勤務地

三重県亀山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

柳河グループの統括本部ににて人事労務・総務業務をお任せします。人事労務または総務経験のある方を歓迎します。

【具体的には】
・勤怠管理、入退社の手続き
・給与計算
・年末調整業務
・社会保険手続き
・派遣会社対応
・採用関連業務
・安全衛生管理業務・教育・研修関連業務
・福利厚生業務
・庶務　など



【組織構成】配属　オペレーション統括本部　管理課　　４名（男性2名、女性2名）

【ポイント】1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2300名を超えるプロフェッショナルからなる、成形・加工・組立から仕上げまでの一貫生産能力を持つ企業グループとして操業しています。海外拠点は4拠点あり、グローバルに事業を展開しています。

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勤務地

三重県名張市滝之原3889番1（三重事業所）

想定年収

320万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務課業務全般をお任せします。

【具体的には】
・労務業務
・総務業務
・経理業務

【部署の魅力】
三重事業所は、2024年10月に第二製造棟の建設予定されています。
新製品のラインナップや既存製品のスケールアップが予定され、ルーチン業務に捕らわれず、
様々な環境変化を直に感じる事ができ、個人のスキルアップ、キャリアアップにつなげる事が
可能です。




【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鈴鹿工場にて、自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・需要予測
・生産計画
・調達計画
・生産指示
・工程管理
・構内物流管理
・仕掛・部品/製品在庫管理
・原価管理


鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計／生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。
※出張頻度は月に1～2回程度です。


【配属先】
インダストリー事業部　鈴鹿工場電装機器部

【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務課スタッフ幹部候補の方を募集します。工場運営において核になるようなポジションです。社風を守るであったり、福利厚生なども担っていく必要があり、会社を作っているという実感を持つことができます。

【具体的には】
・所属長補佐業務（業務進捗管理）
・固定資産管理業務
・補助金申請手続き業務
・危機管理業務（法令管理など）
・厚生施設管理および福利厚生業務

＜転勤について＞
選択可能（グローバル・ブロック・エリア）
※エリアコースは転勤なし

＜伊勢工場の特徴＞
・国内外問わないお客様より発注を受けた注射剤を主とした多種多様な高い品質の医薬品を安定的に生産するためのマザー工場を担っています。
・様々な部門・従業員が互いを助け合う風土があります。患者さんや医療従事者の方に安心して使用頂ける医薬品を提供すること、その実現に向け品質の向上を弛まず追求するとともにクオリティ・カルチャーの醸成を進めています。

＜組織＞
総務課　34名（2023年10月末時点）

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル開発室長として、マネジメント業務および以下業務を行っていただきます。今後のチームの中核を担っていただきます。
運営中のホテルは現在98ホテル、2024年7月に22ホテルが増えて121ホテルになります。さらに今後も新店の計画が予定されています。

【具体的には】
・立地資料を基に当社基準・要望に合わせた新規出店計画の企画・立案・実施に関する事項
・新規開設店舗賃貸借契約締結に関する事項
・新規開設店舗の仕様決定に関する事項
・店舗開設の調査・分析に関する事項
・新規業態店舗の開発に関する事項
・チョイスホテルズ営業本部及びグリーンズホテルズ営業本部管轄店舗の賃貸借契約の更新・解除・賃料改定等に関する事項
・店舗の施工標準化業務に関する事項
・新規開設店舗の設計・施工・施工監理に関する業務

【この業務の遣り甲斐】
お客様と直接触れ合うことは有りませんが、新しいホテルには常に新しい提案を求められますのでそれにテンポよく応えていくことにやりがいを感じて頂けると思います。

【ポイント】
年間5～7店舗を目標として、開発推進しています。
グローバルブランドを活用した出店に関わることができます。
ビジネスホテルからレジャー、リゾート幅広く開発し、積極的に出店しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社総務部のIR専任の課長候補として、東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明、経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣（社長や担当役員）に近い立ち位置でIR業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
決算発表関連業務
プレスリリース作成
各事業の状況や計画などの情報をヒアリング
経営企画・経理財務・IR担当役員と開示方針の確認し、発表資料の作成
決算発表内容に関する想定質問の検討
回答内容の作成
投資家・アナリストの意見を共有しながら説明資料の作成　など

※2022年冬に四日市オフィスを移転しました。フリーアドレスなどを取り入れ、コミュニケーションの活性化を狙いとしています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

三重工場における総務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・人事労務業務（人材採用、求職者対応、勤怠管理、給与計算、派遣会社対応、社会保険手続など）
・法務（契約書の管理、契約内容の確認、コンプラ対応、社内教育ほか）
・安全衛生環境管理（各種保険・労災・ISO14001対応）
・備品管理
・施設管理　など

【三重中西金属株式会社／中西金属株式会社三重工場について】
中西金属工業軸受事業部門の国内における中核工場として昭和35年に設立、同社主軸事業のベアリングパーツを生産しています。
三重工場の敷地面積は約3.8万㎡。従業員は300名程度です。


【ポイント】
ベアリングに欠かせない「リテーナー（耐摩耗性と良好ななじみ性を付与する部品）」』について、
当社は世界トップクラスシェアを誇ります。
直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで、数千種ものベアリング用リテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車をはじめ工作機械・OA機器・精密機器など、あらゆる産業界において大切な役割を果たしています。

【主要取引先】
【軸受事業部】　
日本精工株式会社、NTN株式会社、株式会社ジェイテクト、株式会社不二越、SKF、TIMKEN、SCHAEFFLER

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

定修工事や日常保全工事における非定常作業の工事安全を、保安管理部門として管理・監督する業務です。非定常工事に関する安全措置の実施状況、作業リスクアセスメントと対策の実施状況、および作業者間の連絡調整が確実に行われ、計画通りに安全対策が実施されていることを監査し、必要な是正をしていただく業務です。

【具体的には】
・安全措置要領の内容確認と実施者への指導
・作業リスクアセスメントの内容確認と実施者への指導
・連絡調整会議の内容確認と実施者への指導
・監査結果の報告と予防・是正措置の提案
・非定常作業管理に関わる仕組みの改善検討

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社財務経理部の係長候補として、決算業務を中心に以下の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・決算業務
・債権管理
・財務諸表作成

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証スタンダード企業である同社にて、採用企画課　課長候補として採用業務を中心に携わっていただきます。

【具体的には】
・採用業務(中途：年間約100名、新卒：約30名)
・パート、アルバイトの採用(年間：約700名)※ハリングのみ
・ダイバーシティの推進

【配属予定組織】
人事企画部採用企画課　スタッフクラス6名(うち本社4名、東京2名)

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勤務地

三重県度会郡

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

購買部のメンバーとして、弊社製品の材料となる鋼材等の材料調達業務を担当いただきます。

＜具体的には＞
当社製品の材料として、普通鋼、ステンレス鋼、アルミ材、真鍮材、リン青銅、樹脂チップ等の調達からネジ、バネ、マグネット等の副資材品や工場で使用する消耗品の購入に関する業務全般が職務内容です。

＜採用のポイント＞
職務内容の中に購入先との購入価格の交渉業務や品質関連の業務もあるので、材料メーカーや商社での勤務経験があり、鋼材の商流や鋼材自体についての知識をお持ちの人材を求めています。

＜組織構成＞
部長（50代後半）、次長（50代前半）、メンバー（50代２人、40代３人、20代3人）

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

380万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務課にて環境/購買/庶務に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・オフィスや工場の建屋管理業務
　１日常点検、法定点検、修繕　
　２工場の新築、増改築
　３　職場環境改善（働きやすい職場環境づくり）　
・福利厚生関連業務
　１社員食堂運営（委託会社との協業）
　２制服（企画や調達）
　３社内イベントの企画運営　
　４社員寮管理
・購買管理業務
　１取引先との各種折衝、発注検収　
　２取引先との契約管理
　３海外現法との輸出入業務　
　４取引先・調達先の新規開拓
・その他
　１衛生管理業務　
　２防災管理業務

【組織について】
本社総務課に配属予定です。現在6名体制です。

【入社後の流れ】
上記業務を担当し経験を積んでいただいた上で管理監督業務をお任せします。


◆ポイント
・経営層との距離も非常に近く、直接の相談や提案をおこなう場面も多くあり、
ご自身の成長と会社の発展を実感して頂ける職場です。
・中途入社の方が沢山在籍しています。
・福利厚生が充実し、働きやすい環境です。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・人事・総務（課長職候補）を募集します。最初は経理業務に慣れて頂いた後、ご経験に合わせて人事業務や総務業務にも従事いただき、将来的には部門の管理職としてご活躍いただきます。


【具体的には】
・請求書発行業務
・振込伝票作成
・買掛金未払金の債務□支払い管理
・売掛金手形などの債権管理
・月次決算.勘定科目内訳書作成.原価計算等

※試算表作成、年次決算.四半期決算は現在は役員が作成していますがご経験ある方歓迎します。




【配属崎情報】
総務課3名

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勤務地

三重県三重郡

想定年収

460万円～536万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動化・省力化システム機械制御設計前打ち合わせから設計・立ち合い検査までを担当いただきます。当社が設計製作するシステムはお客様からの完全オーダーであるため、常に新しいことへの挑戦があり、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。

【具体的には】
・機械制御設計、プログラム設計・作成
・試運転調整
・検査出張業務

【組織について】設計1課10名　うち制御設計グループ4名

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラントの保安管理部門として、リスクマネジメント業務の企画・運営・改善を行っていただきます。

【具体的には】
製造現場の設備や手順におけるリスクを抽出し、それらのリスクが許容可能なレベルとなるようにリスク低減措置を検討する一連のリスクマネジメントの統括業務を行います。リスクアセスメントは運転管理部門の技術者、設備管理部門の技術者、プロセス設計の技術者によりチームが編成され、プロセス安全技術者は以下の手法を利用して、それぞれの技術者からの知見を引き出しながらワークショップの進行を行っていただきます。

・プロセスハザードの同定（HAZID）
・リスクアセスメント（HAZOP/LOPA）
・リスク低減措置の各種検討（ALARP Review）
各手法は社内の有資格者のプロセス安全技術者による事前教育、およびOJTにて習得可能です。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社経理財務部門において、事業管理/経理/財務/税務に係る業務を担当していただきます。
具体的には、SAP等の経理システムを使用しながら以下業務の一部を行っていただきます。

・月次/年次決算・税務等各種申告業務・監査対応業務・債権債務管理
・資金管理・出納業務・経費精算・投資/固定資産管理・棚卸資産管理
・本社および地域本社への定例報告（書面）

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合病院の総務課にて、庶務用度経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
（庶務用度業務）
・院内物品購入及び修繕等取引業者との折衝
・一般庶務用土業務

（経理業務）
・月次･四半期･年次決算業務
・売上管理、入出金管理（売掛・買掛・支払手形・未払金）、現金管理、経費管理、支払請求事務
・固定資産、棚卸資産の管理
・監査法人対応、会計事務所・税理士事務所への対応

※上記職務内容を含めて、幅広い業務をお任せします。
※副業については、事前に申請して許可を得れば可能です。

【組織について】
・配属先は総務課を予定しております。
・組織構成　総務課長・経理２名・庶務２名）
※ご経歴によって、まずは医事課にて医療事務の経験をお願いする場合があります。


【病床数】全335床（一般275床・HCU10床・回復期リハ病棟50床）
・従業員の就業環境の整備にも注力しています。有給休暇の取得率向上にも取り組んでいます。有給休暇は時間単位でも取得できます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保安四法（石油コンピナート等災害防止法、消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法）関わる申請・届出、法改正に関する対応の検討等をお任せします。

【具体的には】
・保安四法（石油コンピナート等災害防止法、消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法）のいずれかの一つを主体的に担当していただき、申請・届出資料の作成、届出業務を行っていただきます。
・上記、申請・届出に係る各省庁との折衝、確認作業
・各法規に関する法改正対応業務

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社ではCCPS（Center for Chemical Safety）のRBPS（Risk Based Process Safety）の20のエレメントに則ったプロセス安全管理（PSM：Process Safety Management）を採用しています。このPSMを運用しプロセス安全管理のPDCAを回して製油所の安全管理レベルの向上を推進する業務を行っていただきます。

【具体的には】
・プロセス安全管理の改善中期計画・年度計画策定と進捗管理
・個別エレメントの改善中期計画・年度計画の策定
・個別エレメントのパフォーマンス管理
・PSM運用に関わる各種会議の企画・運営
※個別エレメントは変更管理、事故情報、安全作業、プロセスハザード分析などの　機能ごとに20種類あり、まずはキャリアに応じて適性の高いエレメントから担当いただきます。エレメント担当者は定期的に全体会議を行い、互いに情報を共有しながら必要に応じて相互にサポートができる体制となっています。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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