鈴鹿市の求人情報

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
車載Ｗ／Ｈ用、機器用の低圧コネクタ、端子の設計開発をお任せします。
・ 国内カーメーカー及び関連Tier1メーカー向け低圧コネクタ、端子の企画、設計開発、顧客提案し、受注を狙う。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務です。

【入社後のイメージ】
ご経験に応じ、技術的な難易度の低い案件からお任せをし、3年を目途に設計に必要な知識、CAD製図、CAE活用スキルを習得。製品特性や基本性能を理解し、設計開発業務のプロセスを習得。社内外メンバ―との協業を通じて、顧客提案・折衝能力を身に着けていただきます。

【ポイント】
独立系自動車部品メーカーとして、様々なカーメーカーとの仕事が可能。またCASE（自動運転、電動化、等）やカーボンニュートラル対応などでW/Hやその関連製品への新規ニーズは多数あります。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)新製品の受注に向けたコスト低減活動と受注戦略の立案
(2)受注後から量産開始までのコスト低減活動牽引を

いずれも将来製品の量産原価を想定して創り込んで行く作業をベースにしつつ、人や組織を動かしていただく業務となります。

【キャリアイメージ】
入社後3か月～半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらのOJT業務をしていただきます。その後数年間は独立して顧客、品種別担当を持って実務経験を重ねていただきます。社内の資格試験制度をパスする必要はありますが、順調に行けば30代中盤で主任職(係長級)、30代後半で管理職(課長級)へと昇格し、キャリア形成して行くイメージになります。

【ポイント】
当部では、電気自動車や自動運転技術をはじめとする新世代自動車向けのワイヤーハーネスに特化した業務を行っており、CASE時代、次世代モビリティ社会の一翼を担っていることが実感できます。実務では計算作業も少なくありませんが、あくまで本分は受注戦略を立て、そのために人を動かすことです。ご活躍いただける方をお待ちしております。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車輪速センサーハーネスの設計開発業務をお任せします。

【具体的には】
・車輪速センサハーネスの先行、量産技術開発
・客先であるカーメーカとの打ち合わせ
・国内外での受注活動(プレゼン等)
・量産製品設計および評価
・品質改善、コスト改善　　など

【キャリアイメージ】
先輩と一緒に製品開発に取組み製品の関連技術を習得していただきます。設計した製品の評価や客先提案などを行い開発業務に必要な一連のスキルを身につけていただきます。将来的にリーダー/マネジャーとして後輩育成、組織管理を担う立場になっていただくことを期待してます。

【ポイント】
自動車部品(車輪速センサ)の設計開発を構想から量産まで経験できます。自身の創造力を存分に発揮いただけることが醍醐味であり唯一無二の体験・成長が得られます。また客先等から得られる感謝から社会への貢献を実感できます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用高速通信コネクタの試験評価業務をお任せします。

【具体的には】
・社内設計部門と連携し新規提案コネクタの性能予測や評価結果をまとめ、顧客へ提案
・性能評価企画：試験評価法の発案/提案

【キャリアイメージ】
◇1年目：OJTを経て実務経験を積み、国内外のカーメーカースペックを学びながら試験評価担当者として独り立ちを目指していただきます。
◇2年目：顧客への提案等業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアの積上げをしていただきます。
◇3年目：上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げていただきます。

【ポイント】
・CASE潮流において、車載ネットワークであるEthernetやカメラなど画像伝送用途の高速通信用ワイヤーハーネスに使用されるコネクタの試験評価という非常に専門性の高い業務です。
・その最先端の専門スキルを習得し、次世代の製品開発にも携わりながら活躍する事が出来ます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源制御ユニット機構（メカ）設計開発 をお任せします。

【具体的には】
バックアップ電源や電源制御ユニットの機構（メカ）設計開発です。構想段階から顧客カーメーカーと仕様策定、技術提案など実施し、受注活動⇒試作⇒量産まで一貫した設計業務プロセスを担当します。車両電源システムを支える、住友電装の中でも先端に位置する製品開発業務です。

【キャリアイメージ】
入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み高圧JB関連技術を習得頂きます。その後、特定の開発アイテムにおける設計や製品評価などの設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

【ポイント】
クルマは大変革が進んでいます。特に自動運転や電動化を支える電源製品はニーズが高まっています。製品開発を通じて、広く・深く技術を磨くことができます。顧客、部品メーカの社外の方とも交流でき、幅広い人脈形成が可能です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高圧ジャンクションボックス(JB)の設計開発をお任せします。

【具体的には】
主要業務は高圧ジャンクションボックス(JB)の設計開発です。客先OEMへの提案、技術報告など実施し、社内外関係部門と調整しながら受注活動⇒試作⇒量産まで一貫した設計業務プロセスをご担当頂きます。

【キャリアイメージ】
入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み高圧JB関連技術を習得頂きます。その後、高圧JBにおける機構設計や製品評価などの設計業務全般をお任せします。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担って頂く事を期待しています。

【ポイント】
クルマは大変革が進んでいます。特に自動運転や電動化を支える電源製品はニーズが高まっています。製品開発を通じて、広く・深く技術を磨くことができます。顧客、部品メーカの社外の方とも交流でき、幅広い人脈形成が可能です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用コネクタの試験評価業務をお任せします。

【具体的には】
・車載用コネクタの試験評価の日程立案
・試験所に必要な設備導入計画の立案
・試験所管理業務デジタル化の立案や導入、システム構想立案
・試験所品質強化に向けた運用、管理業務

【キャリアイメージ】
試験評価管理の経験がない方でも積極性・理解力に応じ即戦力としてご活躍いただけます。また経験豊富な方はその能力を存分に生かしていただける部署です。
（例）1年目は基礎教育をメインに、OJTで業務全般を習得していただきます。2年目からは製品評価内容など、工数管理に関わる知識を習得いただき、実際に日程立案などを上司のサポートを受け、実践していただきます。3年を目途に評価全般の管理業務を担っていただきます

【ポイント】
試験評価部は、新製品の構想段階から開発に携わる部門であり、ご自身が得た知見を活かし、より良いモノづくりに貢献できる、やりがいのある部署です。
その中で管理業務は試験評価をスムーズに進める為のカギとなる役割で、車輛開発にも影響を及ぼす重要なポジションとなります。チーム員が補間し合い一丸となり、プロフェッショナルとしてご活躍いただけます。同じ目標に向かい、前向きで協調性のある方の募集をお待ちしております。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用電子部品の生産技術開発と生産準備をお任せします。

【具体的には】
モビリティの電動化（HEV・PHEV・BEV等）に必要な昇圧ユニット、自動運転に必要な電子ユニット等に関し、組立工程の生産技術開発（製造工程・工法・設備開発）及び国内外拠点での生産準備業務（設備計画、設備導入、量産ライン立上げ）をお任せします。
◆製品…ボディーECU,USM,ABSセンサー他

【キャリアイメージ】
半年～１年程度はOJT教育を実施します。担当者としてチームへ参画し、OJTリーダーと共に、設備／工程開発～立ち上げ(海外対応含む)までの一連の業務を遂行していただきます。そこで生産技術業務の知識を習得していただき、２年目以降はチームリーダーとして業務を遂行し、新工法の開発や、後輩育成、組織管理を担っていただく事を期待しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
車載ワイヤーハーネス用部品（高圧コネクタ、ターミナル）の設計開発です。最前線で新製品を構想/試作開発し顧客へ提案し新規受注を狙います。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務です。
★入社後は御薗事業所（三重県鈴鹿市）に配属していただきます。そこで3ヶ月～1年程度の経験（OJTによる育成、事業全体像の把握など）いただいた後に、宇都宮の顧客内ゲストとしてご活躍いただく予定です。
（転居を伴う異動になります）

【入社後のイメージ】
職務経歴により若干異なりますが、下記の経験を積み上位職へのキャリアアップを応援します。
1年目：車種開発に必要な部品の設計スキル習得していただきます。
2～3年目：車種開発の担当補佐として実務に従事または車種開発の主担当として実務に従事していただきます。
4年目以降：開発設計業務全般のリーダーとして業務していただきながら、後輩エンジニアの育成にも従事いただきます。

【ポイント】
CASEで変革する自動車業界において、車載ワイヤーハーネスに使われる高圧コネクタ部品も進化しています。特に電動化領域では高電圧・大電流化が進む事から、新市場のビジネスを勝ち取るために設計開発業務を担う仲間を募集しています。日系顧客は元より海外系顧客も相手にグローバルに活躍出来るチャンスもあり、同部署ではキャリア入社者も多く在籍、自動車業界以外の出身者も活躍しており、充実した教育制度を通じ必要なスキルは入社後に身に着けて頂くことが可能です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

輸送部品(フォークリフト)や建設機械(パワーショベル)の治具設計及び工程設計をお任せいたします。生産工程の順序を考えたり、CADで治具を設計したり、試作品を製作します。部品を量産できるような環境を整えて頂くことがミッションとなります。
【具体的には】
・２、3名のチームで分担して進めていきます。
・ゆくゆくは顧客との打ち合わせもお任せします。
・自分のアイデアを活かして考えた方法で部品が製造され、完成したものを見たときには、達成感があります。

〈組織について〉
20代～60代の男女が在籍。平均年齢は38歳で比較的若いメンバーが集まっています。同社で働く半数が中途入社です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

430万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新機種生産準備業務をお任せします。

【具体的には】
○工程設計
○設備製造条件設定
○試作品製作
○作業標準作成

【入社後のイメージ】
○3～5年間は生産準備業務のご経験を積んでいただきます。
○将来的には海外拠点のマネージャーとしてのご活躍も期待しています。
※実際に技術課から海外に赴任している人が多数いらっしゃいます。

【ポイント】
○創意工夫次第で、工場の利益が左右される。
○ご自身のアイディアを活かせる職場です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路側溝やU字溝などコンクリート二次製品をつくるための「型枠」の営業をお任せします。9割が既存営業です。

【具体的には】

・型枠は公共工事などの工事を請け負うゼネコンからコンクリートメーカーに発注し、同社はコンクリート
　メーカーからの依頼を受けて製作しています。
・取引先はコンクリートメーカーなどへの既存向け営業がメインとなります。
・型枠を製作している会社が少なくなっている背景より全国から依頼を受けている状況ですが、継続して
　受注ができるよう関係構築を中心とした営業活動をお任せします。
　※全国出張も発生します。

【組織について】
設計専門2名　営業兼務1名　配属予定数名
計4～5名

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ＣＡＤを使って、道路側溝やＵ字溝などのコンクリート二次製品をつくるための「型枠」の設計をお任せします。

【具体的には】

・型枠は公共工事などの工事を請け負うゼネコンからコンクリートメーカーに発注し、同社はコンクリート
　メーカーからの依頼を受けて製作しています。
・コンクリートメーカーがコンクリートを量産できるような状態を作るための型枠を設計する業務となります。
・設計いただく製品は、顧客の要望に合わせたカスタマイズ設計が8割、新製品が2割です。
・設計いただくのは、道路のインフラ整備や街づくり、災害復旧などに欠かせない製品です。自分が手掛けた
　型枠で製造されたコンクリート製品を街中で目にする機会も多く、やりがいにつながります。

【組織について】
設計専門2名　営業兼務1名　配属予定数名
計4～5名

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

430万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチックの製造現場で、下記の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・製造、品質の管理
・作業員の勤怠管理
・製造設備の管理

【組織について】
・樹脂製造本部に配属予定

【ポイント】
・経験に応じて、できることから徐々に業務範囲を拡大していただきます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

380万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチックの製造現場で、下記の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・製造、品質の管理
・作業員の勤怠管理
・製造設備の管理

【組織について】
・樹脂製造本部に配属予定

【ポイント】
・経験に応じて、できることから徐々に業務範囲を拡大していただきます。

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勤務地

三重県鈴鹿市南長太町鎗添

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同院のデジタルマーケティングをお任せします。

【具体的には】
■デジタルマーケティング戦略の策定・推進
・SEO/MEO対策の戦略立案と実行（Googleマップ・検索結果での上位表示を目指す）
・リスティング広告（Google Ads、Yahoo!広告など）の運用・改善
・SNS活用（Instagram、LINE公式アカウント、TikTok、YouTube等）の企画・投稿・分析
・公式Webサイト・LPの改善、UI/UX設計・ディレクション
・メールマーケティングやLINE配信など、CRM施策の企画・運用

■データ分析とKPI管理
マーケティング施策の効果測定（Google Analytics、Search Consoleなどの活用）
・新患数、来院経路、広告ROIなどのKPI設計とレポート作成
・患者アンケートや口コミ分析を通じた改善提案

■コンテンツ制作とブランド戦略
歯科治療に関する記事、動画、インフォグラフィックス等のコンテンツ企画・制作管理
・院内紹介やドクター・スタッフ紹介動画の制作ディレクション
・院内ブランディング（トーン＆マナー、ビジュアルガイドライン等）の整備と運用
・オウンドメディア活用による情報発信と患者接点の最大化
・地域住民・患者との信頼関係を深めるための軽度なイベント（内覧会や相談会など）の企画・運営サポート

■関係各所との連携・マネジメント
・コンサルタント、デザイナー、制作会社、広告代理店との折衝・進行管理
・院内スタッフとの連携による情報発信体制の構築
・必要に応じてチームメンバーや外部スタッフの育成・マネジメント

■オンラインとオフラインの両輪でのマーケティング推進
「オンライン（Web/SNS/広告/オウンド）」と「オフライン（イベント/地域連携）」を連動させた施策の推進

【ポイント】
デジタル領域から、マーケティングによる患者様の新規獲得を実現する重要なポジションです。
今後予定している分院展開にあたり、新規患者様の獲得に向けた施策を、企画・立案から実行まで担っていただきます。
同院としても初開院エリアとなるため、重要な位置づけの医院の成功のカギとなるマーケティングを、ディレクターとしてゼロイチでお任せいたします。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鈴鹿工場にて生産されるパワエレ製品の資材調達業務全般をお任せします。

【具体的には】
・コストダウン戦略の立案と実行
・購入先/価格/取引条件の決定
・国内外拠点との連携、SCM／棚等の合理化活動

【配属先】
インダストリー事業本部　鈴鹿工場　購買部　購買第一課


※鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計／生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。



【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

439万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流サービス部門において、倉庫運営・管理業務、生産物流管理業務を主にお任せします。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ、問い合わせ対応
・スタッフへの作業指示、指導教育、勤怠管理
・生産計画に合わせた日々の在庫管理や入出庫業務
・現場リーダーとして物流サービス業務のマネジメントなど

【当社の魅力】
・資格取得を応援：運行管理者の資格取得にあたり、講習費・試験費用は会社負担が負担いたします。
・鈴鹿で腰を据えて働ける：勤務地は本社。定期転勤制度もなく、鈴鹿で腰を据えて働けます。

【ポイント】
・人物重視での採用を予定しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

439万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運送事業部門において下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・出荷元の顧客問い合わせ対応
・配送計画の立案
・現場リーダーとしての運送業務のマネジメント
・ドライバーへの伝達、育成教育

【当社の魅力】
・資格取得を応援：運行管理者の資格取得にあたり、講習費・試験費用は会社負担が負担いたします。
・鈴鹿で腰を据えて働ける：勤務地は本社。定期転勤制度もなく、鈴鹿で腰を据えて働けます。

【ポイント】
・人物重視での採用を予定しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

439万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安全管理部門において下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・車両管理
・設備保守
・安全教育など

【当社の魅力】
・資格取得を応援：運行管理者の資格取得にあたり、講習費・試験費用は会社負担が負担いたします。
・鈴鹿で腰を据えて働ける：勤務地は本社。定期転勤制度もなく、鈴鹿で腰を据えて働けます。

【ポイント】
・人物重視での採用を予定しています。
・物流業界未経験者の方については、物流業界のプロがフォローいたしますのでご安心ください

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