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電池開発エンジニア/エス・イー・アイ株式会社[求人ID:3962]

【三重本社】リチウムイオン電池開発支援会社の電池開発エンジニアのポジションです。

求人内容

職務内容
顧客からの要求、自社テーマ等にもとづき、仕様を決定し、電極混練・塗工/セル試作評価といった一連の開発業務を実施していただきます。

【具体的には】
・電極設計/試作:顧客材料 (活物質、導電材、バインダなど) を用いた電極レシピを設計/試作
・セル設計/試作:用途 (EV、スマートフォン等) の用途に合わせ、電池セルを設計/試作
・セル評価:充放電試験や厚み変化測定などを通して、試作したセルの特性を評価
・その他新規研究開発の支援等

【組織について】
・エンジニア5名体制(年齢層20代半ば~40代半ば)

【ポイント】
・国内外の大手材料メーカー、自動車メーカーを顧客として、最先端の電池開発に貢献できます。
・電極混練からセル評価まで、一気通貫で最先端の材料評価に関わることができます。
・少人数のため業務内容は多岐にわたりますが、その分自己の裁量を発揮できます。
・専門性の高い仕事ですが、基本的な理系の知識があれば問題なく、しっかりと教育を通じて学んでいただきますので安心ください。
・部門全体で5~10件/月程度の案件を同時並行で進めるため、並行業務が得意な方がよりご活躍いただけます。
・試作現場では、自ら手を動かして行う業務がございますので、現場主義の方に適した職場環境です。

募集背景
主に欧州・米国への事業拡大を目的とした組織強化。

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
・大学理系レベルの専門教育を受けられた方、もしくはメーカー等における開発実務経験。
・高度な専門知識は不要ですが、これからの産業の要であるリチウムイオン電池に関する関心があり、キャリアアップを目指す意思のある方。
優遇要件
・リチウムイオン電池に関する知見や知識、開発業務経験。
・英語力(海外顧客とメールでやり取りできるレベル)

勤務条件

勤務地
三重県津市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
交通費※規定により支給 30時間分の固定残業(超過)手当を予め含む。30時間を超過した場合は、別途追加時間分の手当を支給します。固定残業代(月額45,570円~62,660円)
休日休暇
週休2日制(土、日、祝) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(初年度は入社から6ヶ月目より付与)その他特別休暇など 年間休日:130日

企業情報

業種
その他ビジネスサービス
特徴
当社は1999年に設立した、リチウムイオン電池の開発支援業務を行う企業です。国内外の材料メーカー、大手自動車メーカー等とともに、最先端の材料開発に貢献し、単なる開発の下請けではなく、企業単体では実現不可能な課題を共同で解決するパートナーとして、国内外のグローバル企業から高い信頼を得ております。リチウムイオン電池は、カーボンニュートラル、脱炭素社会を実現するための中核技術です。日本・欧州・米国を中心に当社への依頼は年々拡大しており、お客様と共に成長を続けています。
従業員数
10名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(三重)

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・自動車用ボデー系エレクトロニクス製品の電子回路設計
・ボデー系エレクトロニクス製品の新規車種/派生車種の設計
・設計検証および変化点検証などの開発設計業務など

【入社後のイメージ】
<1年目>
チームリーダーの下で製品開発チームのメンバーとして製品開発の設計補助業務を行い、製品仕様及び設計業務に対する理解を深めて頂きます。
<2年目>
製品開発業務の一部を担当。上長指導の下、顧客との折衝業務を行って頂きます。
<3年目>
設計種担当として設計業務全般を対応して頂く。リーダーとして開発プロジェクトを牽引して頂く可能性があります。

【ポイント】
・開発車両の増加に伴う人員増加
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電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界に対する製品の開発・改善業務の担当者として効率的な生産体制の構築に携わって頂きます。

【具体的には】
・工具の設計及び性能評価
・新製品の開発
・製造機械の設計
・営業活動のフォロー 等

【組織について】
配属先である、生産技術部には31名の社員が在籍しています。
(副部長1名、課長5名、係長7名、担当17名、契約社員1名)

50代5名、40代2名、30代15名 20代9名 計31名
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