勤務地

三重県三重郡川越町　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの専任担当として、現状把握、見直し、必要に応じて、企画開発から運用、ヘルプデスクまでシステム業務全般をお任せします。

【具体的には】
・基幹システムの企画、開発、運用
・各部門へのヒアリング、要件整理、必要となるシステムの企画、開発、運用
・社内からの相談や問い合わせに対するITサポート 全般等

【組織について】
・システムグループ3名体制です。

【ポイント】
・専任のシステム担当者の下でシステムの企画、開発、運用、保守と幅広い業務をお任せします。

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社は半導体、液晶メーカ工場でのガス・水薬液供給設備工事やガス供給装置を軸に、製品生産に関る工場オペレーションやメンテナンスなどの技術サービスを提供しています。
工場へ販売するガスの輸出入業務担当としての仕事です。

【具体的には】
・海外貿易業務
・国内物流手配業務
・月次集計業務など

【ポイント】
・設立から16年で上場し、現在も急成長を遂げています。
・待遇、福利厚生当制度が整っています。
・残業10時間程度
・年間休日122日

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

320万円～370万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社は工場設備に関する事業を展開する企業です。顧客工場へのサービス提供のため国内各地で人員採用活動を実施しております。今回、勤怠、健康衛生、給与、社会保険などを担当いただく方を募集します。

【具体的には】
・社会保険の各種申請業務
・給与計算
・勤怠管理　
・健康推進活動の運営
・健康診断の手配
・その他、採用や研修など人事業務　

【ポイント】
・年間休日120日以上!土日休みの完全週休二日制なのでプライベートも充実できます。
・設立から16年で上場し、現在も急成長を遂げています。
・待遇、福利厚生当制度が整っています。

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

330万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体、液晶メーカ工場でのガス・水薬液供給設備工事やガス供給装置を軸に、製品生産に関る工場オペレーションやメンテナンスなどの技術サービスを提供する弊社の営業担当としての仕事です。クライアントは世界的にもトップシェアの大手製造メーカーです。設備投資が例年停まることなく盛んに続けられる業界で、お客様の設備投資計画に関る配管工事などの案件を受注します。基本的には、すでにお取引のある企業様からの設備の新設や修理の依頼に対して、見積り・手配などの対応をお願いします。まずは、担当するお客様を定期的に訪問し工事案件等のニーズをお伺いすることから仕事が始まります。

【具体的には】
▼取引先の訪問
　馴染みのあるお客様に、新規工事や修理その他技術サービスなどのニーズをお伺いします。
▼発注～工事
　注文をいただいたら、社内担当部門へ展開。お客様へサービス、製品をご提供します。
▼アフターフォロー
　計画とおりお客様の設備投資が進められるようフォローを行います。
　長期にわたりお客様とのお付き合いを大切にしており、セールスのテクニックよりもガスや設備工事、供給装置に関して
　コミュニケーションの取れる知識が求められます。

＜担当エリアの範囲＞
東北地区、関東地区、東海地区、北陸地区、九州・四国地区など幅広いエリアのお客様を担当いただきます。

【ポイント】
・年間休日120日以上!土日休みの完全週休二日制なのでプライベートも充実できます。
・設立から16年で上場し、現在も急成長を遂げています。
・待遇、福利厚生当制度が整っています。

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

330万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラント配管施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・予算管理
・お客様との交渉
・工程管理
・施工スタッフの管理
・書類作成等

【ポイント】
・最初は4～5人規模の現場からはじめて、徐々に大きい仕事に関わっていただきます。
・資格取得のための費用は会社負担です。一生役立つスキルを働きながら身につけるチャンスです。 取得後は、資格手当もつくのでさらに収入アップ。 あなたの成長にしっかり応えていきます。
・設立から16年で上場し、現在も急成長を遂げています。
・待遇、福利厚生当制度が整っています。

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場設備設置工事の施工管理を行っていただきます。

【具体的には】
・予算管理
・見積り
・顧客折衝
・工程管理
・施工スタッフの管理
・書類作成など

【ポイント】
・待遇、福利厚生当制度が整っています。
・残業10時間程度
・年間休日122日

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場設備設置工事の施工管理を行っていただきます。

【具体的には】
・予算管理
・見積り
・顧客折衝
・工程管理
・施工スタッフの管理
・書類作成など

【ポイント】
・待遇、福利厚生当制度が整っています。
・残業10時間程度
・年間休日122日

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

需要が高まるアルミの表面処理を行うトップシェアメーカーにて、既存の取引先に対してのルート営業職を募集します。

【具体的には】

仕事の流れ：
1　取引先の要望・希望をしっかりヒアリングして、図面を見ながら商談
2　商談後、見積もりをして契約に向けて営業
3　契約後は当社の営業管理部門・製造部門と連携をしながら納期に向けて進める

営業先：　建材・自動車メーカーの購買・技術職の方など
取扱い製品：　サッシや自動車部品（エンジン、内装部）など
営業エリア：　中部・関西圏を中心に全国。（熊本～東北）
※仕事に慣れてくると新規営業もお願いしますが、飛び込み営業はありません。

出張頻度：　宿泊伴う場合が2,3か月に一度。
組織構成：　営業課　4名のうち三重工場は２名（部長60歳、一般職20代）
　　　　　　営業管理課　約20名（見積書作成～納期管理）

商品について：アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことです。
高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。
アルミは軽く、リサイクルも簡単で、地球に優しい優秀な金属故、需要が高まっており、扉やドア、また産業機械や電気自動車等にも使用され、今後も伸びが予想されます。
働き方：
・1日の労働時間は7時間半で残業も平均20時間と働きやすく、また有給取得もしやすい環境です。
・2021年5月三重工場新社屋が完成。
・今後は働き方改革にも向けて動いております。

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・日常の経理業務
・各種開示書類の作成
・管理会計(予算・原価管理、各種計画資料、報告書の作成、差異分析等）
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務（月次、四半期、年次連結決算業務等）
・連結対象グループ会社の管理
・その他会社の資金繰りを思い行う財務的な業務他

【組織について】
・経理部経理課に配属予定です。現在は9名体制で将来を見据えて部門強化を検討しています。

【ポイント】
・将来を見据え、部門の強化を図ることになり、同社の方針、社風に合った方を募集します。ご経験も大事ですが、それ以上に当社に合うかどうかがポイントになります。

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動化・省力化システム及び新商品開発等の設計前打ち合わせから設計・立ち合い検査までを担当いただきます。当社が設計製作するシステムはお客様からの完全オーダーであるため、常に新しいことへの挑戦があり、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。

【具体的には】
・自動搬送装置・自動整列供給装置・自動組付機・各種専用機の組立図、部品図作成
・試運転調整
・検査出張業務

【組織について】設計3部門計20名（パーツフィーダー・機械装置・制御）

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動化・省力化システム及び新商品開発等の設計前打ち合わせから設計・立ち合い検査までを担当いただきます。当社が設計製作するシステムはお客様からの完全オーダーであるため、常に新しいことへの挑戦があり、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。

【具体的には】
・自動搬送装置・自動整列供給装置・自動組付機・各種専用機の組立図、部品図作成
・試運転調整
・検査出張業務
・新規事業開発


【組織について】設計3部門計20名（パーツフィーダー・機械装置・制御）

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仮設工事部の営業職として従事していただきます。

【具体的には】
・顧客訪問
・現場確認
・スケジュール管理
・事務業務など

【組織について】
・現在3名体制です。

【ポイント】
・仮設工事部の営業として、一般住宅にパイプや足場板を使用して足場を組み立てる仕事を受注していただきます。
・住宅の他にも工場やイベント会場等の足場を組み立てることもあります。
・お客様と現場担当者との間に入り、調整業務が多くなります。調整力、管理能力が高い方に合っています。
・働き方改革、生産性向上を推進しています。

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型の設計・製作、および既存・新規顧客への営業を行っていただきます。
まずは製作工程全般に関わる業務をして経験を積んでいただいた後に
技術営業としてご活躍いただきます。
将来的には海外勤務も可能ですので英語に興味のある方を歓迎します。
(入社後に英語を学んでいただきます)

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型の設計を行っていただきます。
顧客との打ち合わせおよび金型設計業務をお任せします。

組織構成：12名

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型の組立を行っていただきます。新規金型製作の磨き、組付及び金型のメンテナンスが主な業務になります。

金型製作工程に興味があり、営業、金型設計、工程管理、MCオペレーターなどの業務経験をお持ちの方を求めています。またはいずれかの工程などが自らの判断で職務遂行できる経験と思考力をお持ちの方は大歓迎です。

組織構成：15名（うち技能実習生5名）

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として官公庁から受託した土木設計業務（道路、河川、橋梁、上下水道、一般構造物等）を
担当していただきます。

【具体的には】

・官公庁、自治体、民間企業との打合せ、調査、詳細設計
・設計CAD（V-nas）を使った図面作成、書類作成。

《主要取引先》国土交通省、NEXCO中日本（中日本高速道路株式会社）、独立行政法人水資源機構、
三重県、菰野町、四日市市、桑名市、鈴鹿市、いなべ市、伊勢市、川越町、東員町、朝日町、県内外の建設会社等


※受験料・講習会参加費用など資格取得にかかった費用の援助、資格取得時の祝金・奨励金支給、
資格保有者に対する手当の支給など、資格取得の為の支援制度も充実しています。

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として官公庁から受託した土木設計業務（道路、河川、橋梁、上下水道、一般構造物等）を
担当していただきます。

【具体的には】

・官公庁、自治体、民間企業との打合せ、調査、詳細設計
・設計CAD（V-nas）を使った図面作成、書類作成。

《主要取引先》国土交通省、NEXCO中日本（中日本高速道路株式会社）、独立行政法人水資源機構、
三重県、菰野町、四日市市、桑名市、鈴鹿市、いなべ市、伊勢市、川越町、東員町、朝日町、県内外の建設会社等


※受験料・講習会参加費用など資格取得にかかった費用の援助、資格取得時の祝金・奨励金支給、
資格保有者に対する手当の支給など、資格取得の為の支援制度も充実しています。

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勤務地

三重県三重郡菰野町　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・土木工事に関する施工計画作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・工事現場の統括
・積算
・スケジュール調整　など

【組織について】
配属先は三重営業所です。

【ポイント】
・公共のお仕事がメインで、好不況の波や不安定な社会情勢の影響を受けにくく、おかげさまで安定成長を続けています。

・待遇面も話し合いながら、決めていきたいと思っています。

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勤務地

三重県三重郡菰野町　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電気工事に関する施工計画作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・工事現場の統括
・積算
・スケジュール調整　など

【組織について】
配属先は三重営業所です。

【ポイント】
・公共のお仕事がメインで、好不況の波や不安定な社会情勢の影響を受けにくく、おかげさまで安定成長を続けています。

・待遇面も話し合いながら、決めていきたいと思っています。

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勤務地

三重県三重郡菰野町　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築事業強化、拡大に向けた増員募集です。施工管理職のマネージャー候補としてチームのパフォーマンス向上を主導出来る方を求めています。

【具体的には】
・発注者設計者との打ち合わせ
・各施工図チェック
・工程管理
・技術的指導
・安全管理

【組織について】
・建築部は7名体制です。

【ポイント】
・社員の満足を第一に考えています。建築事業ですが、土日祝日休みを基本としています。社員が積極的に有給を取得する風土があります。
・求める人物像は、熱意をもって取り組み、一緒に会社の成長を盛り上げていってくれる方です。
・取り扱い物件は、個人住宅・法人向け工場など幅広く展開しています。

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