勤務地

三重県津市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の総務人事部にて、以下の総務業務および人事業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。

【具体的には】
・人事予算の作成・管理
・人事制度の企画・立案
・新卒採用
・社内教育・研修制度の運営
・人事評価
・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃
・勤怠管理
・社内会議体・イベントの運営
・投資家向け広報（IR活動)の情報提供
・会社規定の統括管理
・契約書管理
・備品管理　など

＜総務人事部の組織構成＞
部長、部長代理、課長、課長代理、係長、一般職2名

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勤務地

三重県津市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の経理部（財務・IR部）にて、以下の業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。

【具体的には】
・財務戦略策定及び資金調達、運用
・グループベースでの資金管理
・連結財務会計
・決算業務
・財務会計制度の整備、運用
・財務情報のディスクロージャー
・税務関係業務　　ほか

＜財務経理部の組織構成＞
部長、課長、一般職2名

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勤務地

三重県津市藤方

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅・マンション・ビルの防犯機器、防災システム、HEMS（エネルギーマネンジメントシステム）商品などの電気回路設計をお任せします。

【具体的には】
・パナソニックの製品に使用される電子回路の設計・開発を担当
・ハードウェア仕様や製品要件に基づき、回路設計の計画立案および実施
・シミュレーションツールを使用して回路の動作評価や最適化
・基板設計者と連携し、回路の配置および配線指示の提供
・設計データの作成および管理
・製品のテストおよびトラブルシューティングのサポートなど

【仕事の流れ】
パナソニック社にて新商品発売に向けた仕様が決定。その後、当社設計技術者により、商品設計を行うところから仕事が始まります。設計技術者は、設計だけでなく、設備、評価、組立、検査、梱包、出荷まですべての工程に関わり、世の中にパナソニック商品をリリースします。

【ポイント】
・全工程に関わること、そこにはより良い品質を追求し、組立作業者が作りやすい設計技術力を培うことができます。
・自分で設計した商品に出くわした時、達成感、感動を得られます。

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勤務地

三重県津市藤方

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅・マンション・ビルの防犯機器、防災システム、HEMS（エネルギーマネンジメントシステム）商品などの機構設計をお任せします。

【具体的には】
・製品の要件定義や設計仕様書の作成
・設計における性能評価、機能検証、品質管理
・開発プロジェクトの進捗管理とスケジュール管理
・製品のテストや評価、改善活動のサポート
・製品の設計変更や問題解決のための技術的な支援など

【仕事の流れ】
パナソニック社にて新商品発売に向けた仕様が決定。その後、当社設計技術者により、商品設計を行うところから仕事が始まります。設計技術者は、設計だけでなく、設備、評価、組立、検査、梱包、出荷まですべての工程に関わり、世の中にパナソニック商品をリリースします。

【ポイント】
・全工程に関わること、そこにはより良い品質を追求し、組立作業者が作りやすい設計技術力を培うことができます。
・自分で設計した商品に出くわした時、達成感、感動を得られます。

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勤務地

三重県津市藤方

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術職として従事していただきます。

【具体的には】
・生産設備開発
・生産工法開発
・設備設計、導入
（作り手が作りやすい設備や治具を設計し設備を作ります。）
・工程改善
（生産能力の向上のために、作り手の意見を聴き日々設備を改良します。）
・設備保全業務
（設備トラブル・不具合においての原因究明、復旧などを行います。）など

【仕事の流れ】
生産技術職は、商品を製造するための検査設備・治具・自動生産設備など、商品をいかに効率よく作るか、また組立作業者が作りやすいか？という視点で設備を立ち上げていきます。

【ポイント】
商品は、世界に何百台何万台と出回りますが、その商品を作る設備は世界に１台。その１台に、技術を込めていく、奥深い世界です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル ザ・グランコート津西の宿泊支配人をお任せします。下記のような支配人業務のご経験者は支配人になれるチャンスです。

【具体的には】
・約30名のフロント・清掃スタッフのマネジメント業務
・宿泊のプラン作り
・レヴェニューマネジメント

〈ホテルの特徴〉
津駅徒歩4分と名古屋方面や近畿方面からのアクセスに優れているため、ビジネスや観光にぴったり。ビジネス向け、観光・レジャー向けのプランなど豊富なプランをご用意しております。

〈当社について〉
全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年4月25日に新規オープンしたホテル内にて、料飲支配人としてマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・計画の立案、推進、生産性向上への取り組み
・計数管理、労務管理
・従業員の指導育成


【当社について】
全国20のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

360万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

料理長と共に、料理部門の統括、マネジメント立ち上げの計画、部門統括と共に予算策定や人材育成に携わっていただきます。

【具体的には】
・料理の下処理から食材管理
・発注などのレストラン業務
・メニュー開発
・売上向上に繋がる企画立案
・メンバー管理・教育

〈宴会・レストラン詳細〉
宴会場は5会場あり、一番大きな宴会場は立食で270名入る大規模宴会場です。
朝食・ランチレストラン約90席、ディナー（鉄板焼き）は約25席、ホテル内同フロアに朝食・ランチとディナーの2つレストランがございます。

〈当社について〉
全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械部品、医療・介護用ベッド部品、自動車部品のプレス加工に使用する金型の保全業務をお任せします。

【具体的には】
・金型の故障、不具合が発生した際の修理
・金型の耐用年数の向上と製品の品質向上のための定期的な金型メンテナンス業務
※金型メンテナンス業務…金型分解、洗浄、吹上げ、損傷・摩耗チェック 損傷パーツ・摩耗パーツの交換・在庫管理・発注等

【組織について】
配属先は生産技術課予防保全班になります。保全部2名※生産技術課に生産技術担当が3名在籍しています。


※入社後の流れ　
必要な知識、スキルはOJTにて先輩社員から丁寧に指導いただきます。同社は高い技術力と品質で幅広い顧客からの信頼を勝ち得てきました。経験を積むことで職人としての技術力を磨くだけでなく、チームで業務推進するための統率力も身につきます。

※キャリアパス
メンバー→リーダー→班長→係長→課長

※異動について
1,2年単位でのジョブローテーション可能性があります。課内での異動から別部署移動まで幅広い配属の可能性があります。
評価は実力主義をとっており、経験年数を問わず昇給・昇格のチャンスに恵まれています。
実際に中途入社者の管理職登用率も高めになっています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品、建設用重機部品、ベッド部品など幅広い領域の金属製品の加工を行う当社の製造職としてプレス加工・溶接などの業務をお任せします。


【組織について】
配属先は生産課になります。生産課86名（正社員30名、実習生・派遣社員56名）


※入社後の流れ　
必要な知識、スキルはOJTにて先輩社員から丁寧に指導いただきます。同社は高い技術力と品質で幅広い顧客からの信頼を勝ち得てきました。経験を積むことで職人としての技術力を磨くだけでなく、チームで業務推進するための統率力も身につきます。

※キャリアパス
メンバー→リーダー→班長→係長→課長

※異動について
1,2年単位でのジョブローテーション可能性があります。課内での異動から別部署移動まで幅広い配属の可能性があります。
評価は実力主義をとっており、経験年数を問わず昇給・昇格のチャンスに恵まれています。
実際に中途入社者の管理職登用率も高めになっています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

三重県津市岩田

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

百五銀行の担当者と連携して資産運用の提案等営業活動を行って頂きます。キャリアを積んで頂きましたら、若手営業員への指導・育成なども期待します。

【具体的には】
・営業活動
・お客様への提案や運用状況の報告
・銀行営業店訪問や連携した営業活動
・株式注文の電話受注
・外出中の営業員からの投信電話受注など

【組織について】
・営業店に配属予定。
・配属部署（男28人／女44人）
・20代以下8名、30代21名、40代43名、50代24名、60代以上6名

【ポイント】
・飛び込み営業はなく、営業目標も業務経験を考慮のうえ決定しています。
・温かい雰囲気で、時間外勤務も少ないです。
・将来、リーダー格としてご活躍頂ける方を募集します。

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勤務地

三重県津市岩田

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

百五銀行の担当者と連携して資産運用の提案等営業活動を行って頂きます。キャリアを積んで頂きましたら、若手営業員への指導・育成なども期待します。

【具体的には】
・営業活動
・お客様への提案や運用状況の報告
・銀行営業店訪問や連携した営業活動
・株式注文の電話受注
・外出中の営業員からの投信電話受注など

【組織について】
・営業店に配属予定。
・配属部署（男28人／女44人）
・20代以下8名、30代21名、40代43名、50代24名、60代以上6名

【ポイント】
・飛び込み営業はなく、営業目標も業務経験を考慮のうえ決定しています。
・温かい雰囲気で、時間外勤務も少ないです。
・将来、リーダー格としてご活躍頂ける方を募集します。

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勤務地

三重県津市

想定年収

280万円～400万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社が運営するテーマパーク（おやつタウン）内にて、3つのセクションに分かれた運営部門のキャストと呼ばれる現場スタッフの管理業務を中心に業務を行っていただきます。また、お客様対応も行っていただきます。

【具体的には】
・スタッフに対する指示
・接客業務
・シフト管理
・スタッフ教育　等

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

301万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メイン商材である配管資材の他にバス、キッチン、トイレなどの住宅設備機器も取扱っています。提案先は既存顧客が中心で、地域の工務店や設備業者から大手ハウスメーカーまで多岐に渡ります。またこれらの建材以外にも機械設備・工具も取扱っており、建材商社と機械商社の2つの顔を持っているのが同社の特徴です。これにより、建材のみ／機械のみを扱う商社にはできないような提案が可能です。取扱う商品は普段の生活であまり目にすることがないものが多いですが、地域のインフラを支える重要な役割を担っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【売上】27億
【従業員数】64名

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要：本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、開発、施設運営等の部門がございます。

■募集背景：現在ヘルスケア事業における中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職を目指していただけるプレイングマネジャーを募集しています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客からの要求、自社テーマ等にもとづき、仕様を決定し、電極混練・塗工／セル試作評価といった一連の開発業務を実施していただきます。

【具体的には】
・電極設計/試作：顧客材料 （活物質、導電材、バインダなど） を用いた電極レシピを設計/試作
・セル設計/試作：用途 （EV、スマートフォン等） の用途に合わせ、電池セルを設計/試作
・セル評価：充放電試験や厚み変化測定などを通して、試作したセルの特性を評価
・その他新規研究開発の支援等

【組織について】
・エンジニア5名体制（年齢層20代半ば～40代半ば）

【ポイント】
・国内外の大手材料メーカー、自動車メーカーを顧客として、最先端の電池開発に貢献できます。
・電極混練からセル評価まで、一気通貫で最先端の材料評価に関わることができます。
・少人数のため業務内容は多岐にわたりますが、その分自己の裁量を発揮できます。
・専門性の高い仕事ですが、基本的な理系の知識があれば問題なく、しっかりと教育を通じて学んでいただきますので安心ください。
・部門全体で5～10件/月程度の案件を同時並行で進めるため、並行業務が得意な方がよりご活躍いただけます。
・試作現場では、自ら手を動かして行う業務がございますので、現場主義の方に適した職場環境です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

秘書業務(担当役員のサポート業務全般)を行っていただきます。

【具体的には】
●担当役員の業務補佐(情報収集・各部署への連絡など)
●担当役員のスケジュール管理
●担当役員の対外的な窓口業務
●来客対応業務

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勤務地

三重県津市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規オープンするホテルの立ち上げの計画、部門統括と共に予算策定や人材育成をお任せ致します。オープン後は各部門でのマネジメント業務、売上向上に繋がる企画立案など管理業務全般をお任せします。

【募集ポジション】
料理長（和食もしくは洋食）：料理部門の統括、マネジメント

【具体的には】
料理の下処理～食材管理、発注などのレストラン業務と合わせて、メニュー開発やメンバー管理、教育もお任せ致します。

【宴会・レストラン詳細】
宴会場は5会場あり、一番大きな宴会場は立食で270名入る大規模宴会場です。
朝食・ランチレストラン約90席、ディナー（鉄板焼き）は約25席、ホテル内同フロアに朝食・ランチとディナーの2つレストランがございます。

【採用背景】
三重県津市大門に新規オープンするホテルにて、立ち上げ準備から関わっていただける方を募集します。オープンに向けては親会社であるリオ・ホテルズのメンバーとも連携を取りながら活発な意見交換を行い、共に汗をかき、進めていただきます。

【当社について】
全国20のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要：本社の各部門において、まずは主任職クラスから係長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、開発、施設運営等の部門がございます。

■募集背景：同社は調剤薬局事業とヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第36期（令和3年2月期）には売上高316億円を達成するなど、業績は順調に伸長しております。
現在ヘルスケア事業における中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた課長職をめざしていただけるプレイングマネジャーを広く募集しています。

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