2022.09.05
三重県の有効求人倍率（2022年7月） 前月比0.02ポイント増の1.42倍
みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重のスタッフです。
2022年7月の有効求人倍率が発表されました。
（※参照：一般職業紹介状況（令和4年7月内容）｜三重労働局）
「有効求人倍率とは」
厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。
有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
7月の有効求人倍率
| 都道府県名 | 有効求人倍率 | 前月比 | 全国順位 |
| 三重県 | 1.42倍 | +0.02 | 22位 |
| 岐阜県 | 1.68倍 | +0.02 | 3位 |
| 愛知県 | 1.37倍 | ±0.00 | 28位 |
| 東京都 | 1.53倍 | +0.09 | 11位 |
| 全国 | 1.29倍 | +0.02 | ― |
三重県内有効求人倍率は、前月比0.02ポイント増の1.42倍で、全国順位は前月と同じ22位でした。
新規求人倍率は0.14ポイント増の2.43倍で、新規求人数は1.9％（220人）増の1万2,084人、新規求職者数は4.0％（208人）減の4,972人となっています。
（※参照、引用：『三重県の一般職業紹介状況《令和4年7月内容》』PDF）
有効求人倍率の推移（全国・三重）2020年4月～2022年7月
お役立ち情報
■三重への転職を検討される方はこちらをチェック
三重の転職支援・求人情報なら【リージョナルキャリア三重】
■三重県で働きたい方を対象とした転職・キャリア個別相談会
キャリア相談・転職相談会｜個別対応｜完全無料｜リージョナルキャリア三重
