勤務地

三重県四日市市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ミライリスホールディングスにおけるガバナンス体制の維持・向上に関する業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・グループ各社を対象とした内部監査（業務監査・会計監査）の計画立案・実施・報告
・内部統制（J-SOX等）の整備・運用・評価
・コンプライアンスに関する社内教育・啓蒙活動（研修企画・実施）
・社内ガバナンス委員会の運営（資料作成・進行補助・議事録作成 等）
・監査結果や改善提言のフォローアップおよび社内調整
※現場でのヒアリングや調査も発生します。机上での管理に留まらず、実態を踏まえた監査・改善に取り組んでいただきます。

【組織について】
・ガバナンスグループ、3名体制です。

【ポイント】
・少数組織のため「マネジメント＋実務」のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・働き方は、テレワークが推奨されており、制度として利用可能です。ご自身の裁量で勤務形態を自由に選ぶことができます。
・オフィス環境は、最近移転したばかりの新しいオフィスです。オフィスはフリーデスク制を採用しており、毎日違う場所を選んで働くことができます。また、個室やディスカッションルームも完備されており、オンライン会議や集中作業に対応できる快適な環境が整っています。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーションコントロール事業部（車両制御機器事業）では、新しい事業の一環として、半導体向け搬送システムの開発に取り組んでいます。半導体を収納したFOUPを搬送するための地上搬送用AMR（Autonomous Mobile Robot)の開発と搬送指令を司る管理システムの開発を進めており、特にロボット技術に関しては、ROS（Robot Operating System)といった新しい技術を導入しているため、社内における技術者が充足していない状況にあります。それに対応するため、キャリア採用を行い、ROSやLinux等を駆使してソフトウェア設計ができる能力・経験を有した方を迎え入れ、開発スピードをアップさせることで、顧客満足度の向上を図ることを目指しています。

【具体的には】
・ROS２を駆使し、AMRの制御ソフト開発を行う。
・組み込み系ソフトにて、通信インターフェース制御やモータ制御を行う。
　※理想的には、次のような業務内容が可能な方を希望しています。
・ソフトウェア設計の責任者として、仕様への落とし込みを行い、設計担当者に展開・指示し、開発設計のOUTPUTをまとめる。

【配属先と組織構成】
配属先 ：伊勢製作所　モーションコントロール技術部 モーションシステムグループ
構成 ：管理職（約10名）、一般従業員（約35名）　

＜やりがい＞
当社の車両制御機器（コントローラ,パワーユニット）は、長年にわたり鉄道車両や産業車両、電動車両といった様々な分野で採用されています。入社頂いた際に担当頂く製品は、半導体業界で使用するため、先進的な技術領域に属するものであり、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。また、自身が設計携わった製品が組み込まれる顧客製品を実際に見ることができ、社会への貢献や達成感を感じることができる業務となります。 特にロボット技術に興味がある方は大歓迎です。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

昨今の社会情勢から防衛力を強化する動きが活発化しており、当社の航空宇宙事業では、受注増加が見込まれていると共に新製品開発のニーズも高まってきております。新製品開発においては、開発フェーズから量産までの品質保証業務ができる人材が求められますが、現状の人員では対応が困難になる事が想定されるため、キャリア採用にて人員強化を行い、品質保証体制を強化する事といたします。

<航空宇宙事業の紹介HPのURL>
https://www.sinfo-t.jp/business/aerospace/

【具体的には】
・航空・宇宙（地上）・防衛製品の品質保証活動（開発・製造する機器の検査・試験）
・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門との連携

【配属先と組織構成】
配属先 ：航空宇宙品質保証室
構成 ：管理職（約5名）、一般従業員（約65名）

【やりがい】
ロケットや航空機に関わるので、好きな方には魅力的な仕事となります。重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。特殊環境の試験を経験することで、専門分野の知識が身につきます。

【その他】
・ 残業時間：通常月 平均10～30時間/月、繁忙期 平均45時間/月　
・ 休日出勤：0～2回/月程度
・ 出張の有無と出張期間：0～1回/年、0～10日間/１回
・ 主な出張先 ：外部試験サイト（環境試験・EMC試験等）

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーションコントロール事業部（車両制御機器事業）では、鉄道車両用・産業車両用を中心とした様々な制御用コントローラ・パワーユニットを開発・製造しております。それら製品については、当社内で回路設計や組み込みソフトを構築し顧客に提供を行っていますが、ハードウェアの分野にて日々新しい技術が世の中に生み出されており、高速・省エネ・ワイヤレスなどの顧客から要求される技術内容が高まっている状況であります。当社内では高まる要求に対して対応するため、キャリア採用を行いハードウェア技術において、適切に回路設計・装置設計ができる能力・経験を有した方を迎え入れ、開発スピードをアップさせることで、顧客満足度の向上を図ることを目指しています。

＜モーションシステム（車両制御機器）事業の紹介URL＞
https://www.sinfo-t.jp/business/transportation-power-control/

【具体的には】
・最新鋭の車載用SoC・MPUを用いた組み込み製品の回路開発を行う。
・最新性能のパワ―ユニットの回路・装置開発を行う。

※理想的には、次のような業務内容が可能な方を希望してます
・ハード設計の責任者として、仕様への落とし込みを行い、設計担当者に展開・指示し、開発設計のOUTPUTをまとめる

【配属先と組織構成】
配属先 ：伊勢製作所　モーションコントロール技術部 モーションシステムグループ
構成 ：管理職（約10名）、一般従業員（約35名）　

【やりがい】
当社の車両制御機器（コントローラ,パワーユニット）は、長年にわたり鉄道車両や産業車両、電動車両といった様々な分野で採用されています。入社頂いた際に担当頂く製品は、半導体業界で使用するため、先進的な技術領域に属するものであり、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。また、自身が設計携わった製品が組み込まれる顧客製品を実際に見ることができ、社会への貢献や達成感を感じることができる業務となります。 特に鉄道車両やショベルカー・クレーン車・特殊車両等に興味がある方は大歓迎です。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

航空宇宙事業の防衛分野においては、2023年度から防衛環境の変化により受注が急激に増加しています。また、宇宙分野では、H3ロケット打上成功による安定的な受注と宇宙開発による新たなビジネスの引き合いの増加が見込まれています。H3ロケット以外の宇宙ビジネスでは、民間ロケット、ステーション（Gateway）、宇宙インフラ、月面探査ローバー等多数の引き合いを受けており、今後の開発・設計業務が急増する見込みです。
上記状況から、現状の人員では対応が困難になることが想定されるため、キャリア採用にて人員強化を行い技術力の更なる底上げを図りたいと考えます。

<航空宇宙事業の紹介HPのURL>
https://www.sinfo-t.jp/business/aerospace/

【具体的には】
・航空機、艦船、宇宙ロケット、宇宙用機器に搭載される電気系のコンポーネント、モータ等の設計
・新商品開発、維持設計を行うためのシステム設計、構想設計、設計作業（ハード／ソフトウェア）仕様調整、解析、図面作成、見積作成、技術提案書作成、開発スケジュール作成等

【配属先と組織構成】
配属先：航空宇宙機器工場 技術部
構成：管理職（約10名）、一般社員

【やりがい】
弊社は航空機の電源システムメーカーとして主発電システムから配電制御システムを提供し、電動化が進む次世代航空機の開発をサポートしています。防衛分野では、航空機、艦船、水中機器、特殊車両など、幅広いフィールドへ電装品を提供しています。また、宇宙分野ではロケットの飛行制御機器、推進系制御機器、推力偏向装置など、重要な電気系機器を弊社が取り扱っており、大手重工業メーカーや宇宙業界に興味を示す大手自動車メーカーなどから重要サプライヤーとして多数の引合いを頂いています。防衛省を代表とする官公庁、大手重工業・電機・機械メーカー、海外航空機メーカーの機体向けに装備品を開発・提供するTir1メーカーであり、多岐に亘るプロジェクトに関わることができます。長期間（数年～数十年）に亘るプロジェクトが多く、顧客への技術提案、仕様調整、開発、実用、技術維持まで幅広く関わるため、関係者の製品への愛着、エンジニア同士の絆、モチベーションは高く、航空宇宙業界の歴史に残る大変やりがいがあり、開発評価まで一貫して関わることができます。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

航空宇宙産業では、防衛力強化の動きが活発化しており、当社の防衛関連製品の受注量が増加しています。これに伴い生産も増加しており、生産能力向上のため、機械装置の取り扱いに関する知見のある方を募集することになりました。

<航空宇宙事業の紹介HPのURL>
https://www.sinfo-t.jp/business/aerospace/

【具体的には】
・航空、宇宙（地上）・防衛製品の機械加工

【配属先と組織構成】
配属先：航空宇宙製造部（機械）
構成：管理職（約１名）、一般従業員（約50名）

【やりがい】
「伊勢から宇宙へ」。航空宇宙関連製品の製造に携わり、最先端技術の部品を加工するやりがいを感じることができます。チームワークを重視し、共に目標を達成する喜びを味わいながら、成長できる環境が整っています。また、柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスを大切にしています。

【その他】
・残業時間　通常月は平均20時間/月　繁忙期は平均45時間/月
・出張の有無と出張期間：基本的には無し

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

630万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験を活かし工場での総務・労務業務を幅広く担うプレイングマネージャーを募集します。

【具体的には】
〈当面の業務〉
〇総務、労務業務
労務管理、人事企画、就業規則・制度、福利厚生の企画立案、改訂業務、渉外など。
また工場の安全衛生、労務トラブルの対応を担っていただきます。関連部署、労働組合の対応などもあります。

※その他、これまでの経験に応じて施設管理（修繕・清掃等）、採用、教育、防犯等へ業務領域を広げて行くことを期待しています。
※業務都合により本社等他事業所（埼玉県中心）に出張があります。頻度は年数回程度です。。

〈将来担って頂きたい業務〉
〇予算管理
〇課内マネジメント（課内の業務統括、指導）

〈業務の流れ〉
敷地内には事務所と工場が併設されており、従業員の大半が工場勤務となります。日々工場にて発生する課題に対し、改善行動を行っていただきます。
※下記、業務は一例です。

［労政業務］
〇労務課題発生
〇関係各所と調整し解決策立案
［施設管理］
〇修繕依頼
〇関連部門または業者へ修繕依頼（状況により自己補修）

〈入社後の流れ〉
入社後2週間程度座学にて教育。
以後、OJTにて実務をキャッチアップしていただきます。メンバーは４名で、全員がキャリア採用での経験者です。各担当者より業務を引き継いでいきます。

〈キャリアパス〉
総務。全般の業務を幅広く担っていただき、将来的には部門をまとめる課長職へのキャリアアップを目指してください。

【組織について】平均年齢は30代前半です。
チームメンバー5名（うち１名産休中）。女性社員や中途採用者も活躍中の環境です。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重工場における設備保全を担当いただきます。
【具体的には】
・設備の年間計画による定期点検や補修
　機械：圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検　
・修理、工事依頼伝票対応
・設備故障対応

〈組織について〉
配属先：保全課（三重在勤）。担当が機械と電気に分かれており、機械担当5名、電気担当6名、管理職と事務含め合計16名が勤務しています。
作業長：40代×2、担当課長：40代×1、60代×1。

〈業務の流れ〉
・修理依頼伝票受付→故障修理→設備管理システム故障登録、使用部品購入手配→納品収納→予備品登録
・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応
・工事依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転

〈入社後の流れ〉
（スケジュール）
下記内容の教育を各担当から行う
・工務教育 保全課（三重在勤）組織/業務概要　
・安全心得、ISO、コンプライアンス、請負業者管理
・保全教育（安全関係/過去災害）　
・各工程説明
・機械/電気保全業務の説明（故障対応、設備点検、予備品管理
　修理、工事依頼伝票）
・各設備の概要説明(鋳造、圧延機、焼鈍、酸洗ライン、スリッター)。


〈1日の仕事の流れ〉
※入社後1年くらい
・8:00　ラジオ体操、朝礼/作業予定に基づき共同作業者とKY実施
・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業
・12:00　昼食
・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業
・16:30機械/電気合同の夕礼　設備管理システム故障登録　
・17:00退社

※出張の頻度　年に数回・外部講習・三重工場交流会など
※業務状況により、フレックスタイム（コアタイムなし）使用可。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四日市工場にて工場経理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・工場における採算管理・原価計算業務
・工場の原価管理およびコストダウンに関する業務
・経理業務全般
・その他関連する業務

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SE（情報システムや基幹システムの導入～運用管理までの業務と、社内ヘルプデスク業務）をお任せします。管理職候補としてのご活躍を期待しています。

【具体的には】

【具体的には】
◇インフラ管理業務
・サーバーやPCのセットアップおよび運用管理
・社内LAN、事業所間ネットワークの構築及び運用管理

◇基幹システムの運用管理
・IBM i の運用管理
・マスタの更新作業
・バックアップ取得作業
・プログラム（RPG/COBOL）のメンテナンス開発
・SQL Server の運用管理
・データベースのメンテナンス
・アクセスプログラムのメンテナンス　など

◇社内ヘルプデスク業務
・ハードウェア／ソフトウェア障害
・ソフトウェア操作方法
・周辺機器の障害対応

〈配属について〉配属先は総務部情報システム課にて計4名で構成されています。


〈柳河精機株式会社について〉1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2300名を超えるプロフェッショナルからなる、成形・加工・組立から仕上げまでの一貫生産能力を持つ企業グループとして操業しています。海外拠点は4拠点あり、グローバルに事業を展開しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ワイヤーハーネス部品（樹脂成型・金属部品等）に関する品質保証業務を担当いただきます。

【職務内容】
・新規開発部品　初期品質管理業務
・顧客対応業務（品質改善対応等）
・国内／海外 仕入先の品質監査・指導
・海外拠点への駐在

【入社後のキャリアイメージ】
・配属後はOJTにてワイヤーハーネス部品の基礎知識・品質保証業務のスキルを習得していきます。
・品質管理業務、顧客対応経験を積み、入社3～5年目にチームリーダー、海外駐在員候補など将来グローバルに活躍するリーダー、管理職へと成長できるようキャリア形成していきます。

【ポイント】
・キャリア入社の方を対象にした育成プログラム、各研修制度が充実しています。
・当部署は多くの関係部署と共に一丸となってモノづくりに携わり、品質の信頼性を守っていく部門です。自動車メーカーや仕入先と連携した品質改善活動、海外拠点への業務移管推進などグローバルで幅広い活躍ができます。また新たな展開アイテムへのチャレンジなど前向きに活動できる環境です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)新製品の受注に向けたコスト低減活動と受注戦略の立案
(2)受注後から量産開始までのコスト低減活動牽引を

いずれも将来製品の量産原価を想定して創り込んで行く作業をベースにしつつ、人や組織を動かしていただく業務となります。

【キャリアイメージ】
入社後3か月～半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらのOJT業務をしていただきます。その後数年間は独立して顧客、品種別担当を持って実務経験を重ねていただきます。社内の資格試験制度をパスする必要はありますが、順調に行けば30代中盤で主任職(係長級)、30代後半で管理職(課長級)へと昇格し、キャリア形成して行くイメージになります。

【ポイント】
当部では、電気自動車や自動運転技術をはじめとする新世代自動車向けのワイヤーハーネスに特化した業務を行っており、CASE時代、次世代モビリティ社会の一翼を担っていることが実感できます。実務では計算作業も少なくありませんが、あくまで本分は受注戦略を立て、そのために人を動かすことです。ご活躍いただける方をお待ちしております。

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勤務地

三重県四日市市新正3-78-2

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

倉庫・物流会社、メーカー等を中心に、フォークリフトやその部品、その他物流用品等に関する営業活動をお任せします。メンテナンスを行うサービスエンジニアとも協力しながら、新規・既存の顧客のフォローを行っていきます。

【具体的には】
・訪問：既存顧客との商談を行いながら、その合間に新規顧客のもとへ訪問をしていきます。
1日の訪問件数は既存も含めて10件程度です。新規に関しては、飛び込み/テレアポ/紹介等、方法は自由です。顧客のニーズを聞き出し、社内関係部署(設計者やサービスエンジニア等)と連携しながら提案内容を固めます。
・提案：顧客のニーズに応じて、フォークリフトの安全講習/倉庫レイアウト/新車購入まで様々なソリューションを提案します。専門的な話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。
・納車立会：受注したフォークリフトの納車に立ち会います。

※入社半年間はOJTで業務を覚えていただき、半年後からは既存顧客を引継ぎしていく予定です。

【組織について】
四日市営業所　16名
営業　4名
サービスエンジニア　11名

【評価制度】
・入社年次に関係なく、実績に応じて評価を行う制度があります。月次インセンティブはポイント制で、受注した分だけ反映される仕組みです。
・賞与に関して、上長と設定した目標に対する実績や取組内容により査定が行われます。実際に入社1年強で昇格した事例や30代前半で管理職に着任している社員もいる等、大手企業のグループ企業でありながらも、実力次第で上を目指せる環境です。

※採用は住友ナコフォークリフト株式会社で、住友ナコフォークリフト販売株式会社四日市営業所へ出向するという形になります。
賃金水準・労働条件等は同一です。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック射出成形工場での生産管理をお任せします。

【具体的には】
・工場の生産計画
・進捗管理
・材料管理
・資材の発注
・外注管理　など

【組織について】
生産管理課（正社員3名　50代1名、40代1名、30代1名が在籍）への配属になります。正社員43名中40名が中途入社です。

【ポイント】
・入社後、遠くない将来に生産管理部門の管理職となりうる方を募集しています。ただし、OJTがございますので安心して業務に取り組んで頂けます。
・キッチン用品、ダイニング用品、リビング用品、サニタリー用品、ランドリー用品、バスルーム用品、レジャー用品等を製造。デザイン、機能、効率性等を追求し、日常生活に適した製品を生産しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

価値観の多様化や人材の流動化により獲得競争が激化する採用市場の中で、人材獲得は重要な経営課題であることを踏まえ、既存の採用活動を再構築し、強化できる人材を募集いたします。社員の定着率とES向上を目指した初期教育及び長期休業者フォロー体制を強化できる人材を募集いたします。

【具体的な業務】
人事業務の主となる採用・教育について現体制の習得に始まり、本人のリーディングにより、さらに充実した体制の構築をお願いします。将来的には管理職の立場にて当該部門の業務を牽引いただきます。

■新卒採用実務
・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など）
・各種学校とのリレーション構築（新卒採用）
・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築
・地元自治体や学校（大学・高校）とのリレーション構築

■期間社員採用実務
・求人エージェントを利用するなど生産活動を維持するための採用活動の実行

■教育
・主に期間契約社員の入社時教育の実行及び改善
・本社との協業による新卒社員教育の実行及び改善
・スキルアップを目的とした社内教育の実行及び改善

※鈴鹿事業所　の採用業務実務全般（新卒・キャリア）、採用広報、社員教育をミッションとしています。
※管理職として、または近い将来において管理職として鈴鹿事業所の人事部門を牽引いただける方の採用を検討しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【やりがい・面白さ】
・採用市場が激化する中、既存の採用手法に囚われることなく新しい取り組みを実行することが求められる点
・人財獲得は経営層も高い課題認識を持っており、採用活動の成否が事業活動において重要なポイントとなる点
・事業所マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・社内メンバーとかかわりを持つことで幅広い人脈をもてる点　

【身に付くスキル・経験】
・事業所マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点
・物事を提案し、実行していくという管理だけではなくハンズオンで一連の経験ができる点
・当社の採用活動を一緒に作り上げる経験ができる点

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築の施工管理技士として、下記の業務を担当します。

【具体的には】
・施工計画の立案
・施工管理（安全管理・工程管理・品質管理）
・報告書類作成
・積算業務の補助

【業務の流れ】
営業が積算を行い、入札後業務が発生します。（このタイミングで契約書の中に図面が入っていることがほとんどです）
↓
担当になるとまずは打ち合わせを行い、施工図の詳細の作成、施工計画の作成後、実行に移ります。
↓
完了検査の前に中間検査があり、その他は月次で月報を作成します。工期は一人あたり平均2から3件ほど担当します。
新規での担当よりも既存案件の入札が多く、次年度も継続するとといった案件が多いです。（日勤のみの工事です）
基本的には会社から社用車に乗り換え現場へ向かっていただきます。

【組織について】
工事部の中でも住宅工事部門と一般工事部門で分かれており、今回は一般工事部門への配属となります。
設計者も含め15名体制で行っております。
原価管理者は別途担当が在籍しているため、今回の業務内容では割合として少ないです。


【同社について】
設立時は和風の高級住宅といえば同社と呼ばれるほど住宅事業が中心でしたが。現在は多角化を実現し店舗や医療福祉施設、ビル・マンション、公共・学校事業など、地元を彩る建設業を担う高い技術力を誇っています。住宅/非住宅の建設を柱とし業績が安定しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市伊船町

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鈴鹿事業所の経営計画、実行管理、経理・原価管理・業績管理を通じて、経営戦略・経営計画の実現・成果の最大化に貢献することをリードする。また鈴鹿事業所の健全経営の推進・コンプライアンスの遵守・リスクの極小化を図り、原価計算領域における決算業務および財務諸表の確定を行うことを期待します。

【具体的には】
・鈴鹿事業所全体/各部門の業績管理（計画/アウトルック/実績）と業績上の課題抽出含めた取り纏め・報告
・鈴鹿事業所全体/各部門の原価改善管理（計画/アウトルック/実績）と活動の推進
・事業所の原価計算/経理業務による月次決算/年次決算 および 財務諸表の確定


〈やりがい・面白さ〉
・会社/事業所の経営情報を扱う部門に在籍し、取り巻く環境の中で経営活動状況を数値で把握し、そこから課題認識・提起をしてアクションにつなげ、その結果の数値を捉え、次につなげていく、まさに経営活動に近い部署で業務に関わり貢献できる点
・会社/事業所の経営活動は現場の各部門と一体となったものであり、その中で現場部門マネジメント層およびメンバーと一緒になって業績や原価改善活動の管理・推進する事で結果を共有し達成感を味わう事ができる点

〈厳しさ・難しさ〉
・事業所に与えられた目標値に対して、各部門への目標値展開を理解と納得を得て、各部門の計画立案につなげて、実行・実績を管理していく点
・現場部門マネジメント層およびメンバーと物事を説明・整合・調整しながら業務を進めていく点
・事業所の会計上の数値の正確性を担保する点

〈身に付くスキル・経験〉
・事業所長はじめ各部門のマネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点
・物事を数値で分析し、そこから課題提起をして、現場部門と一緒になって会社をより良くしていく活動が経験ができる点
・上記経験を元に、鈴鹿経営管理Gの組織と共に本人自身が成長できる点

〈キャリアパス〉
・経管/経理知識＆業務経験を活かし、自部門や関係部門との連携をリーディングして業務を遂行し、自組織のリーダーとして活躍することを期待
・いずれ鈴鹿経営管理Gをリードしていけるマネジメント（管理職）を目指して成長していくことを期待

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部における地区統括部長としてマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
・地区（チョイスホテルズ事業は西日本、中日本、東日本に分割、グリーンズホテルズ事業は三重・三重以外に分割予定）統括（※1地区で20～25店舗(グリーンズ事業は20～27）を担当）
・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導
・売上管理、労務管理、オーナーとの交渉など

※管理職以上は全国転勤の可能性あり

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機器設計業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・熱交換器や塔、タンク類の設計業務
・得意先様との打ち合わせ
・関連書類作成等

【組織について】
・8名体制、年齢構成：20代～60代

【ポイント】
・世代交代を図るべく、若手、中堅層の設計業務経験者を求めています。
・お取引様は、大手石油精製会社、大手化学メーカーのため安定しています。
・温厚な方々が多く、働きやすい会社です。
・社員の定着率が高いです。

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勤務地

三重県伊勢市佐八町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金属容器（スチール缶）を製造する装置・設備の設計を行っていただきます。装置は顧客毎にオーダーメイドのため、顧客の要望のヒアリングから携わっていただきます。

【具体的には】
顧客の要望をヒアリング後、装置を設計、製造との調整を行います。装置入替えの際は既存ラインをベースに構築します。顧客は関東・関西を中心に全国に渡るため、打合せ・立上げの際は宿泊を伴う出張もあります。

【入社後】
当社の機械構造や品質レベルを理解いただいた後、設計業務をお任せします。競合他社は国内に10社程度。高い技術力を持つ当社で、企業、市場の成長に貢献する事が可能です。

【強み】
国内鉄鋼大手JFEスチールや日本製鉄グループ、大手製缶会社の設備製造に携わり国内シェアはトップクラス。大手商社からは海外案件も依頼されグローバルな仕事にも対応。世界中から評価の高いMade in Japanの機械として高品質な製品を製作。 国内の競合他社が少ないところから、お客様からの共同開発の依頼も多く業界において数少ない機械メーカーであることから重宝して頂き、数年先の受注見込みもございます。

【配属先】
設計部7名（50代1名、30代4名、20代1名、アシスタント1名）

【PRポイント】
《安定性は抜群！大手企業と設備を共同開発》国内競合他社が少ないところから、お客様からの共同開発の依頼も多く、大手企業から開発要請を受け、業界の未来を担う大事な設備の開発も手掛けてもいる。業界において数少ない機械メーカーであることから重宝して頂き、数年先の受注見込みもございます。更なるご期待に添えるよう、設計部門の採用を強化。当社の要となるポジションで、やり甲斐のある仕事をお任せいたします。

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