求人情報

勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

568万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ここ数年で新棟を2棟増築するなど、事業所の規模が急拡大しています。
事業所の総務全般を担っている業務グループに所属していただきます。

【具体的には】
本社や各事業所の関連部門と連携を図りながら、主に事業所の安全衛生・環境・BCP活動の推進業務を担当していただきます。
※経験やスキルに応じて、より幅広い業務を担当いただく場合があります。
※年に数回、日帰りまたは1泊2日程度の出張の可能性があります（主な出張先：京都・愛知）。

【教育体制について】
ご本人の経験やスキル、熟練度に応じてOJT教育を実施します。
その他、受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO教育、英語教育（外部機関を利用）などがあります。
また将来的に、キャリアアップの為、一定期間、他事業所への転勤やジョブローテーションなどを実施する場合があります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

568万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ここ数年で新棟を2棟増築するなど、事業所の規模が急拡大しています。
事業所の総務全般を担っている業務グループに所属していただきます。

【具体的には】
本社や各事業所の関連部門と連携を図りながら、主に事業所の安全衛生・環境・BCP活動の推進業務を担当していただきます。
※経験やスキルに応じて、より幅広い業務を担当いただく場合があります。
※年に数回、日帰りまたは1泊2日程度の出張の可能性があります（主な出張先：京都・愛知）。

【教育体制について】
ご本人の経験やスキル、熟練度に応じてOJT教育を実施します。
その他、受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO教育、英語教育（外部機関を利用）などがあります。
また将来的に、キャリアアップの為、一定期間、他事業所への転勤やジョブローテーションなどを実施する場合があります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場内で使用される、OHT(天井軌道自動搬送台車）・AGV（無軌道自動搬送台車）・ストッカ（自動搬送倉庫、ウェハ汚染防止の窒素パージ制御も含む）における電気設計をご担当いただきます。構想設計から仕様決定～開発・設計業務まで幅広くお任せします。

【具体的には】
●製品：OHT、AGV、ストッカ、搬送システム全体
●開発期間：半年～1年程度
●メンバー数：電気3～5名 程度
★搬送装置の動きを司る電気設計

自動搬送システムを安全でスピーディーに動かすためには電気設計が重要となります。近年の製品は、速く大量に搬送物を搬送するだけでなく、センサやAI技術などを取り入れて、周りの動きを把握しながら、より効率的に搬送するような開発を進めています。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界の最先端技術を駆使した半導体製造工場内での無人搬送車・自動倉庫などの搬送機器の制御ソフトウェアに関してシステムエンジニアリングを行っていただきます。
お客様との打ち合わせ、要件定義、プロジェクト管理に携わります。

【具体的には】
◆新規開発の搬送装置に搭載するソフトウェアの要件定義
◆世界各国の半導体メーカーに向けたソフトウェアの説明・提案
◆ソフトウェア開発のプロジェクト管理　など
※設計以降はソフトウェア設計と呼ばれる別部門が担当します。

【業務の特徴】
半導体製造工場内の天井に設置されたレールを自動搬送台車(OHT)が走って搬送します。
どの製品を、どのOHTが運ぶと効率よく安全に搬送できるか、全体をコントロールするシステムの設計に携わることができます。
工場内では1000台以上のOHTが走り回っているため、渋滞せず効率よいソフトウェア開発が半導体製造に欠かせません。

【教育体制】
OJTでの教育を予定しております。
その他にキャリア採用者導入教育、GTD英語研修プログラム、若手技術者向け教育、中堅技術者向け教育、設計安全教育、技術者向け知財研修などもございます。

●半導体搬送システム（クリーンFA事業部）の詳細はこちら●
下記URLをコピー＆ペーストしてご覧ください。
https://www.muratec.jp/cfa/career.html

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

536万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造工場内で使用される自動搬送倉庫/自動搬送機器を設置する際のレイアウト設計をご担当いただきます。

【仕事の面白み】
設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。「設計者」としての楽しさを感じていただけるのではないでしょうか。また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。

【入社後の教育体制】
実業務については、御入社者のご経験をみてのOJT教育を考えています。その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO/OHSAS教育、英語教育（外部機関を利用）などがございます。伊勢事業所は、6割～7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。

【働く環境】
残業は36協定に基づきしっかりと管理されています。また土日出勤など休日の対応もほとんどありません。

【伊勢事業所について】
半導体事業の骨格を担う事業所となります。半導体の創成期から携わっている当社だからこそ、最先端を感じながら仕事ができます。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界の最先端技術を駆使した半導体工場内での無塵対応の搬送車・自動倉庫などの搬送システムコントローラのソフトウェア設計を行っていただきます。

【具体的には】
・仕様設計、プログラミングを行います。
・半導体工場内で製作したソフトのUpdate、稼働監視等の業務。
・海外客先工場へ出張することがあります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界の最先端技術を駆使した半導体工場内におけるクリーン搬送システム用制御ソフトウェアの検証試験、品質保証の業務をお任せします。

【具体的には】
・試験および搬送システムの稼働に必要な設定データの作成業務、品質保証業務を行います。
・実際の大規模搬送システムをコンピュータ上に模擬したエミュレーション環境を用いて試験を行います。
・その他には各種ツール類の開発及び市販のツールを活用したソフトウェア試験環境の改善なども実施しています。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最先端技術を駆使した半導体生産工場内大規模クリーン搬送システムにおける能力評価業務をお任せします。

【具体的には】
・実機動作の現状分析（ログの分析）
・搬送シミュレーションソフトAutoModを使ったモデルの開発
・シミュレーションモデル作成のための情報作成ツールの開発（AutoCAD、EXCEL）
・システムエンジニアと共にシステム提案の実施

【出張頻度】
1～2回/月の出張が発生致します

●村田機械の強み●
★「搬送・保管システム」「クリーン搬送・保管システム」「工作機械」「情報機器」の5事業部で、世界80ヵ国以上に製品を提供しています。
★搬送・物流機器においては、国内シェア2位、半導体300ｍｍウェハ搬送システムでは世界シェア60％を誇っております。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造工場向け搬送システムの機器配置レイアウト設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・半導体製造工場向け搬送システム(天井搬送台車やレール、自動保管庫などを組み合わせたもの）の機器配置レイアウト設計業務
・技術営業と協力しながら、レイアウト設計業務に関連した資料作成

半導体は我々の生活の中で必要不可欠なものとなっており、顧客の半導体工場も生産し続ける必要があります。工場の生産力を落とさないためにも、自動搬送による生産力向上もまた必要不可欠となっています。顧客のニーズに合わせた搬送システムを設計、提案していく必要があります。
業界が拡大していく中で弊社事業も拡大しており、様々なニーズに対応すべく人材を募集します。

《入社後の教育体制》
入社後は犬山事業所（出張ベース）で1か月半～2か月程度、部内・チーム内で機器知識やレイアウト設計に関するカリキュラムを受講していただきます。その後、教育担当の指導の下、実物件においてレイアウト設計検討、図面及び資料作成をしながら、必要な知識を学んでいただきます。また、技術的なスキルの他、ビジネススキルやIT系スキルが学べる機会もあります。

《入社後のキャリアパス》
はじめは業務に必要なスキルや知識を教育とOJTで学んでいただきながら、搬送レイアウト設計のエキスパートを目指して取り組んでいただきます。将来的には、チームのけん引役として、レイアウト設計指導、人材育成なども含め、活躍していただきたいと考えております。

《やりがい・魅力》
半導体製造の工場全体の搬送システム設計をしていただくので、レイアウト設計やSEとの業務を通じて、半導体製造に関するの様々なことを知ることができます。自分が携わったお客様に納入した設備が稼働しているのを実際に見ると、達成感や感動があります。また、各種メディアで自分が担当したお客様の話題が出て、業績好調な話が聞けると、お客様への貢献を感じられ、やりがいが得られます。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場向け自動搬送システムのシステムエンジニアとして、引き合い、受注から検収までのSE業務を担当して頂きます。技術営業はプロジェクトリーダーの位置付けとして、お客様/社内間のインターフェースの役割を担っています。
引き合いでは、お客様との仕様打ち合わせを行いながらお客様のニーズを掴み最適なシステム提案を行います。
業界のトップサプライヤーとして、世界のトップ企業であるお客様と最高のシステムを作り上げる非常にやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・レイアウト設計、機器選定、能力検証、見積仕様書の作成や見積情報の作成、工程の大まかなスケジューリングを行います。
・受注後は詳細仕様を決め、設計部門、製造、工事部門に仕様を伝達し、詳細スケジューリング、詳細設計や製造、出荷に進めます。
・据付工事が始まると、工事部門のサポートを行います。

【入社後の教育体制】
2～3週間の研修を受けていただき、会社や製品のことについて学んでいただきます。その後、教育担当のもと、OJTをはじめ、提案の仕方や図面の読み方、社内調整の仕方など、徐々に業務を覚えていただき、将来的に独り立ちをしていただけるようにフォローいたします。伊勢事業所は、6割～7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

562万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造工場内に設置する自動搬送倉庫/自動搬送機器を設計する業務になります。

【具体的には】
・お客様の要求に合った最適高効率な自動搬送システムを構築し、お客様に提案していく中、そのキーハードとなる自動搬送倉庫/自動搬送機器の制御ソフト開発設計を行います。
・特に、IoTを活用した次世代製品の開発・設計をメインに携わっていただきます。
・設計対象となる機器は、工場中を張り巡らした大規模な天井搬送システム、製品を超省スペースで保管、管理する自動搬送倉庫をはじめ、その周辺機器を含めると多岐にわたります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

536万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造工場内に設置する自動搬送倉庫/自動搬送機器を設計する業務になります。

【具体的には】
・お客様の要求に合った最適高効率な自動搬送システムを構築し、お客様に提案していく中、そのキーハードとなる自動搬送倉庫/自動搬送機器の制御ソフト開発設計を行います。
・特に、IoTを活用した次世代製品の開発・設計をメインに携わっていただきます。
・設計対象となる機器は、工場中を張り巡らした大規模な天井搬送システム、製品を超省スペースで保管、管理する自動搬送倉庫をはじめ、その周辺機器を含めると多岐にわたります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

536万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備における機械設計をご担当いただきます。客先での打ち合わせ段階から、仕様決定～設計業務まで幅広くお任せします。

【具体的には】
＜対象の製品＞
◆天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル
◆一時保管するためのストッカー
◆床上を走り回り搬送を行うAGV
その他付帯設備など、安全に効率よく搬送するためのシステム全般を手がけます。

【仕事の面白み】
設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。「設計者」としての楽しさを感じていただけるのではないでしょうか。
また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

536万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において組立業務をご担当いただきます。

【具体的には】
無人搬送機や自動倉庫等の機械組立・調整・電気配線・生産工程管理等

【入社後のキャリアパス】
製造部のリーダー候補として育成していきます。また、製造技術のスキルも育成していきます。
全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・生産管理・製造技術・品質管理）をご経験いただく可能性があります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

536万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において製造技術をご担当いただきます。

【具体的には】
ロボットを用いた自働組立工程の構築、生産性向上における組立改善及び設備改善等


【入社後のキャリアパス】
製造部のリーダー候補として育成していきます。
全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・生産管理・品質管理）をご経験いただく可能性があります。

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勤務地

三重県伊勢市下野町

想定年収

536万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において生産管理をご担当いただきます。

【具体的には】
生産計画の立案から手配、進捗、コスト、出荷に至るまでを生産管理システムを用いて管理いただきます。
管理に伴い、営業、業務、技術、製造、工事など関係部署との均衡や調整なども行っていただきます。


【入社後のキャリアパス】
製造部のリーダー候補として育成していきます。
全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・生産管理・品質管理）をご経験いただく可能性があります。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ルート営業をお任せします。まずは先輩社員とともに既存のお客様を訪問し、お困り事のヒアリングを行います。

【具体的には】
・事務機器等の保守・販売を行う営業業務
・主な営業エリアは三重県全域で、社用車を利用して移動　など

＜株式会社マイプレジャーについて＞
・まずはお客様のもとへ足を運び、人間関係を築いていただくことを期待します。商材知識や営業経験の浅いうちは、先輩社員がフォローして商談を進めていきます。

・業界、営業経験のある方ではなく、あえて未経験の方を歓迎します。他業界（たとえば、居酒屋、ホテルマンなど）からのキャリアチェンジも叶います。「お客様に感謝されることに喜びを感じられる方」です。ホスピタリティを大切にしています。しっかり挨拶や礼儀をわきまえた人、感謝やお礼の気持ちを忘れない人が向いています。

・メンバーの年齢は20代～50代まで幅広いです。未経験から活躍している社員もたくさんいます。また、顧客向けのルート営業で、個人ではなくチームで活動します。フラットで風通しの良い社風で、若手でも意見を言いやすい雰囲気ですのでご安心ください。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門のスタッフとして、3交代での生産業務をお任せします。

【具体的には】
・床材タイル、建材関係の防音材、自動車等に使用する遮音シートの製造に関するお仕事になります。
・塩ビリサイクル材料を使用しての床材タイル、防音マット製品、遮音オレフィンシートの製造

【3交代制例】2交代から３交代制に調整予定

【同社の特徴】
自然環境を守るため限りある資源を有効に活用することを使命として、廃棄物を価値あるものに変えるリサイクル事業を展開しています。
塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。

【取扱商品】
○インテリア資材……リサイクル材料を活かして、インテリア用の床材タイルを製品化。お客様の多様化、個性化するニーズに合わせて多彩な色や柄、デザインをラインナップしたトータル・コーディネートが楽しめる内装材です。
○自動車用遮音シート……車内の静けさがドライブをより安全で快適なものに導きます。同社ではリサイクル材料を成形加工し自動車の遮音部品、吸音部品などを創り出しています。
○建築資材……リサイクル素材を用いた住まいの防音効果を発揮する住宅用制振合板や、フローリングの下に敷くだけで階下への衝撃音を抑える制振マット、戸建て住宅用壁下地材遮音シートなどを製品化しています。シックハウスにも注意を払っています。
○弱電用遮音シート……エアコンの室外機に内蔵される弱電用防音シートを家電メーカーに納めています。室外機の騒音を抑え、静かな環境を実現し、近隣住居への迷惑音を緩和します。

【ポイント】
・リサイクル製品（塩ビ製建材）のＯＥＭ製造において、全国トップクラスです。
・アットホームで、風通しの良い社風です。
・思いやりの心を大切にする会社です。
・馴染みやすく、腰を据えて働ける職場です。
・福利厚生が充実しています。
・出張はほとんどありません。
・エコロジーへの挑戦を通じて、地球環境に優しい社会づくりを目指しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
調達部門の企画部門において、サプライチェーンにおけるリスク管理体制の整備・強化を担当いただきます。
災害・事故・国際情勢の変化などの有事においても、安定供給の維持および業務の早期復旧を実現するため、関係部門と連携しながら以下の取り組みを推進いただきます。

・サプライチェーンデータベースの管理・運用
　例：データの充実化、システム構築・改善
・サプライチェーン寸断リスクの回避・低減策の検討
　例：調達部門、生産管理部門などとの連携
・顧客からの問い合わせ対応
　例：営業、調達など社内関係部門と連携した回答作成・調整
・調達部門内メンバーへのBCP教育・啓発活動

【キャリアイメージ】
まずは、調達部門におけるリスク管理体制の整備・強化を通じて、当社サプライチェーンの安定性向上に取り組んでいただきます。
中期的には、当社ハーネス事業におけるリスク管理の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。ご本人の適性や志向も踏まえながら、担当業務の幅を広げていただく可能性があります。
例：サステナビリティ調達に向けた取り組み など

また、複数の業務経験を積んでいただいた後、長期的には基幹職としてチームを牽引いただきます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
グローバル調達力強化に向けた海外拠点間接材購買システムの導入プロジェクト推進の主担当をお任せします。
・調達DX活用推進によるコスト最適化施策の立案及び実行
・グローバル調達額の管理及び利益計画の策定

【キャリアイメージ】
まずは海外拠点間接材購買システムの導入推進から対応頂き、調達DX活用、調達企画関連(購入実績管理、サプライヤ管理等)の周辺領域へ担当範囲を拡大していただきます。
中期的には、複数テーマを束ねる調達基盤領域のリーダーとして、調達戦略の立案、コスト最適化施策、サプライヤー評価等グローバル調達力の強化に向けた取組を担当いただきます。
将来的には、基幹職として、全社・グローバル拠点を横断した調達改革/基盤強化を牽引していただきます。

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