勤務地

三重県いなべ市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に携わって頂きます。ルールを守り「安全第一」で仕事をして頂ける方を募集します。

【具体的には】
以下のいずれかの工程をお任せします
1　鋳造：材料（銅・亜鉛）を電気炉で溶かし、金属の塊を作ります。
2　圧延：金属の塊を圧延機で薄く延ばし、コイル状にします。
3　焼鈍：加工性を高めるために熱処理をします。
4　洗浄：表面に付着した油や酸化物を洗浄します。
5　めっき：表面にめっき加工をします。
6　切断：切断機で指定のサイズに切断します。

※1～16工程への配属は、入社後に決定いたします。
※将来的に会社の定める業務に変更の可能性があります。
※製造現場で3交替勤務の仕事です。

シフト制（4直3交替）
(1)08:00～16:15
(2)16:00 ～ 00:15
(3)00:00～08:15

・実働7時間25分

全ての工程でクレーンやフォークリフトを使用します。必要な資格の取得は入社後に支援しますので、未経験の方もご安心ください。
工程配属後は1年ほど先輩社員がマンツーマンで指導しますのでしっかり仕事を学べます。

【製造オペレータ－の1日】
▼ラジオ体操、朝礼
▼業務
▼休憩
▼業務
▼後番方に引き継いで終業



〈伸銅製品とは〉
主に銅を使って作られる工業材料で、優れた導電性や熱伝導性、加工性、耐食性が大きな特徴です。
自動車やスマホの端子・コネクターの部品材料として多く使用されており、世の中に欠かせない製品です。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場における生産性向上、品質安定化、熟練オペレータのノウハウ標準化など、製造現場と常に密着した環境で課題解決を行って頂きます。現場調査と改善案の検討、効果試算と検証、現場導入と定着という一連の業務改善を行います。業務を通じて、技術導入プロセスや関係各所とのコミニュケーション、プロジェクト管理能力が培われ、技術者として成長することが出来ます。

【具体的には】
・製品の品質管理、分析
・設備の管理、異常予防措置
・問題解決の為の提案と実行
・投資案件の為の調査、企画立案、実行
・製造予算の作成

〈業務の流れ〉
［投資案件遂行業務］
　・メーカーとの仕様打ち合わせ・見積り
　・投資案件の申請書作成
　・投資案件の遂行・効果検証

［品質改善業務］
　・品質不良解析
　・原因調査、試験の実施
　・発生防止対策の検討・実行

〈入社後の流れ〉
製造部門にて、製品の品質管理や様々な投資案件の調査、企画立案、実行を担当して頂きます。チームメンバーは9名体制になっており、最初は先輩社員に同行しながら、業務への理解を深めるとともに仕事の一連の流れを覚えていただきます。

〈1日の流れ〉
朝出勤・朝礼
▽
午前中は設備の管理状況確認や製品品質状態の確認
▽
昼食
▽
午後は投資案件実行に向けた調査、メーカーとの打ち合わせ等
▽
17:00　定時時刻で退社

※新規情報収集の為、年に数回ほど出張し展示会へ参加します。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

630万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験を活かし工場での総務・労務業務を幅広く担うプレイングマネージャーを募集します。

【具体的には】
〈当面の業務〉
〇総務、労務業務
労務管理、人事企画、就業規則・制度、福利厚生の企画立案、改訂業務、渉外など。
また工場の安全衛生、労務トラブルの対応を担っていただきます。関連部署、労働組合の対応などもあります。

※その他、これまでの経験に応じて施設管理（修繕・清掃等）、採用、教育、防犯等へ業務領域を広げて行くことを期待しています。
※業務都合により本社等他事業所（埼玉県中心）に出張があります。頻度は年数回程度です。。

〈将来担って頂きたい業務〉
〇予算管理
〇課内マネジメント（課内の業務統括、指導）

〈業務の流れ〉
敷地内には事務所と工場が併設されており、従業員の大半が工場勤務となります。日々工場にて発生する課題に対し、改善行動を行っていただきます。
※下記、業務は一例です。

［労政業務］
〇労務課題発生
〇関係各所と調整し解決策立案
［施設管理］
〇修繕依頼
〇関連部門または業者へ修繕依頼（状況により自己補修）

〈入社後の流れ〉
入社後2週間程度座学にて教育。
以後、OJTにて実務をキャッチアップしていただきます。メンバーは４名で、全員がキャリア採用での経験者です。各担当者より業務を引き継いでいきます。

〈キャリアパス〉
総務。全般の業務を幅広く担っていただき、将来的には部門をまとめる課長職へのキャリアアップを目指してください。

【組織について】平均年齢は30代前半です。
チームメンバー5名（うち１名産休中）。女性社員や中途採用者も活躍中の環境です。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重工場における設備保全を担当いただきます。
【具体的には】
・設備の年間計画による定期点検や補修
　機械：圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検　
・修理、工事依頼伝票対応
・設備故障対応

〈組織について〉
配属先：保全課（三重在勤）。担当が機械と電気に分かれており、機械担当5名、電気担当6名、管理職と事務含め合計16名が勤務しています。
作業長：40代×2、担当課長：40代×1、60代×1。

〈業務の流れ〉
・修理依頼伝票受付→故障修理→設備管理システム故障登録、使用部品購入手配→納品収納→予備品登録
・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応
・工事依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転

〈入社後の流れ〉
（スケジュール）
下記内容の教育を各担当から行う
・工務教育 保全課（三重在勤）組織/業務概要　
・安全心得、ISO、コンプライアンス、請負業者管理
・保全教育（安全関係/過去災害）　
・各工程説明
・機械/電気保全業務の説明（故障対応、設備点検、予備品管理
　修理、工事依頼伝票）
・各設備の概要説明(鋳造、圧延機、焼鈍、酸洗ライン、スリッター)。


〈1日の仕事の流れ〉
※入社後1年くらい
・8:00　ラジオ体操、朝礼/作業予定に基づき共同作業者とKY実施
・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業
・12:00　昼食
・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業
・16:30機械/電気合同の夕礼　設備管理システム故障登録　
・17:00退社

※出張の頻度　年に数回・外部講習・三重工場交流会など
※業務状況により、フレックスタイム（コアタイムなし）使用可。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石灰石製品選鉱プラントににて設備保全管理をおまかせします。
◆具体的には
・破砕機、篩分機、ベルトコンベアなど選鉱設備
・修繕計画の立案
・修繕・購入にあたり業者の管理・交渉
・予防保全


◆企業について
【特徴】国内販売シェアトップのセメントグループメガカンパニー100％出資の子会社です。

【ポイント】組合があり、福利厚生充実、有給所得率も高く、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建材部門にて、溝蓋（グレーチング）などの建築・設備・土木・公園用器材の金属製品の生産管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・原材料の発注先決定
・原材料の価格交渉
・製造工程の管理、作業員の割り当て
・原価計算・管理
・納期調整・在庫管理

【組織について】
課内には4名が在籍しています。

※同社の生産管理業務は、製品が造られてからお客さまのもとに納品されるまでのスケジュールや、適切な数がきちんと出荷させているかを管理する、営業担当と製造部門の調整役となる仕事です。製品の完成から納品という最終工程まで携わり、営業担当と製造部門双方の板挟みになることもありますが、無事にお客さまのもとに納品されたときには大きなやりがいを感じられます。

【入社後の流れ】
工場全体では80名の社員が働いています。
入社後は先輩社員のOJTで製品知識や仕事の流れを覚えていきます。原材料の発注先企業との価格交渉や、営業・製造部門との納期調整など、社内外の人との仕事の進め方も身につけて、一連の仕事ができるようになるまでは、半年～1年を想定しています。

【同社について】
・衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーです。
・全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えています。
・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益があります。
・海外向け製品の受注が好調に推移しています。
・研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。

【製造製品】
‐フード機器‐
業務用氷削機＆アイスクラッシャー・スムージーマシン・野菜スライサー・IH電磁調理器・無煙焼肉ロースター・鉄板焼き器・ステーキ皿、バームクーヘンオーブン・炊飯器・ウォーマー　など

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造ラインや電気・機械の保全や修理、点検・保守作業を　おこなっていただきます。

【具体的には】
・部品老化などで機械が停止することが多いため、それを未然に防ぐためのメンテナンス
・水分による漏電、電線が切れる、といった電気的なトラブルへの対応。
※コンクリート製品の製造工程はプリンを作る過程と一緒です。
まずは型枠を洗浄し、そこにセメントと砂利を混ぜた生コンを流し込み、コンクリートが自然と固まるのを待った後、型枠から外して完成となります。

※基本三重工場勤務ですが、ヘルプで本社工場に行く可能性があります。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造ラインや電気・機械の保全や修理、点検・保守作業を　おこなっていただきます。

【具体的には】
・部品老化などで機械が停止することが多いため、それを未然に防ぐためのメンテナンス
・水分による漏電、電線が切れる、といった電気的なトラブルへの対応。
※コンクリート製品の製造工程はプリンを作る過程と一緒です。
まずは型枠を洗浄し、そこにセメントと砂利を混ぜた生コンを流し込み、コンクリートが自然と固まるのを待った後、型枠から外して完成となります。

※入社後は、先輩の設備保全スタッフに同行しながら徐々に仕事を覚えていただきます。基本三重工場勤務ですが、ヘルプで本社工場に行く可能性があります。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2011年2月1日にオープンした介護付有料老人ホーム（定員50人、全室個室）の施設長候補としてご活躍いただきます。
ゆくゆくは同ホームの施設長として、施設の管理・運営全般をお任せします。

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勤務地

三重県いなべ市大安町南金井

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品包装用プラスチックフィルム（ラミネート用）などに関する研究開発を担当していただきます。
※大企業ではないため、品質管理・品質保証などの業務なども兼務していただきます。

【具体的には】
まずはフィルム分析、お客様からの調査依頼等から始めて頂きます。将来的には新素材などの研究開発担当としてＣＫＫを盛り立てて頂きます。

・包装用プラスチックフィルムの製造および加工に関する技術開発、市場開発
・新規素材の開発や既存製品の改良検討　（樹脂設計、分析評価、成形加工技術開発など）
※サスティナビリティやサーキュラエコノミーど、市場の環境要求に対応するための新技術や新素材の開発や改良を進めていただきます。
・技術情報の収集
・顧客対応（調査依頼、フィルム分析等）
・品質管理
・品質保証など

【組織構成】
大安工場　技術開発品質室　室長ほか　１名

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンクリート二次製品の営業をお任せします。行政・建設コンサルタント・ゼネコンに対しての提案営業、及びルート営業となります。主な営業エリアは三重県内です。
また、案件に対しての提案型営業や、新規開拓なども行っていただきます。
自分の思いが将来地図に残るやりがいのある仕事です。

【具体的には】

・建設用資材の販売：お客様に対してU字溝・ブロック・その他商品の販売
・固定のお客様からの注文を聞いて発注・納入指示するルート営業
・企画開発の業務。お客様に自社開発製品を提案し、設計折り込み（工事発注図面に作図していただく）など
・主な営業先：官公庁（市役所・町役場など）
※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。

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