価)
・見積作成、条件交渉、導入までのフォロー
・展示会でのブース対応、来場者への説明・名刺交換・フォロー
・将来的には、市場ニーズをふまえた新製品の企画・マーケティング業務 など

【株式会社エッチ・エム・イーについて】
ルーツはメッキ加工で、創業時から培った技術力を活かし、近年は半導体製造装置部品の加工・検査に特化した事業部を立ち上げています。電気や液体を使った特殊な研磨技術を強みにしており、日本を代表する半導体関連メーカー様から直接ご依頼をいただいています。

営業単体で動くのではなく、必要に応じて開発メンバーと一緒に客先へ訪問する技術営業スタイルです。

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制御エンジニア(電気制御技術者)/株式会社鈴工

【正社員】【転勤なし】三重を拠点に日本から世界まで活躍できる制御設計技術のお仕事です。

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
450万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は住宅などで使用される木材を加工する工場向けに、木材の搬送機械や加工機械を開発・設計・製造・販売(一部輸入)する会社です。単に木材加工機械を販売するというよりはラインやプラント全体をトータルで提供することがほとんどです。当社は競合会社が外注で対処しがちな制御設計業務を自社で専門チームを有しており技術的なノウハウの蓄積、問い合わせ対応等でお客様から絶大な支持を頂いております。国内出張が伴いますので、出張可能な方を希望致します。(1週間から2週間程度~1か月ほどの長期になる場合があります。)

【具体的には】
・搬送システムのシーケンス制御
・電気回路設計
・制御盤設計
・国内の顧客工場の立ち上げ、試運転

【ポイント】
単身赴任が可能な人も歓迎致します。三重県内でも、北勢地域、伊賀地域、尾鷲地域など本社から自宅が離れている場合、本社近くの社宅にお住まいいただけます。(社員で数名利用者あり)

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品質管理/株式会社ハツメック

【三重本社】【転勤なし】表面処理の総合メーカー

勤務地
三重県桑名市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質管理業務をお任せします。まずは製造現場での経験を活かしながら、 製品がきちんとできているかを確認するところからスタートします。

【具体的には】
・完成した製品のチェック(キズ・色・仕上がりなど)
・簡単な測定や記録の入力(Excelで数字をまとめる程度)
・「おかしいな?」と思った時の現場への共有
・トラブルが起きた時の、原因の見える化サポート
・新しい製品の立ち上げ時に、チェック項目を決めるお手伝い
・顧客向けの簡単な報告資料の作成(フォーマットあり) など

【株式会社ハツメックについて】
自動車・半導体・産業機器の金属部品に対するメッキ加工・表面処理を行い、100~200社のクライアントから依頼を受けています。受注増に伴い 新規立ち上げ・工程監査対応の案件が増加。現場の世代交代も進んでおり、品質基準の策定、顧客との折衝、トラブルの一次対応、データ管理・報告書の作成など、これらを担える次世代の品質管理人材 が必要となっています。

メッキ知識は無くても構いません。PCスキルと丁寧さのある方なら、品質の専門職としてスキルが身に付きます。PC作業も「表を作る・数字を入力する」くらいから始めます。

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メッキ加工/株式会社ハツメック

【三重本社】【転勤なし】表面処理の総合メーカー

勤務地
三重県桑名市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
メッキ加工ラインでの製造作業をお任せします。習熟度に応じてライン管理にも携わります。

【具体的には】
・金属部品のメッキ加工(治具掛け・薬品槽への投入・取り出し)
・外観検査・品質チェック
・ライン稼働条件の確認・記録
・使用薬品の管理(点検・補充)
・現場の安全確認・安全ルール徹底
・作業進捗の確認、外国籍スタッフへの作業指示
・異常の早期発見(色の変化・匂い・泡立ちなど)
・生産効率向上のための改善提案 など

【株式会社ハツメックについて】
ハツメックは、金属部品のメッキ加工・表面処理で独自の技術を持つ加工企業です。近年は受注が大幅に増加し、新ライン立ち上げや世代交代が進む中で、ライン管理・品質管理を担える次世代メンバーの育成が急務となっています。現場では外国籍メンバーも多く活躍しており、多国籍チームをまとめられるスタッフの比率を高めたいという目的もあります。

メッキ未経験でも歓迎です。「専門性を身につけたい」「現場管理に挑戦したい」方が活躍できるポジションです。

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料理長候補/株式会社志摩地中海村

【正社員】【転勤なし】リゾートホテルの料理長候補をお任せします!

勤務地
三重県志摩市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
志摩地中海村のエリア内にあるビュッフェレストラン「アスール」の料理長候補をお任せします。洋食(フレンチ・イタリアン)のビュッフェスタイルです。現場をまと、コミュニケーション能力があり、コンプライアンスを遵守できる方を希望します。

【具体的には】
・調理業務
・メニュー開発
・原価管理
・シフト管理
・仕入れ先開拓
・マネジメント業務 など

<調理部門の組織構成>
5名(50代2名、40代2名、料理長)+派遣スタッフ数名

<ポイント>
セクショナリズムが薄く、支配人との距離も近いです。軽視者の意思決定が速く、裁量権を持って企画を実行できる「やりたいことができる」職場環境です。


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組立・フィールドエンジニア(産業用機械)/株式会社光機械製作所

【三重本社】ニッチトップの領域あり!専用工作機械メーカーの組立・フィールドエンジニア

勤務地
三重県津市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用機械(工作機械・レーザー加工機)を通じて、製造業のお客様の課題解決に長期的に向き合う法人営業職です。

【具体的には】
・産業用機械(主に工作機械、レーザ加工機)の法人営業を担当いただきます。
・顧客のニーズをヒアリングし、課題を解決するための提案を行う課題解決型の営業です。
・商談に必要な資料作成や提案するための知識の習得、顧客フォローなどの商談作業が主な業務です。
・当社では営業担当に義務的な営業ノルマを課すということはありません。会社の目標を達成するため、
多面的な視点から営業担当個人に合わせた目標や行動指針を設定するスタイルです。

※月数回程度の国内出張があります(泊り出張あり)

<組織>
配属先は工作機械事業部(営業4名、エンジニア12名、技術7名、他間接部門3名)を予定しています。
営業・設計・組立・サービスが連携しながら案件を進める体制です。

<入社後の流れ>
ビジネスマナー・スキルの基礎研修に加え、現場研修を行います。配属後の研修:OJTと座学を通してスキルアップをサポートします。

<ポイント>
製造業の現場に深く入り込み、顧客の課題解決に長期的に向き合う営業職です。
自分が携わった仕事が「売って終わり」ではなく、提案・導入した設備が実際に稼働し、
お客様の現場で価値を生み続けていく――その過程を近くで見守ることができます。
社内外と連携しながら、モノづくりを支えることにやりがいを感じられる方におすすめです。

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633件中 221~240件を表示

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