津市の転職・求人情報一覧

官公庁向けシステムの提案営業をお任せします。今回は営業部門のシステム提案力強化を目的に増員をいたします。自治体ではマンパワーとコストを削減しながら、業務の効率化や多様化する住民ニーズに対応するため、クラウドシステムを始めとした新しいICT技術導入への関心がとても高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。

【具体的には】
・ITサービスを用いて顧客である自治体が抱える課題を解決するソリューションの企画・提案営業をお任せいたします。営業スタイルは顧客担当営業です。
・当社の商品である様々なITサービスの販促活動を行います。担当する顧客（市役所や町役場）においてシステム管理部門やシステムをご利用いただいている部署を訪問し、職員とコミュニケーションを図り様々な情報交換を行います。
・現行システム利用における補足説明や、今後施行される法律改正に関する情報提供、システム利用における要望や行政施策の聞き取りなど、その内容は多岐にわたります。既存顧客に継続してサービスをご利用いただくためには、何よりも日々の訪問、コミュニケーションの積み重ねが欠かせません。その中で、ビジネスチャンスを発掘し、ソリューションの企画・提案へとつなげていただきます。

＜扱う主な商材＞
富士通製をはじめとするパッケージシステムが商材となります。
＊総合住民情報システム
　（住民記録、住民税、国民年金などの管理）
＊内部情報システム
　（人事給与、財務会計、庶務事務などの管理）
＊介護福祉システム
　（介護保険、後期高齢者医療保険などの管理）
＊図書館システム
　（閲覧、目録、収書などの管理）
＊コンビニ交付システム
　（コンビニ内マルチコピー機による公的書類の申請や交付）

【組織について】
・配属先予定は公共ビジネス事業本部営業統括部営業部になります。

プロジェクトマネージャー～プログラマまで、幅広いポジションでシステムエンジニアを募集しています。2020年を迎えるにあたりクラウドコンピューティングを中心としたICT化が加速しています。その中において最新のテクノロジーを採用した中部地区最大級の弊社高規格データセンターから、お客様の多様化するニーズに対応したソリューション開発及び導入作業を推進します。また、創造とその限りない可能性を求めて迫りくるICT社会に新たな価値の提供を加速します。


【具体的には】
・お客様の課題を解決するためにICT技術を活用したソリューションの開発を行います。自社開発を行ったり、全国でマッチするパッケージを探したりします。その判断から導入作業までを自ら先頭に立って企画設計する仕事です。

【組織について】
・プロジェクトマネージャー：5～50名規模の様々なプロジェクトの統括・指揮を担当
・サブプロジェクトマネージャー：プロジェクトマネージャーの補佐を担当
・上流SE：システム設計や運用設計を担当
・SE：システム導入や運用・保守サポートを行い、お客様との折衝作業を担当
・プログラマー：主にプログラミングを担当

配属先はシステム部門です。技術職社員は120名以上在籍しており、その男女比は3：1の割合です。各種研修制度、OJT教育もありますので、エンジニアとしてさらにキャリアを築くことができる環境です。

ネットワークエンジニアの管理職候補としての業務をお任せします。当社のオリジナルソリューションである行政専用クラウドサービスの展開により、現在においては多数（特に関西地区）の自治体のクラウド基盤を運用していますが、その中核となるネットワーク基盤の品質面における重要性は非常に高くなってきています。今後、ユーザはさらに増加していくため、データセンターに引き込まれた多数の顧客ネットワークを独立性を高めつつ、100％の品質を担保するため、ネットワークの仕事ができるだけでなく、それらの上流マネジメントができる人材を必要としています。

【具体的には】
・クラウドサービスの基盤ネットワーク、データセンターの設備ネットワークの上流設計、詳細設計、構築、運用、保守管理。

【組織について】
・配属先予定は公共ビジネス事業本部の該当部門になります。

地元のお客様に愛される地域密着型の住宅専門のペイントデザイン工事会社です。下請け仕事は一切せず、お客様から直接依頼をいただく《直販型》のスタイル！一人ひとりのお客様のご要望に丁寧にお応えしています。
ぜひあなたの現場管理としての経験を、当社で最大限発揮してください！

◆具体的には
・まずは当社の技術の理解から
　入社3ヶ月ほどはリフォーム現場での作業を通じて、専門技術や仕事の流れを理解していただきます。2名の先輩スタッフと現場へ行き、ペーパーで壁を削ったり、ペンキを落とすなどの清掃を手伝ったり…。サポート業務から始めていただきます。

・現場管理
　流れを覚えたらいくつかの現場のスケジュールを管理していただきます。マニュアルがしっかりしているのでご安心ください！現場の職人さんと積極的にコミュニケーションを取りながら、作業を進めてください。

・お客様への提案
　「塗装、リフォームをお願いしたい」という問い合せに対応。お客様の家に最適な工事内容をお伝えしながら、要望・予算に合わせて提案していきます。また、工事が終わった後も、電話・訪問でアフターフォローを行います。

※1件の塗装工事期間：10日～14日程度。2～3名体制で作業を進めます。
※20～30代の若いスタッフが活躍中。
※頑張り次第では、店舗責任者もお任せする可能性もあります。

地元のお客様に愛される地域密着型の住宅専門のペイントデザイン工事会社です。下請け仕事は一切せず、お客様から直接依頼をいただく《直販型》のスタイル！一人ひとりのお客様のご要望に丁寧にお応えしています。
最近では、OBのお客様からのリフォーム工事依頼が急増しており、雨どいの交換・漆喰・軒天の張替え・サイディングの張替えなど様々な仕事があるため、熟練の多能工な大工職人さんを募集することになりました。
お客様のご要望に合わせたリフォーム業務をお任せいたします。

◆具体的には
・塗装職人（現場の職人としての実作業）
・お客様との打ち合わせ（色などのアドバイスや、作業工程など）
・発注業務（予算内から必要な材料、道具などの管理～発注）
・その他（原価管理）

※1件の塗装工事期間：10日～14日程度。2～3名体制で作業を進めます。
※基本は50代以上の方の熟練の職人さん募集です。

地元のお客様に愛される地域密着型の住宅専門のペイントデザイン工事会社です。下請け仕事は一切せず、お客様から直接依頼をいただく《直販型》のスタイル！一人ひとりのお客様のご要望に丁寧にお応えしています。
ペイントデザイナーとして20～30代の若いスタッフが活躍中！これまで培ってきたスキルを存分に発揮してください！

◆具体的には
・現場の技術者としての実作業
・お客様との打ち合わせ（色などのアドバイスや作業工程の説明等）
・発注業務（予算内から必要な塗料・道具などの管理～発注）
・その他（原価管理等）

※1件の塗装工事期間：10日～14日程度。2～3名体制で作業を進めます。

輸送事業の要となる配車管理をお任せします。トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、もっとも利益が最大化するように様々な工夫が求められますが、経験を積むほどに、面白く、やりがいのあるお仕事です。
（主な仕事）
○ムダなく効率的な輸送を行うために、トラックに積む荷物やルートを決定する。
○顧客の輸送管理部門と、次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行う。
○安全な積み下ろしが行われたかどうかの事後チェックを行う。
○配車の結果としての収支管理を行う。

【雇用形態】正社員
【就業時間】8:30-17:30 (休憩1時間)
【休日休暇】週休2日制（土・日）祝日　※月１～２回、土曜出勤有り
　　　　　　GW　夏期休暇　年末年始　有給休暇　
【事業内容】総合物流サービス事業

自社サービスのプロダクト開発をお任せします。
今後の事業拡大や製品強化を目指す中心的な役割を担って頂くポジションです。

◆具体的には
・自社サービスの機能検討、設計
・開発（使用言語：PHP,java等)
・導入後の運用・保守
・プロダクトマネージャとの連携・調整

◆ポイント
社長含め、大半の社員が製造業出身のため顧客ニーズは的確に掴めています。
あとはこのニーズを製品に落とし込む開発力が加われば、爆発的にサービス展開のスピードが加速できます。
そのための開発拠点を三重に新設します。

郊外のホテルのロビーのような質と図書館のような公共性を併せ持つ施設。仕事や生活の一部として利用して頂け、地域に必要とされるお店。これが当店の目指す姿です。
そんなお店を全国に展開するため、フランチャイズ化を始動。将来的には300店舗の出店を目指しています。
今回、本格的にFC展開を開始するにあたり本部マネージャー候補の募集を行います。
まずは既存の店舗で当社の業務・文化を吸収していただき、その後マネージャーとして企画や店舗の指導などに携わっていただきたいと考えています。　また将来、独立を希望される方にはのれん分け制度を検討中ですので、独立志向の方も歓迎です。

【勤務時間】シフト制 (1)7:00~16:00　(2)11:00~20:00　(3)15:00~0:00
【事業内容】■カフェ経営　■フランチャイズ本部運営　■プライベートブランド商品の製造・販売

技術部門の幹部候補として、リーダーシップを発揮し、組織の目標・課題の洗い出し、解決を遂行して頂きます。


【具体的には】
・最近では、スターターモーター用コネクタなど、自動車分野への進出を果たし、事業領域を着実に拡大しています。さらに高い品質、高い生産性を追求するために、会社組織としての課題の抽出、解決に導いていただきます。

・経営環境の加速度的な変化に即応するため、培ってきた独自技術をもとに、改善活動や品質問題ゼロ化への取り組み、工程検討会、日々の努力や工夫など無限大の可能性に挑戦し続けていきます。変化に負けない強く柔軟な企業であり続けるために、一丸となって人財確保、育成を推進していただきます。

【組織構成】
ポジションは技術部課長もしくは部長（将来的な幹部候補）を予定しています。