従業員（社員・パート・アルバイト）全体の人事労務管理を担当して頂くとともに、運営する「町」に出店している店舗から寄せられる人事労務に関する相談への対応をお願いしたいと考えております。

具体的には
　・主には採用業務、教育研修業務をお任せします。
　・勤怠管理、給与・賞与計算、保険関連の手続きなどの知識や実務経験もあれば尚可
　・従業員の入社～退職までの各イベントへの対応
　・関連会社との連携業務　など

現場での様々な事柄に柔軟に対応して頂ける方のご応募をお待ちしております。

社長、取締役と一緒になって、事業の企画から実行までを担当していただける方を募集します。真珠の知識については、ゼロからでも入社後にしっかりとフォローしますので安心してください。
◆具体的には
　・販路の選定～開拓、拡大
　・販促企画の提案・実行
　・イベントの企画・運営
　・店舗での接客　など

上記以外にも幅広い業務を社員全員で分担して行っています。自分自身もその中に飛び込んで、リーダーとして、みんなを引っ張っていっていただきたいと考えています。

【就業時間】9:00～17:00　※フレックスタイム制　応相談

◆ポイント
・海外販路の拡大にも積極的に取り組んでいます。
・事業運営全体に携わることが可能です。

地域に根差した商業施設の中にあるスーパー銭湯の管理運営をお任せします。
具体的には、施設内のイベント企画・運営（例えば、夜市や流しそうめん）、施設の設備管理、店舗スタッフのシフト管理・指導、接客、売上の集計等の管理業務などがあります。

将来的には、スーパー銭湯での店長にとどまらず、商業ビルのテナントの管理業務、親会社である建設コンサルタント職など、ご自身の希望や経験を加味して、自由度の高い社風から、様々なキャリアを形成していくことが可能です。
伊勢市を元気にしたい！様々なイベントを通じてお客様を喜ばせたい！そんな思いに共感できる方を募集しています。

公共工事を中心として、道路の改良・舗装、下水道、築堤護岸などの施工管理が主な仕事です。現場で作業する大勢の人をまとめて、引っ張っていってください。 工事終了後も、社会資本の基盤としてずっと形に残る仕事ですので大きなやりがいを味わえます。


【具体的な仕事内容】
元受工事の作業所長として発注者対応
工事の原価管理・工程管理・品質管理


◆企業について
・講習への参加、資格所得奨励金・手当など積極的にバックアップ
・県内でもトップレベルの国家資格保有率
【従業員数】60名

各店舗の店長をエリアマネージャーとして統括し、販売促進企画などを取りまとめ、会社全体の売上数字をマネジメントする営業部門の責任者です。販路としては、自社店舗、百貨店等への卸売、ネット販売、カタログ販売等がありますので。それらのポテンシャルを最大限に引き出し、また、ブランドマネージャーとして全体最適を図ることも求められます。ご自身の創造性よりは、メンバーの創造性や多様性を引き出す能力を重視します。

地元には確かな技術を持った職人がいます。
「この職人文化を絶やしたくない」社長の胸にはそんな熱い想いがあります。

　専属大工の手作りにこだわった家づくり　

このこだわりは「三重県建築賞」受賞という目に見える形でも確実に評価されています。

地元の職人と地元のお客様をつなぐ場を一緒に作りましょう。

建築士として、新築、リフォーム住宅および特殊建築物の設計を担当していただきます。

地元には確かな技術を持った職人がいます。
「この職人文化を絶やしたくない」社長の胸にはそんな熱い想いがあります。

　専属大工の手作りにこだわった家づくり　

このこだわりは「三重県建築賞」受賞という目に見える形でも確実に評価されています。

地元の職人と地元のお客様をつなぐ場を一緒に作りましょう。

新築、リフォーム住宅および特殊建築物の施工管理担当の募集です。

企業の環境対策（省エネ、地球温暖化）や業務効率化、食品安全衛生管理や製品・サービスの品質管理を第三者の視点で支援（導入・運用・改善）していただきます。同社事務所は伊勢市にありますが、通常は、顧客先への直行・直帰となります。

【ポイント】
・コンサルタントとして必要な知識を学ぶための研修はしっかり行います。
　また、先輩社員に同行しながら徐々に担当業務を増やしていって1～2年で独り立ちしていただきたいと考えています。
・顧客とやりとりしながら、出張スケジュールを組み立てることが可能です。

県内のみならず、都市部・全国各地の新規顧客の開拓及び提案を担っていただきます。
スピード感を持って自ら道を切り拓いていくバイタリティのある方にはぴったりの仕事です。
最初は県内の既存顧客へのフォローを中心に業務を進め、徐々に都市部・全国への出張が増えていくというイメージです。　
提案型の営業スタイルですので、当社の強みを顧客に伝えるプレゼン力と同時に顧客の要望をヒアリングする力も求められる仕事です。

海外との取引が増える中、幹部候補として入社いただけるエンジニアポストの増員が決定しました。入社後、当面は下記の業務に携わっていただきます。海外メーカーとのやり取りがありますが、英語に自信のない方でもサポートします。入社後に英語力強化の研修も受けられます。

・納品先にて当社が製作した機械装置と海外の輸入機を据付
・機械装置等のメンテナンス業務全般
・取引先の海外メーカーの対応全般

将来的には、事業戦略を一緒に考えたり、マネジメントをお任せできるポテンシャルのある人材の応募を期待しています。