2023.02.02
三重県の有効求人倍率（2022年12月）前月比0.03ポイント減の1.40倍
みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重です。
2022年12月の有効求人倍率が発表されました。
（参照：一般職業紹介状況（令和4年12月内容）｜三重労働局）
| 「有効求人倍率とは」 厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。 有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、 逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。 |
◆12月の有効求人倍率
三重県内有効求人倍率は、前月比0.03ポイント減の1.40倍で、全国順位は前月から4つ下がり24位でした。
新規求人倍率は0.10ポイント増の2.35倍で、新規求人数は2.3％（246人）増の1万1,678人、新規求職者数は2.0％（102人）減の4,977人となっています。
（参照、引用：『三重県の一般職業紹介状況《令和4年12月内容》』PDF）
11月の各地の有効求人倍率は以下の通りです。
【三重】1.40倍（-0.03）
【岐阜】1.67倍（-0.01）
【愛知】1.42倍（-0.01）
【東京】1.68倍（-0.01）
【全国】1.35倍（+0.00）
※全国順位は、東京2位、岐阜3位、愛知20位、三重24位です。
◆有効求人倍率の推移（全国・三重）2020年4月～2022年12月
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