勤務地

三重県四日市市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四日市工場にて工場経理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・工場における採算管理・原価計算業務
・工場の原価管理およびコストダウンに関する業務
・経理業務全般
・その他関連する業務

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勤務地

三重県四日市市浜田町

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
○事業への活用のための知財の調査分析、戦略立案・実行
○自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行
○知財渉外(契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など)

【入社後のイメージ】
○入社１年目：住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ
○入社2年目：1年目の業務(個々の知財権)に加え、群としての知財網を取り扱う。自社・他社の知財網の調査・分析を推進し、強み弱みを見える化する
○入社3年目以降：1年目・2年目の業務に加え、知財網の分析結果をもとに、当社事業を優位に導くための自社知財網構築と他社知財対策の戦略を立案し、開発部門の知財活動をリードする

【ポイント】
○経営資源の1つとしての知財権の活用を推進する仕事です。
○自社権利活用を通じて、全社収益や事業拡大に貢献します。
○自社権利活用のために、自社他社分析機能、知財渉外機能を強化するため、担当を増員します。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。
教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に教えていただくことで、技術の継承を図ります。
また、新たな発想で既存教育のレベルアップにも取り組んでいただきます。

【具体的には】
１）知識教育：製品設計や機械設計に必要な、電気理論、力学などの工学知識の教育。
　　統計などの品質知識の基礎を実験、演習を交え教育。
　　【勤務地】四日市製作所

２）実践教育：小集団によるQCやＴＰＳのテーマ実践型研修の指導。現場に入り込み、問題解決、課題達成のプロセスを教え、成果を出して、戦力となる人材を育成。
　　【勤務地】四日市製作所

【入社後のイメージ】
○得意分野の教育講師・指導に従事するところから始まり、新たな教育の企画、自身の専門分野以外の教育など、知識の幅を広げていくことで、自身の成長に繋げることができます。
○座学だけでなく、実習・演習を通じて対象となる教育の第一人者として活躍することができます。
○たくさんの後進を育成する喜びを通じて自己実現が図れます。
○将来的には、海外で教育を担当する道もあります。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社主力製品であるワイヤーハーネス用構成部品の仕入れ業務(社外との取り引き・調整・交渉業務)をお任せします。

【具体的には】
・新規部品の仕入れ先選定
・部品仕入れ先との契約業務（価格交渉、決定他）
・新規仕入先開拓（商流・物流構築、口座開設）
・原価改善活動
・海外拠点、仕入先、社内関係部門との調整、折衝業務など

【入社後のイメージ】
○入社後、弊社及び弊部の基礎教育を受けて頂きます
○指導員の下、担当業務を開始頂きます。(実務基礎)
○入社3～5年を目途に弊部の全業務習得を目指します。
○入社後5年目頃より海外勤務(駐在)の機会があります。　(アメリカ・中国・ベトナム・タイ・フィリピン)

【ポイント】
○CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中、ワイヤーハーネスの需要は高まる一方で、その構成部品の仕様も高度化しています。
○その様な状況下、同部の業務に於いても取り扱い品種が増え、また海外を交えた取り引きも増加しています。
○同部では社内に留まらず、海外を含めた取引先等との業務連携を通じ、広いフィールドでグローバルに活躍出来るチャンスがあります。
○同部と同業務の経験、海外コミュニケーション等が　未経験の方も大歓迎です。

【採用背景】
100年に一度の大変革と言われるクルマの電動化、自動化によりハーネス事業も多様化し、幅広い経験を持った人材が必要となっております。また、我々のお取引先様もグローバル化が拡大される中、高い交渉力を持った人材を募集します。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
主力製品のワイヤーハーネスに対する品質方針/企画書の作成・展開、
ならびに品質マネジメントシステムを活用した仕組み強化を行っていただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
ワイヤーハーネス規格、検査方法、品質保証方法を実践を通じ習得した後、新規受注～量産～マーケット流動までの品質保証体系プロセスの管理・仕組強化の業務を担っていただきます。

【ポイント】
開発プロセス、及び 海外を中心とした それ以降の製造、品質保証までの
広範囲な知識と経験が求められる。異業種も含めた経験を活かした仕組み
づくりに取り組める人材を広く募集します。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ワイヤーハーネス部品（樹脂成型・金属部品等）に関する品質保証業務を担当いただきます。

【職務内容】
・新規開発部品　初期品質管理業務
・顧客対応業務（品質改善対応等）
・国内／海外 仕入先の品質監査・指導
・海外拠点への駐在

【入社後のキャリアイメージ】
・配属後はOJTにてワイヤーハーネス部品の基礎知識・品質保証業務のスキルを習得していきます。
・品質管理業務、顧客対応経験を積み、入社3～5年目にチームリーダー、海外駐在員候補など将来グローバルに活躍するリーダー、管理職へと成長できるようキャリア形成していきます。

【ポイント】
・キャリア入社の方を対象にした育成プログラム、各研修制度が充実しています。
・当部署は多くの関係部署と共に一丸となってモノづくりに携わり、品質の信頼性を守っていく部門です。自動車メーカーや仕入先と連携した品質改善活動、海外拠点への業務移管推進などグローバルで幅広い活躍ができます。また新たな展開アイテムへのチャレンジなど前向きに活動できる環境です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流の品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
物流品質向上のための各種分析・解析～対策改善の企画・立案～実行など、一連の品質管理業務を行っていただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
国内物流経験を積み、更にローテーションによる国際物流経験を得て、
グローバルな物流のスペシャリストとして、海外含め活躍出来るように
育成を行って行きます。

【採用背景・ＰＲ情報】
グローバル化が拡大されていく中、国内外の物流戦略の策定を行い、国内外で物流に関する交渉、調整などで人脈形成、スキル向上が行える。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社における社内システムの企画をお任せします。

【具体的には】
(1)経理/会計システムのシステム企画（本社）
・システム設計、開発
・海外拠点への展開、運用
・上記に伴う社内関連部署、海外拠点との協業

(2)部品設計/生産管理システムのシステム企画（鈴鹿）
・システム設計、開発
・3次元CAD・配線CAD、PDM、ERPシステムの評価・検証・導入
・海外拠点への展開、運用
・上記に伴う社内関連部署、海外拠点との協業

【キャリアイメージ】
入社後は、基礎教育や先輩社員指導のもと、知識習得、業務経験を積んでいただきます。3年後には、システム設計、開発、海外拠点導入、展開を推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。将来的にはマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
経理/会計システムのシステム企画をお任せします。
○システム設計、開発
○海外拠点への展開、運用
○上記に伴う社内関連部署、海外拠点との協業

【入社後のイメージ】
入社後は、基礎教育や先輩社員指導の元、知識習得、業務経験を積み、3年後には、システム設計、開発、海外拠点導入、展開を推進するプロジェクトリーダーとして育成。将来的にはマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

【ポイント】
グローバルかつ大規模な経理/会計系システム基盤構築の提案・構築ができます。またAI、チャットGPTなど最先端技術へのチャレンジ機会が多く、自身のスキルアップを目指せます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
○ワイヤーハーネス工場などの建築基本計画
○電気・空調換気などの設備設計、チェック
○プラント全般の企画設計・見積り査定業務
○省エネ推進のための効果検証、コスト試算、導入支援

【入社後のイメージ】
入社後はOJTのもと、国内外の生産施設等の新設・改修工事に携わり経験をつみながら、自主的・能動的に動けるリーダー人材になってもらいます。

【ポイント】
世界的な脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、弊社においてもカーボンニュートラル実現のため省エネ、創エネの推進加速が必要となっています。建築技術者として国内外の生産拠点への導入を推進できる人材を募集しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・規制物質管理に関する業務を担当して頂きます。（以下、業務の一例）
・当社製品の規制物質情報を管理している社内システムの運営／開発
・法規制（グローバル）などの動向調査
・国内／海外拠点への教育・監査
・社内の管理方法／体制の検討

【入社後のイメージ】
1年目：規制物質管理やシステム、法規情報など、経験者指導下で習得
2-3年目：担当者として実務経験の積上げ
4年目以降：規制物質管理のリーダーとして社内外との関係構築を行い、活躍できるように育成します。

【ポイント】
カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー等、環境対応への要求が高まる中、規制物質の管理もその一つです。
今後、さらに重要度が増していくため、重要な役割を一緒に担ってくれる方を募集します。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
○自動車用ワイヤーハーネスを構成する型物製品※1の開発設計業務。(主に樹脂製品。ゴム・金属も一部有)
○カーメーカーから要求仕様に対し、社内関係部門と連携、車載に向けた最適な製品設計から解析までを行う開発設計業務。
(※1 製品例)
◆プロテクタ：経路規制用樹脂製品
◆グロメット：止水用ゴム製品
◆リレーボックス ：リレーやヒューズ類を収納する電源ボックス(樹脂、金属製品)

【入社後のイメージ】
入社後、指導員の元で難易度低の製品設計開発からスタートし、業務を通して設計ルールやプロセスなど基礎的な設計スキルを習得していただきます。以後は設計難易度を段階的に上げて設計スキルを高めていっていただき、3年を目途に難易度高のリレーボックスの設計業務に従事していただきます。

【ポイント】
○カーメーカーや関係部門など多数の方と関り協力しながら、製品開発設計を行います。仕事を通じて様々なスキル習得や向上、人脈形成ができます。
○自身が設計した製品が、車両に搭載された姿を目の当たりすることができ、達成感があります。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・ワイヤーハーネスの品質改善を横断的に企画運営する業務になります。
・各カーメーカー向け/国内外の製造部門の品質状況確認/不具合内容の解析
・カーメーカー、製造部門を跨いで広い視野で分析し、必要にお応じて横断的な品質改善活動を企画立案し、運営します

【入社後のイメージ】
入社後はOJTのもとで各カーメーカー及び国内外の製造部門における品質状況の確認や分析方法を学んで頂き、各製造部門に対する横断的品質改善活動の実務を実践頂きます。その後、Gr員と共に更なる改善活動の企画立案から実現までのプロセスを実行。チームリーダー、マネージャーとして後輩育成や組織管理を担って頂きます。

【ポイント】
100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、最先端の電動化車両が開発され、要求される製品品質も多様化が進んでいる。製造拠点も海外が主力となっている中で、世界同一品質を目指し、各種改善活動を企画運営する非常にやりがいのあるポジションです。顧客は国内外に幅広く、グローバルに活躍できる人材としてのスキルを習得いただけます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車に必須となる高圧バッテリー内ワイヤーハーネスにおいて、顧客の車両要件に応えながら原価低減に繋がる社内要件を加味し、要件を満たすモノづくりに貢献する設計を行っていただきます。また、新規の開発提案から量産製造開始に至るまでの一連の業務を社内の関係部門と協力し、顧客と交渉しながら包括的に業務を行っていただきます。

【キャリアイメージ】
＜1年目＞ＷＨ基礎教育後、先輩社員とともに製造立ち上げ業務に従事しながら製品理解を深めていただきます。客先折衝業務もサポートとして経験しつつ、客先要求の理解を進めていただきます。

＜2年目～＞固有の車種、製品の主担当として客先折衝業務、開発設計から、社内他部門と量産に向けた量産設計業務を担当していただきます。

【ポイント】
自動車の開発に深く関わりが持て、製品開発から製造立ち上げまで、顧客及び社内他部署との多様な人脈を作りながら物づくりの実感が得られる業務（部門）設計業務を通して、自身が設計した製品が車載部品として形となる充実感の高い業務であり、顧客とのかかわりの中で論理性や折衝力、プロジェクトマネジメント能力を養うことができます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会変化や自動車に求められるニーズ変化に対応した『将来ワイヤーハーネス回路の研究、開発』及び、『関連技術の顧客提案と技術開発業務』を担っていただきます。

【キャリアイメージ】
3年を目途に担当として将来に向けた新しいアイテムの検討や新技術の具現化を経験し、設計のスキルを身につけてもらいます。その後、主担当として開発業務全般を担当しながら自分の特性に合わせて開発のリーダーやマネジメントなどの重要なポジションを担っていただきます。

【ポイント】
同社の考える「存在価値」は車両開発していく中で、周りに頼られる組織であり続けることです。
自動車業界は100年に一度の変革の時と言われ、競争が激化している中、ワイヤーハーネス業界の将来を担う人材を募集しています。顧客のニーズや自社のシーズを元に新しい技術を具現化することで、将来に向けた事業拡大への貢献や実際に自分が関わった製品が世の中に出る楽しみを感じながら、成長していける環境だと考えます。そんな将来に向けた新しい技術を開発していきませんか？

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ワイヤーハーネスの品質保証を担当いただきます。

【職務内容】
◇トヨタ／日野／三菱様向け
以下取り組みにて顧客納入品質の向上を図り、満足頂ける製品の供給に努めています。
・ 顧客クレーム発生時の初動対応、海外部門への改善指示、社内他部門交えた対策検討による再発防止
・海外現地支援による品質要件指導、工程監査による改善／量産可否判断
・新規部品、技術、設備の課題抽出と関係部門との問題解決／改善、対策立案

【入社後のキャリアイメージ】
先輩社員の指導のもとOJTにて業務基礎を学びながら、国内工場の体験型現場実践や社内研修システムによる動画教育にて基礎スキルを取得。OJT以降、顧客/海外関係会社の担当となり、実践メインにて本務のスキルを磨いていく。昨今は若い時期から、海外トレーニー（約1年）、海外駐在の機会があり、グローバルに活躍し会社を牽引するメンバーが多数。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品の自動車用ワイヤーハーネスは開発、製造、販売をグルーバルに展開し、特に販売地域としての日本、北米、生産地域としてのアセアンとの間で多くのサプライチェーンを構築してきました。これからも新製品開発や新たな生産体制構築、DXを駆使した業務変革、サプライチェーン全体のレベルアップを目指しています。

【職務内容】
■日本、北米で開発、販売される製品の生産準備。
■主にアセアンで生産する製品のサプライチェーン管理。　　　　　
これらの業務の過程で必要な新規企画、コスト改善、サプライチェーン調整、物流改革、収益性改善等、多岐に渡る課題解決にチャレンジしています。

【入社後のイメージ】
入社後２～３年は近未来にリーダーとなるべく、多種多様な業務へチャレンジしていただきます。又、生産現場の経験、知識、コミニュケーションも重要であり、海外トレーニーや駐在も経験していただきたいと考えています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載ワイヤーハーネス製品構成部品（テープ、チューブ他保護材）の調達業務をお任せします。

【具体的には】
○サプライヤーとの契約業務（価格交渉、決定他）
○新規仕入先開拓（商流・物流構築、口座開設）
○原価改善活動
○サプライヤー、社内関係部門との調整、折衝業務

【キャリアイメージ】
○初年度：ハーネス事業の理解と主要構成部品の調達/開発購買実務を習得
○2年目：ハーネスグローバル調達拠点(中泰越比欧米）及びQ(品質) D(生管)D(設計)関係部門との連携、活動を推進
○3年目：試作から量産プロセス迄の調達業務を経験いただく事で、グローバルで活躍できる知識と経験を習得

【募集背景】
100年に一度の大変革と言われるクルマの電動化、自動化によりハーネス事業も多様化し、幅広い経験を持った人材が必要となっております。また、我々のお取引先様もグローバル化が拡大される中、高い交渉力を持った人材を募集します。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社主力製品であるワイヤーハーネスの海外生産拠点(海外グループ会社)に対する構成部品の受給管理業務(輸出貿易業務)をお任せします。

【具体的には】
○海外生産拠点からの生産情報入手と精度向上活動
○海外生産拠点からの受注管理業務
○社内(国内)関係部門との仕入納期・数量調整・交渉業務
○海外生産拠点への出荷管理業務(輸出管理)
○海外供給管理拠点(Hub会社)への業務展開及び指導
○国際間貿易における法令遵守管理業務

【入社後のイメージ】
○入社後は新卒新入社員と同じカリキュラムで(座学・物流倉庫での現場実習など)
○1年目から2年目は業務基礎・基本習得期間とし受注から出荷(輸出)までの実務担当(対象国：米州・欧州・アセアン・中国)
○2年目以降は受給管理業務に加え、特定テーマを持った活動や改善への取り組み
○3年目以降は海外出張等を通し、海外指導や活動・改善への取り組み
○4年目以降で海外トレーニー、海外駐在のチャンスあり(強制ではない)

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際物流の実務手配およびマネージメント 世界33の国と地域に109の拠点を展開するSWSグループのハーネス事業のサプライチェーンを支える物流チームの一員として、国際物流の企画・手配をしていただきます。

【具体的には】
○国際物流に関する調査/企画/実行
○物流取引先の選定、価格交渉
○原価管理　など

■入社後のキャリアイメージ
担当工場との間の資材・製品の物流の企画・手配を経験しながら、他事業部とのプロジェクトに参画する機会、海外物流拠点に駐在する機会も提供しています。

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