勤務地

三重県三重郡

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として官公庁から受託した土木設計業務（道路、河川、橋梁、上下水道、一般構造物等）を
担当していただきます。

【具体的には】

・官公庁、自治体、民間企業との打合せ、調査、詳細設計
・設計CAD（V-nas）を使った図面作成、書類作成。

《主要取引先》国土交通省、NEXCO中日本（中日本高速道路株式会社）、独立行政法人水資源機構、
三重県、菰野町、四日市市、桑名市、鈴鹿市、いなべ市、伊勢市、川越町、東員町、朝日町、県内外の建設会社等


※受験料・講習会参加費用など資格取得にかかった費用の援助、資格取得時の祝金・奨励金支給、
資格保有者に対する手当の支給など、資格取得の為の支援制度も充実しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御盤・電装盤の設計業務を募集します。
ご経験や適性に応じて担当業務を決定致します。営業と同行し、お客様に設備仕様から提案する場合もございます。

【具体的には】
・各種制御盤の設計（ハード・ソフト）
・タッチパネル製作
・立会、試運転調整
・使用ソフト：IJCAD、unidraf　等
　国内、海外出張あり※1～2週間程度の出張がほとんどです。


【組織について】
配属部署：四日市機電システム事業部　電シス設計製造グループ
・四日市事業所には40名が所属しています。
・電気の設計、制御、製造には33名が所属（パート含む）、配属予定の設計グループには4名のエンジニアが所属。

【ポイント】
・制御盤の設計・製作だけでなく、FAメカトロ分野、情報分野にも進出しており、ワンストップで電気・機械・情報の融合したサービスを提供することが可能です。
・各グループと連携し、また切磋琢磨しながらエンジニアとしての醍醐味や成長を実感頂ける会社です。

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勤務地

三重県度会郡

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社工場で稼働させる生産設備（組立機・加工機・検査機・試験機）の開発に携わっていただきます。
設備製作フローチャートに基づき、仕様検討から、構想設計、詳細設計、手配、調整、引き渡しまで一貫した設備開発業務を行って頂きます。

工機部は11名で構成されており、20代から50代までの幅広い年齢層の方々がご活躍されています。

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勤務地

三重県三重郡菰野町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・土木工事に関する施工計画作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・工事現場の統括
・積算
・スケジュール調整　など

【組織について】
配属先は三重営業所です。

【ポイント】
・公共のお仕事がメインで、好不況の波や不安定な社会情勢の影響を受けにくく、おかげさまで安定成長を続けています。

・待遇面も話し合いながら、決めていきたいと思っています。

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勤務地

三重県三重郡菰野町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電気工事に関する施工計画作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・工事現場の統括
・積算
・スケジュール調整　など

【組織について】
配属先は三重営業所です。

【ポイント】
・公共のお仕事がメインで、好不況の波や不安定な社会情勢の影響を受けにくく、おかげさまで安定成長を続けています。

・待遇面も話し合いながら、決めていきたいと思っています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック射出成形工場での生産管理をお任せします。

【具体的には】
・工場の生産計画
・進捗管理
・材料管理
・資材の発注
・外注管理　など

【組織について】
生産管理課（正社員3名　50代1名、40代1名、30代1名が在籍）への配属になります。正社員43名中40名が中途入社です。

【ポイント】
・入社後、遠くない将来に生産管理部門の管理職となりうる方を募集しています。ただし、OJTがございますので安心して業務に取り組んで頂けます。
・キッチン用品、ダイニング用品、リビング用品、サニタリー用品、ランドリー用品、バスルーム用品、レジャー用品等を製造。デザイン、機能、効率性等を追求し、日常生活に適した製品を生産しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカー車載用電装品の設計・開発・試験をお任せします。この世にないものを作り出し、製品化が実現する一連の過程の中で、大きな達成感が得られるお仕事です。

【具体的には】
入社後は当社四日市オフィスにて研修後、 大手メーカー敷地内にある研究所に勤務します。プロジェクトごとに分かれ、メーカーとの打ち合わせやシステムの仕様決め、解析、試作品の製造など、電子回路設計を中心に信頼性評価、コンプライアンステストおよびその補助業務などに取り組んでいただきます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーの車や家電などに内蔵されている組込みソフトウェアの研究開発をお任せします。要件定義からテストまで一貫して携わっていただきます。自社開発も行っています。入社後は 大手メーカー敷地内にある研究所に勤務します。1プロジェクトにつき社員や特定派遣などで構成されている研究開発員30名程度が、各自の研究をします。 例えば車のＥＣＵ のゲートウェイを各ＥＣＵに分ける中枢のゲートウェイの研究などを行っています。この世にないものを作り出し、製品化が実現する一連の過程の中で、大きな達成感が得られるお仕事です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共事業の元請けを主に、施工現場における現場代理人、監督（主任）技術者として従事して頂きます。
■具体的には
・出来高管理
・品質管理
・安全管理
・工程管理
・原価管理
・発注者への提出書類作成
・施主様との打合せ等

◆同社の特徴
2016年に設立50周年を迎え、高い専門性を必要とする特殊な土木工事の分野に取り組んでいます。国土交通省や中日本高速道路株式会社（NEXCO中日本）など、依頼を受けた工事に元請けとしてかかわり、数多くの工事実績を積み重ねています。

◆主な工事
○交通安全施設工事：遮音壁やガードレール、道路標識、防護柵など、道路環境に配慮した工事を行っています。
○橋梁関連・耐震工事：車の走行の安全を確保するため、橋梁や高架橋などの耐震補強・補修工事を行っています。
○法面保護工事：切取法面の浸食や風化を防止するため、植生および構造物で法面を被覆する工事を行っています。

◆ポイント
・工事のほとんどが公共工事で、県下一円に及びます。
・工事比率は、交通安全施設工事50％、橋梁関連・耐震工事30％、法面保護工事20％です。
・長きにわたり、高度なキャリアを積み上げていけるお仕事です。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・ISOに基づいた品質改善
・QCサークル活動
・クレーム対応
・報告書作成
・品質管理プロセスにおける問題解析、改善　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の品質管理をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

携帯電話の通信基地局の新設・撤去・更改の管理のお仕事です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーダーメイドのソフトウエア開発に携わって頂きます。自社内で開発を行なっています。今後、これまでの実績により、さらなる案件の増加が見込まれるため、組織を強化しておきたいと考えています。
■使用言語：主にC# 　 ■使用ＤＢ：主にSQL-Server

【具体的な仕事内容】
未経験や第二新卒の方は最低2週間の基礎エンジニア教育を受けていただきます。その後、先輩スタッフからのOJTにてプログラミング技術を習得します。最初の実務は簡単なプログラミングからスタートします。
ご経験がある方はこれまでの経験に合わせてキャリアアップを図って頂ける環境をご提供します。

◆企業について
・創業より30年以上にわたり継続して直接取引頂いているお客様も多く、強い信頼のもと業績好調です。
・完全週休2日制（土日）で年間休日は120日以上あります。社長ご自身がやることはメリハリよく
　集中してやって、プライベートも充実させるというスタンスですので、働きやすい環境が
　整っています。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁などからの公共事業に係る土木の設計業務や、民間企業の開発申請業務をお任せします。お客様（発注元）は各役所や民間企業です。三重県伊賀市に本社を置く唯一の建設コンサルタントの当社で、中核を担う人材として活躍してください。

【具体的には】
・河川、道路、橋梁、都市計画、農業土木、下水道等において企画、調査、計画、設計、維持管理業務です
・官公庁、自治体、民間企業との打合せ、調査、詳細設計
・CADの設計業務　
・資格取得の為の支援制度も充実しており、新たな資格を取得するサポートも整えております。（会社の費用負担等）

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現場監理業務をお任せします。工事の種類としては一般電気工事、弱電設備、ナースコール設備、放送設備、自火報設備、防災設備、消火栓設備、換気設備、空調設備、発電機設備、太陽光設備、計装工事、制御盤制作などの設計、施工です。ゆくゆくはマニュアルや作業手順書作成など社内の仕組みづくり構築にも関わっていただきます。
【具体的には】
〇どのような用途の建物が多いか・・・新築物件、小規模・単発工事など。一番多いのは工場、倉庫、事務所など、次に老人ホーム託児所、個人医院が多いです。住宅メーカー、マンションの仕事は請負っていません。
〇今後の展開・・・愛知県内を中心に工場などの新築物件の受注を拡大していく計画です。
〇配属先・・・一般工事グループ
〇配属先組織構成・・・現場担当者３名、施工担当２名
〇取引先・・・地元工務店、中堅ゼネコン、プラント系電気工事会社、工場（直接）
〇営業先（現在）・・・主に車で１時間圏内（三重県北部、愛知県西部、岐阜県南部）

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手石油化学コンビナート内にて、クライアント先に常駐し工事の施工管理を行っていただきます。

【具体的には】
・お客様との打合せ
・積算
・予算管理
・協力業者選定
・工程管理
・安全管理
・アフターフォロー

【組織について】
配属先は、四日市事業所（7名体制）です。

【ポイント】
・これまで、石油化学コンビナートのプラントをはじめとして、各種施設において確かな実績を積み重ねてきました。
・現場作業ではなく、管理業務をお任せいたします。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボットシステム業務全般をお任せします。得意先の仕様に合わせて省人化自動化の為の専用機の設計を行う仕事です。得意先との調整、現場立会い等の仕事もあります。

【具体的には】
・ロボットのティーチング作業
・ロボットハンド設計
・国内全メーカー製ロボット各種プログラム設計など

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種生産ラインや、自動機械といったＦＡ（ファクトリーオートメーション）設備を 効率よく動かす為に、各メーカーのＰＬＣソフト設計から制御盤設計・製作・現地工事まで トータル的な技術サービスを担当していただきます。

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勤務地

三重県四日市市高角町918番地の2

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

元請工事、大手建設会社発注一次下請け工事の責任者として、現場のマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には】
・施工管理（施工計画、工程管理、品質管理、安全管理など）
・発注者への提出書類作成
・現場管理（お客様との打ち合わせ、職人や作業員の手配、指示、資材の手配など）
・測量作業
・見積作成、原価管理など

【ポイント】
・少数精鋭部隊だからこそ、やりたいことを取り入れることができます。
・社内の雰囲気は良好です。真面目な方が多く、働きやすい環境です。現社員も新卒入社が多く、定着率が高いですす。

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勤務地

三重県津市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要：本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。

■募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期（平成28年2月期）には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職をめざしていただけるプレイングマネジャーを広く募集しています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要：本社の各部門において、まずは部長職クラスから役員をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。

■募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期（平成28年2月期）には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で管理者クラスの人材拡充を計画しており、将来的に役員をめざしていただける管理者層を広く募集しています。

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