飲食FC店運営会社の店舗スタッフ【評価制度明確】

【三重本社】【正社員】三重に根差し成長を続ける企業で店舗の店長候補としてご活躍しませんか。

求人内容

仕事内容: 飲食店もしくは小売り店で運営管理、売上管理、仕入管理、営業戦略、イベントの企画立案、労務管理、シフト管理、スタッフの健康管理（メンタルケア）等を行って頂きます。調理もお任せしますが難易度は高くありません。入社後は当社での業務の流れをしっかり把握していただいたうえでご活躍ください。また未経験の方は、イチから指導しますのでご安心ください。

◆ポイント
・新店舗の出店計画があるため、スタッフを増員募集します。将来的には店舗運営の主軸としてご活躍いただきたいと考えています。
・入社2年ほどで店長へ昇格するチャンスも大いにあります。その後は統括マネージャーなどキャリアプランも多彩に用意しております。
・社員の平均勤続年数は5年です。業界の中でも定着率は良く、待遇の充実と働きやすさも整備しています。
募集背景: 事業拡大に伴う増員

勤務地: 三重県松阪市
転勤有無: 有り
想定年収: 400万円～500万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
交通費支給（上限は月2万6,000円まで）　残業手当　制服貸与　産休育休制度　介護休暇制度等　家賃補助　国内旅行・海外旅行（毎年1回、5年勤務で海外旅行）　転居をともなう引っ越し費用の補助（会社規定）　エクシブ、ヒルトンバケーションクラブハワイ完備
休日休暇: 有給休暇　年間109日

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。