求人情報

勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県内いずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。

【具体的には】
■銀行法人営業：地域の中小企業をメインターゲットとして、事業性融資・経営支援・ソリューションの提供を行っていただきます。
■事業承継・M&A：事業承継問題の解決、企業のさらなる成長をM&A業務にてサポート
■ストラクチャードファイナンス：お客さまのニーズに沿った融資手法の提供、PPP／PFI事業向けファイナンスなどの取組み
■ビジネスマッチング：人材紹介やDX、脱炭素など時流に沿ったビジネスマッチングの推進、ICT事業のデジタル化に向け業務効率化や営業力強化を支援

※専門職Ⅰ種：転居を伴う異動可能性有のポジションになります。初期配属については、ご事情を考慮し決定いたしますが、県外への異動の可能性もあります。

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきた百五銀行にて、データサイエンティストの業務をお任せします。

【具体的には】
AIチームの中核メンバーとして、当行担当者と一緒に分析業務（実務）に取り組んでいただきます。
分析業務（実務）においては当行関係部署の担当者と連携し、課題解決に向けた分析活動を行います。
業務の傍らでAI業務の方向性や組織の在り方、ガバナンス体制について議論し、具体的な企画案の検討やプロジェクト運営・業務遂行もご担当いただきます。

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県内でトップシェアを誇る当行にてセキュリティエンジニアをお任せします。

【具体的には】
■百五銀行におけるサイバーセキュリティ戦略の提案、開発、維持
■サイバーセキュリティインシデント対応および教育・点検等、ITセキュリティ維持・向上

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県内でトップシェアを誇る当行にてネットワークエンジニアをお任せします。入社後は社内情報システムの構築を中心に担当いただきます。

【具体的には】
システム統括部は当行の行員、関連会社からの出向者、協力会社で構成されており、当行では主にプロジェクトの企画、要件定義を担っています。プロジェクトメンバーの一員として、開発工程を担う協力会社のメンバーの取りまとめ・管理を行っていただきます。

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県内いずれかの支店で下記業務を個人営業として担っていただきます。

【具体的には】
お客さま一人ひとりのニーズ・ライフプランに合わせた提案を考え、資産運用、人生設計のお手伝いをしています。資産形成世帯への投信、保険だけでなく、アパート経営など資産背景・年代に合わせた対面・非対面によるアプローチにより、最適なプランを提供します。

※専門職Ⅰ種：転居を伴う異動可能性有のポジションになります。初期配属については、ご事情を考慮し決定いたしますが、県外への異動の可能性もあります。

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県内いずれかの支店で下記業務を銀行住宅ローン営業担当として担っていただきます。

【具体的には】
多くのお客さまにとって人生最大の買い物となる住宅におけるさまざまなニーズに対して、百五銀行の提供する住宅ローンを通して夢を叶えるお手伝いをしています。人生最大の買い物のパートナーとなった銀行として、その後のライフプランについてもパートナーとして良き相談相手となっています。

※専門職Ⅰ種：転居を伴う異動可能性有のポジションになります。初期配属については、ご事情を考慮し決定いたしますが、県外への異動の可能性もあります。

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきた百五銀行にて、データ分析業務の高度化・ノウハウ蓄積のために以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■分析基盤の構築：分析ツールやデータベース、データの持たせ方などの理想像を考えたうえで実際に構築
■マイルストーン検討：プロジェクトの立ち上げなど、どこから手を付けていくのか戦略を検討する

【所属部署】
経営企画部DX推進室

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきた百五銀行にて、デジタル企画チームの中核メンバーとして、当行担当者と一緒に業務デジタル化に取り組んでいただきます。

【具体的には】
業務においては当行関係部署の担当者と連携し、課題解決に向けた分析活動を行います。
業務の傍らでデジタル企画業務の方向性や組織の在り方、ガバナンス体制について議論し、具体的な企画案の検討やプロジェクト運営・業務遂行もご担当いただきます。

【所属部署】
経営企画部DX推進室

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部 営業企画課長として、営業部長の補佐役として事業及び組織の運営に携わっていただきます。

【業具体的には】
・営業業務の管理（販売管理、販売計画、納期管理、営業企画業務）
・労務の管理
・人材の育成

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社にて、様々な電子機器に使用される、スイッチング電源・高電圧電源に使用するプリント基板のパターン設計をお任せいたします。

【業具体的には】
・図研CADシステムを用いた形状・効率・温度上昇特性に優れた、お客様の要求仕様を満たすプリント基板のパターン設計

＜組織構成＞
技術２部（部長）ー電源構造設計課（課長）ー電源構造設計係

＜ポイント＞
一生ものの設計スキルを身に着けることができ、電源基板設計のプロへ成長できる環境です。課題対策や社内外の折衝など大変な部分もありますが、創造力と問題解決力を駆使して顧客要求に合致した製品を量産実現できた際の達成感と満足感が大きい仕事です。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社にて、様々な電子機器に使用される、スイッチング電源・高電圧電源に使用するプリント基板のパターン設計をお任せいたします。

【業具体的には】
・図研CADシステムを用いた形状・効率・温度上昇特性に優れた、お客様の要求仕様を満たすプリント基板のパターン設計

＜組織構成＞
技術２部（部長）ー電源構造設計課（課長）ー電源構造設計係

＜ポイント＞
一生ものの設計スキルを身に着けることができ、電源基板設計のプロへ成長できる環境です。課題対策や社内外の折衝など大変な部分もありますが、創造力と問題解決力を駆使して顧客要求に合致した製品を量産実現できた際の達成感と満足感が大きい仕事です。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源製品に使用する部品の調達（契約・ソーシング）を担う調達課の責任者として部長を補佐し、事業および組織運営に携わっていただきます。

【業具体的には】
・契約業務マネジメント(購入先の選定・購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定)
・調達業務マネジメント(発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決・仕入処理・支払処理の管理)
・適正在庫マネジメント(適正在庫の検討と計画、適正在庫の推進管理、資産の健全化・材料管理業務の管理監督)
・金型管理業務のマネジメント(金型投資計画・購入決裁管理、金型資産管理)
・品質管理マネジメント(部品品質に関する活動、環境負荷物質・グリーン調達管理)
・調達職能社員の指導、育成
・その他調達に関する業務

【組織構成】
調達部（部長）ー調達課（課長）

＜ポイント＞
・製品開発時点から部品選定・価格折衝等に参画し、販売及び利益拡大への貢献ができる
・生産計画に対する部品調達責任を完遂することにより、販売・利益への貢献ができる。

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勤務地

三重県亀山市能褒野町20-16　古河電工三重事業所内

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

古河電工グループの自動車領域を担当する同社にて、管理部門や、電源システム、ワイヤリングシステム、安全・快適システムのプロダクトを扱う部門にて広く選考を進めます。

【仕事内容】
仕事内容の一例は下記の通りです。
・製品開発・設計業務
・量産立上げ
・生産技術
・品質管理、品質保証業務
・技術企画業務 等

【標準就業時間】
三重工場：9:00～17：45（フレックス勤務制度導入）

【休暇制度について】
・年末年始休暇・ゴールデンウィーク・夏季休暇は9～11連休など、大型連休になることが多いです
・誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇日あり

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業務全般をお任せします。

【具体的には】
・生産管理業務
・製造管理業務（加工技術・組立技術・人員工数管理など）
・保全管理業務（修繕・予報保全など）

【配属について】
・配属部署：製造部

【他部門とのかかわり】
・ものづくり（QCD）にかかわる他部門との調整、課題整理、対策立案など

【仕事のやりがい・魅力】
・ものづくり（QCD）における成功体験、人とのかかわり・人材育成による成長体感、課全体の成果共感など

【キャリアパス】
業務内容が多岐にわたり個々の志向や適正を通じて幅広いキャリアに繋がることができます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

来年度の車載インバーター量産立ち上げに向けて、増員採用を行います。
現在開発フェーズの為、基準となるルール作りから参画可能です。また、量産前から量産後まで一貫して携わっていただけるだけではなく、少人数精鋭で行っているため、一部業務に特化せず幅広く携わっていく事が可能です。
まずは、ご経験に合わせて、サプライヤまたは顧客など社外対応をお任せします。
徐々に組織を拡大する予定となっており、リーダー候補としてマネジメントも期待しております。


【具体的には】
・電子機器組立製品の製造および製造管理(プリント板製作工程や、実装・塗布・ネジ・溶接を主とする組立工程に対する製造ライン管理全般。主に生産ラインの稼働・品質・変化変更点管理、作業教育、ラインQCD改善等)


※主な担当顧客/分野：自動車メーカー/電動車向け
※取り扱い製品/機種等：車載インバーター、車載電源
・出張有無/頻度：無し

【配属先】
インダストリー事業本部　鈴鹿工場　電装機器部

※鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計／生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。



【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重サービスセンター内での倉庫作業、運送指示、管理業務全般をお任せします。


【具体的には】
・倉庫内巡回（破損、施錠、入出記録）の確認
・支給部品の注文と入荷準備、倉庫業者への入荷指示、出荷指示
・補給部品の社内手配、倉庫作業者への出荷指示
・品番切り替え時の台帳登録、切り替え確認
・倉庫内での改善項目対応

※製品納入：本社からの指示による各拠点工場からの入荷品の検収、格納、顧客注文に従った集荷作業と出荷作業の指示
※支給部品：本社からの出荷指示数を満たす様に注文します。満たない場合は本社生産管理部へ連絡
※補給部品：顧客からの出荷指示数を満たす様に手配します。リードタイムが長いので満たない事は少ないです。

【その他】
■主に海外工場から入荷した製品を保管し、顧客からの注文に応じて出荷する部署です。倉庫作業・輸送は別パートナー会社に委託しているので準備・管理等が実業務となります。
■部署内ではの非常に話しやすい雰囲気となっておりメンバー間でのコミュニケーションも良く楽しく仕事ができる環境です。また、有給取得率も高くお互いにフォローしながら業務を進めています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の人事・研修部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。

【具体的には】
・採用予算の作成・管理
・採用手法、スケジュールの立案
・採用広報（採用ブランディング）
・新卒採用、中途採用
・教育、研修体系の構築と運用など
※将来は、企画業務をはじめ、人事部門の中で幅広くご活躍いただきたいと考えています。

＜人事部の組織構成＞
部長、部長代理、係長、一般社員7名

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勤務地

三重県津市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の人事部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。

【具体的には】
・人事制度の企画・立案
・人事関連規則の改定
・人件費予算の作成・管理
・子会社の人事KPI管理
・人事評価
・教育、研修体系の構築と運用など

＜人事部の組織構成＞
部長、一般職、アドバイザー3名

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国のプラント・コンビナートを相手に『圧力容器』と呼ばれる金属製品の技術営業を行っていただきます。

【具体的には】
・見積書の作成や取引先への訪問、受注に関する社内外での打合わせ、納期調整、仕様変更対応など。受注前から納品後まで社内外をつなぐ『窓口』となる仕事です。
・飛び込みで獲得する新規顧客より、長年の取引がある既存顧客（コンビナート、石油・化学系の大手企業等）がメインターゲットです。最適な提案を行うため要望をしっかりヒアリングし、技術的な提案ができるよう機器やプラントに関する専門知識を身に付けていただきます。
・出張が多いイメージがあると思いますが、当社の『技術営業』は見積・積算業務によるデスクワークの割合が大きいのも特徴です。
・担当顧客数は1人あたり10エリア・10社前後（大手企業のエリア別窓口など）です。

【組織について】
機器営業部 機器営業課に配属予定
部長（50代）－課長（40代）－30代（2名）、20代（1名）

【ポイント】
・お取引様は、大手化学メーカーのため、安定しています。
・温厚な方々が多く、働きやすい会社です。
・社員の定着率が高いです。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外資系Tier1メーカーの品質保証業務に従事いただきます。欧州メーカーの設立10年以内の日本法人です。まだスタートアップの雰囲気もありかなり改善余地があり、やりがいの多い環境です。基本は品質マネジメントシステム業務、並びに一部サプライヤ品質管理業務全般です。

【具体的には】
1)　IATF16949等に準拠した弊社グローバル品質保証システムのローカライズ　(将来的にはIATF16949の取得を目指します)
2)　上記1)に伴う内外文書管理のオーナー業務
3)　上記1)に伴う監査プロセスのオーナー業務の実施、また監査員としての監査の実施
4)　内部監査員の教育・育成
5)　週次・月次の品質レポートの作成
6)　上記5)に伴い、達成できなかった部分について改善計画の推進
7)　マネジメントレビューの推進
8)　LPA(階層別プロセス監査)などのQMSデジタルツールの運営
9)　受入検査プロセスの監督・監視
10)　サプライヤ起因不具合の是正
11)　サプライヤ監査の実施

【ポイント】
拠点は150名前後の組織と比較的少ないために、自主的にプロセスを運用することが多く、責任も任されるのでやりがいのある業務です。

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