経営管理（業績管理/原価管理/経理）／富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
【三重県鈴鹿市】富士フイルムビジネスイノベーションの国内生産機能を担う会社の経営管理職
求人内容
- 仕事内容
- 鈴鹿事業所の経営計画、実行管理、経理・原価管理・業績管理を通じて、経営戦略・経営計画の実現・成果の最大化に貢献することをリードする。また鈴鹿事業所の健全経営の推進・コンプライアンスの遵守・リスクの極小化を図り、原価計算領域における決算業務および財務諸表の確定を行うことを期待します。
【具体的には】
・鈴鹿事業所全体/各部門の業績管理（計画/アウトルック/実績）と業績上の課題抽出含めた取り纏め・報告
・鈴鹿事業所全体/各部門の原価改善管理（計画/アウトルック/実績）と活動の推進
・事業所の原価計算/経理業務による月次決算/年次決算 および 財務諸表の確定
〈やりがい・面白さ〉
・会社/事業所の経営情報を扱う部門に在籍し、取り巻く環境の中で経営活動状況を数値で把握し、そこから課題認識・提起をしてアクションにつなげ、その結果の数値を捉え、次につなげていく、まさに経営活動に近い部署で業務に関わり貢献できる点
・会社/事業所の経営活動は現場の各部門と一体となったものであり、その中で現場部門マネジメント層およびメンバーと一緒になって業績や原価改善活動の管理・推進する事で結果を共有し達成感を味わう事ができる点
〈厳しさ・難しさ〉
・事業所に与えられた目標値に対して、各部門への目標値展開を理解と納得を得て、各部門の計画立案につなげて、実行・実績を管理していく点
・現場部門マネジメント層およびメンバーと物事を説明・整合・調整しながら業務を進めていく点
・事業所の会計上の数値の正確性を担保する点
〈身に付くスキル・経験〉
・事業所長はじめ各部門のマネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点
・物事を数値で分析し、そこから課題提起をして、現場部門と一緒になって会社をより良くしていく活動が経験ができる点
・上記経験を元に、鈴鹿経営管理Gの組織と共に本人自身が成長できる点
〈キャリアパス〉
・経管/経理知識＆業務経験を活かし、自部門や関係部門との連携をリーディングして業務を遂行し、自組織のリーダーとして活躍することを期待
・いずれ鈴鹿経営管理Gをリードしていけるマネジメント（管理職）を目指して成長していくことを期待 - 募集背景
- コーポレート機能の強化による募集となります。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ＜スキル＞
・数字に強い
・数値を元にした分析力
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word)
＜資格＞
・簿記２級以上
＜経験＞
・製造会社における経営管理/原価計算に関わる業務経験
年度および半期計画立案/業績管理等＆原価設定/原価計算/一般会計業務
・地元鈴鹿近隣の製造会社での業務経験 - 優遇要件
- <スキル>
・社内関係者との関係構築スキル
・リーダーシップ力、ロジカルシンキング力
・QCストーリー、シナリオ策定力、課題形成力
・PCスキル（Power BI、Power Automete 等のDXツール、ACCESS)
＜資格＞
・財務関係資格
・IT関係資格
＜経験＞
・製造業における業績管理/会計業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市伊船町
- 転勤有無
- 当面無し（当面は予定しておりません。意向を確認し他拠点のヘルプを依頼する場合があります。）
- 想定年収
- 420万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当、家族手当（会社規定に基づき支給） 残業手当
補助金関連：結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険 - 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる。
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
年間有給休暇：5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日：125日
企業情報
- 業種
- 特徴
- 高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。
国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。
また、同社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。
環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、
資源循環システムの構築に大きく貢献しています。 - 従業員数
- 1700名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 5777
- 担当コンサルタントより
- 活躍できる方の共通点として、以下があります。
・数値データを扱い、分析/考察を行い、そこから言える事や課題抽出をして、アクションにつなげていく業務に取り組める方
・何事にも自分事として捉えて、自ら動き、リーダーシップを発揮し、職場メンバーや現場部門メンバーと一緒に連携・協調・牽引して業務遂行や各種改善活動を実行・推進が出来る方
・数値を元に、論理的かつ、わかりやすいシナリオ構成で物事や仕事を進めていける方
・日々、自身の知識/スキル向上、自己成長していく事に熱心に取り組める方
・職場のリーディングメンバーとして管理職と協働し、主体的に職場/プロジェクトをリードして所属部門の目標達成に貢献できる方
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
