鈴鹿市の転職・求人情報一覧

物流管理業務全般をお任せします。
ゆくゆくは、部門責任者として、管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・倉庫管理
・運行管理
・集配管理
・構内作業管理など

【組織について】
・第1～3グループのいずれかに配属予定。
※第３グループは、主要取引先様にて構内作業請負を行っています。
　自動車部品を積載した台車の配膳・運搬・回収などの業務に携わっていただきます。

【ポイント】
・人物重視での採用を予定しています。
・将来的に、家具等の配送サービスの展開を考えており、そちらでご活躍いただける方を求めています。

総務部に所属し、経理、人事労務、総務など 幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
<経理財務領域>
・伝票処理、チェックなど経理実務全般
・財務諸表作成、決算関連業務（月次／年次）
・予算、実績管理業務
・資産運用、資金管理など

<人事労務領域>
・勤怠管理の付随業務
・人事管理など

<総務領域>
・社内ネットワーク管理
・指示にもとづいた書類作成（契約書等）
・社内のファシリティ（車両・スマホ等）維持管理
・社内の備品、消耗品の手配、管理
※そのほか、付随業務等

【組織について】
・総務部2名体制

【ポイント】
・まずは、総務領域からスタートし、一連の流れを覚えていただきます。
・その後、経理領域、伝票処理、チェックなど経理実務全般および財務諸表作成、決算関連業務（月次／年次）一連の流れを覚えていただきます。そして、将来的には、総務部門の統括業務をお任せします。

部門責任者として、物流管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・倉庫管理
・運行管理
・集配管理
・構内作業管理など

【組織について】
・第1～3グループのいずれかに配属予定。
※第３グループは、主要取引先様にて構内作業請負を行っています。
　自動車部品を積載した台車の配膳・運搬・回収などの業務に携わっていただきます。

【ポイント】
・人物重視での採用を予定しています。

物流管理業務全般をお任せします。
ゆくゆくは、部門責任者として、管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・倉庫管理
・運行管理
・集配管理
・構内作業管理など

【組織について】
・第1～3グループのいずれかに配属予定。
※第３グループは、主要取引先様にて構内作業請負を行っています。
　自動車部品を積載した台車の配膳・運搬・回収などの業務に携わっていただきます。

【ポイント】
・人物重視での採用を予定しています。
・物流業界にチャレンジしてみたいという方歓迎です。

電子部品の生産管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・国内外プロジェクト毎の長期需要予測をまとめ、仕入先/商社へ構成部品の長期需要予測の展開を行う
・海外拠点での新規立上製品の円滑サポート、海外拠点の指導とローカル育成
・仕入先/商社とのグローバル窓口業務、海外拠点支援他

【入社後のイメージ】
1年目：グローバル生産管理業務に従事し理解を深め、指導員の指導と援助のもと業務を遂行する
2年目：1年目の業務は全て一人作業で出来るようにし、海外拠点のローカルともやりとりが出来るようにする
3年目：海外拠点への出張/トレーニーを経験させ、指導出来るスキルを身に付け、将来の駐在員候補として育成する

【ポイント】
電子生管部では積極的にキャリア採用を進めており、7名の方々が第一線で活躍しています。内、1名は現在米国に駐在中で、新たにキャリア採用の2名が米国とタイに駐在します。国内外で活躍したい方、お待ちしています。

【業務内容】主に海外工場の生産/事業管理業務全般、中長期戦略立案等の企画業務
【取扱い製品】自動車用ワイヤ－ハーネス関連部品(自動車用電線、外装部品）
【補足】新製品開発の企画並びに、開発製品をグローバル展開を企画し実現する最重要業務

【入社後のイメージ】
＜入社1年目＞
・製品、製造技術についての基礎的な内容と関係会社の特徴を理解し、短期（年次）の事業計画／コスト低減計画立案に参加。新製品のグローバル展開など関連するプロジェクトに参画。
＜入社2年目＞
・担当関係会社の年次事業管理を主担。中期的な事業課題の発見と施策の検討に参画。コンペ対応等の対外関係業務へも担当の幅を広げる。
・新製品のグローバル展開に関する企画業務に参画。
＜入社3年目＞
・複数の関係会社について主担当として事業課題を解決。部門を横断するプロジェクト活動のリーダーとして、新たな事業課題にも取り組んでもらう。

【ポイント】
・自動車業界の変動の中、当事業部も変化が必要。特に海外関係会社の事業について、中期的視野に立った企画／管理の強化が急務となっている。
・将来は新拠点の立地企画～立ち上げまで巨額な投資案件に関わる事もあり、プロジェクトリーダーとして活躍できる機会がある。
・当該部門が担当する海外拠点は、北米（2）、アセアン（4）、中国（3）、欧州（1）、北アフリカ（2）であり、グローバルな事業環境である。

生産管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
自動車用WH部品の生産管理業務。国内外の現存工場、新工場向けに必要な部品の発注、仕入先との折衝、出荷調整、最適輸送体制の構築など、部品生産管理全般の業務。

【入社後のイメージ】
発注から出荷、納期調整までの一連の担当業務を積み、将来は生産管理責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。

【ポイント】
電動化に伴う事業拡大に対する増員。生産管理業務において、国内外での工場及び客先折衝を行う中で、グローバルな活躍ができ、スキル向上、幅広い人脈形成ができます。

生産技術業務全般をお任せします。

【職務内容】
自動車用電子機器部品（電源ボックス）に於ける生産ラインの開発、構築、工程設計、量産立ち上げ、及び新工法の開発など

【入社後のイメージ】
3年を目途に特定設備での国内外ライン立上げ業務で経験を積み、その後立上げリーダーとして、ライン全体のプロジェクト管理を担って頂きます。

【ポイント】
製品開発段階の工程設計業務からライン立上げ、量産まで一貫してモノづくりに携わることができる充実感の高い業務です。また工場はグローバルに展開しており、国内外とも協業が多く、業務を通じ広範囲な人脈形成ができます。

グループ会社を含めた社内システムの運用・保守や構築業務に関わっていただきます。

【具体的には】
・ITサポート対応
・パソコンのキッティング、メンテナンスサポート
・システムの運用保守
・サーバ・ネットワークの運用保守
・IT機器、システムの検討・導入


【その他】
・ITサポート対応から始めていただき、
システムの運用・保守、システムの導入など、
徐々に仕事の幅を広げていただく予定です。
・明るく積極的にコミュニケーションがとれる方大歓迎です。

○空調機を主にした産業機器の製図、及び設計を担当して頂きます。

【具体的には】
・業務用空調機器の製図・設計
・温度調整機器の製図・設計
・ヒートポンプの製図・設計など
※3DCAD（AUTO CAD製 Inventor）において形状作成後、2DCADで製作図を作成し、機器組立完成後のチェックも行います。

【組織構成について】
現在製品設計として5名が従事しています。

【ポイント】
・腰を据えて、末永く働ける職場です。思いやりの心を大切にしている会社です。専門に応じてキャリアアップを支援します。
・高い技術力を武器に同業大手他社ができないような仕事も請け負います。海外からの受注も増えています。

○電気（シーケンサー）の開発設計、及び技術に伴う製造管理に携わって頂きます。

【具体的には】
・業務用特殊空調システムの開発・設計
・高精度温度調整機器の開発・設計
・冷凍サイクルをコア技術にしたヒートポンプの開発・設計など

【組織構成について】
現在電気設計技術者として2名が従事しています。

【ポイント】
・腰を据えて、末永く働ける職場です。思いやりの心を大切にしている会社です。専門に応じてキャリアアップを支援します。
・高い技術力を武器に同業大手他社ができないような仕事も請け負います。海外からの受注も増えています。

制御盤・電装盤の設計業務を募集します。
ご経験や適性に応じて担当業務を決定致します。営業と同行し、お客様に設備仕様から提案する場合もございます。

【具体的には】
・各種制御盤の設計（ハード・ソフト）
・タッチパネル製作
・立会、試運転調整
・使用ソフト：IJCAD、unidraf　等
　国内、海外出張あり※1～2週間程度の出張がほとんどです。

【組織について】
配属部署：四日市機電システム事業部　電シス設計製造グループ
・四日市事業所には40名が所属しています。
・電気の設計、制御、製造には33名が所属（パート含む）、配属予定の設計グループには4名のエンジニアが所属。

【ポイント】
・制御盤の設計・製作だけでなく、FAメカトロ分野、情報分野にも進出しており、ワンストップで電気・機械・情報の融合したサービスを提供することが可能です。
・各グループと連携し、また切磋琢磨しながらエンジニアとしての醍醐味や成長を実感頂ける会社です。

社内ITサポートとして運用・保守や構築業務に関わっていただきます。スキルとしましては、専門的な知識や技術はなくてもパソコン（Excel、Word）の基本操作が出来る程度で大丈夫です。社内システムの運用保守・社内問い合わせ対応から始めて頂き、新規インフラ構築・設計など徐々に仕事の幅を広げて頂く予定です。
【具体的には】
・社内ヘルプデスク、サーバー・ネットワーク運用保守
・導入するIT機器の選定・手配
・社内システム運用の標準化資料作成
・社内システム設計・要件定義

【求める人物像】
素直な方
※現在の１名の社内SEのもとで社内ITのサポートから始めて頂きます。常に前向きに誠実に業務に取り組んで頂ける方を歓迎いたします。
【雇用形態】正社員
【年間休日】112日
【事業内容】電気設備、空調設備工事、設計、旋工、管理。　ＬＥＤ、太陽光等、新エネルギー事業

自動車樹脂部品の塗装作業をお任せします。

【具体的には】
・ラインコンベアへの部品の投入（治具へのセット）
・塗装ラインへの治具セット
・塗装された部品の検査
・生産自動化設備（ロボット等）の指導操作、据え付け修理　など

【組織について】
配属先は鈴鹿工場です。

工程管理業務をお任せします。また、将来的には当社の幹部候補として採用致します。

【具体的には】
・耐震補強部材、鉄骨部材の塗装、組立
・受注した案件について、各工場での生産計画、工程（納期）管理、人員管理

【ポイント】
・社長の考えでもありますが、過去のご経歴、キャリアは問わず未経験からでも挑戦できます。次代を担う従業員（40歳前後）とともに切磋琢磨しながら会社の柱となる方を探しています。
・取引先等との折衝、社長や現場従業員とのコミュニケーションが仕事における大事なポイントになります。人付き合いに長けた方であれば尚良いです。

システム開発業務全般をお任せします。

【職務内容】
電線事業に於ける生産管理システム再構築を目指し、システム開発～稼働～グローバル展開を円滑に進める為にプロジェクト推進管理を担当して頂きます。

【入社後のイメージ】
＜1年目＞ITシステム開発のプロジェクトマネージャーを補佐し、使用するシステムの内容を理解修得。
＜2年目＞新システムの開発業務並びに、プロジェクトマネージャーを担える人財に育成。
＜3年目＞新システムを国内外へプロジェクトマネージャーとして展開。

【ポイント】
新システム構築は、20年ぶりの大きなプロジェクトであり、システム開発だけでなく、複数年にまたがり国内外の製造拠点に展開する挑戦的でやりがいのある業務です。本社IT部門と協力した活動であり、先々はIT部門との人材交流も可能です。

システム開発業務全般をお任せします。

【職務内容】
電線事業に於ける生産管理システム再構築を目指し、システム開発～稼働～グローバル展開を円滑に進める為にプロジェクト推進管理を担当して頂きます。

【入社後のイメージ】
＜1年目＞ITシステム開発のプロジェクトマネージャーを補佐し、使用するシステムの内容を理解修得。
＜2年目＞新システムの開発業務並びに、プロジェクトマネージャーを担える人財に育成。
＜3年目＞新システムを国内外へプロジェクトマネージャーとして展開。

【ポイント】
新システム構築は、20年ぶりの大きなプロジェクトであり、システム開発だけでなく、複数年にまたがり国内外の製造拠点に展開する挑戦的でやりがいのある業務です。本社IT部門と協力した活動であり、先々はIT部門との人材交流も可能です。

電子機器部品の生産技術業務全般をお任せします。

【職務内容】
・自動車用電子機器部品の製造組立ライン構築
・工程設計
・条件出し
・製造部への設備移管
・新工法の技術検証など

【入社後のイメージ】
3年を目途に国内組立ラインでの立上業務で経験を積み、その後立上リーダとして海外工場含む生産拠点でのライン立上げ業務を行う。

【ポイント】
製品開発段階の工程設計業務からライン立上げ、量産まで一貫してモノづくりに携わることができる充実感の高い業務。また工場はグローバルに展開しており、国内外とも協業が多く、業務を通じ広範囲な人脈形成ができます。

電子機器部品の生産技術業務全般をお任せします。

【職務内容】
・自動車用電子機器部品の製造組立ライン構築
・工程設計
・条件出し
・製造部への設備移管
・新工法の技術検証など

【入社後のイメージ】
3年を目途に国内組立ラインでの立上業務で経験を積み、その後立上リーダとして海外工場含む生産拠点でのライン立上げ業務を行う。

【ポイント】
製品開発段階の工程設計業務からライン立上げ、量産まで一貫してモノづくりに携わることができる充実感の高い業務。また工場はグローバルに展開しており、国内外とも協業が多く、業務を通じ広範囲な人脈形成ができます。

製品開発業務～設計業務全般をお任せします。

【職務内容】
・自動車用ボデー系エレクトロニクス製品の電子回路設計
・ボデー系エレクトロニクス製品の新規車種/派生車種の設計
・設計検証および変化点検証などの開発設計業務など

【入社後のイメージ】
＜1年目＞
チームリーダーの下で製品開発チームのメンバーとして製品開発の設計補助業務を行い、製品仕様及び設計業務に対する理解を深めて頂きます。
＜2年目＞
製品開発業務の一部を担当。上長指導の下、顧客との折衝業務を行って頂きます。
＜3年目＞
設計種担当として設計業務全般を対応して頂く。リーダーとして開発プロジェクトを牽引して頂く可能性があります。

【ポイント】
・開発車両の増加に伴う人員増加