スマートファクトリー実現に向けた自律型AIエージェントの企画・推進（四日市）/住友電装株式会社
【三重本社】【グローバル企業】自律型AIエージェントの企画・推進をお任せします。
求人内容
- 仕事内容
- 【業務内容】
■ AI開発の二段構え
・個別AIの開発・検証
製造・品質・保全の現場課題に基づいたAIテーマの推進
・管理AIの企画・推進
複数AIを統合・連携させる「自律型AIエージェント」の構築
■ 現場実装とプロセス管理
・関係部門と連携し、目的定義・要件整理・検証設計・効果測定を一貫して実行
・単なるPoCに留めず、現場で継続利用されるための定着・標準化までを完遂
■ 管理AIの役割定義と運用品質の整備
・機能定義
判断支援、タスク実行、例外時のエスカレーションルールの策定
・基盤整備
AI間の入出力・連携方式、運用フロー、ログ管理、権限設計の最適化
【入社後のイメージ】
入社後は現場の業務・データ把握を通じ、AIテーマの優先順位付けと推進体制を構築します。個別AIのPoCから現場実装までを完遂しつつ、自律型AIエージェントの構想具体化や、システム連携・権限管理等の運用品質整備を推進。成果の標準化と横展開を図り、将来的にはPMとして工場横断のスマートファクトリー化を牽引する役割を担います。
【モデル年収例】
550万円（25歳、大卒、時間外20H、独身者）
720万円（30歳、大卒、時間外20H、子1名）
790万円（35歳、大卒、時間外20H、子2名）
1,020万円（40歳、大卒、管理職） - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・製造業での実務経験（必須）
・工場の現場課題を整理し、関係部門と合意形成しながら推進した経験
・PoC/業務改善/システム導入等で、目的定義→要件整理→検証（評価）→効果測定のいずれかを主体的に担った経験
・複数テーマ（個別AI開発と管理AI構想など）を並行して進めるためのタスク設計・進捗管理の基礎スキル - 優遇要件
- 以下の経験がある方：
・予測・最適化の実務：需要予測、歩留まり改善、異常検知、工程最適化の経験
・データ活用・基盤：SQL/Pythonによる分析、BI、データ整備（ETL等）
・生成AI・エージェント：企画、検証、評価、運用設計（ツール連携含む）
・システム・工場データ：MES/SCADA等を含む複数システム連携、設計・運用
・PM・開発推進：ベンダーマネジメント、外部パートナーとのPoC推進
・ガバナンス・セキュリティ：権限管理や監査性を踏まえた運用体制の構築
勤務条件
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 転勤有無
- 有り
- 想定年収
- 520万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 夏期休暇 週休2日制（日曜日及び原則として土曜日）※詳細は会社カレンダーに基づく
年次有給休暇20日間（初年度は入社日により異なる）
特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社が目指すのは、「よりよいモノづくり」。時代とともに高度化・多様化するお客様のニーズに応えるため、常に最高品質を追求しています。すぐれた技術と品質で豊かな社会づくりに貢献し、コア事業である自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、電気自動車、ハイブリッド車用部品、エレクトロニクス製品など時代のニーズに合わせた製品を提供しています。
- 売上
- 9341億円
- 従業員数
- 7141名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 6517
- 担当コンサルタントより
- ■住友電装の魅力
同社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業14.5時間、平均有休取得16.9日、育児休暇取得率は女性100％・男性96％とワークライフバランスを整えやすい環境です。
【世界的に高いシェアを持つ自動車部品メーカー】
ワイヤーハーネスで世界シェア率25%以上を誇り、多くの自動車に製品が採用されています。
【グローバルな事業展開】
世界33の国と地域で事業を展開しており、若いうちから海外経験を積むチャンスがあります。
【ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進】
2017年にD&I宣言を行い、多様な人材が活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
【ワークライフバランスへの配慮】
有給休暇の取得促進や、育児支援など、従業員の生活と仕事の両立をサポートする制度があります。
【若手の活躍機会】
若手社員も積極的に発言でき、自分の意思を反映させる機会があります。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
