AIロボット開発、AIエージェントの設計・開発担当/住友電装株式会社
【三重本社】【グローバル企業】AIロボット開発、AIエージェントの設計・開発をお任せします。
求人内容
- 仕事内容
- 【業務内容】
1)AIロボット開発
・AI、画像認識・力制御等を用いたAIロボットの開発とPoc~本番導入の推進
・ロボット強化学習、治具・ハンド要件化・各AI/ロボットメーカーとの仕様協議
2)AIエージェントの設計・開発
・ノウハウ/判断基準のデータ化設計
・課題の要件落とし込みとPoc~本番導入の推進
【入社後のイメージ】
・入社後はOJTで事業・製品・製造プロセス、AI・ロボット開発を理解しながら、まずは小さめのテーマから担当し、成功体験を積んでいきます。「DX、AI、ロボット」の新たな技術の活用で、市場価値を上げられるキャリアを目指せます
・新たな分野の業務企画、自身の専門分野以外の知識/技術向上など、幅を広げ自身の成長に繋げることができます。
【モデル年収例】
550万円(25歳、大卒、時間外20H、独身者)
720万円(30歳、大卒、時間外20H、子1名)
790万円(35歳、大卒、時間外20H、子2名)
1,020万円(40歳、大卒、管理職) - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・DX/AI/ロボット技術への経験・興味
・製造業の開発/立上げの実務経験(興味)がある方
・現場導入への要件定義・検証(テスト)・改善の経験
・ソフトウェア開発、データ活用実務経験
・関係者と合意形成しながら開発を進められるコミュニケーション力 - 優遇要件
- ・ROS/ROS2、Python、3D認識等いづれかの経験がある方
・PLC、OT連携棟の理解
・製造業等の自働化プロジェクト経験
・LLM/生成AIを用いたエージェント設計(RAG、プロンプト運用等)の知見
・製造業の業務知識(品質、安全、生産管理、IE等)または工場DX経験
勤務条件
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 転勤有無
- 有り
- 想定年収
- 520万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 夏期休暇 週休2日制(日曜日及び原則として土曜日)※詳細は会社カレンダーに基づく
年次有給休暇20日間(初年度は入社日により異なる)
特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、その他)
企業情報
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 特徴
- 同社が目指すのは、「よりよいモノづくり」。時代とともに高度化・多様化するお客様のニーズに応えるため、常に最高品質を追求しています。すぐれた技術と品質で豊かな社会づくりに貢献し、コア事業である自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、電気自動車、ハイブリッド車用部品、エレクトロニクス製品など時代のニーズに合わせた製品を提供しています。
- 売上
- 9341億円
- 従業員数
- 7141名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント(三重)
- 求人ID
- 6514
- 担当コンサルタントより
- ■住友電装の魅力
同社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5%以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業14.5時間、平均有休取得16.9日、育児休暇取得率は女性100%・男性96%とワークライフバランスを整えやすい環境です。
【世界的に高いシェアを持つ自動車部品メーカー】
ワイヤーハーネスで世界シェア率25%以上を誇り、多くの自動車に製品が採用されています。
【グローバルな事業展開】
世界33の国と地域で事業を展開しており、若いうちから海外経験を積むチャンスがあります。
【ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進】
2017年にD&I宣言を行い、多様な人材が活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
【ワークライフバランスへの配慮】
有給休暇の取得促進や、育児支援など、従業員の生活と仕事の両立をサポートする制度があります。
【若手の活躍機会】
若手社員も積極的に発言でき、自分の意思を反映させる機会があります。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。