2022.08.03
三重県の有効求人倍率（2022年6月） 前月比0.02ポイント増の1.40倍
みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重です。
2022年6月の有効求人倍率が発表されました。
【有効求人倍率とは】
厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
◆6月の有効求人倍率
三重県内有効求人倍率は、前月比0.02ポイント増の1.40倍で、全国順位は前月から1つ上げて22位でした。新規求人倍率は0.04ポイント増の2.29倍で、新規求人数は2.2％（261人）減の1万1,864人、新規求職者は3.9％（208人）減の5,780人となっています。
（参照、引用：『三重県の一般職業紹介状況《令和4年5月内容》』PDF）
6月の各地の有効求人倍率は以下の通りです。
【三重】1.40倍（+0.02）
【岐阜】1.66倍（+0.04）
【愛知】1.37倍（+0.00）
【東京】1.44倍（+0.00）
【全国】1.27倍（+0.03）
※全国順位は、岐阜3位、東京19位、三重22位、愛知25位です。
◆有効求人倍率の推移（全国・三重）2020年4月～2022年6月
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