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鈴鹿市の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 40 件)

【三重】FA機械設計エンジニア[求人ID:3301]

勤務地 三重県四日市市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
大手企業納品実績多数あり!電気・機械の複合専用機器メーカーFA機械設計エンジニア職です。
制御盤・電装盤の設計業務を募集します。
ご経験や適性に応じて担当業務を決定致します。営業と同行し、お客様に設備仕様から提案する場合もございます。

【具体的には】
・各種制御盤の設計(ハード・ソフト)
・タッチパネル製作
・立会、試運転調整
・使用ソフト:IJCAD、unidraf 等
 国内、海外出張あり※1~2週間程度の出張がほとんどです。

【組織について】
配属部署:四日市機電システム事業部 電シス設計製造グループ
・四日市事業所には40名が所属しています。
・電気の設計、制御、製造には33名が所属(パート含む)、配属予定の設計グループには4名のエンジニアが所属。

【ポイント】
・制御盤の設計・製作だけでなく、FAメカトロ分野、情報分野にも進出しており、ワンストップで電気・機械・情報の融合したサービスを提供することが可能です。
・各グループと連携し、また切磋琢磨しながらエンジニアとしての醍醐味や成長を実感頂ける会社です。
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【三重】社内システムエンジニア 総合建設会社[求人ID:3227]

勤務地 三重県鈴鹿市(白子オフィス)  想定年収 400万円~460万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】総合建設会社の社内システムエンジニア業務をお任せします。
グループ会社を含めた社内システムの運用・保守や構築業務に関わっていただきます。

【具体的には】
・ITサポート対応
・パソコンのキッティング、メンテナンスサポート
・システムの運用保守
・サーバ・ネットワークの運用保守
・IT機器、システムの検討・導入


【その他】
・ITサポート対応から始めていただき、
システムの運用・保守、システムの導入など、
徐々に仕事の幅を広げていただく予定です。
・明るく積極的にコミュニケーションがとれる方大歓迎です。
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【三重】社内ITサポート 総合建設会社[求人ID:825]

勤務地 三重県鈴鹿市(白子オフィス)  想定年収 400万円~460万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】総合建設会社の社内ITサポート業務をお任せします。
社内ITサポートとして運用・保守や構築業務に関わっていただきます。スキルとしましては、専門的な知識や技術はなくてもパソコン(Excel、Word)の基本操作が出来る程度で大丈夫です。社内システムの運用保守・社内問い合わせ対応から始めて頂き、新規インフラ構築・設計など徐々に仕事の幅を広げて頂く予定です。
【具体的には】
・社内ヘルプデスク、サーバー・ネットワーク運用保守
・導入するIT機器の選定・手配
・社内システム運用の標準化資料作成
・社内システム設計・要件定義

【求める人物像】
素直な方
※現在の1名の社内SEのもとで社内ITのサポートから始めて頂きます。常に前向きに誠実に業務に取り組んで頂ける方を歓迎いたします。
【雇用形態】正社員
【年間休日】112日
【事業内容】電気設備、空調設備工事、設計、旋工、管理。 LED、太陽光等、新エネルギー事業
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【三重】塗装技術者/大手自動車メーカートップクラスのサプライヤー[求人ID:2376]

勤務地 三重県鈴鹿市  想定年収 300万円~450万円
仕事内容
【正社員】世界51拠点のグローバル展開、350年の歴史ある樹脂メーカーで新しい時代を築きましょう
自動車樹脂部品の塗装作業をお任せします。

【具体的には】
・ラインコンベアへの部品の投入(治具へのセット)
・塗装ラインへの治具セット
・塗装された部品の検査
・生産自動化設備(ロボット等)の指導操作、据え付け修理 など

【組織について】
配属先は鈴鹿工場です。
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【三重】工程管理(幹部候補)[求人ID:3197]

勤務地 三重県四日市市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【転勤なし】【正社員】金属製品の塗装加工事業会社、大型案件も受注する地元に根付いた企業です。
工程管理業務をお任せします。また、将来的には当社の幹部候補として採用致します。

【具体的には】
・耐震補強部材、鉄骨部材の塗装、組立
・受注した案件について、各工場での生産計画、工程(納期)管理、人員管理

【ポイント】
・社長の考えでもありますが、過去のご経歴、キャリアは問わず未経験からでも挑戦できます。次代を担う従業員(40歳前後)とともに切磋琢磨しながら会社の柱となる方を探しています。
・取引先等との折衝、社長や現場従業員とのコミュニケーションが仕事における大事なポイントになります。人付き合いに長けた方であれば尚良いです。
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【三重】システムエンジニア(即戦力)/住友電装[求人ID:3178]

勤務地 三重県鈴鹿市三日市町字中之池  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【三重本社】【グローバル展開】新システム構築に伴い、システム開発経験者を募集します。
システム開発業務全般をお任せします。

【職務内容】
電線事業に於ける生産管理システム再構築を目指し、システム開発~稼働~グローバル展開を円滑に進める為にプロジェクト推進管理を担当して頂きます。

【入社後のイメージ】
<1年目>ITシステム開発のプロジェクトマネージャーを補佐し、使用するシステムの内容を理解修得。
<2年目>新システムの開発業務並びに、プロジェクトマネージャーを担える人財に育成。
<3年目>新システムを国内外へプロジェクトマネージャーとして展開。

【ポイント】
新システム構築は、20年ぶりの大きなプロジェクトであり、システム開発だけでなく、複数年にまたがり国内外の製造拠点に展開する挑戦的でやりがいのある業務です。本社IT部門と協力した活動であり、先々はIT部門との人材交流も可能です。
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【三重】システムエンジニア/住友電装[求人ID:3177]

勤務地 三重県鈴鹿市三日市町字中之池  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【三重本社】【グローバル展開】新システム構築に伴い、システム開発経験者を募集します。
システム開発業務全般をお任せします。

【職務内容】
電線事業に於ける生産管理システム再構築を目指し、システム開発~稼働~グローバル展開を円滑に進める為にプロジェクト推進管理を担当して頂きます。

【入社後のイメージ】
<1年目>ITシステム開発のプロジェクトマネージャーを補佐し、使用するシステムの内容を理解修得。
<2年目>新システムの開発業務並びに、プロジェクトマネージャーを担える人財に育成。
<3年目>新システムを国内外へプロジェクトマネージャーとして展開。

【ポイント】
新システム構築は、20年ぶりの大きなプロジェクトであり、システム開発だけでなく、複数年にまたがり国内外の製造拠点に展開する挑戦的でやりがいのある業務です。本社IT部門と協力した活動であり、先々はIT部門との人材交流も可能です。
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【三重】生産技術/電子機器部品(即戦力)/住友電装[求人ID:3176]

勤務地 三重県鈴鹿市三日市町字中之池  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【三重本社】【グローバル展開】ゆくゆくはリーダーとして生産拠点でのライン立ち上げ業務をお任せします。
電子機器部品の生産技術業務全般をお任せします。

【職務内容】
・自動車用電子機器部品の製造組立ライン構築
・工程設計
・条件出し
・製造部への設備移管
・新工法の技術検証など

【入社後のイメージ】
3年を目途に国内組立ラインでの立上業務で経験を積み、その後立上リーダとして海外工場含む生産拠点でのライン立上げ業務を行う。

【ポイント】
製品開発段階の工程設計業務からライン立上げ、量産まで一貫してモノづくりに携わることができる充実感の高い業務。また工場はグローバルに展開しており、国内外とも協業が多く、業務を通じ広範囲な人脈形成ができます。
詳細を見る

【三重】生産技術/電子機器部品/住友電装[求人ID:3175]

勤務地 三重県鈴鹿市三日市町字中之池  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【三重本社】【グローバル展開】ゆくゆくはリーダーとして生産拠点でのライン立ち上げ業務をお任せします。
電子機器部品の生産技術業務全般をお任せします。

【職務内容】
・自動車用電子機器部品の製造組立ライン構築
・工程設計
・条件出し
・製造部への設備移管
・新工法の技術検証など

【入社後のイメージ】
3年を目途に国内組立ラインでの立上業務で経験を積み、その後立上リーダとして海外工場含む生産拠点でのライン立上げ業務を行う。

【ポイント】
製品開発段階の工程設計業務からライン立上げ、量産まで一貫してモノづくりに携わることができる充実感の高い業務。また工場はグローバルに展開しており、国内外とも協業が多く、業務を通じ広範囲な人脈形成ができます。
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【三重】設計開発(即戦力)/住友電装[求人ID:3172]

勤務地 三重県鈴鹿市三日市町字中之池  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【三重本社】【グローバル展開】製品開発からスタートし、ゆくゆくは設計業務全般をお任せします。
製品開発業務~設計業務全般をお任せします。

【職務内容】
・自動車用ボデー系エレクトロニクス製品の電子回路設計
・ボデー系エレクトロニクス製品の新規車種/派生車種の設計
・設計検証および変化点検証などの開発設計業務など

【入社後のイメージ】
<1年目>
チームリーダーの下で製品開発チームのメンバーとして製品開発の設計補助業務を行い、製品仕様及び設計業務に対する理解を深めて頂きます。
<2年目>
製品開発業務の一部を担当。上長指導の下、顧客との折衝業務を行って頂きます。
<3年目>
設計種担当として設計業務全般を対応して頂く。リーダーとして開発プロジェクトを牽引して頂く可能性があります。

【ポイント】
・開発車両の増加に伴う人員増加
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