工場総務（管理職候補）／三井住友金属鉱山伸銅株式会社
黄銅条は国内トップシェア、伸銅事業のリーディングカンパニーの工場総務（管理職候補）をお任せします。
求人内容
- 仕事内容
- 三重工場にて工場総務（管理職候補）をお任せします。
【具体的には】
〈当面の業務〉
・総務、労政、施設管理、渉外、予算管理、採用、教育、防犯
〈将来担って頂きたい業務〉
・課内マネジメント（課内の業務統括、指導）
〈業務の流れ〉
◇労政業務
労務課題発生
関係各所と調整し解決策立案
◇施設管理
修繕依頼
関連部門または業者へ修繕依頼（状況により自己補修）
◇採用
採用計画立案
求人票作成
採用面接の実施
※業務都合により本社等他事業所（埼玉県中心）に出張あり。
頻度は年数回程度。
【組織について】
チームメンバー5名（兼務1名含む） - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・工場内総務部門での経験10年以上
・Excel・Word・PowerPointの業務使用経験
〈求める人物像〉
・コミュニケーション能力（会話および文章にて自身の意図を正確に相手に伝えることができる）
・調整力（社内外様々な関係者との折衝が求められます）
・フットワークよく物事を進められる方
・問題解決能力：問題の解決策を探し、比較・検討する力 - 優遇要件
- ・総務部門でのリーダー的な立場の経験。
・新卒および中途採用業務（採用計画の立案・実行）に携わった経験。
・労組対応の経験。
・契約書作成・管理等の経験。
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験。
・安全衛生管理等の経験（第1種衛生管理者資格保有者尚可）。
勤務条件
- 勤務地
- 三重県いなべ市
- 転勤有無
- 当面無し。将来的な異動の可能性はございます。
- 想定年収
- 630万円～740万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当制度有り（10,000円～28,100円） 家族手当：扶養家族一人目7,500円 二人目以降一人当り3,000円 各種教育/研修制度・企業年金・社員持株会他 - 休日休暇
- 通常は土曜、日曜、結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等 有給休暇入社時付与有 （入社時に2～10日支給（以降最大20日支給））
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。
両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。伸銅事業のリーディングカンパニーとしての高い品質を探求を続ています。
提供している伸銅品は主にコネクターなどの電子部品に使用されており、中でも銅合金条は車載用の端子や制御盤に多く使用され、大手自動車部品メーカー様に多数採用いただいております。
株式関係 三井住友金属鉱山株式会社50％
住友金属鉱山株式会社 50％ - 売上
- 797億9400万円
- 従業員数
- 468名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 3809
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
