建設機械や輸送用部品の設計／株式会社三秀
【転勤無し】創業90年以上、金属プレスやコンクリート型枠の製造を手掛ける老舗メーカーの設計職。
求人内容
- 仕事内容
- 輸送部品(フォークリフト)や建設機械(パワーショベル)の治具設計及び工程設計をお任せいたします。生産工程の順序を考えたり、CADで治具を設計したり、試作品を製作します。部品を量産できるような環境を整えて頂くことがミッションとなります。
【具体的には】
・２、3名のチームで分担して進めていきます。
・ゆくゆくは顧客との打ち合わせもお任せします。
・自分のアイデアを活かして考えた方法で部品が製造され、完成したものを見たときには、達成感があります。
〈組織について〉
20代～60代の男女が在籍。平均年齢は38歳で比較的若いメンバーが集まっています。同社で働く半数が中途入社です。 - 募集背景
- 事業拡大に向けて人材を募集し、体制の強化を図る
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 設計経験（担当製品不問）
- 優遇要件
- 〇機械工学の知見
〇金属加工業務の工程の理解
〈求める人物像〉
・「モノづくりが好き」「人に誇れる仕事に就きたい」「技術を身に付けたい」といった想いをお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 350万円～560万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（実費支給／上限1万5,000円） 時間外手当(割増率は1.30倍）皆勤手当（8,000円/月） 家族手当(配偶者15,000円、子(2人まで)1人7,000円/月)
昼食代半額補助(仕出し弁当) 退職手当（勤務２年以上）定年60歳 再雇用有 65歳まで - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）年末年始 GW、夏季休暇 一斉有給3日有のため実質年休120日 ※有給休暇は時間単位で取得可能。平均取得率11日
産休育休制度有 産休育休制度取得実績 有 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- ・設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品といった様々な業界の製品を手掛けております。
・お客様に、末永く・安心して・喜んで使っていただける製品を送り出すため日々邁進し続けています。
【経営方針】和を貴び「事業は人なり」の精神に徹して人格と生活の向上充実を計り社会に奉仕する。
【社是】常に創意をもって効率よく良い品を作る。 - 売上
- 13億9600万円
- 従業員数
- 60名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 6108
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
