津市の求人情報

勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

防災商品を各種取り扱っているECサイトの運営および付随する業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・ECサイト強化
・店舗運営
・物流管理
・在庫管理
・新規開拓営業
・法人団体営業
・電話、DM、メール等のアプローチ
・パンフレット製作
・商品仕入れ先交渉
・見積、請求書
・出荷納品　など

【ポイント】
自然災害が増えていることで、防災に備える個人・法人・自治会・団体が増えてきており、需要が伸びています。今後もさらに数多くのお客様のご要望にお応えするため、会社拡大を続けます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

防災用品を各種取り扱っており、ECサイトを展開しています。個人顧客や取引先を増やしていくための取り組み、業務を行って頂きます。

【具体的には】
・新規開拓営業
・法人団体営業
・ECサイト強化
・電話、DM、メール等のアプローチ
・商品仕入れ先交渉
・見積、請求書
・出荷納品　など

【ポイント】
自然災害が増えていることで、防災に備える個人・法人・自治会・団体が増えてきており、需要が伸びています。今後もさらに数多くのお客様のご要望にお応えするため、会社拡大を続けます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

消防・防災機器の販売をお願いいたします。三重県下の役所、消防署、一般企業への販売です。社有車を使用し、納品や営業をしていただきます。

【具体的には】
・官公庁へは入札を通じて注文いただく形と随時契約で注文を直接いただけるケース等があります。
・得意先への納品等を通じて、注文を受けたり、提案したりなど、信頼関係の構築を行っていただきます。
・見積・請求書発行、入札対応など、事務業務も付帯します。

【ポイント】
消防・防災機器を官公庁等に納品する、地域防災の安全・安心のために寄与できる仕事です。2021年に創業50年を迎え、三重から地域を拡張してきました。得意先はほとんどが官公庁となり、安心・安定した仕事ができます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

消防用資機材や防災用品、消防用設備点検・工事などの防災関連事業を展開しております。工事主任として電気、管、消防施設等の施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・官公庁・企業・施設・学校などの消防設備工事など
・見積もり→人札→段取り→現場での施工管理といった流れでの業務
・電気工事業、管工事業、消防施設工事業、電気通信工事業の施工管理、又は工事

【職務特徴】
元請けとして、火災による惨事を未然に防ぐための消防用設備の点検・工事を行なっています。
空調電気水道は9割が公共の人札関連です。消防設備の点検は公民ともに行っており、
民間だと工場や飲食施設、法人事業所が主な顧客先になります。
施工の期間は1 ～ 3か月ほどです。
三重県内の顧客がほとんどですので、泊まり込みを伴う出張はございません。

【施工例】
粉末消防設備、スプリンクラー設備、消防用水槽、避難器具、照明・受信機・感知器取替、他

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用空調機器を製作する当社にて、主に出荷前の製品の検査をお任せいたします。スキルがついてくればお客様への対応もお任せいたします。


【具体的には】
・不適合品がでないよう、製品の検査を実施
・不具合が出た際の原因の特定　
※制御等、電気系の知見が必要になります
※慣れてくれば、お客様への対応もお任せしていきます。


〈配属について〉
製造部門（約70名）に配属となります。現在20～30代を中心に、10代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
堅苦しい上下関係がなく、誰もが意見を言いやすい環境です。

〈企業について〉
コロナ禍による換気需要の高まりにより学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注しています。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。オフィス向け製品では気流を感じさせない冷暖房システムにニーズがあります。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESGの実現にあたり当社の空調技術がますます必要となります。

〈納入先例〉あいち航空ミュージアム、名古屋ルーセントタワー、ワコール新京都ビル　本田技研研究所、ららぽーと平塚、工学院大学八王子キャンパス
東京スカイツリー　JPタワー、コレド室町、、丸ビル、新丸ビル　東京大学、国立がんセンター東病院、SUBARU矢島工場など

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用空調機器を製作する同社にて、ハーネス加工⇒結線図を見ながら制御盤の組み立てをお任せいたします。
教育体制が整っている為、実務未経験でも問題ございません。

【具体的には】
・自社で顧客オーダー品の制御盤を製作している為、図面を元に組立をしていく作業となります。
・量産工場のような流れ作業ではありません。
※目の前の仕事をこなしていく単純作業ではなく、考えながら仕事を進めることに楽しさを感じられる方に合ってるお仕事です。


〈配属について〉
製造部門（約70名）に配属となります。現在20～30代を中心に、10代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
堅苦しい上下関係がなく、誰もが意見を言いやすい環境です。

〈企業について〉
コロナ禍による換気需要の高まりにより学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注しています。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。オフィス向け製品では気流を感じさせない冷暖房システムにニーズがあります。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESGの実現にあたり当社の空調技術がますます必要となります。

〈納入先例〉あいち航空ミュージアム、名古屋ルーセントタワー、ワコール新京都ビル　本田技研研究所、ららぽーと平塚、工学院大学八王子キャンパス
東京スカイツリー　JPタワー、コレド室町、、丸ビル、新丸ビル　東京大学、国立がんセンター東病院、SUBARU矢島工場など

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用空調機器の製作図面の設計をお任せします。製品をつくる為の製作展開図の設計を中心に、フレーム構造等の機械設計業務や、冷媒システムの設計業務を実施します。


【具体的には】
・業務用空調機の製作展開図面の設計　
・生産化に向けた詳細設計業務


〈入社後の流れ〉
まずはOJTによる基礎研修、OJT後はCADオペレーターとしての業務を行っていただきます。その後徐々に設計者へとシフトしていただきます。　

〈企業について〉
コロナ禍による換気需要の高まりにより学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注しています。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。オフィス向け製品では気流を感じさせない冷暖房システムにニーズがあります。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESGの実現にあたり当社の空調技術がますます必要となります。

〈納入先例〉あいち航空ミュージアム、名古屋ルーセントタワー、ワコール新京都ビル　本田技研研究所、ららぽーと平塚、工学院大学八王子キャンパス
東京スカイツリー　JPタワー、コレド室町、丸ビル、新丸ビル　東京大学、国立がんセンター東病院、SUBARU矢島工場など

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勤務地

三重県津市

想定年収

430万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モノつくりを担う製造スタッフを募集します。同社製品（業務用空調システム機器）における「部品の製作」（溶接・鈑金加工）、「本体の組立」などをお任せします。入社後の教育体制が整っているので、経験やスキルは一切問いません。未経験から手に職をつけて、安定した上場企業でキャリアを築けます。


【具体的には】
同社製品（業務用空調機）の製造に関わる下記業務のうち個々の適性に応じていずれかの業務をお任せします。
・コイルの製造（溶接、アルミ板の加工）
・冷媒ユニットの製造（溶接、組立）
・鈑金加工（鈑金部品の製作）
・本体の組立（部品を組み合わせて完成品に）
・制御盤の組立（電子回路の配線作業）など

〈この仕事に向いている人〉
チームワークを大切にできる方が向いています。1人で作業に集中する瞬間もありますが、ペアでの作業など
人と関わりながら取り組む仕事も少なくありません。積極的な情報共有、連携プレーができる方に向いています。

〈入社後の流れ〉
まずは2か月間の研修からスタートします。
一通りの工程を経験しながら、空調機の知識を学び、工具の使い方を身に付けます。
↓
配属チームを決定
適性や希望に応じて、お任せする業務を決めます。
↓

OJTでスキルを習得
担当業務の先輩がマンツーマンで指導。

〈配属について〉
製造部門（約70名）に配属となります。現在20～30代を中心に、10代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
堅苦しい上下関係がなく、誰もが意見を言いやすい環境です。

〈ポイント〉
資格取得をサポート：フォークリフトやクレーンなど、業務に必要な資格・免許については、取得費用を会社が全額負担します。
キャリアアップ：経験値に応じて、難易度の高い案件に挑戦しながら担当業務で技術を磨きます。ゆくゆくは主任→係長→課長へとキャリアアップを目指せます。

〈納入先例〉あいち航空ミュージアム、名古屋ルーセントタワー、ワコール新京都ビル　本田技研研究所、ららぽーと平塚、工学院大学八王子キャンパス
東京スカイツリー　JPタワー、コレド室町、、丸ビル、新丸ビル　東京大学、国立がんセンター東病院、SUBARU矢島工場など

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勤務地

三重県津市

想定年収

430万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造工程の司令塔「生産管理」のお仕事をお任せします。顧客への納品日に間に合うよう、工程管理や部品調達、部品管理などを行なうポジションです。営業や製造ラインのスタッフ、外注パートナーなど、多くの関係者と連携しながら工程全体をコントロールしてください。
適性に応じて【工務係】【資材係】のどちらかをお任せします


【具体的には】
【工務係】
■工程管理
大型・中型・小型いずれかの機種を受け持ち、生産スケジュールを管理します。大型機種は月60～70台、小型機種は月数百台を扱います。
■納期調整
製品は基本的にオーダーメイドのため、外注業者の製作に時間がかかる場合も。納期に影響が出そうな際は、営業や外注業者と調整し、スケジュールを組み直します。
■部品の在庫管理
社内システムのデータと実際の在庫数を照合し、部品切れを防ぎます。
■価格交渉
価格について外注業者に相談することも。長年の取引で関係性の良いパートナー企業が多く、交渉しやすい環境なので安心してください。

【資材係】
銅管・鋼板・モーター・ファンなど、資材のジャンルごとに担当を分けて管理します。
■部品の荷下ろし・受け入れ・検品
数量や傷の有無を確認し、不備があれば業者へ連絡します。大型部品はフォークリフトで運搬するため、体力的な負担は少なめ。免許は入社後に取得可能です。
■在庫管理
数百点に及ぶ部品をシステムで管理し、現場からの発注依頼に対応します。
■ラインへの投入
製品ごとに必要な部品を集め、箱にまとめて製造ラインへ供給します。

〈組織構成〉
配属部署には15名が所属しています。20代～60代まで幅広い層が活躍中です。

〈ポイント〉
分業制なので、自分の担当業務に集中できます。
場内は冷暖房完備で、快適な環境です。

〈納入先例〉あいち航空ミュージアム、名古屋ルーセントタワー、ワコール新京都ビル　本田技研研究所、ららぽーと平塚、工学院大学八王子キャンパス、東京スカイツリー　JPタワー、コレド室町、丸ビル、新丸ビル　東京大学、国立がんセンター東病院、SUBARU矢島工場など

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勤務地

三重県津市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気機械器具の製造を手掛ける同社にて、品質管理を担当いただきます。

【具体的には】
製品品質を維持・向上の為、検査・測定・データ分析などを行う仕事です。
不良品の流出防止や品質改善活動を通じてお客様へ安心を保証します。

※工場は冷暖房完備

【ポイント】
製品の品質を守る「最後の砦」として活躍できる仕事です。
品質向上や不具合改善に直接貢献でき、お客様の安心・信頼に繋がる役割を担うことが出来ます。

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勤務地

三重県津市片田町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・金型設計、製作業務
・NC加工機、汎用加工機を用いた加工
・加工方法や工程の検討、現場への指示
・試打ち及び稼働テスト　など

【入社後のイメージ】
金型の設計、製作、加工技術者を募集しています。
金型業務は、設計→加工→組付け→試打ちの大まかな流れがあり、業務の幅は広いですがOJT研修を通して順を追って先輩と一緒に業務を進めながら、工場の設備やラインを構築していきます。製造部門と連携しながら、合理化・改善も進めていただけたらと思います。

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勤務地

三重県津市片田町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長秘書業務をお任せします。

【具体的には】
○スケジュール管理
○出張段取り
○議事録作成
○重要来客対応
○お礼・案内状の作成
○国内外への出張同行　など

【ポイント】
限られた時間で複数のタスクを効率的にこなす力が求められます。
スケジュール管理では、優先順位を考え、効率的な流れを作ることが重要となります。
秘書として、円滑なやり取り、相手の立場や状況を考慮して、好印象を与えることができるような方を募集しています。
※秘書経験、秘書検定資格保有の方優遇します。

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勤務地

三重県津市

想定年収

440万円～612万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補として人事業務をお任せします。

【具体的には】
▽採用業務（新卒・中途）
・経営戦略に連動した採用計画の立案、母集団形成
ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール、選考管理
・各部門(製造、営業など)のニーズヒアリングと要件定義
▽人事制度企画・改定
・評価・報酬・等級制度のブラッシュアップ
・社員のエンゲージメント向上、定着率向上のための施策立案
▽チームマネジメント・育成　ほか

＜配属について＞
配属先の人事チームには課長、メンバーの2名が在籍しています。

＜株式会社おやつカンパニーについて＞
創業者のもったいない精神をきっかけに「ラーメンをそのまま食べる」という発想からベビースターラーメンが生まれました。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。その原動力ともいえる研究開発部門で、あなたのこれまでの経験を活かしていただくことを期待します。近年では、おやつそのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めています。自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。新しいことに果敢にチャレンジすることができます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～673万円

雇用形態

正社員

仕事内容

おやつカンパニーのコアとなる製品開発業務をお任せします。

【具体的には】
・新製品開発、製品仕様に関する研究開発業務全般（配合と仕様の検討と決定）
・ラボレベルの試作から、製造ライン安定稼働までの落とし込み
・新製品の商品企画フォロー
・製品パッケージの進行（デザイン作成フォローおよび表示作成と法令遵守のための表示確認、印刷メーカーとの折衝など）　ほか

＜配属について＞
配属先は開発・品証本部 研究開発1部（11名）もしくは研究開発2部（12名）を予定しています。営業、マーケティング、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、チームメンバーと協力しつつ、イメージ通りの商品開発を進めていきます。

＜株式会社おやつカンパニーについて＞
創業者のもったいない精神をきっかけに「ラーメンをそのまま食べる」という発想からベビースターラーメンが生まれました。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。その原動力ともいえる研究開発部門で、あなたのこれまでの経験を活かしていただくことを期待します。近年では、おやつそのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めています。自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。新しいことに果敢にチャレンジすることができます。

今回の求人ポジションでは、ご自身の経験を活かしながら新製品開発を実行していただきます。自身のアイデアをカタチにしたり、各種勉強会や社内・社外のセミナーに参加し継続的な能力向上も図れます。関連する部署も多く、様々なメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。なお、ご経験やスキル、面接評価などによりリーダークラスではなく、メンバークラスでの採用を打診する場合があります。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～575万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品に使用する原材料・資材の調達業務をお任せします。生産計画に基づき、最適な品質・コスト・納期（QCD）で安定調達を行うポジションです。

【具体的には】
・得意先（原材料業者、包材業者など）に対して商談
・日々の仕掛や発注業務
・サプライヤーとの調整
・生産計画に応じた納期管理、諸調整　
・その他、資材調達、購買に伴う業務　など

＜配属について＞
配属先は製造本部 生産統括部 資材調達課を予定しています。製造本部をはじめ関係部門との密な連携、調達先との折衝、資材管理を適切に実行しながら、関係部門の方針や要求に基づき適切な購買業務を実行していきます。

＜株式会社おやつカンパニーについて＞
創業者のもったいない精神をきっかけに「ラーメンをそのまま食べる」という発想からベビースターラーメンが生まれました。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。

当ポジションでは、様々なメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきますので、資材調達だけに限らない様々な知識や経験を得ることができます。まずは、同社の基礎的な資材調達業務を経験しながら、メンバーレベルからリーダーポジションを目指していただくことを期待します。失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。

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勤務地

三重県三重県津市戸木町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事施工管理をお任せします。

【具体的には】
・電気工事の現地調査
・見積書作成
・顧客との打ち合わせ
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・協力会社との調整
・工事完了後の引き渡し業務

〈将来的には〉
・ 電気工事業許可取得の推進
・ 電気工事部門の立ち上げ
・ 若手社員育成
・ 元請案件拡大



【ポイント】
笑顔があふれる社風で若手が活躍でき、チャレンジできる環境が整っております。
就業規則や制度の見直しを図るなど、働く社員もその家族も
誇らしいと思える企業を目指して、社員主導で働きやすい環境作りを行っております。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
管理会計に基づく工場別損益計算書の作成、税務申告資料の作成、中長期および年度利益計画の策定を担当していただきます。また、行政機関や金融機関との折衝・資料提出など、外部対応もお任せします。

【組織構成】
20代以下：5名、30代：1名、40代：4名、50代：3名

【ポイント】
グローバル化する自動車メーカーからの高い要求に応えるため、生産技術力の粋を生かした機械化、自動化を行うと共にIT化を推進し、品質向上、コスト競争力はもちろん、魅力ある製品づくりに努めています。 又、環境を保全するために努力を惜しまず、地域に根ざした事業を展開しています。
さらに、地域社会・お客様・仕入先様、そして全従業員から「魅力ある会社」として評価される存在を目指し、各種取り組みを通じて「Well-Being」の実現に努めています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

院内にてシステムエンジニアとしての業務をお任せします。

【具体的には】
・旧PC（400台弱程度）の入替（電子カルテ乗せ替え、更新等）
・医療系ソフト更新
・機器類入替等。
・医療系基盤システム更新
・ヘルプデスク　など

＜組織について＞
・事務部門には30名程度が在籍、うち20名近くが医療事務を担当しています。総務人事経理およびITは5～6名が担当しています。

・IT専任者は1名体制です。直近ではハード・ソフトウェアの更新で繁忙期を迎えています。採用を強化し、2～3名体制で院内のITを管理運営できる体制を構築していきます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

HEV,BEV向け高圧コネクタ製造設備及び金型開発と国内外製造拠点に対する設備・金型導入と改善活動をおまかせします。
安全・品質を考慮した効率化や省人化を目的とした設備・金型の開発。グローバルなフィールドで自由な発想のもと企画～構造設計、導入までの一貫した生産技術業務を経験していただきます。

(1)自動車メーカー向けコネクタの生産技術業務です。多品種の製品に対応し、幅広い技術経験を積むことができます。
＜具体的には＞
中継コネクタをはじめとした多様なコネクタの生産技術業務を行います。多品種製品への対応により、幅広い技術スキルを習得できます。第三事業部内での協力体制も充実しています。

(2)自動車メーカー向け高圧コネクタの生産技術業務です。ハイブリッド・電動車需要拡大により新アイテムが多く、一品一様の製品に対して毎回新しい工法を考案する創造性が求められます。
＜具体的には＞
高圧コネクタの専用設備設計・工法開発を行います。一品一様の製品特性により毎回異なるアプローチが必要で、思考を停止せず常に考え続けることが重要です。ベトナム等での海外拠点立ち上げ支援も担当します。

【入社後のイメージ】
日本国内にて工程設計を学び、設備の新規開発/合理化などに従事しエンジンアとしての経験を積んでいただきます。また、海外での立上げ活動の対応をすることでグローバル人材として成長し、将来的には海外製造拠点への駐在も視野に生産技術の第一人者として成長していただきたいと考えています。

【ポイント】
自動車業界でのCASE対応の拡大に伴い、自動車ハーネスにも新しい技術の搭載が加速しています。それらの製品を生産する為の生産工程設計、設備開発、製造拠点での立上げを行う人材を求めており、スキルアップしながらグローバルに活躍できる機会を得ることが出来る職場です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社データセンター内で稼働するプライベートクラウド環境にて、サーバ・ネットワークをはじめとする各種インフラ機器の運用業務を、チームメンバー（現在8名）と連携しながら主体的に担当していただきます。
将来的に単なるルーティンワーク（定型作業）にとどまらず、「どうすればより効率的か」「品質を向上でき
るか」を考え、自ら提案・実行していける裁量の大きさが魅力です。

【具体的には】
・運用・監視業務：サーバやネットワークの安定稼働に向けた監視、セキュリティ維持管理
・顧客・定例対応：お客様からの各種依頼対応、データセンター作業に関する定例報告書の作成
・メンテナンス・改善：バージョンアップ作業、マニュアルの作成・整備、業務改善の提案と実施

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