勤務地

三重県四日市市

想定年収

540万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
石油化学プラントやシュガーエステル・エポキシ樹脂・電解液等の機能商品系プラントの計装設備に関する設備管理業務及び新技術導入検討等を担当していただきます。プラント毎に担当者を選任して業務を実施しています。

＜具体項目＞
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画)の立案と実施
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・新技術検討(DX含)/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画(工事計画)、定期修繕計画の立案と実施
・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等)

【やりがい・身につくスキル】
三重事業所は川上から川下まで幅広い製品群を製造しており、設備を制御・監視する電計設備も多岐に渡っています。電計技術者として幅広い業務を経験することができ更なるステップアップを見込めます。また近年はDX等の最新技術を用いた設備の故障予兆検知や余寿命診断の検討も積極的に実施しています。

【三重事業所について】
三重事業所は、1952年日本初の石油化学コンビナートである三重県四日市で操業を開始した、70年以上の歴史がある事業所です。近年は石化誘導品事業の再編に伴い、中規模石化製品群とシュガーエステル、エポキシ樹脂、電解液などに代表される機能商品群を主力とする事業所へと変貌を遂げています。また、併設の研究所では、自動車・半導体・ディスプレイ産業の一大集積地である中部圏の恵まれた立地を生かし、お客さまと共に用途開発に取り組むなど、多彩な機能商品を生み出す機能商品開発型の事業所を目指しています。

【キャリアイメージ】
まず電計技術者として担当プラントの設備管理業務に従事し、適正に合わせてより専門的な計装技術職やマネジメント職へステップアップする。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

540万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会を支える数多くの製品を生み出しているプラントは、大小あわせて数千にも及ぶ機器で構成されています。このプラント機器設備の信頼性を安全に保ち、安定した製品供給を支えることが設備管理スタッフの役割です。設備管理スタッフを取りまとめるチームリーダー候補をお任せします。入社当初はチームリーダーの下で担当者としての仕事を担って頂きます。

【具体的には】
扱う設備は、静機器、動機器、配管等の設備管理業務になります。
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画）
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・技術検討/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画(工事計画)、定修計画
・工事/定修最適化検討　(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等)

※基本的には設備の健全性確保、予知・余寿命把握になりますが、既存設備ベースの劣化更新に伴う設備の入れ替えなどがあれば簡易な設計業務が発生します。但し、難易度の高いものは別部隊のエンジニアリング部門にて行います。

【配属後の職務の振り分けのイメージ】
当初、チームリーダーの下で担当者としての仕事を担って頂きます。その後は、先輩チームリーダーの後継として、複数の担当者を指示指導してもらうイメージです。

【配属部署】
機械グループはグループ長1名、チームリーダー3名、担当者の11名のグループです。大型装置等で構成されたプラントは、経産省の自主保安認定制度等を取得維持し、複数年の連続運転をしています。設備技術部は計画管理を基盤に高度な技術での解析・改良を進め、連続安定運転の確保に努めています。
機械設備管理技術者は、様々な構造・材質の静機器・動機器・配管類に対し、高度な専門知識、最先端の技術を取り入れ運転安定化を実現、事業収益基盤を支えることに貢献しています。

【魅力・やりがい】
高圧ガス・危険物等の原料～反応～製品流体を内容する装置の安定的な連続稼働を続けるには、設備の健全性確保、予知・余寿命把握が不可欠となります。機械設備管理技術者は、様々な構造・材質の静機器・動機器・配管類に対し、高度な専門知識、最先端の技術（スマート化・DX化など）を取り入れ運転安定化を実現、事業収益基盤を支えることに貢献しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーの車や家電などに内蔵されている組込みソフトウェアの研究開発をお任せします。要件定義からテストまで一貫して携わっていただきます。自社開発も行っています。入社後は 大手メーカー敷地内にある研究所に勤務します。1プロジェクトにつき社員や特定派遣などで構成されている研究開発員30名程度が、各自の研究をします。 例えば車のＥＣＵ のゲートウェイを各ＥＣＵに分ける中枢のゲートウェイの研究などを行っています。この世にないものを作り出し、製品化が実現する一連の過程の中で、大きな達成感が得られるお仕事です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。

＜採用：本社＞
全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用（採用戦略の立案、インターンシップの企画と実行、内定者フォロー、部門への求人ヒアリング、エージェントとの調整、新チャネルの企画と実施）

＜人事：本社＞
総合職と管理職を対象とした人事異動、人事制度（人事考課、昇格、給与改定、資格フレーム）の企画と運用、新しい人事制度構築へのプロジェクト参画

＜労務：四日市＞
主に四日市エリアを中心とした地域職／障がい者採用、教育、労働組合との折衝、働きやすい職場づくり支援、人事労務全般（評価や昇格制度の運用、労務対応等）

【入社後のキャリアイメージ】
〈半年～１年間〉
・担当業務の基本的な知識、当社運用基準の習得、及び実務、企画経験
〈２年目～〉
・配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行
〈３年目～〉
・制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行

【ポイント】
現在、当社の総務人事部門では次の100年に向けて「全ての人が、働きがいに溢れて活躍する会社」となるよう、社会情勢・環境の変化に合わせた新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。変革期とも言える自動車業界において、「人の確保」と「組織・人づくり」はより一層重要となっており、総務人事の一員として事業部に寄与しながら、今後の永続的な発展を一緒に目指していただける方を募集しています。今回は本社人事の配属ですが、個人のキャリアプランに合わせたローテーションも計画的に実行しており、総務人事のスペシャリストとして幅広い知識と経験を得ることができます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ワイヤーハーネス部品（樹脂成型・金属部品等）に関する品質保証業務を担当いただきます。

【職務内容】
・新規開発部品　初期品質管理業務
・顧客対応業務（品質改善対応等）
・国内／海外 仕入先の品質監査・指導
・海外拠点への駐在

【入社後のキャリアイメージ】
・配属後はOJTにてワイヤーハーネス部品の基礎知識・品質保証業務のスキルを習得していきます。
・品質管理業務、顧客対応経験を積み、入社3～5年目にチームリーダー、海外駐在員候補など将来グローバルに活躍するリーダー、管理職へと成長できるようキャリア形成していきます。

【ポイント】
・キャリア入社の方を対象にした育成プログラム、各研修制度が充実しています。
・当部署は多くの関係部署と共に一丸となってモノづくりに携わり、品質の信頼性を守っていく部門です。自動車メーカーや仕入先と連携した品質改善活動、海外拠点への業務移管推進などグローバルで幅広い活躍ができます。また新たな展開アイテムへのチャレンジなど前向きに活動できる環境です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ワイヤーハーネスの品質保証を担当いただきます。

【職務内容】
・自動車用ワイヤーハーネスの品質保証業務
・国内外ワイヤーハーネス製造ラインへ品質要件の指導・監査
・新規アイテムの品質保証手段の確立・標準化
・得意先への品質報告

【入社後のキャリアイメージ】
・入社半年～1年
　先輩社員の指導の下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客／車種の品質保証業務を担当

・1年～3年目
　特定顧客／海外関係会社の担当として品質保証業務を担当

・以降
　開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務、品質管理業務。

【ポイント】
・社内外、国内外ともに協業で業務を進めることが多く、広範囲な人脈形成やグローバルな業務を経験することができます。
　（海外トレーニー、海外駐在制度もあります）
・当社製品のWHは自動車に無くてはならない重要部品であり、製品で顧客や社会への貢献を実感できます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
主力製品のワイヤーハーネスに対する品質方針/企画書の作成・展開、
ならびに品質マネジメントシステムを活用した仕組み強化を行っていただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
ワイヤーハーネス規格、検査方法、品質保証方法を実践を通じ習得した後、新規受注～量産～マーケット流動までの品質保証体系プロセスの管理・仕組強化の業務を担っていただきます。

【ポイント】
開発プロセス、及び 海外を中心とした それ以降の製造、品質保証までの
広範囲な知識と経験が求められる。異業種も含めた経験を活かした仕組み
づくりに取り組める人材を広く募集します。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業管理および事務全般を担当いただきます。入社後、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。

【具体的には】
・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定
・運行スケジュールの作成
・ドライバーへの指示出し等
・取引先対応
・発注
・支払業務
・倉庫物品の管理　など

【ポイント】
・基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。
・同社の次世代を担う人材の募集です。チャレンジングでバイタリティ溢れる方のご応募をお待ちしております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外OTAやチョイスホテルズインターナショナル社からの送客システムの管理・運営をお任せします。

【具体的には】
・情報の管理・修正、実績確認、要因分析、改善アクション、プロモーション実施、請求、支払い　など

＜企業情報＞
チョイスホテルズジャパンはチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。

※チョイスホテルズインターナショナル…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
ワイヤーハーネス開発やモノづくりの仕組みというリアルなプロセスから改善点を見つけ、目指すべきプロセスを立案。社内外にあるシミュレーション技術を融合させ、付加価値の高い開発プロセスへ変革していく業務です。開発プロセス変革のプラン立案とDXツール構築及び実際の開発にて活用推進を担当頂きます。

【入社後のキャリアイメージ】
〈1～3年年後〉
入社時のご経験やスキルにもよりますが、DX技術を実開発に活用しつつワイヤーハーネス開発スキルを深めて頂きます。また社内外との交流を通じた新しい技術習得も進めて頂き、リーダーとして住友電装のDXを牽引してください。

【ポイント】
自ら企画開発したDXツールを実際の開発で即時活用し効率化効果を実感でき、アジャイル開発で自ら改善していくことで開発プロセスを変革していくスキルを自ら実践で体得することができます。関係部署と協力し総智総力で新たな開発プロセス構築に一緒に取り組む仲間を募集しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来の総務管理職候補として、総務および経理・財務管理など、幅広く力を発揮していただきます。


【具体的には】
<経理・財務>
・経理事務（日次、月次、期次、年次）および管理業務など
・金融機関折衝・対応の補佐および資料作成など
・税務申告業務、税理士・社会保険労務士対応など
<総務>
・備品管理、施設管理、庶務業務、安全衛生管理など
・各種データ入力など
　
※会計ソフトはミロクを使用しています。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合職として、店舗運営に携わっていただきます。

【具体的には】
・店舗での接客、販売
・商品ディスプレイ
・在庫管理、発注
・イベントの企画・実施
・教室事業の生徒募集、管理

【組織について】店舗管理者4名　教室・店舗スタッフ20名程度

所属部署　　四日市店　または　植田店　　または　豊田元城店
　※まずは四日市店（本社）にて、業務の習得等をしていただく予定です。

募集人数　三重県の支店、愛知県の支店の管理に１名ずつを予定しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事・労務企画をお任せします。

【職務内容】
・要員計画にもとづく採用戦略の企画と実行（新卒、キャリア採用）
・労務企画運用（働き方改革、ダイバーシティの推進等）
・労働組合との折衝
・海外会社およびの駐在員の人事面におけるサポート
・各種プロジェクトへの参画
などの全社に関わる企画業務をこれまでのご経験に合わせて担当いただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
〈半年～１年間〉
・担当業務の基本的な知識、当社運用基準の習得、及び実務、企画経験
〈２年目～〉
・配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行
〈３年目～〉
・制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行

【ポイント】
現在、当社の総務人事部門では次の100年に向けて「全ての人が、働きがいに溢れて活躍する会社」となるよう、社会情勢・環境の変化に合わせた新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。変革期とも言える自動車業界において、「人の確保」と「組織・人づくり」はより一層重要となっており、総務人事の一員として事業部に寄与しながら、今後の永続的な発展を一緒に目指していただける方を募集しています。今回は本社人事の配属ですが、個人のキャリアプランに合わせたローテーションも計画的に実行しており、総務人事のスペシャリストとして幅広い知識と経験を得ることができます。

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勤務地

三重県三重郡菰野町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造職として大手食品メーカーや大手コンビニ等の飲料を生産していただきます。
新工場では世界最高速レベルの「キャップ付き紙容器無菌充填システム」を導入。
野菜ジュースなどを中心に製造していく計画です。新工場安定稼働に向けて生産体制の確立をお任せします。

〈具体的には〉
・製造ラインでの作業
・適切な人員配置の立案実行
・設備メンテナンスの実施
・再選効率の追求　など

〈ポイント〉
・新しい菰野工場を支える創設メンバーとして、まずは製造からスタートし、
その後、品質管理、生産管理、生産技術、商品開発など、
キャリアアップを目指していくことが可能です。

・まだ確立していない新工場だから経験できる仕事とやりがいがございます。
成長感を感じられる仕事です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車部品メーカーやOA機器、家電メーカー等が行う新製品開発試作における提案営業活動を担当いただきます。
営業先は新規・既存問わずメーカーの開発部門です。

〈具体的には〉
・顧客ニーズに合わせた試作手法の提案および新規受注活動
・営業活動における年次/月次計画の策定、各種提案・報告資料の作成
・試作市場調査および営業戦略の立案

　※・東証プライム上場の株式会社エンプラスのグループ会社として、
　短納期製造受託サービス（約一週間で成型試作品を納品するサービス）、複数素材を使った部品 (樹脂+金属・ゴム等)や複数加工技術を使った試作部品 (射出成型+切削・光造形等)の製造受託サービスを展開しております。
また、樹脂射出成型技術を活用し各種電子部品向け試験治具用ソケットの開発・販売も行っております。

〈組織構成〉四日市営業所　５名

<ポイント力>
・各業界のトップメーカーの開発部門が顧客となります。まだ世の中に出ていない製品、技術を世に送り出すサポートをします
・製造部門も社内にあるため、営業～試作～量産化まで一貫したフォローを行います。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務業務を全般をお任せします。

【具体的には】
・印章運用管理
・文章管理・廃棄
・勤怠管理・給与・賞与・福利厚生等の業務及び手続き
・諸官公庁への各種申請
・固定資産・備品等の管理及び修繕
・リース管理
・賃貸借契約物件などの管理
・火災保険・傷害保険
・庶務など

【組織について】
・現在3名体制です。

【ポイント】
・将来のマネジメント候補として責任感がある方を求めています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造住宅（注文住宅・建売住宅）の営業をお任せします。

◆具体的には、
・来店されたお客様への接客
・モデルハウス案内
・現場調査
・建築条件などの確認
・提案プラン作成
・見積りやローン計算等の資料作成など

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勤務地

三重県四日市市川尻町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に家電品4品目の処理工程（前処理部）の運用管理（補助作業）をご担当頂きます。具体的には、設備トラブル対応・安全管理・職場改善に携わるラインの工程管理をする業務です（管理職及び管理職候補）

・所属部署・・・前処理部
・人員構成・・・部長1名（50代）、部長補佐1名（50代）、係長1名（30代）、担当4名（50代1名、30代2名、20代1名）（間接部門計7名、他同部内の直接部門に約90名在籍）

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勤務地

三重県四日市市川尻町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リサイクル品の破砕及び選別を行う設備の保全及び操業、運用計画・実行が主業務となります。また、新規設備の導入や既設設備の改造計画や設備のメンテナンス計画やリスクアセスメント等の設備安全等の業務、部署の勤務管理及び業務改善等の業務など、幅広い業務を担当いただきます。

【組織について】

・所属部署・・・生産物流部
・人員構成・・・部長1名（60代）、部長補佐1名（40代）、課長2名（50代、30代）、担当4名（50代3名、20代1名）
（間接部門計8名、他同部内の直接部門に約20名在籍）

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勤務地

三重県四日市市川尻町

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産物流部としての主業務は使用済家電品（エアコン、薄型テレビ、冷蔵庫、洗濯機）の入ったコンテナ及び解体したリサイクル出荷品をフォークリフト・トラックを使用して運搬する仕事であり、その部署における安全管理及び業務改善をご担当いただきます（管理職または管理職候補）。


【組織について】
所属部署・・・生産物流部
人員構成・・・部長1名（50代）、課長補佐1名（40代）、主任1名（40代）、担当2名（40代1名、30代1名）（間接部門計5名、他同部内の直接部門に約20名在籍）

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