三重県/マネージャーの求人情報

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設備技術者/電気設計ハード・ソフト設計(マネージャー候補)/古河AS株式会社【古河電工グループ会社】

【正社員】【グローバル展開】設備技術者(電気設計ハード・ソフト))の即戦力としてご活躍ください。

勤務地
三重県亀山市能褒野町20-16 古河電工三重事業所内
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設備技術者として、生産設備のハード・ソフト設計、ライン立上げ及び工程改善をご担当いただきます。

【具体的には】
・電装部品生産設備(自働機)の仕様作成
・設備の電気ハード設計、制御ソフト(PLC、タッチパネル)設計、製作、デバッグ、試運転調整
・設備導入後の改善、設備メンテナンスマニュアル作成
・外部製作委託設備の仕様作成、メーカーとの打ち合わせ、図面確認、立ち合いなど

【組織について】
・生産システム開発部に配属予定です。
・10名以下のチームに20代~50代のメンバーで構成されています。

【ポイント】
・設計、開発から量産立ち上げまで担当することができます。
・海外出張/駐在への抵抗感がない方を求めています。

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飲食FC店運営会社の店舗スタッフ【評価制度明確】

【三重本社】【正社員】三重に根差し成長を続ける企業で店舗の店長候補としてご活躍しませんか。

勤務地
三重県松阪市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
飲食店もしくは小売り店で運営管理、売上管理、仕入管理、営業戦略、イベントの企画立案、労務管理、シフト管理、スタッフの健康管理(メンタルケア)等を行って頂きます。調理もお任せしますが難易度は高くありません。入社後は当社での業務の流れをしっかり把握していただいたうえでご活躍ください。また未経験の方は、イチから指導しますのでご安心ください。


◆ポイント
・新店舗の出店計画があるため、スタッフを増員募集します。将来的には店舗運営の主軸としてご活躍いただきたいと考えています。
・入社2年ほどで店長へ昇格するチャンスも大いにあります。その後は統括マネージャーなどキャリアプランも多彩に用意しております。
・社員の平均勤続年数は5年です。業界の中でも定着率は良く、待遇の充実と働きやすさも整備しています。

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店頭営業【管理職候補】/カーディーラー

【正社員】【転勤なし】働きやすい環境づくりに積極的な社長の下で腰を据えて働きませんか

勤務地
三重県松阪市
想定年収
400万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店舗にご来店いただいたお客様との商談の他、販促の企画などもお任せします。

【具体的には】
・新車、中古車販売
・車買取査定
・展示車撮影、ネット掲載
・販促企画
・メンテナンス案内、受付 など

【ポイント】
・営業スタッフ →営業リーダー →店舗マネージャーへのキャリアアップも可能
・家族手当や教育・資格取得制度を充実させるなど、待遇面での働きやすさにも考慮

【転勤】なし※店舗間(同市内)での異動はあり


※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

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工場部門長候補/精密機械部品メーカー

【三重本社】【転勤なし】精密機械部品の老舗メーカーで、工場管理責任者としてご活躍ください!

勤務地
三重県桑名市
想定年収
490万円~570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場管理業務全般をお任せします。

◆具体的には、
・自転車部品、理美容機器、空圧機器部品などの加工に伴う進捗管理
・社内・外注・内職などへの生産の手配、及び納期折衝
・生産部門のプレイングマネージャー業務(メイン顧客の見積作成など)
・受注製品の工程設計
・加工図面のチェック
・売上の動向チェック

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