勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社のテーマパーク（おやつタウン）でのマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・体験チームのキャストの管理
・社員育成
・企画業務
・エンターテイナー管理

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営戦略室は経営層と密に連携を取りながら、市場のデータを収集・分析し、中長期的な経営戦略を立案して経営方針の決定に向けてサポートを行う役割を担っています。また、SDGsへの取り組みなど、決定した戦略を全社の取り組みに広げる活動の他、社外向けの広報・IR活動や、広告宣伝、経営層の秘書業務も担当しています。

【業務内容】
広報メンバーとして広報の戦略の立案や実行、弊社のステークホルダーへのプロモーションを実施頂きます。
経営層とも近いポジションでありメディア対応も多いポジションです。

【具体的には】
◆メディア対応（マス・WEBなど各種メディアとの折衝等）
◆広告作成（TVCMを中心とした広告作成　等）
◆社内広報（社内報の作成　等）
◆利益計画策定・進捗管理・経営会議の準備等

【組織構成】
経営戦略室
室長（50代）、部長代理（40代）、課長代理（30代）、一般職（3名、20代）

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勤務地

三重県津市

想定年収

510万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密減速機RVの開発やその応用製品の開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・市場ニーズを先取りした新機種設計開発業務
・市場ニーズ収集と設計への盛り込み
・機械設計・強度解析、解析・評価手法の構築
・試作評価
※上司・先輩の指示・指導のもと、基礎的な減速機知識や評価スキルを身につけつつ、設計やCAE解析、試作品の組立・評価のスケジュール立案と実施、結果資料作成・報告のサイクルを回していただきます。

【配属について】
・配属部署：開発部

【仕事のやりがい・魅力】
・世界シェアNo.1の新たな製品・機能開発に参画することができる
・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる
・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上できる

【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションが円滑に図れる方
・新しいスキルや技術を吸収しながら前向きに取り組める方
・新技術の導入や構築といったチャレンジ精神旺盛な方
・モノづくりが好きな方

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勤務地

三重県津市片田町

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・生産ラインの保全・点検・修理
・設備の予防保全計画の策定と実施

【入社後のイメージ】
生産設備・機械の導入・保全、生産設備等の改造など生産設備保全業務全般をご担当頂きます。
未経験者も歓迎です。資格は必須ではありませんが、資格があればそれを活かすことができます。
機械保全技能士、電気工事士、電気主任技術者などの資格取得も会社がサポートします。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の成長を牽引する経営企画業務をお任せします。KPIモニタリングや経営指標の分析、中期経営計画の実行推進、DX化などの全社プロジェクト推進などを担っていただきます。これからの時代を見据え「人」への投資を進める同社での経営戦略業務全般になります。


【具体的には】
・経営方針に基づく全社戦略や事業計画の策定・管理
・新規施策（DX・効率化・会社広報全般等々）の企画立案と実行推進
・経営会議資料・幹部会議資料、進捗報告などの資料作成および仕組化
・中期経営計画の進捗確認および実行・推進


〈求める能力〉
・KPIモニタリング
・経営指標の分析（売上・利益・生産性など）
・各事業部との調整（予算や中期経営計画の実行）
・経営会議・幹部会議の運営
・様々な全社プロジェクト（DX、原価低減、業務効率化など）の推進


※職位は一般職～班長～係長レベルまでを募集しています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県津市内の同社データセンターにて、電気設備管理をご担当いただきます。

【具体的には】
●電気設備の保安管理、保守点検、維持管理
●上記業務における取引会社との交渉（電気の技術的視点から）

【仕事の魅力】
●データセンターという特別な設備での業務です。
●同社が提供するＩＴサービス展開において重要な設備の維持管理をご担当いただくことが出来ます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【具体的には】
（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検をしていただきます。
（2）修理、部品交換作業をしていただきます。
（3）法定検査をしていただきます。
（4）原因追求、故障検証等をしていただきます。
（5）緊急時の対応をしていただきます。

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

【仕事の流れ】
(1)1台につき約1時間を目安に点検します
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います　(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます

【入社後のイメージ】
■入社後～約1週間
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。

■現場配属後
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。

■長期にわたる技術研修を継続受講
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
○電子事業本部の津エレクトロニクス工場で生産する製品の受注～生産計画～部品手配取り入れ～出荷までの一連の工場生産管理業務
○商社/サプライヤーとの会議や納期交渉
○新規製品の立上業務
○打ち切り管理、EOL/BCP管理
などの一連の生産管理プロセスをご担当いただきます。

【入社後のイメージ】
■1年目
工場の生産管理担当として従事し、指導員の教育と援助のもと一連の業務が遂行できるまで指導します。
■2年目
1年目の業務は全て一人作業で出来るようになり、製造部門はじめ関係部門、また商社/サプライヤーとのやりとりも出来るまで指導します。
■3年目
海外拠点とのやりとりが増え、国内外で活躍できるスキルを身に付けながら、将来の駐在員候補として育成します。

将来は鈴鹿含め部内４グループとのローテーションも含め、生産管理全般の責任者として活躍できるように育成します

【ポイント】
生産管理部では過去から積極的にキャリア採用を進めています。現在、キャリア採用者は８名在籍し、皆さん第一線で活躍しています。内、６名は海外駐在経験者で、現在３名の方々が駐在員として活躍されています。我々はCASE時代に無くてはならない事業部であり、一緒に成長できる仲間を探しています。グローバルで活躍したい方、お待ちしています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用空調機器の製作図面の設計をお任せします。製品をつくる為の製作展開図の設計を中心に、フレーム構造等の機械設計業務や、冷媒システムの設計業務を実施します。


【具体的には】
・業務用空調機の製作展開図面の設計　
・生産化に向けた詳細設計業務


〈入社後の流れ〉
まずはOJTによる基礎研修、OJT後はCADオペレーターとしての業務を行っていただきます。その後徐々に設計者へとシフトしていただきます。　

〈企業について〉
コロナ禍による換気需要の高まりにより学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注しています。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。オフィス向け製品では気流を感じさせない冷暖房システムにニーズがあります。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESGの実現にあたり当社の空調技術がますます必要となります。

〈納入先例〉あいち航空ミュージアム、名古屋ルーセントタワー、ワコール新京都ビル　本田技研研究所、ららぽーと平塚、工学院大学八王子キャンパス
東京スカイツリー　JPタワー、コレド室町、丸ビル、新丸ビル　東京大学、国立がんセンター東病院、SUBARU矢島工場など

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勤務地

三重県津市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

津工場情報システム部にて基幹系アプリケーションの導入や保守運用業務など各種業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・専門的ノウハウ活用による基幹系アプリケーションの導入や保守運用業務（MES、SAP等）
・社内外関係者ち連携しながら、担当業務を安定稼働させる

【配属先】
・情報システム部東海システム運用グループ

【仕事のやりがい・魅力】
・関係者と連携しながらシステム導入プロセスの推進（要件定義、PGM設計・開発、機能検証など）できる点
・基幹系アプリケーションの保守運用業務（改廃対応など）に従事できる点
・自身が担当したシステムを利用されている場面を身近で確認でき、フィードバックがある点
・幅広くIT専門スキルを身につけることができ、スキルアップや成長の実感を得られる点

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勤務地

三重県津市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムチームで、PLM（製品ライフサイクル管理）、MES（製造実行システム）、ERP（基幹業務システム）、BIツール（ビジネスインテリジェンス）、生成AIなど、さまざまなシステムの開発・保守・活用推進を担当していただきます。

【具体的には】
・関係部署と協力し、システムに蓄えられたデータを活用した生産性向上施策の企画・実施
・各システムの維持管理、使いやすさ向上、バージョンアップ、ベンダーとのコミュニケーション
・生成AI、BIツール、RPAなどを活用した業務改善の推進およびカンパニー内への普及活動

【配属について】
・配属部署：精機カンパニー生産技術部システムチーム

【ミッション】
業務を通じて、精機カンパニーのDX基盤を構築し、製造現場の生産性向上や業務効率化を実現すること。

【仕事のやりがい・魅力】
・SAP、Dassault、ARASなどグローバルで活躍する企業のシステムに携わることで、専門性を高めることができます。
・現場に近い部署であるため、本当に役立つシステムの導入に尽力できます。
・ご自身のスキルアップだけでなく、精機カンパニー全体のDX推進に貢献ができ、やりがいもあります。

【求める人物像】
・業務改善提案をすることが得意な方
・複雑な課題を整理し、わかりやすく説明できるスキルをお持ちの方

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勤務地

三重県津市

想定年収

470万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客との仕様打合せおよびニーズを実現するための設計開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・機械設計・強度解析、解析・評価など
※上司・先輩の指示・指導のもと、顧客との相対スキルおよび基礎的な減速機知識や評価スキルを身につけながら、設計やCAE解析、試作品の組立・評価のスケジュール立案と実施、結果資料作成・報告のサイクルを回していただきます。

【配属について】
・配属部署：精機カンパニー設計部

【仕事のやりがい・魅力】
・世界シェアNo.1の新たな製品・機能開発に参画することができる
・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる
・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上が図れる

【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションが円滑に図れる方
・新しいスキルや技術を吸収しながら前向きに取り組める方
・新技術の導入や構築といったチャレンジ精神旺盛な方
・モノづくりが好きな方

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勤務地

三重県津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェア約60％超を誇る中大型産業用ロボット関節用途「精密減速機」の評価・試験（実験）業務及びリーダー候補として業務を担当頂きます。

【具体的には】
・親会社から委託された各種試験や実験を担っていただきます。
・開発試験案件では試験計画・装置製作・信頼性／性能試験・結果解析／取りまとめまでの一連の作業をご担当頂きます。主に各試験や試験結果をもとにレポートいただく業務となります。
・新機能・性能の品質を保証するために、従来にない新規性の高い評価・実験技術・製品開発及び顧客(親会社)との仕様打ち合わせ等も担当頂きます。

＜試験内容＞
増圧シリンダ／応荷重弁性能試験／ボールコック温度試験
各種振動試験／ドア性能試験／寿命延伸材劣化試験
台車性能試験／各種環境試験／油圧バルブ性能試験など

【組織について】
・ナブテスコ津工場に勤務いただきます。
・配属先：支部全体は12名体制。
評価・試験５名、設計1名、庶務1名
実験評価チームに配属予定。

【ナブテスコ社について】
・現在では多関節ロボット向けの精密減速機を筆頭に高い技術力で世界トップクラスシェアを誇る製品を多数展開。様々なシーンで幅広く利用されています。また、景気に左右されない高位安定経営を実現しています。
・ナブテスコ社の精密減速機は、高精度・高剛性を保ちつつ、コンパクトかつ軽量であることから、産業用ロボットのみならず、さまざまな分野で活用されています。
・産業用ロボットの関節用途として、世界シェアはおよそ60%に達しています。国内トップクラスの技術を身に着けることができ、ご自身が設計された製品が世界を陰から支えている実感を持てるため、非常にやりがいの大きい仕事です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

510万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密減速機RVの開発やその応用製品の開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・市場ニーズを先取りした新機種設計開発業務
・市場ニーズ収集と設計への盛り込み
・機械設計・強度解析、解析・評価手法の構築
・試作評価
※上司・先輩の指示・指導のもと、基礎的な減速機知識や評価スキルを身につけつつ、設計やCAE解析、試作品の組立・評価のスケジュール立案と実施、結果資料作成・報告のサイクルを回していただきます。

【配属について】
・配属部署：開発部

【仕事のやりがい・魅力】
・世界シェアNo.1の新たな製品・機能開発に参画することができる
・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる
・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上できる

【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションが円滑に図れる方
・新しいスキルや技術を吸収しながら前向きに取り組める方
・新技術の導入や構築といったチャレンジ精神旺盛な方
・モノづくりが好きな方

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勤務地

三重県津市

想定年収

300万円～475万円

雇用形態

正社員

仕事内容

在宅ケア職として患者様宅への納入・使用方法説明等のサポート業務をご担当頂きます。ご自身で医療機器を修理することはほとんどありませんので、未経験者の方が多くご活躍されています。

【具体的には】
・患者様への取扱方法説明を含む設置
　治療導入が決定すると、機器設置と併せて、患者様やご家族に使用方法等を説明します。
・導入後のフォロー　など
　患者様の治療導入後のフォロー（機器定期点検・引取り・緊急対応等）の際の関連情報を営業担当にフィードバックします。

【組織について】
全国で12支店、64営業所を展開しており、在宅医療機器営業は現状約470名、ケア職は約400名在籍しています。OJTを中心に入社後のフォローも行いますので、中途入社者も多く活躍しております。

【ポイント】
・配属後はエリアにお住いの患者様宅を4～5件/日、回って頂きます。基本的には出張などはありません。
・24時間対応サービスを行っているため月に2～3回ほど緊急対応の電話当番を担っていただきますが、コールセンターで一次受けをするので対応件数は多くありません。
・取り扱い製品は、慢性呼吸不全治療のための酸素濃縮装置や、 睡眠時無呼吸症候群の患者様向け装置など、主に「呼吸器」に特化した製品の製造・販売をしています。扱う機器は約10～40kgの重さのものもあります。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
車載用コネクタ部品の生産・出荷・在庫管理業務。複雑化しているサプライチェーンにおいて、グローバルでの生産負荷調整やシステム化／仕組構築など基盤整備をしていただきます。

【入社後のイメージ】
数年単位にて鈴鹿の生産管理部内やその他の国内内製工場や海外内製工場での生産管理業務や生産企画業務へのローテションを計画しています。そのため国内外拠点への異動の可能性がございます。将来の幹部候補として活躍できるよう育成体制も整っています。

【ポイント】
○電動化、情報コネクテッド化が進み大きな変革期を迎えている自動車業界の今後の動向を読み解き、同社では毎年増加する新製品や需要と、より複雑化するサプライチェーンに対し開発／営業情報などを活用し中長期の需要予測を立案・分析できる人材を求めています。
○自分の需要予測がコネクタ事業の事業計画や投資計画、新しい製造拠点の設立に結びつき、同社の未来の生産土台を作り上げるやりがいのある仕事です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用空調機器を製作する同社にて、ハーネス加工⇒結線図を見ながら制御盤の組み立てをお任せいたします。
教育体制が整っている為、実務未経験でも問題ございません。

【具体的には】
・自社で顧客オーダー品の制御盤を製作している為、図面を元に組立をしていく作業となります。
・量産工場のような流れ作業ではありません。
※目の前の仕事をこなしていく単純作業ではなく、考えながら仕事を進めることに楽しさを感じられる方に合ってるお仕事です。


〈配属について〉
製造部門（約70名）に配属となります。現在20～30代を中心に、10代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
堅苦しい上下関係がなく、誰もが意見を言いやすい環境です。

〈企業について〉
コロナ禍による換気需要の高まりにより学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注しています。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。オフィス向け製品では気流を感じさせない冷暖房システムにニーズがあります。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESGの実現にあたり当社の空調技術がますます必要となります。

〈納入先例〉あいち航空ミュージアム、名古屋ルーセントタワー、ワコール新京都ビル　本田技研研究所、ららぽーと平塚、工学院大学八王子キャンパス
東京スカイツリー　JPタワー、コレド室町、、丸ビル、新丸ビル　東京大学、国立がんセンター東病院、SUBARU矢島工場など

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用空調機器を製作する当社にて、主に出荷前の製品の検査をお任せいたします。スキルがついてくればお客様への対応もお任せいたします。


【具体的には】
・不適合品がでないよう、製品の検査を実施
・不具合が出た際の原因の特定　
※制御等、電気系の知見が必要になります
※慣れてくれば、お客様への対応もお任せしていきます。


〈配属について〉
製造部門（約70名）に配属となります。現在20～30代を中心に、10代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
堅苦しい上下関係がなく、誰もが意見を言いやすい環境です。

〈企業について〉
コロナ禍による換気需要の高まりにより学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注しています。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。オフィス向け製品では気流を感じさせない冷暖房システムにニーズがあります。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESGの実現にあたり当社の空調技術がますます必要となります。

〈納入先例〉あいち航空ミュージアム、名古屋ルーセントタワー、ワコール新京都ビル　本田技研研究所、ららぽーと平塚、工学院大学八王子キャンパス
東京スカイツリー　JPタワー、コレド室町、、丸ビル、新丸ビル　東京大学、国立がんセンター東病院、SUBARU矢島工場など

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・自動車用電子部品生産ラインの量産立ち上げ
・国内、海外の製造拠点における電子製品の量産立ち上げを計画、実施し顧客満足創出の中心的役割を担って頂きます。
・製品設計部門、製造部門を始めとした社内各部門や海外拠点との連携を取り、製造工程設計から設備開発、先行技術開発まで幅広くご活躍頂きます。

【入社後のイメージ】
先輩社員によるOJT教育を経て、入社後１~２年で事業構造、製品技術、生産技術の基本スキルを習得頂きます。
３年目以降は業務全般の計画及び推進を担当頂き、その後、年齢キャリアに応じてリーダー/マネージャーとして組織の管理/運営も担って頂きます。

【ポイント】
自働車部品の多様化に伴う、事業領域拡大に向け「もの作り」に興味のある方を募集しています。
国内外の多様な部署と連携し業務を進めますので、技術領域以外のビジネスマンとしての幅広いスキルも身につける事が出来ます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
車載用コネクタの生産管理業務
津製作所での生産・出荷・在庫管理、デリバリー業務及びシステム・仕組構築をはじめとした基盤整備。

【入社後のイメージ】
・数年単位にて鈴鹿の生産企画、生産管理部内やその他の国内内製工場や海外内製工場での生産管理業務や生産企画業務へのローテションを計画
・そのため国内外拠点への異動の可能性あり
・将来の幹部候補として活躍できるよう育成します。

【ポイント】
・電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、それに対応した生産体制をグローバルに企画・実行できる方、毎年増加する需要やより複雑化するサプライチェーンに対し事前にグローバルにて準備/調整できる柔軟な人材を求めています。
・自分の実行された改善内容によって生産性向上やコスト改善の結果がすぐに目でわかるやりがいのある仕事です。

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