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その他2022.08.03

三重県の有効求人倍率(2022年6月) 前月比0.02ポイント増の1.40倍

みなさん、こんにちは!リージョナルキャリア三重です。
2022
6月の有効求人倍率が発表されました。
(参照:一般職業紹介状況(令和4年6月内容)|三重労働局


 「有効求人倍率とは」


 厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。
 有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い(企業にとって人手が不足している)状況で、
 逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い(求職者にとって仕事探しが難しい)状況となります。


6月の有効求人倍率

三重県内有効求人倍率は、前月比0.02ポイント増の1.40倍で、全国順位は前月から1つ上げて22位でした。
新規求人倍率は0.04ポイント増の2.29倍で、新規求人数は2.2%(261人)減の1万1,864人、新規求職者は3.9%(208人)減の5,780人となっています。
(参照、引用:『三重県の一般職業紹介状況《令和4年5月内容》』PDF)

6月の各地の有効求人倍率は以下の通りです。

【三重】1.40倍(+0.02)
【岐阜】1.66倍(+0.04
【愛知】1.37倍(+0.00
【東京】1.44倍(+0.00
【全国】1.27倍(+0.03

※全国順位は、岐阜3位、東京19位、三重22位、愛知25位です。

◆有効求人倍率の推移(全国・三重)20204月~20226
有効求人倍率_三重202206.jpg

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