品質管理（管理職候補）／大陽日酸JFP株式会社
特殊ガスの供給シェア国内トップクラス！大陽日酸グループの特殊ガスメーカーにて品質管理職（管理職候補）
求人内容
- 仕事内容
- 三重工場にて管理職としてメンバーマネジメント及び以下業務をお任せいたします。
【具体的には】
・基準ガスの充填業務
・製品や原材料の品質管理（統計的管理）
・工場内不適合やクレーム・調査依頼品の管理
・ISO基準類文書管理
・ISO（品質、環境）事務局
・製品荷姿チェック（最終チェック）
・出荷承認業務
【三重工場について】
・現在約100名のスタッフが在籍しています。
・全社での平均年齢はおよそ40歳ですが
三重は20～30代の若手が多いのが特徴です。
・製造工程の自動化を推進しています。
・製造品は全て親会社である大陽日酸株式会社を通して販売いたします。
【業界・企業について】
「特殊ガス」という製品の市場での動きを観察していると、最も新しい技術革新の変遷が見えてきます。例えば、電気自動車、5Gの高速通信、8Kの高精細画像、暮らしを快適にするIT機器や家庭・産業用機器、医療科学、食品の製造・貯蔵・物流技術といった分野で、発想を商品化するためのキーデバイスが次々と生まれています。こうしたデバイスの製造現場では、特殊ガスが様々な用途で使われ、ますますそのニーズは伸びていくと考えられています。
国内・海外の特殊ガス需要が拡大する中、同社では国内の4工場を連携させたネットワーク体制を早期に確立。4工場がそれぞれ長年かけ積み上げた技術を連携させることで、満足いただける製品を安定供給する体制を構築しています。 - 募集背景
- 受注生産の、受注業務を拡げるため人員と指揮をとれる人が必要なため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許第一種
- 必要業務
経験 - ・品質管理の経験をお持ちの方
・ISOの基礎的な知識をお持ちの方
・管理職としての経験をお持ちで、品質管理課のマネジメントが可能である方
勤務条件
- 勤務地
- 三重県伊賀市炊村
- 転勤有無
- 転勤あり、転勤無しが選べます。
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給）
家族手当（1人目16,000円、2人目以降5,000円を支給）
残業手当（管理職での採用の場合は不支給）
寮・社宅 有 通勤範囲内に住居を所有していない場合＊家賃は会社負担、個人負担額の徴収あり
退職金 有
ランチは会社補助による押し出し弁当（有料）が選択でいきます - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
メーデー
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
創立記念日
有給休暇（入社時付与 16日）最高付与日数20日
※入社初年度付与日数は入社時期により異なる
年間休日127日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- モノづくりの現場で使用される『特殊ガス』の生産に特化したガスメーカーです。
日本酸素(株)と大陽東洋酸素(株)の出資により、2001年に誕生した、業界大手大陽日酸の100％子会社です。
特殊ガスの供給シェアは国内トップクラスです。 - 売上
- 202億円
- 従業員数
- 276名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 5579
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
