三重郡の転職・求人情報一覧

部署間の統括管理をお任せします。

【具体的には】
・営業、設計、資材、製造等の各部門の工程管理、まとめ役
・生産売り上げ管理
・支給品の受け入れ管理
・管理予算作成
・来客応対
・受注管理　等

総務、人事関係全般・新卒、中途採用計画並びに求人活動全般等の仕事を行って頂きます。


【具体的には】

◆具体的には、
〇会社の安全・環境・改善計画と実施
〇総務関連全般
〇新卒・中途採用計画及び求人活動全般

◆募集について
【雇用形態】：正社員
【募集背景】：部門体制強化のため

資材部にて加工外注を担当を担当いただきます。

【具体的には】
・設計手配図面をもとに製缶加工品、機械加工品、板金加工
　品および表面処理等外注に対する発注
・納期管理
・価格折衝
・入荷チェック　等

建築事業強化、拡大に向けた増員募集です。施工管理職のマネージャー候補としてチームのパフォーマンス向上を主導出来る方を求めています。

【具体的には】
・発注者設計者との打ち合わせ
・各施工図チェック
・工程管理
・技術的指導
・安全管理

【組織について】
・建築部は7名体制です。

【ポイント】
・社員の満足を第一に考えています。建築事業ですが、土日祝日休みを基本としています。社員が積極的に有給を取得する風土があります。
・求める人物像は、熱意をもって取り組み、一緒に会社の成長を盛り上げていってくれる方です。
・取り扱い物件は、個人住宅・法人向け工場など幅広く展開しています。

造船、ボイラーや橋梁など、特殊なものや大型のものを溶接する技術をもった熟練溶接技術者を募集します。

当社の若手人材への溶接技術と知識の指導及び伝達をお願いしたいと考えています。勤務日は応相談。

建築事業強化、拡大に向けた増員募集です。

【具体的には】
・お客様とのヒアリング
・図面の作成（パース画・図面作成、間取りの設計）
・ CADでの図面入力
・意匠設計、構造計算・配線などの設計
・各種書類作成業務など
・工事現場検査

【組織について】
・建築部は7名体制です。

【ポイント】
・社員の満足を第一に考えています。建築事業ですが、土日祝日休みを基本としています。社員が積極的に有給を取得する風土があります。
・求める人物像は、熱意をもって取り組み、一緒に会社の成長を盛り上げていってくれる方です。
・取り扱い物件は、個人住宅・法人向け工場など幅広く展開しています。

総務グループのリーダーとして、総務人事業務全般をお任せします。

【具体的には】
・採用業務の立案、実施
・会社説明等選考に関する業務、入社手続きなど
・教育研修制度の立案、実施
・部門マネジメント
・総務業務全般など

【組織について】
・現在5名体制の総務グループへ配属予定です。

技術開発（海外担当）として、海外顧客対応業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・海外エージェントとの情報連絡
・引き合い依頼案件の内容についてのコンセンサスと社内情報発信
・技術開発会議により決定される製作工程の見積作成
・海外展示会における営業活動のフォローアップ
・海外（主にドイツ）顧客との開発進捗情報等のやりとり（メール、電話会議、訪問など）
・海外の見込み顧客への技術提案や見積り展開とフォロー（メール、電話、訪問など）

【組織について】
・技術開発チームへの配属を予定しています。現在8名体制の組織です。

総務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・給与計算
・各種保険業務等の総務実務の取り纏め
・社内インフラの整備（勤怠システム監理、社宅管理、車のリース手続き、従業員の携帯電話管理）など


【組織について】
総務課に配属予定です。現在は5名体制で将来を見据えて部門強化を検討しています。

経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・管理会計(予算・原価管理、各種計画資料、報告書の作成、差異分析等）
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務（月次、四半期、年次連結決算業務等）

【組織について】
経理課に配属予定です。現在は3名体制で将来を見据えて部門強化を検討しています。