勤務地

三重県松阪市

想定年収

650万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気系エンジニアやメンテナンススタッフと連携し、設備全体の機械系保全業務を担当していただきます。

【具体的には】
・設備の突発故障対応
・設備の予防保全策定
・設備改善
・メンテナンススタッフへの教育
・協力業者への指示とメンテナンス工事の立会
・対象設備：油圧プレス、加熱炉、レーザカッティング、溶接、工場設備(コンプレッサ、ポンプ、チラー)

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

650万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械系エンジニアやメンテナンススタッフと連携し、設備全体の電気系保全業務を担当していただきます。

【具体的には】
・設備の突発故障対応
・設備の予防保全策定
・設備改善
・メンテナンススタッフへの教育
・協力業者への指示とメンテナンス工事の立会
・対象設備：油圧プレス、加熱炉、レーザカッティング、溶接、工場設備(コンプレッサ、ポンプ、チラー)

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受注した製品を顧客の生産計画に対し安定した供給を達成すべく、生産設備、工場設備を安定して稼働させるための保守・保全業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備（油圧プレス、レーザカット、溶接機、ロボット）の予防保全、突発対応
・工場設備の日常点検
・簡単なPC操作（Excel,Powerpoint）
・協力業者の工事立会
・交代勤務あり

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社経理財務部門において、事業管理/経理/財務/税務に係る業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
SAP等の経理システムを使用しながら以下業務の一部を行っていただきます。

・月次/年次決算・税務等各種申告業務・監査対応業務・債権債務管理
・資金管理・出納業務・経費精算・投資/固定資産管理・棚卸資産管理
・本社および地域本社への定例報告（書面）

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

650万円～651万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主要工程である熱間プレス・レーザー・溶接工程の内、レーザー工程のプロセスエンジニアをご担当いただきます。

【具体的には】
・アジア本社のエンジニアと協働し生産工程プロセスの検討・改善をします。
・当社標準や他工場と協調したプロセスの設計を、担当エンジニアと協業しながら検討します。必要に応じて日本独自の要件をフィードバックしながら日本工場として最適なプロセス構築を目指します。
・基本的にはISO、IATFに基づいてグローバルスタンダードをベースにプロセス設計をします。
・顧客への状況報告や折衝などの顧客対応をします。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

650万円～651万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主要工程である熱間プレス・レーザー・溶接工程の内、溶接工程のプロセスエンジニアをご担当いただきます。

【具体的には】
・アジア本社のエンジニアと協働し生産工程プロセスの検討・改善をします。
・当社標準や他工場と協調したプロセスの設計を、担当エンジニアと協業しながら検討します。必要に応じて日本独自の要件をフィードバックしながら日本工場として最適なプロセス構築を目指します。
・基本的にはISO、IATFに基づいてグローバルスタンダードをベースにプロセス設計をします。
・顧客への状況報告や折衝などの顧客対応をします。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社開発のプラスチック日用品の射出成形技術業務です。
中型～大型【180～1350tクラス】の計40台の射出成形機を管理していただきます。

【具体的には】
・プラスチック射出成形業務
・成形金型の交換、成形条件出し
・成形品の不良率の低減活動(品質および生産性向上の取り組み)
・成形機のメンテナンス
・工程品質のチェック／生産異常発生時の対応、原因調査
・新製品(成形機)などの導入／生産性の改善提案

※生産性UPのために工場全体で生産性の改善活動にも取り組んでおりますので、積極的にご参加いただくことを期待しております。
※24時間連続操業です。（年間334日稼働）

【組織について】
配属先は製造部製造課を予定しています。現在20～40代の26名の社員が在籍しています。
三重工場の正社員は約50名、非正規社員を含めると合計150名が働いています。

＜製品＞
ホームセンター等で販売されるプラスチック家庭日用品を製造しています。
（例）キッチン用品、ダイニング用品、リビング用品、サニタリー用品、ランドリー用品、バスルーム用品、レジャー用品等を製造。デザイン、機能、効率性等を追求し、日常生活に適した製品を生産しています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【具体的には】
（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検をしていただきます。
（2）修理、部品交換作業をしていただきます。
（3）法定検査をしていただきます。
（4）原因追求、故障検証等をしていただきます。
（5）緊急時の対応をしていただきます。

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【具体的には】
（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検をしていただきます。
（2）修理、部品交換作業をしていただきます。
（3）法定検査をしていただきます。
（4）原因追求、故障検証等をしていただきます。
（5）緊急時の対応をしていただきます。

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
量産工程立上げや立上げ支援業務
・国内及び海外の拠点（外製仕入先）での新規製造ラインの構築、生産性改善、品質改善等の指導

【入社後のイメージ】
樹脂成形、組立加工、金属加工といった、異なる多くの分野の製造現場と関りを持つことで幅広い知識・スキルを習得し、将来グローバルで活躍する人財としてご活躍いただきたいと考えています。

【ポイント】
自動車業界の変革期(電動化）へ新しいことに取り組んでいく環境の中で、いろいろなことにチャレンジができ、様々な経験をすることで自身のスキル向上が図れます。

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勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレキャストコンクリート製品製造工場で工場長候補（員弁土木工場）を募集します。
製造品目は、道路床板・橋梁・トンネル部材などの土木製品となります。

【業務内容】
・生産管理：製品の受注状況や納期に応じた生産計画立案、生産指示、工程管理、品質管理など。
・要員管理：所属要員の業務進捗管理や労務管理など。

【組織について】
該当製品に関わっているメンバーは8名です。


【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。





【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県三重郡川越町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理課課長候補として下記業務に携わっていただきます。責任者の仕事のキャッチアップはもちろん、今後の設備投資にあたり、社内経理システムの整理や新規導入もお任せする予定です。入社後まずは仕事の引継ぎを行って頂き、
仕事に慣れてきた後、経理の基幹システムの導入などをお任せします。
日々の経理業務として以下をお任せ予定です。

【具体的には】
・製造原価の計算
・確定申告書の作成
・支払い、入金
・電子帳票の導入や経理システムの導入


【組織について】
配属先は総務部経理課です。総務部全体で10名在籍、それぞれ、総務課、経理課、調達課に分かれています。
経理課は現在60代が1名、40代が1名、30代が2名、20代が1名の構成となっています。

【ポイント】
経理課の課長候補として、近い将来には課長にキャリアアップし、会社全体の基幹システムの導入から、経理体制の確立をお任せします。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社外パートナーと連携し、通信インフラの企画、構築、運用をお任せします。

【具体的には】
・国際、国内WAN回線維持改廃
・Azure Virtual WAN構築
・次世代リモートアクセス導入
・クラウド電話サービス導入
・ChatGPT等生成AIツール社内版開発　など

【キャリアイメージ】
・前職のスキル経験に応じて適切なプロジェクトを割り当て、OJT形式で業務スキルを身につけていただきます。
・２年目からはプロジェクトリーダーとして、社内外メンバーと連携して上流から推進していただきます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
自動車用W/Hの構成部品の生産企画及び生産管理業務。
・電動化、情報コネクティッド化が進む自動車業界の車載用構成品を国内外製造拠点品の生産・出荷・在庫管理業務。複雑化しているサプライチェーンにおいて、グローバルでの生産負荷調整やシステム化/仕組構築など基盤整備。

【入社後のイメージ】
・現職や適正を見極め企画か管理業務に配属。
・鈴鹿での生産管理業務を経験して頂いたのち、数年単位にて適正に応じ生産企画部や津をはじめとした国内や海外内製工場での生産管理業務などへのローテションを計画
・そのため国内/海外製造工場への異動の可能性あり
・将来の幹部候補として活躍できるよう育成します。

【ポイント】
・電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、それに対応した生産体制をグローバルに企画・実行できる方、毎年増加する需要やより複雑化するサプライチェーンに対し事前にグローバルにて準備/調整できる柔軟な人材を求めています。
・自分の実行された改善内容によって生産性向上やコスト改善の結果がすぐに目でわかるやりがいのある仕事です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイヤーハーネスの生産設備開発業務をお任せします。製品設計部門と協力して製品仕様検討から、設備仕様検討、評価機/量産機開発、工場導入までの一連の設備開発プロセスに携わっていただきます。
【具体的には】
・製品検討
・生産ライン、設備検討、実験
・評価機による検証
・設備仕様書の作成
・設備性能評価と改善
・量産工場への導入　など

【キャリアイメージ】
入社後はまず、開発済みの設備の実機操作や改善業務に取り組み、基本的なスキルを身につけていただきます。また、CADや制御ソフトウェアなど、業務に必要なツールの学習も進めていただきます。その後、新規設備開発プロジェクトに参加し、先輩と協力して進めることで、実際に工場で稼働するまでの設備開発業務を経験していただきます。3年目からは、小規模設備の開発主担当を目指していただきます。

【ポイント】
自動車の電動化・自動運転等の変化に伴い、開発人員を増強し自社製品製造に必要な設備の充実を目指します。我々の業務は自分のアイデアを形にすることができるため、とてもやりがいを感じることができます。期待できる能力向上は「海外拠点との業務を通したグローバルな経験」、「設備開発の専門スキル」この2点です。キャリア形成においても、貴重な経験ができる職場です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
主要業務は高圧ジャンクションボックス(JB)の設計開発です。客先OEMへの提案、技術報告など実施し、社内外関係部門と調整しながら受注活動⇒試作⇒量産まで一貫した設計業務プロセスをご担当頂きます。

【入社後のイメージ】
入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み高圧JB関連技術を習得頂きます。その後、高圧JBにおける機構設計や製品評価などの設計業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担って頂く事を期待しています。

【ポイント】
クルマは大変革が進んでいます。特に自動運転や電動化を支える電源製品はニーズが高まっており、一緒に開発する仲間を求めています。製品開発を通じて、広く・深く技術を磨くことができます。顧客、部品メーカの社外の方とも交流でき、幅広い人脈形成が可能です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
電動車用高圧系部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発業務です。最前線で新製品を構想/試作開発し顧客へ提案し新規受注を狙います。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務です。

【入社後のイメージ】
設計者として1つ以上の開発アイテムを担当し、設計、製品評価、ユーザー打ち合わせ及び新人の指導を実施。当面は開発業務に従事頂き、数年後には次世代製品開発戦略や事業計画の立案・後進育成等、また海外駐在も視野にマネジメント若しくはプロフェッショナルの上位職に就いて頂く事を期待しています。

【ポイント】
・CASEの深化に伴う100年に1度の変革期と言われる自動車業界の中、電気自動車向けの高圧コネクタ市場は拡大し続けています。
・新技術・新規材料を用いた設計開発業務を担う仲間を募集しています。
・異文化にも興味が有って、海外顧客相手にグローバルに活躍したい(海外駐在を含む)方、新しい事にチャレンジしたい方、あなたのキャリアを是非この新市場で活かしてみませんか？
ご応募お待ちしております。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
プレス設備開発と立上げ 端子の国内外製造拠点に対する設備導入や、効率化や省人化を目的とした設備の開発をしていただきます。
グローバルなフィールドで自由な発想のもと企画～構造設計、導入までの一貫した生産技術業務を担って頂きます。

【入社後のイメージ】
国内外製造拠点向けの設備導入等の実績を積んだ上で自動化ライン構築を目指した新技術開発に挑戦して頂きます。
将来は新技術開発業務のリーダーとしてチームを率いて成果を挙げることに期待すると共に海外駐在ができる人材に成長して頂きたいと考えています。

【採用背景】
省人化に向けた自動化設備、IoT化に向けた開発体制の強化を図るため

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
車載用コネクタの端子めっき工程における生産性改善、品質改善、コスト改善へ向けた技術開発、コスト試算業務、国内外仕入先への技術指導等を担当頂きます。

【入社後のイメージ】
技術チームにて、OJTを主軸とした当社めっき工程の技術開発、工程改善、仕入先との技術折衝等を担当し業務の流れ、めっき知識の習得後、主担当（リーダー）として、メイン業務の技術開発及び技術指導を主導的な役割で推進頂きます。

【ポイント】
事業拡大を見込んでおり、意欲のある方には、専門性を活かせるフィールド、グローバルに活躍できる環境を提供できます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・自動車用電子部品生産ラインの量産立ち上げ
・国内、海外の製造拠点における電子製品の量産立ち上げを計画、実施し顧客満足創出の中心的役割を担って頂きます。
・製品設計部門、製造部門を始めとした社内各部門や海外拠点との連携を取り、製造工程設計から設備開発、先行技術開発まで幅広くご活躍頂きます。

【入社後のイメージ】
先輩社員によるOJT教育を経て、入社後１~２年で事業構造、製品技術、生産技術の基本スキルを習得頂きます。
３年目以降は業務全般の計画及び推進を担当頂き、その後、年齢キャリアに応じてリーダー/マネージャーとして組織の管理/運営も担って頂きます。

【ポイント】
自働車部品の多様化に伴う、事業領域拡大に向け「もの作り」に興味のある方を募集しています。
国内外の多様な部署と連携し業務を進めますので、技術領域以外のビジネスマンとしての幅広いスキルも身につける事が出来ます。

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