求人情報

勤務地

三重県亀山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティ産業の成長とともに、革新の道を歩んできた同社にて、鋳造技術技術業務をお任せします。

【具体的には】
・製品特性を考慮したダイカスト見積、金型見積作成
・新機種ＴＲＹに必要なダイカストマシンや付帯装置操作
・ＣＡＤ図面作成、ＣＡＥ解析やＣＴ解析を駆使し考察書作成

※ＯＪＴを通じて先輩たちから必要なスキルを教えていきます。必要
に応じて外部機関での研修も受けていただけますので、安心して成
長していけます。

〈柳河精機株式会社について〉1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2300名を超えるプロフェッショナルからなる、成形・加工・組立から仕上げまでの一貫生産能力を持つ企業グループとして操業しています。海外拠点は4拠点あり、グローバルに事業を展開しています。
「三重県を代表する企業100選」にも選ばれており、三重県に本社がある企業で8番目の売上規模となります。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

410万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

生産技術職として、生産設備の保全およびユーティリティ業務全般に関わる業務を担っていただきます。

【具体的には】
・受変電設備の保守・保安業務
・特高・高圧受変電設備の日常巡視、月次点検、年次点検の計画・実施
・生産設備の電気系メンテナンス
・新規設備導入や工場改修に伴う電気工事の計画・施工管理
・電気系設備での不具合が発生した際の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案など

【ポイント】
「食の安全」を支える当社製造工場において、電気設備の安定稼動を担う専門職としてご活躍いただきます。
入社後はOJTを通じて業務を学んでいただき、将来的には電気主任技術者としての選任を予定しています。

※初年度は契約社員となりますが、正社員への登用制度がございますのでご安心ください。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

410万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

製造スタッフとして、製造に係わる業務全般をお任せします。

【具体的には】
・ 製造ラインのオペレート： 製品の加工、包装、検査など
・ 機械操作: 製造機械の操作およびメンテナンスなど

※初年度は契約社員となりますが、正社員への登用制度がございますのでご安心ください。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
○株主総会及び取締役会の企画・運営。
○国内及び海外での事業運営に必要な法務面を中心としたソリューションの提供。
○社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施。
○コンプライアンス全般の意識啓発活動、並びにコンプライアンス事案の未然防止及び再発防止のための調査、企画及び立案。

○契約管理システム・電子署名などの各種関連システムの管理及び捺印・印紙税・決裁・文書関係の各種問い合わせ対応。

【キャリアイメージ】
■半年～1年目
国内案件を中心に、法務相談対応、契約審査、コンプライアンス対応、社内・グループ向け法務研修の企画・実施を担当。実務を通じて事業内容や社内各部門との関係を理解し、法務周辺分野の知識も習得。

■2年目～
海外案件を含む契約審査や事業提携・合弁に関する法務対応を担当。関係部門と連携し、プロジェクト推進や契約締結実務、各種法務手続きの支援にも携わる。

■3年目～
競争法遵守や贈収賄防止など法務重点施策の企画・推進を担当。本人の志向に応じて海外を含むジョブローテーションを行い、将来的には法務の専門人材として活躍。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

411万円～553万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全（業者対応メイン）をお任せします。

【具体的には】
１年に１回(５月～６月)が設備導入の時期となっており、その月までに導入などの準備を進めて行きます。
基本工場内をみながら計画をし、外部業者と連携をしながら納期を逆算し計画を練っていきます。
・設備導入時の立会い
・外部業者の選定、依頼・見積もり対応→見積に対して価格交渉などもします。
外部業者に依頼をする際には、トラブル内容の説明が必要なため、機械の知見を活かすことができます。

【特徴】
・法定点検やトラブル対応は外部業者に依頼しているため、メンテナンスの実務はほぼございません。
　そのため働き方も安定しており、閑散期は残業がほぼなく、定時退社も可能です。
・工場は２４時間３６５日稼働していますが、軽微な修正であれば工場勤務のスタッフが対応するため、
　夜間や休日の呼び出しはありません。
・現場での作業が７割、見積書の確認などのデスクワークが３割です。

【組織について】
設備技術グループへの配属となります。リーダー（５０代前半）含め、全１６名が在籍しており、業務の内容に応じて建設担当、保全担当、電気／計装担当に分かれております。
同社のＯＢメンバーがサポートに入っており、技術サポートを行っております。

【ポイント】
・大手化学メーカー（東証プライム上場企業）の子会社です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
電源制御ユニットの電子回路設計開発 バックアップ電源や電源制
主に無線機能搭載ECUについて各国の電波法の対応として認証取得と維持、および関連法規の調査となります。
法規制は様々なタイミングで変更となります。タイムリーに情報を入手し、法規要件を正しく理解し適切な対応ができるように、社内外の関係者と協働で活動をおこないます。

【キャリアイメージ】
まずは電波法対応を通じて、自社製品の知識を得つつ、その他の法規制対応に幅を広げていただきます。将来的には法規認証業務のマネージメントが出来る人材に成長していただくことを期待しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用電線の製造技術開発・改善業務をお任せします。

【具体的には】
・新技術・新設備の調査・導入検討
・製造プロセスの設計・改善
・生産設備の導入・立ち上げ・保守管理
・生産設備のトラブルシューティングおよび改善
・製造工程の効率化及び品質向上の推進
・製造部門や設計部門との連携による生産技術支援

【キャリアイメージ】
電線のものづくりの理解を深めるため、現場研修やOJTを通じて実務に慣れていただきます。
その後は、担当工程のDX技術の導入を主な業務として、生産効率向上や品質改善、新規設備の導入などのものづくり改革に取り組んでいただきます。
将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして、部門横断的な改善活動を推進するポジションとして、他部門や海外拠点と連携し、グローバルな視野でキャリアを広げてもらいます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
効率的な物流ルートの構築・倉庫や拠点間輸送などの立地計画や効率化のためのITシステム導入をお任せします。SCMの最適化や業務の効率化、コスト削減に向けた自動化設備の導入検討も担っていただきます。

【ポイント】
国内輸送を経験後、物流倉庫運営企画や国際物流、貿易管理など物流に関する部門を経験し、物流スぺシャリストとして、海外へ活躍の場を広げられます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイヤーハーネスにおける品質保証業務をお任せします。

【業務内容】
●国内/海外製造部門の品質改善
●開発段階での品質作り込み
●顧客対応業務
●将来的な海外製造部門への駐在

【入社後のイメージ】
◆入社半年～1年◆
先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当

◆1年～3年目◆
特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当

◆以降◆
開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務／海外駐在員候補としての基盤作り

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
車載用高速通信コネクタ、端子の開発設計をお任せします。
■顧客ニーズや市場動向から新製品の企画／構想及び試作開発
■顧客への提案及び受注活動
■量産立ち上げなど、構想から量産まで一連のプロセスをご担当いただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
入社後しばらくはOJTのもと製品に関する基礎から学んでいただきます。その後は、設計に関わる業務全般を担っていただきながら、後輩育成を経験して指導者としての能力開発を図ります。将来的には管理監督者として組織管理の業務も担っていただけることを期待しています。

【ポイント】
CASE潮流において、車載ネットワークであるEthernetやカメラなど画像伝送用途の高速通信用ワイヤーハーネスに使用されるコネクタ・端子の開発設計という非常にやりがいのある業務です。日系顧客だけでなく、海外系顧客も相手にグローバルに活躍ができ、先端技術である高速通信の専門スキルを習得しながら、設計エンジニアとして活躍ができます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務です。

【具体的には】
○複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括
○競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得
○ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保
○次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発
○電動車両に最適なハーネスの搭載設計
○設計プロセス全体の品質と効率を向上させるためのデザインレビュー
○顧客要求に応じた製品仕様を策定し、製品開発を支援

【入社後のイメージ】
入社後、OJTのもと同社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的には設計開発部門のリーダー／マネージャーとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担っていただくことを期待しています。

【魅力】
○最先端技術に触れ、スキルを大幅に向上できる。
○国内外の顧客と関わり、グローバルなキャリアを形成できる。
○企画から量産まで、プロジェクト全体をリードできる。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
ワイヤーハーネス製造工程の改善
・改善手法の企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開(改善手法を製造現場で活用できように体系化)

・改善支援ツールの企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開(デジタル支援ツールの製造現場での活用)

【入社後のイメージ】
●入社～半年～1年： OJTを通じて実務を習得し、独り立ちを目指します。
●2年目以降： 業務範囲を広げながら人脈も構築。業務を自分で設計・推進できる力を身につけていきます。
●4年目以降： チームリーダーとして、後輩育成や業務マネジメントも担っていただきます。
●6年目以降： 希望や実力に応じて、海外拠点での勤務チャンスもございます。

【ポイント】
自分が考えた活動・工法・仕組みが全世中の工場に展開されるやりがいのある職場です。海外拠点でグローバルに活躍していただきます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ワイヤーハーネス部品（樹脂成型・金属部品等）に関する品質保証業務を担当いただきます。

【職務内容】
・新規開発部品　初期品質管理業務
・顧客対応業務（品質改善対応等）
・国内／海外 仕入先の品質監査・指導
・海外拠点の支援／駐在

【入社後のキャリアイメージ】
・配属後はOJTにてワイヤーハーネス部品の基礎知識・品質保証業務のスキルを習得していきます。
・品質管理や顧客対応の経験を積み、3～5年でチームリーダーや海外駐在員候補として活躍できるキャリアを目指せます。
・国内外のプロジェクトに関わりながら、リーダーとして成長できる環境です。

【ポイント】
・キャリア入社の方を対象にした育成プログラム、各研修制度が充実しています。
・当部署は多くの関係部署と共に一丸となってモノづくりに携わり、品質の信頼性を守っていく部門です。自動車メーカーや仕入先と連携した品質改善活動、海外拠点への業務移管推進などグローバルで幅広い活躍ができます。また新たな展開アイテムへのチャレンジなど前向きに活動できる環境です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用コネクタの射出成形の量産ラインの生産技術者として、成形工程における品質改善、生産性改善などの業務を担っていただきます。
※勤務地は面接時にご本人の希望を確認の上、ご経験／適正も踏まえて決定します。

【キャリアイメージ】
●コネクタの製造や射出成形の基本知識が薄い場合は、津製作所の量産工場にて一定期間勤務し、量産現場の生産技術者としてキャリアを積む。
●その後は、本人の適性/スキルに応じて、主に2パターンあり。(1)本部（鈴鹿）にてグローバル生産技術統轄や射出成形の外部委託先の指導、(2)国内外の量産工場にて生産技術者としての勤務
●長期的には、自身の目指したい姿を共有し、生産技術者としての技術を高めるか、管理者として組織をマネージメントしたいかを考え、5年後、10年後のキャリアを描けるようにする。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門で総務の管理・運営業務をお任せします。総務部の経理として活躍していただく事を期待しています。

【具体的には】
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・連結決算に関わる業務
・資金繰り等

その他、総務業務のヘルプ業務もございます。


【組織について】
配属予定組織は総務部です。
30代前半から50代までが3名在籍しています。2名が男性、1名が女性です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油製品の品質検査および製品生産に係る工程試験及び特殊分析の実施、合否判定を行っていただきます。

【具体的には】
・製造プラントから生産される石油製品、半製品、受入油、工程油を試験機等を用いて分析実施
・試験結果の製品規格等への適合判定
・試験法の法順守状況の確認
・試験成績書・報告書の作成と管理
・品質検査装置・器具・薬品類の管理
※試験を習得していただいた後は、月20時間程度の残業および休日出勤（月2回程度）がございます。休日出勤分は平日に振替休日を取得可能です。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。


■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験を活かし工場での総務・労務業務を幅広く担うプレイングマネージャーを募集します。

【具体的には】
〈当面の業務〉
〇総務、労務業務
労務管理、人事企画、就業規則・制度、福利厚生の企画立案、改訂業務、渉外など。
また工場の安全衛生、労務トラブルの対応を担っていただきます。関連部署、労働組合の対応などもあります。

※その他、これまでの経験に応じて施設管理（修繕・清掃等）、採用、教育、防犯等へ業務領域を広げて行くことを期待しています。
※業務都合により本社等他事業所（埼玉県中心）に出張があります。頻度は年数回程度です。。

〈将来担って頂きたい業務〉
〇予算管理
〇課内マネジメント（課内の業務統括、指導）

〈業務の流れ〉
敷地内には事務所と工場が併設されており、従業員の大半が工場勤務となります。日々工場にて発生する課題に対し、改善行動を行っていただきます。
※下記、業務は一例です。

［労政業務］
〇労務課題発生
〇関係各所と調整し解決策立案
［施設管理］
〇修繕依頼
〇関連部門または業者へ修繕依頼（状況により自己補修）

〈入社後の流れ〉
入社後2週間程度座学にて教育。
以後、OJTにて実務をキャッチアップしていただきます。メンバーは４名で、全員がキャリア採用での経験者です。各担当者より業務を引き継いでいきます。

〈キャリアパス〉
総務。全般の業務を幅広く担っていただき、将来的には部門をまとめる課長職へのキャリアアップを目指してください。

【組織について】平均年齢は30代前半です。
チームメンバー5名（うち１名産休中）。女性社員や中途採用者も活躍中の環境です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

800万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、クラウドや生成AIを活用した各種プロジェクトのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・要件定義/設計/開発/テスト/リリース/運用などのプロジェクトマネジメント全般
・予算/進捗/課題などのプロジェクト管理全般
・顧客との折衝、ベンダーコントロール
・チームマネジメント（メンバーの育成、アサイン管理）

＜業務環境について＞
行政・医療・金融など、公共性や信頼性が求められる領域のプロジェクトに携わることができる環境です。プライム案件が中心で、顧客のオーダー対応にとどまらず、本質的な課題解決につながる提案にも取り組めます。

また、生成AIを活用した新規プロジェクトにも携わる機会があり、社会実装の現場で経験を積むことができます。

＜プロジェクト事例＞
－「新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム（HER-SYS）」の設計、開発、運用（厚生労働省）
－Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化および運用（北國銀行）
－「全国がん登録」のクラウド化（国立がん研究センター）
－標準型電子カルテシステムα版の設計、開発（デジタル庁）
－2025年大阪万博公式アプリ「EXPO 2025 Visitors」の開発、運用

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

700万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学品製造設備および発電所における電気設備の更新・新増設・保全業務をお任せします。

【具体的には】
・電気設備更新計画の立案/設計
・電気設備の定期点検、保全計画の立案/実行
・電気主任技術者としての業務
・設備トラブル対応（修理方法検討/工事計画立案/現場施工管理）
・工事/点検費用の積算、工事仕様書作成、見積査定
・協力会社への安全指示/施工状況確認/検収
・メンバーマネジメント

＜配属先について＞
設備技術部 計電課への配属となります。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

335万円～472万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産工場のシステムの運用・保守をお任せいたします。入社時ITの専門知識は不要です。入社後に学びながら業務を覚えていっていただきます。

【具体的には】
・得意先からのデータの受信や各種伝票の入力、帳票の出力・配布など、日々のシステム処理
・得意先ＥＤＩからのデータ受信　
・各種伝票の入力／処理実行
・システムから出力される帳票の確認
・印刷
・配布
・システム稼働およびバックアップ結果の確認
・社員が使用するパソコンの初期設定やソフトのインストール

【組織について】
配属先は生産事業本部 管理部　生産システム課（鈴鹿工場配属）です。生産システム課には2名在籍しています。

【ポイント】
・完成車メーカー向けに自動車の内装・外装両方にて樹脂に特化した部品製造をしています。
・完成車メーカーと直請けにてやりとりができている独立系のサプライヤーです。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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