求人情報

勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

輸入チームのリーダー候補として貿易実務（輸入管理業務）をお任せします。コンテナ輸入に関するオーダー調整業務、入力、各商材のレポート作成業務全般・通関管理（通関に関しては業者に依頼）、埠頭倉庫作業管理、国内物流業務をお任せします。

【具体的には】
・海外メーカー、生産者への問い合わせ
・商品発注（メール、電話）
・輸入業者、乙仲業者とのやり取り、交渉
・納期管理(加工業者・営業部門との連携）
・社内問合せ対応

【組織について】
配属部署　計10名


【ポイント】
・ワークライフバランスもとれており、年間休日は120日、月平均残業時間は
10時間以内とプライベートを大事にできます。
・事業の将来性としましては海外の現地協力企業への資本注入を進めており、
世界に グループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。

※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場資材の販売（伊賀市内の工場へのルート営業）をお任せします。お客様のニーズに合った機械や工具などを提案していただきます。
お客様とのパートナーシップを築いていくことで、商圏も商材もどんどんと広がりを見せる発展性のあるお仕事です。

《具体的には》
・主な営業品目は、下記の通りです。
・産業機器、伝導機器、工場用品を中心に、測定機器、切削工具、安全用品、物流保管用品、オフィス住設用品、研究用品等、及びその付帯工事。
・時間外労働：有　20時間程度

※入社時点では、商材の知識が無くても、ＯＪＴを通じてフォローアップしていきますので、向上心を持って臨んで頂ける方であれば歓迎します。

《ポイント》
・アットホームで、風通しの良い社風です。
・腰を据えて、末長く働ける職場です。
・仕事を通じて、着実にキャリア・アップが図れます。
・地域に根ざした優しい企業づくりを目指しています。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

519万円～695万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水門、水環境設備、鋼構造物の設計業務及び客先対応していただきます。

【具体的な仕事内容】
・設計業務
設計計算、図面作成、製作図作成、見積設計対応
・客先対応
製作時の打合せ、書類作成、設計変更資料作成、
承諾・完成図書作成

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2011年2月1日にオープンした介護付有料老人ホーム（定員50人、全室個室）の施設長候補としてご活躍いただきます。
ゆくゆくは同ホームの施設長として、施設の管理・運営全般をお任せします。

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勤務地

三重県津市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東海地方（主に三重県内）の民間企業のお客様にITシステムやサーバーデータセンターなどのソリューションをトータルで販売します。
既存のお客様をメインで担当しますが、新規開拓やご紹介などで新しいお客様への営業を行う場合もあります。

【営業未経験の方】
事務処理から営業全般の流れを学び、先輩社員や上長と共にお客様先に訪問して活躍しています。また、技術的な提案に関しては当社のシステムエンジニアと協力して商談をまとめていきますので一人で案件を抱え込むことはありません。

【経験者の方】
経験を活かした営業方法を尊重し、培ってきたノウハウを発揮していただけます。システム開発から物販まで、ITトータルソリューションを提供している当社の強みを活かして、個性にあった営業スタイルで、お客様と共に成長していただきたいと考えています。

【仕事の進め方】
当求人で募集する営業職はいわゆる「モノ売り」ではなく、お客様にあわせて最適なITソリューションを提案していくスタイルです。オーダーメイドでのシステム開発から、パッケージシステム、サーバーやネットワークなど機器の提案、OA機器の物販まで、十人十色の提案方法で仕事を進められるのが魅力です。また、お客様とエンジニアを繋ぐ「懸け橋」のような存在として、プロジェクトが円滑に進むようコミュニケーションを取っていくのも大事な仕事です。まずは、お客様の一番の相談相手になり、業務課題を相談していただけるように、しっかりと関係構築をしていただきます。けして1人で仕事を進めるわけではなく、具体的なシステムの企画や提案は経験豊富なエンジニアと共に行っていきますので、ご安心ください。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業向けに業務系システムの提案営業をご担当頂きます。

【具体的には】
メインは既存顧客向け営業になります。顧客の情報システム部門の方と密にコミュニケーションを取りながらニーズを捉えるところからスタートします。顧客の課題を解決するために必要なシステムの検討、提案を社内のエンジニアと共に実施。その他、三重県内の優良顧客の新規開拓や、当社の強みであるデータセンターを利用したクラウドサービスの提案にも注力しています。定型的なPKG提案型の営業ではなく、ソリューション営業が主体のため、お客様毎に対応も異なります。

【組織について】
営業部は50代の営業部長以下、30代女性2名(うち主任1名)、30代男性、20代男性の構成です。主任の30代女性と30代男性は中途入社者で、IT業界は未経験で入社し活躍しています。能力や経験にもよりますが、一人あたり平均20社程度担当しています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社データセンターを利用したプライベートクラウドの設計・構築・運用業務に携わります。
社内勤務です。顧客のサーバやネットワークの設計・構築・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客へのヒアリングと、設計や製品のパラメータシートやマニュアルの作成
・設計書を基にサーバ、PC、ネットワーク機器等のシステム基盤を構築・納品　など

【取引先について】
・物流業、建設業、製造業などの顧客との信頼関係を築き、長期で継続して案件を頂いています。

【組織について】
配属先の三重基盤部門は2グループに分かれています。今回配属されるのは、自社データセンターを活用した案件に特化したグループで、課長以下9名で構成されています。２～３名のチームで一つの案件を担当し、設計から運用まで役割に応じて業務を担当しています。グループを越えた協力も柔軟に行いっています。

【ポイント】
・入社後は、スキルや希望に応じて業務をお任せします。まずはメンバーとして案件に携わっていただきますが、将来的にはPLやPMとしての活躍も期待しています。取引業界が幅広く、物流、建設、製造など、さまざまな案件があります。要件定義、基本設計などの上流工程はもちろん、システムの提案や見積もりなど一連の業務にトータルで携わっていただきます。
・案件次第で、時間外、シフト、土曜日の対応が発生します。時間外は実績に応じて全額手当支給、休日出勤は振替休暇が取得できます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部門で行っている生成 AI 系の新規サービス開発にて、サービス実装部分(システム開発)を統括できる人材を募集します。
新規サービス開発にあたり、プロトタイプ実装の検討、統括を実施いただきます。
一般的な経営企画部門で実施する業務についても実施いただきます。


【組織について】
配属先は経営企画グループです。


【働き方について】
・土日の出勤は想定していません。
・出張はあっても年１～２回程度です。


【今後のキャリアプラン】
下記双方の可能性があります。
ご自身のキャリア形成に向けて上長等と対話をしながら決めていくことになります。
・ 新規サービスを開発したのち、当該サービスに引き続き関わっていく(運用保守)
・新規サービスを開発したのち、新たなサービス開発に向かう(設計開発)

【ポイント】
・比較的若い部門であり、少人数であるため、
サービスデザイン段階からサービスに関わりを持つことができます。
・経営企画部門であるため、経営層に近いところで業務を行うことができます。
そのため、イチ担当者でありながら、俯瞰的に会社を見るような経験ができます。

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勤務地

三重県三重郡

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ダイカスト金型・プラスチック金型メーカーとして、積極的な海外展開を行う当社にて、シミュレーションソフトを使用した金型の解析業務をお任せします。
設計部門と連携し、自社製品であるダイカスト金型・プラスチック金型の解析を、シミュレーションソフトを使用して行って頂きます。
また、解析・評価結果を設計部門や製造部門へフィードバックし、品質向上やコスト削減の提案を行って頂きます。

【具体的には】

・強度、耐久性などの材料特性の解析
・熱処理、機械加工、残留応力・変形割れなどの工程解析、評価
・金型の応力や歪み、変形など構造解析
・溶融金属の流入や凝固する過程などの鋳造過程評価
・金型の加熱や冷却による温度変化や熱応力など熱解析
▽使用ソフト
・MAGMA
・Ansys
・ADSTEFAN
・CAST-DESIGNER

【組織について】
現在解析専任担当はおらず、設計担当が業務の延長で行っております。
今後の製品開発やお客様のご要望を叶えるため、製品解析に力を入れたいと考えており、専任として解析業務を行って頂ける方を募集します。

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勤務地

三重県三重郡

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ダイカスト金型・プラスチック金型メーカーとして、積極的な海外展開を行う当社にて、経理担当の募集です。当社経理総務部門にて、経理を中心に他メンバーと分担しながら総務・労務関連の業務もご担当頂きます。

【具体的には】
◎経理業務（メイン業務です）
・現金管理、伝票処理、請求書作成
・売掛買掛管理、請求書作成
・支払処理、納品書の作成
・決算に必要なデータのとりまとめ、税理士との打合せ
※専用システム（財務応援）使用

◎総務労務関連
・従業員（国内約100名）の労務管理
・給与計算
・配送の手配など

【組織について】
担当課長1名（50代男性）、メンバー2名（30代女性）
国内拠点の管理部門として3名で経理、総務、労務、人事採用など幅広い業務をこなしています。
今回は経理担当の募集ですが、経理専任ではなく、部署の幅広い業務をサポート頂きます。

【求める役割】
入社後まずは実務を覚えて頂くところからスタート。
実務の中で、違和感がある点や問題点に気付き、事実確認やルール変更の提案など、積極的に業務に取り組んでいただくことを期待します。
将来の管理職候補としての募集です。

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勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

320万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の点検・整備・修理・改善業務
（復元、改良、予防、予知保全など）
・予防保全／大停止をさせないために一定時間や回数に達したら部品交換
・事後保全／突発故障発生時の修理・復旧
・その他／予兆管理、製造部への技術指導、改良(耐久性向上、電気回路など)

【組織について】
・保全担当部署は約40名、うち東員工場には約15名が在籍します。保全1課が本社、保全2課が東員を担当。ほかに本社・東員に施設課があります。
・設備保全担当の役割として機械、電気、金型のメンテナンスや修理や改良などが中心です。単発機から全自動設備まで扱っており、汎用機より専用機が多くなります。

【ポイント】
・本社工場ではセンサ、ワイヤハーネス、メータ、回路を、東員工場では排気系製品のワイヤハーネスを製造しています。
・高い技術を有し、生産量に合わせた最適自動化生産を追求しています。
・経営ボードとの距離感も近く、フラットで風通しの良い社風があります。

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勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・新規ラインの導入
・既存ラインの改造・改善
・親会社からの生産ライン移管
・加工技術開発主（切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなど）
・品質・生産性改善業務
・IoT化促進　など

【組織について】
・生産技術部では製品群ごとに課が分かれ、各10～20名ほどが在籍します。実際には、さらに細分化して3名程度のチームで業務を行います。これまでのご経験を考慮し、配属先や担当業務を決定しています。
・業務はプロセス設計が中心で、設備の機械設計は基本的に外注しています。

【ポイント】
・本社工場ではセンサ、ワイヤハーネス、メータ、回路を、東員工場では排気系製品のワイヤハーネスを製造しています。
・高い技術を有し、生産量に合わせた最適自動化生産を追求しています。
・経営ボードとの距離感も近く、フラットで風通しの良い社風があります。

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勤務地

三重県津市神戸

想定年収

504万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せします。

【具体的には】
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務

【配属部署】
配属先は、正社員3名、非常勤職員4名の計7名で構成されています。

【ポイント】
当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループの一員になりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。
電気保安体制の拡大のため、若手育成や目標管理などのマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う将来の幹部ポジションとなります。

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勤務地

三重県津市神戸

想定年収

420万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成
・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
・7～8名の作業員をまとめる。
・基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
・現場作業と書類作成（6：4）
・自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
・全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）

【配属先にについて】
1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルである代表の西村から、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。
代表との距離も近く、グループ会社社員による連携支援もあり、アットホームな環境です。

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勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のメディカルケア事業における医療・介護製品の事業企画、および営業を行っていただきます。

具体的には、自社開発および共同開発している医療・介護製品について、事業計画の立案と推進、および営業活動を行ってもらいます。
交渉相手先は、部品納入業者、共同開発の会社、販売提携先、最終顧客（介護施設、ベンダー、医療機関など）になります。

別途、表示機器事業では、海外メーカーとのやり取りがあり、場合によっては、語学を活かしてそちらのサポートもお願いしたいと考えます。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

700万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

伊勢志摩にあるラグジュアリーリゾート「アマネム」にて、施設全体の管理・保全やセキュリティ、植栽管理業務、チームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・電気/空調/給排水設備などの点検、管理、修理
・防災訓練の計画、実施および消防訓練計画の策定
・設備機器/家具備品等の更新、リノベーションなどの設備投資案件の計画、実施、管理
・リゾート内の景観維持管理
・外部業者との折衝および委託管理
・チームメンバーのマネジメント、育成

＜業務環境について＞
アマンブランドのリゾート「アマネム」は、伊勢志摩の豊かな自然と地域文化を感じられる空間を提供しています。

本ポジションでは、施設の安全性や快適性を支えるとともに、美観やサービス品質の維持にも深く関わり、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リゾートにて、ゲストに安心してご滞在頂けるよう、施設管理/セキュリティー・植栽管理業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
◆施設管理・セキュリティー
　・電気、空調、給排水設備などのあらゆる機器や建物の点検・修理
　・防災訓練の計画・実施
　・消防訓練計画策定
　・維持保全上の設備投資案件（設備機器・家具備品等の更新、リノベーション等）の計画検討及び実施

◆植栽管理
　・リゾート内の景観・美観維持業務
　・アウトソーシングしている業者との折衝
　・美観維持に係る計画・実施

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勤務地

三重県津市神戸

想定年収

406万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せします。

【具体的には】
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務

【配属部署】
配属先は、正社員3名、非常勤職員4名の計7名で構成されています。

【ポイント】
当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループの一員になりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

450万円～451万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテルで最も大切な部署になりますので、最高の空間づくりを支えるハウスキーピングのスーパーバイザーをお任せします。

【具体的には】
・お部屋の清掃後の最終チェック
・貸出品などをお客様に届け
・備品発注
・スタッフ育成

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

460万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

亀山解析技術課にて研究開発業務をお任せします。

【具体的には】
・電子顕微鏡(SEMやTEMなど)を使用した受諾分析対応
　観察対象は、高分子を含んだエレクトロニクス製品が主となり、電子顕微鏡を駆使して各種材料の内部構造観察を行っていただきます。
・上記評価機器と前処理技術を活用した新規技術開発
・クライアントとの評価結果ディスカッションを通じた、新たな分析方法の提案
製品の研究・開発段階での分析・故障解析そして分析評価法の開発など機器分析業務を担っていただきます。分析領域としては、取引先(日東電工含む)の研究段階におけ る材料分析や開発段階における試作品評価、また市場で使用されている実際の製品の原因解析など様々です。 場合によっては営業担当と一緒に客先へ訪問し、分析結果についてディスカッションする場合もあります。

【魅力】
ご自身の希望するキャリアプランに応じて、担当分析技術に磨きをかけるキャリアや、分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリアなどが定期的に 選択できます。後者では顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、単なる分析オペレーター業務だけでなく、 ソリューションプロバイダとしての役割を果たす、やりがいと達成感のある職務です。 また、さまざまな分野の分析サンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。意欲さえあれば入社後すぐに装置導入の仕事もお任せします。

【組織構成】
グループ長40代、50代男性2名・女性1名、40代男性1名、30代男性2名・女性1名、20代女性1名

【企業の魅力】
関西発のグローバル化学メーカーである日東電工株式会社の子会社です。分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています。現在の傾向として、単なるデータの報告ではなくそのデータから前後を想像し、解釈や考察を踏まえて顧客先に返答をすることが求められています。同社が顧客に対して自分たちの解釈も含めて提案をしていく姿勢は、現在求められている分析企業と重なります。

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