四日市市の求人情報

勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・労働災害発生時の諸対応
・国内外での安全教育/現場での指導
・安全文化の醸成の為の啓発イベント(安全キャンペーンの推進)
・文書作成や標準類の維持改廃　など

【キャリアイメージ】
グローバルで安全業務を推進する人材としてキャリアを積んだ後、将来的にはチームのマネジメントを担って頂く事を期待しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
効率的な物流ルートの構築・倉庫や拠点間輸送などの立地計画や効率化のためのITシステム導入をお任せします。SCMの最適化や業務の効率化、コスト削減に向けた自動化設備の導入検討も担っていただきます。

【ポイント】
国内輸送を経験後、物流倉庫運営企画や国際物流、貿易管理など物流に関する部門を経験し、物流スぺシャリストとして、海外へ活躍の場を広げられます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

380万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

測量機器等のルートセールスをお願いします。

【具体的には】
・既存客(土木、建設業等)へ測量機器等を説明に伺う営業です。
・北勢地域を中心とした得意先への定期営業です。
・営業にはバンタイプの社用車（プロボックス）を使用して頂きます。
※未経験者でも、先輩社員が親切・丁寧に指導いたしますので安心して働けます。


〈配属について〉配属先は営業部です。

〈ポイント〉
・通勤、営業には社用車プロボックスを使用していただきます。ガソリン代も会社負担です。会社の駐車場完備。
・30歳代で年収6,000千円超も可能です。※入社後の実績が認められれば昇給します。
・毎年、慰安旅行有り（2年に一回は海外です）。
・アットホームな雰囲気で活気があり賑やかな職場環境です。
・未経験の方でも親切に指導を受けられるので安心です。
・会社見学可能です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業の事業承継課題を解決する「組み紐ファンド」のアソシエイツとして業務をお任せします。

【具体的には】
・経営分析資料の作成とその補助
・企画提案書の作成とその補助
・マネージャーなどの事務的な補助業務　など

＜株式会社決断サポートについて＞
事業承継などに課題を持つ企業様が持続的に発展し、企業価値を発揮するための支援を行っています。具体的には、ファンドを組成・運用するとともに、プロ経営者によるハンズオン支援を提供。企業単体では対策が難しい、承継課題の解決に貢献します。

ゆくゆくはディレクター、マネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業の事業承継課題を解決する「組み紐ファンド」の企画・組成・運営と、投資後の企業価値向上（ハンズオン支援）を一貫してお任せします。

【具体的には】
▽ファンド組成・運営（Investment）
組み紐ファンドの企画・組成から、投資判断・運用管理までを担当。金融・コンサル・事業企画などの経験を生かし、地域企業の未来を支える投資の意思決定に携わります。
・ファンド企画立案、LP（出資者）とのリレーション構築
・財務・法務・税務・労務・事業面の総合的デューデリジェンス
・企業価値算定（DCF、マルチプル法など）
・投資スキームの構築、契約交渉
・投資後モニタリング、価値向上計画の策定
・EXIT戦略策定（株式譲渡・MBOなど）

▽投資先企業のマネジメント（Management）
投資後は伴走型の経営支援に深くコミットします。ケースにより経営者として企業に入り、ハンズオンで改革を進めます。事業承継ファンドの最大の強みである「投資するだけでなく、共に経営する」を体現する、中心的なポジションです。
・投資先への経営人材派遣（自身が経営に入るケースあり）
・経営戦略・組織設計・財務管理の再構築
・利益改善・事業再構築・PMI
・経営承継 × 株式承継の両面からの承継支援
・後継者育成、ガバナンス整備
・中期経営計画の策定とPDCA推進

＜株式会社決断サポートについて＞
事業承継などに課題を持つ企業様が持続的に発展し、企業価値を発揮するための支援を行っています。具体的には、ファンドを組成・運用するとともに、プロ経営者によるハンズオン支援を提供。企業単体では対策が難しい、承継課題の解決に貢献します。

ファンドを活用した承継、親族内・従業員承継、第三者承継など、多様な選択肢の中から、経営者の想いと企業の将来にとって最善の道を共に考え、伴走します。財務・法務・税務の専門家と連携しながら、経営者との対話を重ね、単なるスキーム提案にとどまらない実行まで支える承継支援をしています。

投資（ファンド運営）×経営（ハンズオン）を同時に経験できる希少なポジションで、経営者としての意思決定に携わることができます。また、三重県・東海エリアの中小企業の存続・雇用を支える社会的意義が大きく、急成長する事業承継ファンド市場で幹部候補としてキャリアを築けます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

382万円～558万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業をお任せします。

【具体的には】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング　など

【業務詳細】
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、その方に一番合う福祉用具を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。

(1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。

【研修・成長支援】
中途社員の7割は他業界からの転職ですが、未経験でも6か月でひとり立ちできよう「ひとり立ちガイドブック」に沿って着実にステップアップ。研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

478万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リーダー候補として営業をお任せします。

【具体的には】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング　など

【業務詳細】
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、その方に一番合う福祉用具を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。

(1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。

【研修・成長支援】
中途社員の7割は他業界からの転職ですが、未経験でも6か月でひとり立ちできよう「ひとり立ちガイドブック」に沿って着実にステップアップ。研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工業用計測機器の販売、定期検査、設置作業をお任せします。取引先（基本的に三重県内）を訪問します。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問
・計測機器の定期検査、メンテナンス
・計測機器 の設置作業
・顧客対応および信頼関係の構築　など

＜中央スケール株式会社について＞
同社が提供する工業用計測機器の技術営業として既存顧客への定期訪問を通じて計測機器の定期検査やメンテナンス、設置作業を行います。主に三重県内の石油メーカーや食品メーカーなどの大手企業が顧客であり、飛び込み営業はありません。分銅を運ぶ際に力作業があります。計測機器の正確な動作を保証し、顧客企業の品質維持に貢献します。また、検査、計量機器の規模によって2～4名のチームで作業を行います。

現在営業担当として5名が在籍します。まずはOJTを通して先輩社員から営業手法と検査技術を習得し、計測機器の知識を深めていただきます。キャリア支援として外部研修等の活用も可能で、計量士（国家資格）取得への挑戦も可能です。 営業部門でご活躍いただいた後は管理職として売上管理や人員管理、人材育成などをお任せする場合もございます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

700万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学品製造設備および発電所における電気設備の更新・新増設・保全業務をお任せします。

【具体的には】
・電気設備更新計画の立案/設計
・電気設備の定期点検、保全計画の立案/実行
・電気主任技術者としての業務
・設備トラブル対応（修理方法検討/工事計画立案/現場施工管理）
・工事/点検費用の積算、工事仕様書作成、見積査定
・協力会社への安全指示/施工状況確認/検収
・メンバーマネジメント

＜配属先について＞
設備技術部 計電課への配属となります。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
ワイヤーハーネス設計のDX推進を担う重要なポジションです。社内外の多様な技術を融合し、従来の開発プロセスを革新することで、高い付加価値を生み出す変革を支えていただきます。
○理想の設計プロセスを描き、その実現に向けたDX戦略の企画・立案
○企画したDXツールの開発・導入および効果検証を通じて、現場の生産性と品質向上を実現

自らのアイデアと技術力で、設計現場の未来を切り拓くやりがいのある業務です。

【入社後のキャリアイメージ】
入社後はOJTを通じて、同社の事業理解や設計知識、DXリテラシーを身につけていただきます。
その後は、設計DXアイテムの企画・仕様策定から効果検証まで、一連のプロセスに主体的に携わっていただきます。
将来的には、多彩なキャリアパスが広がっています。
マネージャーとして組織を牽引する道や、スペシャリストとして専門性を極める道など、ご自身の志向や適性に応じて選択可能です。
さらに設計や製造部門とのローテーションを通じて経験を積み、キャリアの幅を広げることもできます。

【ポイント】
DXで会社の未来を変える、自分のアイデアがカタチになる仕事です。
このポジションでは、自分で企画・開発したDXツールをすぐに現場で使ってもらい、成果をリアルタイムで感じられます。
アジャイル開発でスピード感を持って試行錯誤しながら成長できるのが魅力です。
設計や製造の現場チームと一緒に課題を解決しながら、グローバルに活躍するチャンスもあります。
「自分の手で仕事のやり方を変えたい」「新しいことにどんどん挑戦したい」というお考えの方に最適なポジションです。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

530万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備エンジニア職をお任せします。

【具体的には】
○プラント建設の設計・工事管理・設備管理の業務をご担当いただきます。
○建設プロジェクトの上流から関わるため、設計・資材調達・建設工事・試運転などすべてに携わります。

【同社の魅力】
・2024年度は売上高1,211億円（前年比+59億円/+5%）、営業利益118億円（同+19億円/+1９%）と毎年安定した業績を上げております。
・国内トップ級シェアのオキソ誘導品や成長分野の環境対応型機能化学品など価値ある素材を安定的に供給しています。オキソ誘導品はペンキや自動車の塗料や、洗剤の原料など、様々な用途があります。また、同社の機能化学品品のイソノナン酸は、オゾン層保護・温暖化抑制効果のあるエアコンに使用される潤滑油の原料で、世界トップクラスのシェアです。
・化粧品等の高品質保湿成分として注目されている1,3-ブチレングリコールは同社を含め世界で数社しか量産することができず、新興国を中心とする大幅な需要の伸張に応えています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

410万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

生産技術職として、生産設備の保全およびユーティリティ業務全般に関わる業務を担っていただきます。

【具体的には】
・受変電設備の保守・保安業務
・特高・高圧受変電設備の日常巡視、月次点検、年次点検の計画・実施
・生産設備の電気系メンテナンス
・新規設備導入や工場改修に伴う電気工事の計画・施工管理
・電気系設備での不具合が発生した際の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案など

【ポイント】
「食の安全」を支える当社製造工場において、電気設備の安定稼動を担う専門職としてご活躍いただきます。
入社後はOJTを通じて業務を学んでいただき、将来的には電気主任技術者としての選任を予定しています。

※初年度は契約社員となりますが、正社員への登用制度がございますのでご安心ください。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

410万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

製造スタッフとして、製造に係わる業務全般をお任せします。

【具体的には】
・ 製造ラインのオペレート： 製品の加工、包装、検査など
・ 機械操作: 製造機械の操作およびメンテナンスなど

※初年度は契約社員となりますが、正社員への登用制度がございますのでご安心ください。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

411万円～553万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全（業者対応メイン）をお任せします。

【具体的には】
１年に１回(５月～６月)が設備導入の時期となっており、その月までに導入などの準備を進めて行きます。
基本工場内をみながら計画をし、外部業者と連携をしながら納期を逆算し計画を練っていきます。
・設備導入時の立会い
・外部業者の選定、依頼・見積もり対応→見積に対して価格交渉などもします。
外部業者に依頼をする際には、トラブル内容の説明が必要なため、機械の知見を活かすことができます。

【特徴】
・法定点検やトラブル対応は外部業者に依頼しているため、メンテナンスの実務はほぼございません。
　そのため働き方も安定しており、閑散期は残業がほぼなく、定時退社も可能です。
・工場は２４時間３６５日稼働していますが、軽微な修正であれば工場勤務のスタッフが対応するため、
　夜間や休日の呼び出しはありません。
・現場での作業が７割、見積書の確認などのデスクワークが３割です。

【組織について】
設備技術グループへの配属となります。リーダー（５０代前半）含め、全１６名が在籍しており、業務の内容に応じて建設担当、保全担当、電気／計装担当に分かれております。
同社のＯＢメンバーがサポートに入っており、技術サポートを行っております。

【ポイント】
・大手化学メーカー（東証プライム上場企業）の子会社です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
ワイヤーハーネス製造工程の改善
・改善手法の企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開(改善手法を製造現場で活用できように体系化)

・改善支援ツールの企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開(デジタル支援ツールの製造現場での活用)

【入社後のイメージ】
●入社～半年～1年： OJTを通じて実務を習得し、独り立ちを目指します。
●2年目以降： 業務範囲を広げながら人脈も構築。業務を自分で設計・推進できる力を身につけていきます。
●4年目以降： チームリーダーとして、後輩育成や業務マネジメントも担っていただきます。
●6年目以降： 希望や実力に応じて、海外拠点での勤務チャンスもございます。

【ポイント】
自分が考えた活動・工法・仕組みが全世中の工場に展開されるやりがいのある職場です。海外拠点でグローバルに活躍していただきます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

800万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、クラウドや生成AIを活用した各種プロジェクトのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・要件定義/設計/開発/テスト/リリース/運用などのプロジェクトマネジメント全般
・予算/進捗/課題などのプロジェクト管理全般
・顧客との折衝、ベンダーコントロール
・チームマネジメント（メンバーの育成、アサイン管理）

＜業務環境について＞
行政・医療・金融など、公共性や信頼性が求められる領域のプロジェクトに携わることができる環境です。プライム案件が中心で、顧客のオーダー対応にとどまらず、本質的な課題解決につながる提案にも取り組めます。

また、生成AIを活用した新規プロジェクトにも携わる機会があり、社会実装の現場で経験を積むことができます。

＜プロジェクト事例＞
－「新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム（HER-SYS）」の設計、開発、運用（厚生労働省）
－Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化および運用（北國銀行）
－「全国がん登録」のクラウド化（国立がん研究センター）
－標準型電子カルテシステムα版の設計、開発（デジタル庁）
－2025年大阪万博公式アプリ「EXPO 2025 Visitors」の開発、運用

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
○海外関係会社への貿易の指導・教育・サポート
○輸出入手配
　輸出入貨物の貿易手続き（輸出入部門のサポート）
○貿易業務の適正化
　貿易トラブルの原因調査と対策立案を関係者と推進
○輸出入のしくみ構築

【キャリアイメージ】
社内および海外関係会社の貿易に関する指導、教育、しくみづくりに従事していただきます。
国際物流部門や国内物流部門などへのローテーションを経て、荷主企業でのグローバル物流人材として、国内外問わず活躍出来るように育成を行っていきます。

【ポイント】
同社は、税関より輸出/輸入の両方でAEO事業者(※)の認定（輸出/輸入の両方は全国で六十数社のみ）を受けており、輸出入コンプライアンスの維持向上に努めています。
貿易に関するスキルや、法令・条約等の知識を習得することで、貿易のプロとしてグローバルで活躍できる人材を目指すことができます。
※AEO事業者：法令遵守、セキュリティ体制が整備された事業者として税関長の認定を受けた者

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【具体的には】
（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検をしていただきます。
（2）修理、部品交換作業をしていただきます。
（3）法定検査をしていただきます。
（4）原因追求、故障検証等をしていただきます。
（5）緊急時の対応をしていただきます。

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

【仕事の流れ】
(1)1台につき約1時間を目安に点検します
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います　(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます

【入社後のイメージ】
■入社後～約1週間
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。

■現場配属後
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。

■長期にわたる技術研修を継続受講
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

1,300万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四日市工場において、総務・人事領域全般の統括およびマネジメントをお任せします。
本社人事・法務部門と連携しながら、工場運営の基盤を支える管理業務です。

【具体的には】
◯総務/庶務業務
・ファシリティ/安全衛生/契約管理の統括
・行政/地域/協力会社など外部関係機関との渉外対応
・BCP/自然災害などの危機管理

◯人事/労務業務
・勤怠管理/就業規則/労使協議
・技能職/監督者層の採用、育成計画の立案/推進
・評価/処遇/登用に関する制度運用支援

◯組織運営/リスク対応
・社内通報/不祥事対応と再発防止策構築
・工場長/各部門長との連携による組織開発と風土改善
・本社と連携したリスク管理体制
・後継者育成施策の推進

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用される粘着剤・塗料など、環境負荷に配慮した水系製品の生産の一連業務をお任せします。

【具体的には】
・プラントオペレーター（原材料の計量・投入や機械操作）
・製品の品質チェック
・安全活動、業務改善活動、作業手順書の作成などの事務

【シフト制（16日周期）】
A（6：45～15：00）／B（14：45～23：00）／C（22：45～7：00）

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