2023.02.02
三重県の有効求人倍率（2022年12月）前月比0.03ポイント減の1.40倍
みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重のスタッフです。
2022年12月の有効求人倍率が発表されました。
（※参照：一般職業紹介状況（令和4年12月内容）｜三重労働局）
「有効求人倍率とは」
厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。
有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
1月の有効求人倍率
| 都道府県名 | 有効求人倍率 | 前月比 | 全国順位 |
| 三重県 | 1.40倍 | -0.03 | 24位 |
| 岐阜県 | 1.67倍 | -0.01 | 3位 |
| 愛知県 | 1.42倍 | -0.01 | 20位 |
| 東京都 | 1.68倍 | -0.01 | 2位 |
| 全国 | 1.35倍 | ± 0.00 | ― |
※有効求人倍率等は毎年1月分の公表時に過去に遡って改訂しています（季節調整）。
三重県内有効求人倍率は、前月比0.03ポイント減の1.40倍で、全国順位は前月から4つ下がり24位でした。
新規求人倍率は0.10ポイント増の2.35倍で、新規求人数は2.3％（246人）増の1万1,678人、新規求職者数は2.0％（102人）減の4,977人となっています。
（※参照、引用：『三重県の一般職業紹介状況《令和4年12月内容》』PDF）
有効求人倍率の推移（全国・三重）2020年4月～2022年12月
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