勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

携帯電話の通信基地局の新設・撤去・更改の管理のお仕事です。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（高分子）業務をお任せします。

【具体的には】
・プラスチック成形加工品の新製品開発
・用途開発
・材料選定
・生産工程・加工技術の開発、改善
・金型の選定、修正　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の製品開発をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・ISOに基づいた品質改善
・QCサークル活動
・クレーム対応
・報告書作成
・品質管理プロセスにおける問題解析、改善　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の品質管理をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画作成
・資料作成
・工程管理
・出荷管理
・フォークリフト作業　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の生産管理をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全業務をお任せします

【具体的には】
・押出成形機やその他付帯する設備のメンテナンス、補修
・工場設備の保全、改善
・製造ラインの配置、設備導入　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の設備保全をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

400万円～401万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ホテル・新レストラン（創作料理）の調理人としてお仕事していただきます。
ご経験された料理ジャンルは問いません。料理長、副料理長の元、調理担当として従事して頂ける方を希望します。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工程管理業務をお任せします。また、将来的には当社の幹部候補として採用致します。

【具体的には】
・耐震補強部材、鉄骨部材の塗装、組立
・受注した案件について、各工場での生産計画、工程（納期）管理、人員管理

【ポイント】
・社長の考えでもありますが、過去のご経歴、キャリアは問わず未経験からでも挑戦できます。次代を担う従業員（40歳前後）とともに切磋琢磨しながら会社の柱となる方を探しています。
・取引先等との折衝、社長や現場従業員とのコミュニケーションが仕事における大事なポイントになります。人付き合いに長けた方であれば尚良いです。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理と製造管理に関する薬事上の責任者として伊賀工場内で下記の業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・管理薬剤師業務
・許可申請
・届出内容の実態の把握
・行政からの指示照会等
・貯蔵設備
・保管設備等の管理
・製造管理、品質管理の業務
・外部製薬メーカーとの窓口対応業務
・所轄官庁との窓口対応業務　など

【組織について】
配属先は伊賀工場薬事課です。工場全体では60名以上、薬事課には6名（嘱託社員含む）が在籍しています。

【ポイント】
・世代交代を見据えた採用です。同社製品に対して益々需要が高まる中で、末永くご活躍ください。

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勤務地

三重県三重郡川越町

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

レンタル建設機械等の整備業務全般をお任せします。

【具体的には】
・建設機械の整備、点検、清掃
・運搬補助入出庫業務
・工場内清掃業務等

【組織について】
・現在30名体制のサービス部に配属予定です。

【ポイント】
・当社が取り扱う商品は基本的には自社で整備、点検、清掃を行います。
・出張修理はほとんどなく、当社いずれかの営業所内で業務を行います。
・電気系統に明るい方優遇します。

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勤務地

三重県度会郡

想定年収

301万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部門にてエレクトロニクス製品（リモコンキー、カードリーダ、電気錠制御盤など）の動作解析や評価、顧客対応などを担当していただきます。
品質保証部門は30名で構成されており、その中の4名がエレクトロニクス製品の品質保証業務に携わっています。
今後、主流となるエレクトロニクス製品に対する市場要求は高度化しており、当社でもこの要求に応えるために体制の強化を目指しています。

実務経験が無くても入社してから丁寧に指導しますので、未経験の方でもチャレンジしていただける環境です。

【雇用形態】:正社員
【勤務時間】8:20～16:55
【事業内容】建築用錠前、工業製品用錠前、ドアクローザ、セキュリティシステムおよび関連機器等の設計・製造・販売・メンテナンス等

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品工場の製造／生産設備における設備保全業務全般をお任せします。

【具体的には】
・工場付帯設備のメンテナンス・保守・点検
・生産設備のメンテナンス・保守・点検　　　
・予防保全に対する取り組み
・トラブルシューティング　　　

【組織について】
・現在、設備保全業務を熟練者1名で行っております。

【ポイント】
・大手米菓メーカー、回転寿司チェーン等と取引きがあります。
・即戦力でご活躍いただける設備保全経験者を求めております。
・各工場で一次対応を行い、それ以外の専門的な保全対応をお任せいたします。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公立病院、診療所、法人病院、医院等へのルート営業を行って頂きます。
医療現場のニーズを把握し、医師に当社の製品を提案します。
将来的には営業部門の中軸として管理業務を担って頂きます。
（主な仕事）
○病院・医院・診療所などへの医療機器の提案・販売
○医療機器導入の立会い
○新製品のご案内、及び製品買い替えのご提案

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セールスエンジニアとして、新規受注に向けて既存顧客のフォローアップなどを中心に潜在ニーズの掘り起しを期待しています。

【具体的には】
・全国販売店、代理店、ユーザーに向けて自社製品（工作機械）の工具研削盤のセールス（新規開拓も含み）
・納品（テスト操作）
・機械の説明
・納入先ユーザーへの操作指導　
・展示会出展　など

【ポイント】
・社用車を使用して客先訪問対応をしていただきます。
・商材知識を習得いただくため社内研修があります。社内で半月ほど組立作業にも携わっていただき、製品についての知識を得ていただいた上でセールスを行って頂きます。現時点で知識がなくとも安心して挑戦していただけます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーの車や家電などに内蔵されている組込みソフトウェアの研究開発をお任せします。要件定義からテストまで一貫して携わっていただきます。自社開発も行っています。入社後は大手メーカー敷地内にある研究所に勤務します。1プロジェクトにつき社員や特定派遣などで構成されている研究開発員30名程度が、各自の研究をします。 例えば車のＥＣＵ のゲートウェイを各ＥＣＵに分ける中枢のゲートウェイの研究などを行っています。この世にないものを作り出し、製品化が実現する一連の過程の中で、大きな達成感が得られるお仕事です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンドユーザの業務課題を解決する製造現場・物流現場 IoTソリューションの設計、開発をリードする業務になります。

【具体的には】
・センサー、RFID、クラウド、データマイニング、仮想化技術、OSSなどの最新技術を活用しIoTソリューションを提案から実装までを行います。
・データ収集、移管、保管、解析・分析、活用の各プロセスに必要な業務知識と技術スキルを存分に発揮することができます。
・新規事業、新規ソリューションの立ち上げにチャレンジしたい方、製造現場・物流現場 に密着した最前線のIoTソリューション開発に参加したい方を求めています。

【経験できること】
・製造現場と物流現場の業務改革を最新のIT技術を使って実現する業務
・実際の現場データを使ったデータマイニング業務
・様々なソリューションパートナとのアライアンス、人脈の拡大
・IT部門のみならず、生産技術、品質保証、製造、ロジスティックスなど各事業部門との交渉スキルアップ
・各種クラウド技術（Azure、AWS等）
・データマイニング技術（Machine Learning、Deep Learning）
・各種センサー、RFID等の現場への実装技術

【組織構成】
四日市のIoT事業部にはメンバー15，6名が在籍しています。案件毎に2～3名のチームを組んで仕事をすることが多いです。

【ポイント】
・大手メーカーからプライム案件を受注し、製造工程で使用されるシステム開発をしています。一人でコーディングができるエンジニアにはチャンスがあり、PM能力を向上することを目的に開発業務経験を積んでいただきます。さらにプログラマだけではなく、顧客折衝、要件定義など上流工程のエンジニアも募集しています。
・顧客折衝の多い業務になりますので、ITスキルと同様にユーザーとのコミュニケーション能力が求められます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーの依頼を受けて設備の工事を行っていただきます。

【具体的には】
・工事案件はビルの電気設備や機械設備の集中管理システム等になります。
・システムが現場で稼働できるように導入調整をしたり、導入後のサポートを行います。
・電気工事、配線や結線、PCデータ入力、システム設定も行います。

【組織について】
技術者は5名です。

【ポイント】
・同じ東海圏内で同様の工事を請け負える同業他社はあまり多くありません。参入障壁が高くないですし、顧客との信頼関係を基に事業が成長しています。
・今回の求人では、管理職候補として技術部門のマネジメント等もお任せする予定です。メンバーマネジメント、顧客折衝、経営企画等仕事の幅を広げていくことができます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

給排水衛生・空調設備工事の現場管理が中心の業務です。

【具体的には】
・施工図作成、打ち合わせ等を行い、現場が円滑に進むよう現場管理を行います
※資格・経験がある方、明るく積極的な方を募集します。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パソコンやプリンタ・コピー機等のオフィス機器の販売及び業務効率やコスト削減のソリューション提案をお願いします。地域密着でお客様に合った営業活動を行います。ＯＡ機器の幅広い知識を得ることができ、コミュニケーション能力も大きく向上します。また、お客様のお困りごとを解決することで、「ありがとう」の言葉が日常的にいただけるお仕事です。成長企業ならではの充実感と達成感を一緒に味わいましょう！

【組織について】
・20代～40代が活躍しています。

【ポイント】
・チームワークを大事にしています。困ったときにはお互いが協力し合える関係を築いています。
・TFS向上（126 いいチーム）プロジェクトのもとチーム／家族満足度から従業員満足度の向上を目指し、更なる業績向上を実現しています。
・クラウドのよる「働き方改革」やITとアウトソーシングを駆使した「時間短縮革命」を推進しています。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンクリート二次製品の営業をお任せします。行政・建設コンサルタント・ゼネコンに対しての提案営業、及びルート営業となります。主な営業エリアは三重県内です。
また、案件に対しての提案型営業や、新規開拓なども行っていただきます。
自分の思いが将来地図に残るやりがいのある仕事です。

【具体的には】

・建設用資材の販売：お客様に対してU字溝・ブロック・その他商品の販売
・固定のお客様からの注文を聞いて発注・納入指示するルート営業
・企画開発の業務。お客様に自社開発製品を提案し、設計折り込み（工事発注図面に作図していただく）など
・主な営業先：官公庁（市役所・町役場など）
※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オープンハウスや口コミなどで当社の家づくりに興味を持っていただいたお客様に家づくりの提案をしていただきます。提案にあたっては、資料などのツールも揃っており、定期的に勉強会もありますので、未経験からでも安心して飛び込んできてください。

【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00～18:00
【会社特徴】ルーツは江戸時代から続く大工。大工の棟梁を７代にわたり継承し続けています。
「すぐに飛んで行ける」範囲での家づくりにこだわり、完成後も丁寧なアフタフォローでお客様との一生涯の付き合いを目指して事業を展開しています。
外部の職人に任せるだけでなく、自社でも大工を雇用し、職人の育成にも積極的に取り組んでいます。

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